2025新员工入职培训表格
绿色员工入职登记表格excel模板 - Sheet1 ***********股份有限公司广东分公司 员工入职登记表 姓名出生日期最高学历联系电话家庭住址紧急联系人家庭成员教育背景工作经历荣获奖励兴趣特长资格证书Unnamed: 1 时间~~~~Unnamed: 2 性别婚否专业邮箱紧急联系电话关系Unnamed: 3 毕业院校Unnamed: 4 民族政治面貌就职岗位工作单位工作单位Unnamed: 5 Unnamed: 6 照片
2025年员工入职培训 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工入职培训培训时间第一天第二天第三天第四天第五天第六天第七天Unnamed: 2 9：30--10:3010:40--12:0014:00--15:0015:30--17:309：30--10:3010:40--12:0014:00--15:0015:30--17:309：30--10:3010:40--12:0014:00--15:0015:30--17:309：30--10:3010:40--12:0014:00--15:0015:30--17:309：30--10:3010:40--12:0014:00--15:0015:30--17:309：30--10:3010:40--12:0014:00--15:0015:30--17:309：30--10:3010:40--12:0014:00--15:0015:30--17:30Unnamed: 3 培训内容Unnamed: 4 参与培训人员Unnamed: 5 培训讲师
新员工面谈记录表 - Sheet1 新员工面谈记录表 姓 名岗 位第一次访谈（入职三天后） 访谈时间： 面谈人：面谈内容您入职后对公司的整体印象与入职前是否有反差？如有，请举例说明哪些方面有反差？请您谈谈同事间的工作氛围、工作环境的感受，有何建议？您对公司的福利、规章制度是否了解？有何不清晰或疑问？ 您的部门带领人、部门负责人给予的帮助与关心程度如何？有何建议？您目前与同事、上级的相处关系如何？您目前工作中有何困难？需要人力资源部或公司给您什么样的帮助？ 访谈人意见：
2025年人事行政-新员工甄选比较表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 新员工甄选比较表甄试职位甄 选 结 果面试人员签章Unnamed: 3 姓 名Unnamed: 4 学历Unnamed: 5 应征人数年龄Unnamed: 6 工作经验相关Unnamed: 7 合计Unnamed: 8 初选合格专业知识Unnamed: 9 态度仪表Unnamed: 10 面试日期Unnamed: 11 语言能力Unnamed: 12 月 日 至 月 日Unnamed: 13 面试人员意见
2025年新员工培训安排表 - Sheet1 新员工培训安排表 项目 培训课程企业文化培训Unnamed: 1 上课地点/时间5楼会议室（9：00）Unnamed: 2 周一2019-03-04 00:00:00熊玲老师Unnamed: 3 周二2019-03-05 00:00:00Unnamed: 4 周三2019-03-06 00:00:00Unnamed: 5 周四2019-03-07 00:00:00熊玲老师Unnamed: 6 周五2019-03-08 00:00:00Unnamed: 7 周六2019-03-09 00:00:00Unnamed: 8 周日2019-03-10 00:00:00Unnamed: 9 参与对象2-3月新进员工Sheet2 Sheet3
2025年新员工培训计划表 - 新员工培训计划表 新员工培训计划表 姓 名员工编号序号备注：1、思想导师在新员工入职部门一周内，与新员工沟通确定培训计划；2、培养计划中的学习内容应涵盖岗位通用类知识（占培训课时25%）、岗位专业知识（占培训课时40%）、岗位工作流程(占培训课时35%)三个方面的内容。 记录编号：Unnamed: 1 培训项目Unnamed: 2 Unnamed: 3 培训内容及要求Unnamed: 4 Unnamed: 5 部 门入职时间Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 职 位思想导师培训部门Unnamed: 10 培训日期Unnamed: 11 培训时间2025新员工入职培训表格
2025年新员工转正申请表 - 新员工转正申请表 新员工转正申请表 以下栏目由申请员工填写姓名毕业院校部门试用期工作总结：以下栏目由师父填写师父评语：部门领导意见：分管领导意见：总经理 意见：Unnamed: 1 张訪重庆交通大学经营部□提前转正□提前转正□提前转正Unnamed: 2 性别学历职位□按期转正□按期转正□按期转正Unnamed: 3 男本科部员□延期转正□延期转正□延期转正Unnamed: 4 民族籍贯入职时间Unnamed: 5 汉江西南昌2020-10-25 00:00:00签字： 日期：签字： 日期：签字： 日期：签字： 日期：签字： 日期：Unnamed: 6 填表时间：政
2025年新员工培训签到表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工培训签到表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 部门业务部Unnamed: 3 姓名杨霞Unnamed: 4 性别女Unnamed: 5 职务业务员Unnamed: 6 服装尺寸mUnnamed: 7 录入指纹 日期年 月 日Unnamed: 8 培训人张明敏Unnamed: 9 第 天培训上班时间08:56:00Unnamed: 10 下班时间17:30:00Unnamed: 11 第 天培训上班时间Unnamed: 12 下班时间Unnamed: 13 第 天培训上班时间Unnamed: 14 下班时间Unnamed: 15 记录人王光美Unnamed: 16 备注
2025年新员工基本信息表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 新员工基本信息表姓名曾用名出生地身份证号毕业院校学历到公司工作时间何时加入党团组织参加何学术团体家庭主要 成员及主 要社会关 系个人简历本人声明备注Unnamed: 3 称谓学习经历工作经历本人保证以上所填内容真实准确，如因不实所造成的后果由本人自己承担， 与公司无关。Unnamed: 4 性别民族政治面貌姓名起止年月专业所获证书起止年月部门薪资待遇离职原因个人奖惩 情况其他Unnamed: 5 专业学位年龄Unnamed: 6 出生年月籍贯健康状况工龄政治面貌学历岗位Unnamed: 7 工作单位毕业院校工作单位Unn
2025年人力资源新员工培训签到表 - Sheet1 新员工培训签到表 日期时间地点姓名Unnamed: 1 Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 培训内容主持人参与人数Unnamed: 4 姓名
2025年酒店餐饮部新员工培训计划表 - Sheet1 新员工_____培训计划表 日期第一天第二天第三天第四天第五天第六天第七天第八，九天第十天Unnamed: 1 酒店背景公共培训部门培训收银培训大堂吧培训送餐部培训岗位培训岗位培训岗位培训岗位培训Unnamed: 2 内容欢迎参加新员工介绍一览表员工发展计划酒店仪容仪表标准，形体训练消防常识酒店背景介绍酒店规章制度员工手册讲解酒店产品知识，部门，运营时间酒店基础英文酒店电话礼仪标准服务宾客原则，要点参观酒店介绍和如何使用系统工作和入账单如何做每日报表和其它本岗位知识收银对客服务标准与员工谈心，了解掌握知识进度大堂吧运
2025年员工入职培训安排表 - Sheet1 员工入职培训安排表 培训后会有绩效考试，请同学们一定出席听课，考核结果影响后期转正月份8月份Unnamed: 1 培训课程名称企业概况培训财务必备知识安全生产培训差旅培训上岗培训办公技能培训Unnamed: 2 课节224132Unnamed: 3 时长3小时/课节3小时/课节3小时/课节3小时/课节3小时/课节3小时/课节Unnamed: 4 授课老师谢岷菲祝锐陈鹏易黄深吴晨懂周新Unnamed: 5 节数第1节第2节第1节第2节第1节第2节第3节第4节第1节第1节第2节第3节第1节第2节Unnamed: 6 上课时间3号09：00-11：003号14：00-17：005号09：00-11：005号14：00-17：0012号09：00-11：
2025年新员工成长记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 XXXX有限公司新员工首月成长记录表 部门备注：1、为清楚了解新员工工作状态，促使新员工适应工作环境，不断提高岗位操作技能，人力资源部特制定此表。 2、各部门负责人针对本部门新进人员填写此表，新进人员入职每满一周填写一次，填写后交人力资源部，人力资源部主管根据填写内容与用人 部门负责人确认相关情况后约谈新员工，促使新员工尽快适应公司环境，胜任岗位工作。Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 入职日期Unnamed: 4 入职第1周 月 日—— 月 日出勤 状况Unnamed: 5 工作 态度Unnamed: 6 工作 纪律Unnamed: 7 工
2025年新员工薪资确认表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 新员工薪资确认表填表日期：姓名证件号码部门入职日期开户名开户账号联系电话薪资 标准福利待遇申明部门主管 审核总经理 审核本人声明备注Unnamed: 3 试用期工资： 元/月，年薪： 元。实行年薪制：年薪 元，试用期工资： 元/月。 转正后： 元/月，余额根据公司内部规定发放。其他薪资待遇说明五险一金岗位补贴其它补助以上信息由人力资源部门填写 填写人： 日期：以上薪资及福利内容本人已知晓并确保自己所填信息准确无误，因个人错误造成的损失由本人承担一切责任，同时本人承诺对自2025新员工入职培训表格
2025年新员工培训记录表 - Sheet1 新员工培训记录表 培训主题：日 期：地 点：姓名Unnamed: 1 性别Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 主 持 人：时 间：参与人数：职务Unnamed: 4 考核方式Unnamed: 5 考核分数
2025年新员工转正考核表 - Sheet3 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 人事资料姓名年龄甄选方式工作经验考核计划1.试用职位:2.试用期限:3.督导人员:4.督导人员工作： ［ ］观察 ［ ］训练5.拟安排工作:6.训练项目:7.试用薪资:核准 拟订考核结果考察1.试用期间：自 年 月 日到 年 月 日2.安排工作及训练项目：3.工作情形：[ ] 满意 [ ] 尚可 [ ] 差4.出勤情况： 返退 次，病假 次，事假 次5.评语： [ ] 拟正式任用 [ ] 拟予辞退6.正式薪资拟核：
2025年新员工培训计划表 - 新员工培训计划表 Unnamed: 0 新员工培训计划表姓 名入职时间序号培训人签字：Unnamed: 1 培训项目Unnamed: 2 Unnamed: 3 培训内容及要求Unnamed: 4 Unnamed: 5 部 门培训时间Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 职务培训讲师培训部门主管领导：Unnamed: 10 培训日期Unnamed: 11 培训时长Unnamed: 12 培训结果
