2025最新适用法律法规及其他要求清单
2025年最新款医疗器械送货单免费下载 - 医疗送货单 医疗器械有限公司送货单 销售单号：客户名称及客户地址： 供货单位许可证号产品名称 合计总金额： 合计总金额（大写）：送货经手人：联系电话：送货日期：供货单位盖章：医疗器械有限公司送货单 销售单号：客户名称及客户地址： 供货单位许可证号产品名称 合计总金额： 合计总金额（大写）：送货经手人：联系电话：送货日期：供货单位盖章：Unnamed: 1 型号
2025报价明细表-查看最新价格及明细免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 产品报价明细日期2021-04-01 00:00:002021-04-02 00:00:002021-04-03 00:00:002021-04-04 00:00:002021-04-05 00:00:002021-04-06 00:00:002021-04-07 00:00:002021-04-08 00:00:002021-04-09 00:00:002021-04-10 00:00:002021-04-11 00:00:002021-04-12 00:00:002021-04-13 00:00:002021-04-14 00:00:002021-04-15 00:00:002021-04-16 00:00:00Unnamed: 2 报价明细表-查看单品最新价格及明细产品名称产品1产品2产品3产品4产品5产品6产品7产品8产品1产品2产品3产品4产品5产品6产品7产品8Unnamed: 3 产品价格
日常流水账-适用各类流水账目登记 - Sheet1 日 常 流 水 账 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536Unnamed: 1 日期2019-03-31 00:00:002019-04-01 00:00:002019-04-02 00:00:002019-04-03 00:00:00Unnamed: 2 收入1000500800Unnamed: 3 支出300100200Unnamed: 4 余额1000170021002700270027002700270027002700
2025年员工月度考核成绩统计表（通用指标， 也可适用于试用 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工月度考核成绩统计表（通用指标，适用于试用期员工）说明：此表主要用于对各部门员工的月度考核成绩进行统计分析，其合计分值、总排名、等级为自动生成，所列指标明细仅供参考。使用方法：请先在右侧的评分等级标准设置表格中设置好相关参数，然后填入各位员工各项指标的评分值即可。指标类别权重值指标序号权重分值指标明细员工姓名美人鱼1美人鱼2美人鱼3美人鱼4美人鱼5美人鱼6美人鱼7美人鱼8美人鱼9美人鱼10美人鱼11美人鱼12美人鱼13美人鱼14美人鱼15美人鱼16美人鱼17美人鱼18美人鱼19美
2025年招聘要求表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 招聘要求表需求单位申请部门招聘岗位招聘理由招聘原因岗位所需 职责岗位要求年龄学历学位专业工作经历要求性格要求知识范围要求其他特别要求申请部门 意见部门分管 副总意见人力资源 意见人力资源 意见备注Unnamed: 3 □扩大编制 □储备人才 □辞职补充 □短期需要 □其他Unnamed: 4 申请日期Unnamed: 5 招聘职位Unnamed: 6 招聘职位希望到岗日期性别婚姻学历其他要求Unnamed: 7 岗位代码Unnamed: 8 招聘人数
2025年借款投资明细分类汇总表（按照要求进行查询带视频操作 - 主页 借款明细表 借款还款明细表 编号JT001JT002JT003JT004JT005JT006JT007Unnamed: 1 借款日期2018-01-08 00:00:002018-01-18 00:00:002018-01-19 00:00:002018-01-20 00:00:002018-01-21 00:00:002018-01-22 00:00:002018-01-23 00:00:00Unnamed: 2 借款人甲1甲2甲2甲3甲1甲3甲4Unnamed: 3 合计借款金额借款用途用途1用途1用途3用途4用途5用途6用途7Unnamed: 4 300000借款金额1000010000500007000080000800000Unnamed: 5 合计付息金额付息日期2018-02-01 00:00:002018-02-02 00:00:002018-02-03 00:00:002018-0......
2025年费用报销单-适用各类费用报销凭证 - 费用报销单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年 月 日 报销事项 合计金额(大写) 拾 万 仟 佰 拾 元 角 分￥现金签收转账收款公司领导会计主管 年 月 日公司名称费用预算报销明细 合计金额(大写) 公司领导主管财务Unnamed: 2 预算内□ 费 用 报 销 单 费 用 报 销 单 Unnamed: 4 部门领导审核部门其他□部门领导部门审核Unnamed: 5 Unnamed: 6 出纳同意□出纳Unnamed: 7 部门经理凭证号部门经理Unnamed: 8 ¥ 填报人不同意□¥ 填报人Unnamed: 9 Unnamed: 10 报销单据：
2025年要求培训申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 要求培训申请表填表日期：姓名入职日期培训课程培训机构培训内容培训讲师培训天数申请培训 原因申请部门 负责人 意见人力资源 部门意见申请部门 领导意见总经理 审批意见备注Unnamed: 3 课程名称课程地址 请部门负责人指示受训后要求： □需与部门同事、相关部门传授培训内容 □不需与部门同事、相关部门传授培训内容Unnamed: 4 性别入职部门Unnamed: 5 Unnamed: 6 出生年月岗位课程类别培训对象培训费用Unnamed: 7 联系电话培训期间Unnamed: 8 No：入职编号工种2025最新适用法律法规及其他要求清单
2025年环境、职业健康安全管理审核要求 - Sheet1 环境、职业健康安全管理体系审核指导要求 序号1234567891011121314Unnamed: 1 要素及占比环境、职业健康安全方针法律法规收集及合规性评价环境因素、危险源辨识、风险评价和风险控制策划目标、指标与管理方案资源、作用、机构、职责和权限能力、意识和培训信息交流协商和沟通文件、文件控制、记录控制运行控制应急准备与响应绩效监测和测量事故、事件、不符合、纠正和预防措施内部审核管理评审Unnamed: 2 9.1工艺安全9.2压力容器及其它特种设备9.3电气安全9.4化学品管控9.5高空作业管控9.6限入空间9.7消防安全管理9.8听力保护9.9化学品接触控制9.
2025年招聘岗位及要求免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘岗位及要求序号Unnamed: 2 岗位类别Unnamed: 3 招聘岗位Unnamed: 4 学历要求Unnamed: 5 专业要求Unnamed: 6 工作经验要求Unnamed: 7 人数Unnamed: 8 工作地点
2025年员工岗位要求表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工岗位要求表制订日期： 年 月 日序号123456789101112131415161718Unnamed: 3 部门设计部Unnamed: 4 岗位 名称硬装设计师编制：Unnamed: 5 职称设计师Unnamed: 6 主要职责绘图Unnamed: 7 任职 条件Unnamed: 8 人数3Unnamed: 9 必备素质学历要求大专及以上Unnamed: 10 能力要求有设计能力Unnamed: 11 性别要求男女不限Unnamed: 12 性格要求活波开朗审核：Unnamed: 13 外貌要求无纹身Unnamed: 14 经验要求有一定的经验Unnamed: 15
2025司机岗位职责及任职要求免费下载 - 司机 岗 位 说 明 书 岗位使命岗位职责①遵守国家交通法规和和公司安全行车规定，做到安全行车无事故。②车辆安全驾驶及日常管理；③车辆保养及卫生维护④交通肇事及时上报⑤完成上级领导交办的其他日常事务工作。 岗位素质要求①知识②工作经验③技能④心理要求⑤职业素养⑥身体状况及年龄工作关系Unnamed: 1 Unnamed: 2 岗位名称 司机为公司各部门提供优质车辆服务，同时尽量节约车辆费用。安全驾驶，服务主动、热情。1、遵守公司、部门各项规章制度，提高安全驾驶意识。2、严格遵守交通规则和操作规程，自觉服从交通民警和管理人员的指挥、检查，严禁酒后驾驶和开
2025园林养护员工作要求考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 园林养护员工作要求考核表 编号：考核项目工作质量工作态度物品摆放企业认同审核人Unnamed: 2 考核部门：工作内容要求1.保证厂区内所有绿化植物成活率，要求树木成活率100%，灌木成活率99%以上，草坪保存率99%以上。2.根据不同季节对绿化区松土、施肥、浇水、治虫、修枝，保证植被枝叶茂盛。3.做好绿化区的防虫工作，保证植被不受虫害侵蚀。4.及时清除绿化区内的杂草和废弃物，保证绿化区内排水畅通，无积水现象。5.对厂区内所有苗木、色块进行造型修剪，确保植被的造型整齐、美观。6.及时清理枯枝残叶，确保绿化区无缺株，无死
2025窗帘安装要求记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 窗帘安装要求记录表客户姓名:序号12345Unnamed: 2 位置客厅主卧次卧书房阳台项目经理:Unnamed: 3 尺寸宽度W高度H宽度W高度H宽度W高度H宽度W高度H宽度W高度H宽度W高度H宽度W高度H宽度W高度HUnnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 客户地址:用量Unnamed: 7 安装要求窗帘盒Unnamed: 8 石膏线业务员:Unnamed: 9 滑轨Unnamed: 10 罗马杆Unnamed: 11 客户电话:装墙Unnamed: 12 装顶Unnamed: 13 有无 图列£有 £无£有 £无£有 £无£有 £无£有 £无£有 £无......
2025宿舍检查整改要求表 - Sheet1 宿舍检查整改要求表 宿舍号：存在问题与整改要求第一：整改要求：第二：整改要求：第三：整改要求：第四：整改要求：第五：整改要求：第六：整改要求：第七：整改要求：第八：整改要求：整改完成日期：Unnamed: 1 #5栋203房乱搭电线清理乱搭的电线，恢复原样。学生被子乱叠放每个同学的被子需按军训要求，叠放整齐Unnamed: 2 所属班级：整改监督人：Unnamed: 3 高二2班使用说明
2025年教学通用课程表(适用各学年级) - 科目设置 Unnamed: 0 Unnamed: 1 课目设置 Course Setting课 目语文数学英语Unnamed: 2 授课教师张老师李老师刘老师课程表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 课 程 表年级:班级: 星期 时间上 午午 休下 午晚 自 习当 日 卫 生 值 日 人Unnamed: 2 第一节第二节第三节第四节第一节第二节第三节第四节Unnamed: 3 8:00-8:408:50-9:309:30-10:1010:20-11:0011:00-13:0013:00-13:4013:50-14:3014:40-15:1015:20-16:0018:30-19:30Unnamed: 4 星期一Unnamed: 5 专 业:班主任:星期二Unnamed: 6 星期三Unname2025最新适用法律法规及其他要求清单
2025年员工面谈记录-适用试用员工考核免费下载 - Sheet1 试用期员工面谈记录表（入职 个月后） 说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问题，采取了哪些措施？ 取得了怎样的成效？目前还存在哪些障碍？是
2025通用信息登记表格-适用学生员工免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 通用信息登记表格(适用学生/员工)序号12345678910Unnamed: 2 姓名12345678910Unnamed: 3 部门/班级部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门J部门KUnnamed: 4 身份证号码342425199812057845342425199312057823342425199712057894342425198812057842342425197812057894342425196812057894342425199212057894342425199112057894342425199712057815342425200512057822Unnamed: 5 性别女女男女男男
2025年来访登记表-适用人员来访记录 - Sheet1 来访人员登记表 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 联系电话Unnamed: 4 来访日期Unnamed: 5 具体时间Unnamed: 6 约访人员Unnamed: 7 来访目的Unnamed: 8 备注
