2025鹤峰自然资源和规划职工表

2025年人力资源部招聘报名表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 招聘报名表姓名身份证号政治面貌文化程度毕业时间家庭地址现居地址个人技能驾驶 等级个人简历家庭成员 信息个人对 职业的 规划备注Unnamed: 4 教育 情况工作 经历称谓Unnamed: 5 性别身高专业毕业院校姓名Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 出生年月健康状况体重血型驾龄工作单位Unnamed: 8 邮编联系电话Unnamed: 9 联系电话

2025年人力资源部审核意见表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 审核意见表导师审核所在单位 部门审核 意见所在单位 综合鉴定 意见说明Unnamed: 4 第 月第 月第 月第 月第 月第 月 主管领导（签字）： 单位盖章： 日期：说明:所在单位部门或项目部每月按照学习内容和要求，学习程度、写出考核意见，各事业部每季度综合鉴定一次。 内容包括: 一。 思想政治方面:政治思想表现、劳动和工作态度、思想政治水平、组织纪律、群众关系，受过何种表扬、批评。 二 工作业绩方面:专业技术理论在实际工作中运用如何，做出了哪些突出成绩、有哪些合理化建议，有何特

2025个人简历-人事人力资源岗位表格简历免费下载 - Sheet1 使用说明

2025人力资源入离职统计表免费下载 - 人事常用表格 Unnamed: 0 人力资源入职离职统计表 面试明细表面试日期2022-05-19 00:00:002022-05-20 00:00:002022-05-21 00:00:002022-06-01 00:00:002022-06-02 00:00:002022-06-03 00:00:00Unnamed: 2 招聘渠道姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6Unnamed: 3 人事招聘网渠道人事招聘网58同城社区网络朋友介绍人事招聘网58同城Unnamed: 4 面试人数应聘岗位出纳前台销售主管采购员IT销售经理Unnamed: 5 2是否入职是是是是否是Unnamed: 6 入职人数入职日期2022-06-01 00:00:002022-06-02 00:00:002022-06-03 00:00:002022-06-04 00:00:002

2025年人力资源工资表统计表格 - 工资表数据录入 自动生成工资条工具 序号1234Unnamed: 1 姓名张三李四王五小明Unnamed: 2 部门销售部业务部人事部人事部Unnamed: 3 职位主管经理员工员工Unnamed: 4 基本工资5000700030003000Unnamed: 5 岗位工资10001500500500Unnamed: 6 岗位补贴50010002002000Unnamed: 7 伙食补助200200100100Unnamed: 8 通信补款1001005050Unnamed: 9 加班00200100Unnamed: 10 奖金10002000500500Unnamed: 11 其它扣款10000300Unnamed: 12 社保扣款336457246246Unnamed: 13 公积金扣款10001500500500Unnamed: 14 请假扣款0000Unnamed: 15 所得税扣款2

2025年人力资源考勤表登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日期职称备注Unnamed: 2 /星期姓名正常出勤：√ 休息：X 旷工：K 病假：BUnnamed: 3 1三Unnamed: 4 2四Unnamed: 5 3五Unnamed: 6 4六Unnamed: 7 5日Unnamed: 8 6一Unnamed: 9 7二Unnamed: 10 8三考 勤 表 9四Unnamed: 12 10五Unnamed: 13 11六Unnamed: 14 12日Unnamed: 15 13一Unnamed: 16 14二Unnamed: 17 15三Unnamed: 18 16四Unnamed: 19 17五Unnamed: 20 18六Unnam......

2025年新职工入职登记和三级培训管理 - 首页 总表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新职工入职登记和三级培训登记表序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667Unnamed: 2 日期......

假期旅行行程规划 - 行程规划器 Unnamed: 0 Unnamed: 1 旅行者总数：6行程总成本：43807.42857142857汽油估计总英里数每加仑平均英里数每加仑平均成本车辆总数总计机票每位人员的估计成本租车总计餐饮每餐的估计成本每天的餐食总计住宿平均成本（每晚）总夜晚数总房间数洗烫服务（每天）Internet 服务（每天）总计娱乐/杂项音乐会船只租赁冲浪板租赁杂费添加到行程的总计Unnamed: 2 总额6902141.222707.4285714285716总额2200480018000总额100312600总额11006320010025200总成本3000100080015003300Unnamed: 3 行程时间长度（......2025鹤峰自然资源和规划职工表

立体公司岗位薪酬幅度规划Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司薪酬幅度规划序号12345678平均Unnamed: 2 职务总经理副经理部门经理助理生管文员仓管科长Unnamed: 3 岗位工资800050004000200025002000250035003687.5Unnamed: 4 可浮动范围10001300120050080050010001300950Unnamed: 5 最高工资900063005200250033002500350048004637.5Sheet2 Sheet3

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每周日程规划备忘录 - Sheet1 每周日程规划备忘录 星期一纪念日约会会议任务星期三纪念日约会会议任务星期五纪念日约会会议任务星期日纪念日约会会议任务 本周心情物语：Unnamed: 1 Unnamed: 2 月 日 月 日 月 日 月 日Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 当前日期：2017-06-17星期二纪念日约会会议任务星期四纪念日约会会议任务星期六纪念日约会会议任务备 注Unnamed: 6 Unnamed: 7 月 日 月 日 月 日Sheet2 Sheet3

2024年工作计划工作进度行程规划 - Sheet1 Unnamed: 0 工作计划工作进度序号123456782020行程 分配1.工作客户来访外出培训2.生活每日晨跑Unnamed: 1 Unnamed: 2 计划工作内容年中总结报表员工培训新产品研发年Unnamed: 3 82020-08-01 00:00:00六-1Unnamed: 4 月2020-08-02 00:00:00日-1Unnamed: 5 2020-08-03 00:00:00一-1Unnamed: 6 行程规划2020-08-04 00:00:00二-1Unnamed: 7 2020-08-05 00:00:00三1-1Unnamed: 8 计划完成时间4405844074440682020-08-06 00:00:00四-1Unnamed: 9 2020-08-07 00:00:00

2025个人OKR规划-目标与关键成果规划免费下载 - Sheet1 个人OKR规划 详细规划是日常工作的指南针项目名称项目一备注：OKR（Objectives and Key Results）即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。Unnamed: 1 目标（O）O1:O2:O3:Unnamed: 2 关键行动行动1Unnamed: 3 行动2Unnamed: 4 行动3Unnamed: 5 关键结果（KPS）最低值0.3Unnamed: 6 达标值0.6Unnamed: 7 期望值0.8Unnamed: 8 时间点月度1月Unnamed: 9 季度Q2Unnamed: 10 年度2022Unnamed: 11 检验成效Sheet2

工作计划行程规划安排 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 工作计划行程规划安排 Work plan and schedule重要计划4等级重要一般紧急重要重要一般紧急重要一般Unnamed: 4 一般计划3摘要输入摘要1输入摘要2输入摘要3输入摘要4输入摘要5输入摘要6输入摘要7输入摘要8输入摘要9Unnamed: 5 紧急计划2详细内容输入详细内容1输入详细内容2输入详细内容3输入详细内容4输入详细内容5输入详细内容6输入详细内容7输入详细内容8输入详细内容9Unnamed: 6 开始时间2022-09-01 00:00:002022-09-02 00:00:002022-09-06 00:00:002022-09-03 00:00:002022-09-01 2025鹤峰自然资源和规划职工表

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SWOT模型分析职业规划商业分析 - swot SWOT模型分析 SWOT分析外部环境Unnamed: 1 OTUnnamed: 2 内部环境SSO11111TS11111Unnamed: 3 热爱教师这个事业，对教育有一份执着的追求和责任感。专业知识较扎实，有多年的教学经验。善于调节自己的心态，拥有一颗乐观向上的心。做事情有恒心、有毅力、肯吃苦，甘于奉献。学校搭建了各种学习、交流的平台。性格随和，结识了很多朋友。经常开展各种活动，开阔了眼界，提高了各方面的能力。Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 WWO11111TW11111Unnamed: 7 课堂教学中激励性语言较缺乏。教学技能有待于提高。教学方法多样性不够。课堂上还缺乏一定的调控能力。