2025上半年各部门员工流失率比较分析（三张表格，自动专业
员工绩效指标（KPI）达标分析（以销售经理为例） - 分析表 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工绩效指标（KPI）达标分析（以销售经理为例）说明：本工具主要用于分析员工KPI指标达标情况。具体分析包括两个方面：一是各项指标详细分析，即未达标指标项及差距值、已达标指标及达标率；二是综合分析，即各指标类别以及个人总成绩与标杆值对比分析。特点：自动分别呈现已达标及未达标指标项明细；综合分析数据为自动呈现；基础数据表中与标杆值对比分析的数值若为负数，自动以红色醒目提示，正值则显示为绿色。使用方法：只需要在基础数据表中填入相关数据，本表格中所有数据为自动生成，请不要随意改动本
2025上半年收益分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 上半年收益分析表收益项目项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8项目9项目10Unnamed: 2 1月1009101010111012101310141015101610171018Unnamed: 3 2月1010222222232224222522262227222822292230Unnamed: 4 3月1011333333343335333633373338333933403341Unnamed: 5 4月1012101310144564574581018101910201021Unnamed: 6 5月1013......
2025上半年数据分析图表免费下载 - Sheet1 上半年数据分析图表 Q1 一季度Q2 二季度Unnamed: 1 一月二月三月四月五月六月Unnamed: 2 867567510686585584385402264460Unnamed: 3 248447.0176920.0表格使用说明
2025年员工工资表-部门薪酬分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资表-部门薪酬分析部门名称部门人数部门薪酬平均工资序号12345678910Unnamed: 2 姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10Unnamed: 3 部门1279003950部门部门1部门1部门2部门3部门3部门3部门4部门4部门5部门5Unnamed: 4 部门2143004300应发工资基本工资3000250030003000400030002000250030002500Unnamed: 5 部门33110003666.66666666667提成工资1500150015001500150015001500150015001500Unnamed: 6 部门4263003150全勤奖200300300Unnamed: 7 部门5260003000奖金15001100120050030012
2025年2016下半年各项目支出费用统计分析（含预算控制，自动 - 2016下半年支出费用明细表 财务管理工具——成本控制 2016年下半年支出费用明细表注：本表格为下半年支出费用明细表，是本分析工具的基础数据表。使用方法：请按照表格中所列项目填入相关信息与数据，要求日期格式保持统一、费用类别及项目名称标准化（例如同一个项目名称填入信息要求一致），便于统计分析。其中的支出金额为自动计算。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960U......
2025年上半年部门人员进出人事总结报表免费下载 - Sheet1 上半年部门人员进出人事总结报表 序号12Unnamed: 1 部门开发部人事部Unnamed: 2 部门编号88972345Unnamed: 3 部门经理祖晓华林娜Unnamed: 4 当前部门人数10832Unnamed: 5 当前部门正式员工人数10027Unnamed: 6 上半年总入职人数232Unnamed: 7 上半年总离职人数173Unnamed: 8 备注说明
2025年员工年度入离职数据分析 - Sheet1 员工年度入离职数据分析 年度员工数据详情上一年度末总人数258入职人数143离职人数119年末总人数282Unnamed: 1 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 2 入职人数8891518221810821510Unnamed: 3 离职人数51251092823171558Unnamed: 4 当月总员工人数261257261266275269285292283270280282Sheet2 Sheet3
2024HR人力资源员工能力分析雷达图 图表报表excel表格 - Sheet1 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073李四 618442726759王五 114968914377143赵六 69108801111201422025上半年各部门员工流失率比较分析（三张表格，自动专业
2025上半年应收账款回款总账免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 上半年应收账款回款总账 项目1月2月3月4月5月6月Unnamed: 2 客户1121244219854315134343425452425Unnamed: 3 客户2224234239923216232355550614326Unnamed: 4 客户3332548430043217454367543636537Unnamed: 5 客户4665455870126518357372545775438Unnamed: 6 客户5134343425422423423992321623235Unnamed: 7 客户6232355550633254843004321745436Unnamed: 8 合计17101531735820......
2024工厂产品质量问题8D分析报告excel表格 - 8D报告模板（内部整改） 工厂产品质量问题8D分析报告 通知编号零件名称D1:小组成员编制人D2:问题描述D3:临时遏制措施 ①②D4:根本原因 ①D5：永久纠正措施①D6:纠正措施验证①D7:预防措施①②D8:整改闭环①②Unnamed: 1 应用5W1H的分析方法，对可能产生问题的进行分析对问题发生的原因进行改进纠正措施已经被验证了吗? 如何验证的?通过统计证据/假设检验来验证。要求对问题零件的纠正措施逐个验证。固化改进 措施审视同类产品/同类工艺是否存在类似的隐患清晰识别整改件（含批次信息/外观标识等）确认整改件是否需要试装Unnamed: 2 ①确认过程能力得到提升②
2025上半年每月工作计划清单免费下载 - 版权说明 Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 160.833333333333333计划内容计划1计划2计划3计划4计划5计划6Unnamed: 3 Unnamed: 4 截止时间441994420444207442084421144219Unnamed: 5 Unnamed: 6 0.01.01.01.01.01.0Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 250.8计划内容计划1计划2计划3计划4计划5Unnamed: 11 Unnamed: 12 截止时间4423044235442394424244255Unnamed: 13 Unnamed: 14 1.01.00.01.01.0Unnamed: 15 Unname......
2025上半年关店数量对比图免费下载 - Sheet1 上半年关店数量对比图 关店数 月份一月二月三月四月五月六月合计Unnamed: 1 2022年51189630Unnamed: 2 2021年7420126251Unnamed: 3 2020年23510182058Unnamed: 4 Unnamed: 5 近三年上半年总关店数:Unnamed: 6 139.0儿表格模板使用说明
2025上半年销售业绩数据看板 - 数据看板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 上半年销售业绩数据看板 First half sales performance data board上半年销售目标4215.99851721445店铺9排名910841232517611Unnamed: 2 店铺名称店铺1店铺2店铺3店铺4店铺5店铺6店铺7店铺8店铺9店铺10店铺11店铺12Unnamed: 3 600004115.99851721445店铺7销售目标500050005000500050005000500050005000500050005000Unnamed: 4 实际销售2956.484232280532933.806295876763155.842827462263601.845855357122568.109333217194015.9985172......
2025上半年销售分析报告Excel表格模板 - Sheet1 上半年销售业绩分析报告 月份一月二月三月四月五月六月月份一月二月三月四月五月六月Unnamed: 1 实际销售716743722747726709商品1150165170162158152Unnamed: 2 目标600800750750750750商品2158162163166156150Unnamed: 3 差距116-57-28-3-24-41商品3170177165158159166Unnamed: 4 销售累计716743722747726709商品4143151148162150144Unnamed: 5 商品59588769910397Unnamed: 6 总计716743722747726709
2025上半年企业项目支出分析表Excel模板表格 - Sheet1 上半年企业项目支出分析 月份一月二月三月四月五月六月总和Unnamed: 1 项目一7729995644545415453875Unnamed: 2 项目二8459453588543548454201Unnamed: 3 项目三6545245147449813583775Unnamed: 4 项目四6666212452541125642462Unnamed: 5 项目五4002985134352985132457Unnamed: 6 项目六3602805245142805242482Unnamed: 7 项目七4354356219453588543648Unnamed: 8 项目八4354352985245147442950Unnamed: 9 上半年支出总和45674537363747243438494725850
2025上半年销售业绩分析对比excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月份 销售员1月2月3月4月5月6月合计目标产量任务完成百分比Unnamed: 2 张小雷180186190195146192108912000.9075Unnamed: 3 王敏265289277288269300168812001.40666666666667Unnamed: 4 刘冬309318329320325330193112001.60916666666667Unnamed: 5 赵雪395426457567489416275012002.29166666666667Unnamed: 6 合计114912191253137012291238745848001.55375Sheet2 Sheet32025上半年各部门员工流失率比较分析（三张表格，自动专业
2025年人力资源各部门人员统计表 - 各部门人员统计报告 Unnamed: 0 各部门人员统计报告 部门 项目离职人数新进人数原有人数现有总计Unnamed: 2 开发部3108289Unnamed: 3 销售部1055045Unnamed: 4 人事部131012Unnamed: 5 财务部64108Unnamed: 6 设计部2389Unnamed: 7 运营部12105048Unnamed: 8 总计3435210211
2025年立体饼图各部门人员统计表 - 设计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471统计表 各部门人员统计表 新进人员离职人员人员变动饼图Unnamed: 1 人事部211Unnamed: 2 财务部312Unnamed: 3 运营部220Unnamed: 4 技术部431Unnamed: 5 工程部523Unnamed: 6 售后部312Unnamed: 7 备注
2025年网站运营各部门绩效考核表 - 详细 运营团队绩效考核模版 考核月份：被考核人0 （网站编辑）0 （客服专员）0 （活动专员）0(推广专员/BD专员)Unnamed: 1 考核面能力（20）态度（30）业绩（50）能力（20）态度（30）业绩（50）能力（20）态度（30）业绩（50）能力（20）态度（30）业绩（50）Unnamed: 2 考核人： 考核日期：指标12345678912345612345612345123456123451234512345612345612345123456123456Unnamed: 3 转载文章专题策划网页制作图片处理软文编写文档排版站内交互式回复线上推广执行线上活动策划出勤率是否遵守上级指示,并及时准确向上级汇报工作是否主动承担更多的责任是否注重协作是
