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2025年部门人力需求计划表(部门填写,含下拉菜单) - 人力需求计划表 人力资源管理实用工具——人力资源规划 部门人力需求计划表(部门填写,含下拉菜单) 说明:本表格可用于人力资源规划书编写之前的人力资源内部环境分析、人力资源需求预测。一般由人力资源部下发到各部门,由部门经理填写,然后由人力资源部进行统计分析,并结合公司战略规划、年度经营计划以及人力资源环境分析结果,最终得出企业总体人力资源需求或者形成招聘计划。使用方法:请先在参数设置表中填入相关信息;如果新增岗位名称或者其它内容,可直接在参数设置表中所在列添加信息;制定本计划时应充分考虑公司战略规划、经营计

2025年加班费申请表(含自动计算,部门填写) - 加班费申请表 人力资源管理工具——薪酬福利 加班费申请表(含自动计算,部门填写)说明:本申请表含自动计算,具体是按照日工资计算方法进行加班费计算。计算依据:日工资=基本工资/21.75;加班费计算倍率按照国家标准设置,即双休为2倍,法定假日为3倍。表格中红色标注部分需要录入数据,其它为全自动生成。注:计算方法仅供参考,企业也可以直接删除计算过程,即仅保留加班时间的统计数据,然后根据自己内部制度直接填入加班费项目即可。部门名称: 部门负责人:

2025年部门加班明细及统计表(部门填写) - 加班时间统计表 人力资源管理工具——薪酬福利 部门员工明细及统计表(部门填写)说明:本表格数据依据加班明细表自动生成,只需要在姓名栏通过下拉菜单输入员工姓名即可,其它数据为自动生成。天数计算标准为:每个工作日8小时工作时间。部门名称: 部门责任人: 制表日期: 统计月份:2016年5月姓名美人鱼1美人鱼2美人鱼3美人鱼4美人鱼5美人鱼6美人鱼7美人鱼8美人鱼9美人鱼10美人鱼11美人鱼12

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