2025宿舍管理人员情况一览表

2025年学校人员情况登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学校人员情况登记表统计日期：序号12345678910111213141516合计Unnamed: 2 学校代码Unnamed: 3 学校名称Unnamed: 4 Unnamed: 5 一年级班级Unnamed: 6 人数0Unnamed: 7 二年级班级Unnamed: 8 人数0Unnamed: 9 三年级班级Unnamed: 10 人数0Unnamed: 11 四年级班级Unnamed: 12 人数0Unnamed: 13 五年级班级Unnamed: 14 人数0Unnamed: 15 六年级班级Unnamed: 16 人数0Unnamed: 17 合计

2025年春节留守人员情况报备表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 202X春节期间公司留守人员情况报备表序号1234567891011121314要求：1、202X春节留守人员要求各单位留守人员不得超过55周岁，确保节假日期间工作正常进行，各值班人员按时到岗，做好记录；2、值班时间为上午8:30—17:30，值班期间需保持电话畅通，如遇突发事件，重大事件务必及时上报，并及时处理；3、值班人员需提供：留守人员体检证明，身份证复印件，绿色健康码；4、报送时间请各单位于1月31日前以电子版形式报送安全监督部Unnamed: 2 部门安全部后勤部Unnamed: 3 姓名张三李四Unnamed: 4 性别男男Unnamed: 5 年龄3532Unna

2025年招录工作人员情况统计表免费下载 - 3月23日 招录工作人员情况统计表 填报时间： 年 月 日序号1234567891011121314151617181920今日达成录用意向人数领导批示意见Unnamed: 1 姓名陈某某郑某某陈某某郑某某陈某某郑某某陈某某郑某某陈某某郑某某Unnamed: 2 年龄46333439333129272523Unnamed: 3 身份证号4225662020112515444225662020112515444225662020112515444225662020112515444225662020112515444225662020112515444225662020112515444225662020112......

2025小区来访人员情况登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 小区来访人员情况登记表香榭而南溪小区小区名称序 号123456Unnamed: 2 日期11.1511.1511.1511.1511.1611.16Unnamed: 3 时间09:32:0010:31:0011:21:0011:29:0013:01:0015:34:00Unnamed: 4 来访人 签字张华李梅张霞赵亚亚毛晓萍周欢花Unnamed: 5 性别男女女女女女Unnamed: 6 20xx年年度证件号码/住址32xxxx19811023191132xxxx19831216258032xxxx19910716242832xxxx19850514238132xxxx19820721822132xxxx198902162421Unnamed: 7 Unnamed: 8 联系电话187xx......

2025人员招聘面试情况登记表免费下载 - 人员招聘面试情况登记表 人员招聘面试情况登记表 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 时间Unnamed: 3 应聘人姓名Unnamed: 4 应聘部门Unnamed: 5 应聘岗位Unnamed: 6 面试官Unnamed: 7 面试情况一面√Unnamed: 8 二面√Unnamed: 9 预计到岗时间Unnamed: 10 薪资要求Unnamed: 11 其他要求Unnamed: 12 是否录用是Unnamed: 13 录用条件Unnamed: 14 备注说明

2025招聘人员情况统计表免费下载 - 统计表 人员情况统计表 部门上班人数本月到位离职人数单位部门生产部销售部综合部财务部总计编制：Unnamed: 1 生产部6061组别xxxxxx合计正式工临时工合计库房采购合计正式工临时工合计Unnamed: 2 销售部2713上班人数2316216018927861411112113审核：Unnamed: 3 综合部1423招聘计划上月差缺21360006Unnamed: 4 财务部1201

2025人员礼品领取情况登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员礼品领取情况登记表序号12345678Unnamed: 2 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8Unnamed: 3 工号BP-01BP-02BP-03BP-04BP-05BP-06BP-07BP-08Unnamed: 4 姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8Unnamed: 5 性别男男女男女男女女Unnamed: 6 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8Unnamed: 7 联系方式138xxxx0000138xxxx0001

2025企业人员参加培训情况 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 企业经营管理人员参加培训情况填报单位：项目甲总计表内数字关系：乙1=乙（3+4+5+6） 乙1≥乙2 乙7=乙（8+9+10）=乙（11+12+13） 乙1≤乙7表间数字关系：本表甲1乙1≤第二表甲1乙1　说　　 明：本表统计所有管理人员经单位组织人事部门批准参加脱产培训的人员和人次等情况。企业专业技术人员参加培训情况填报单位：项目甲总计表内数字关系：乙1=乙（3+4+5+6） 乙1≥乙2 乙7=乙（8+9）=乙（10+11） 乙1≤乙7表间数字关系：本表甲1乙1≤第三表甲1乙1　说　 　明：本表统计专业技术人员（非管理人员）经2025宿舍管理人员情况一览表

2025年管理费用预算执行情况表 - Sheet1 Unnamed: 0 管理费用预算执行情况表 行号Unnamed: 2 单位:填报周期：科目编码川渝中烟期间费用计算明细表 科目名称川渝中烟期间费用计算明细表.1 指标编码川渝中烟期间费用计算明细表.2 2018-06-01 00:00:00指标名称川渝中烟期间费用计算明细表.3 预算数川渝中烟期间费用计算明细表.4 预算 进度Unnamed: 8 累计 执行数Unnamed: 9 累计 进度差异Unnamed: 10 累计进度 差异率川渝中烟期间费用计算明细表.5 上年本月 实际数Unnamed: 12 上年累计 执行数Unnamed: 13 单位：万元累计同比 增减额川渝中烟期间费用计算明细表.6 累计同比 增

2025年管理费用预算执行情况表 - 管理费用比较明细 Unnamed: 0 管理费用比较明细表 编制单位：费用项目职工薪酬工资福利费办公费水电费取暖费差旅费折旧费工会经费业务招待费税金: 房产税 车船税 土地使用税 印花税运输费保险费技术转让费职工教育经费土地使用费劳动保险费待业保险费研究开发费坏账损失待处理财产损失地方教育费附加租赁费修理费咨询费诉讼费排污费绿化费物料消耗无形资产摊销审计费养老金检验费其他合计Unnamed: 2 当 月实际Unnamed: 3 预算Unnamed: 4 差异00000000000000000

2025年物业公司管理成本预算基本情况表 - Sheet1 物业公司管理成本预算基本情况表 项 目土地面积建筑面积管理费结算时间管理费收取方式公司费用分摊比例室外游泳池有效利用时间(月或天/年)项 目入住时间入住面积入住户数保修截止时间坏帐损失率管理费收缴率电梯部数其中：kw/部 运行时数/天水泵台数其中：kw/台运行时数/天中央空调台数其中：kw/台 运行时数/天绿化面积水体个数其中：用水量/个次 换水次数/月·个 运行时间/天·个车库个数车位个数会所个数幼儿园个数游泳池个数其中：室内 室外网球场个数其中：室内

2025年物业管理年度（季）度人员编制汇 - 目录 物业总部 年 季度人员编制汇总表 序号12管理层小计3456789综合管理部小计10111213财务管理部小计141516市场经营部小计17181920212223品质管理部小计242526272829专业技术部小计303132智慧社区运营部小计合计Unnamed: 1 部门管理层综合管理部财务管理部市场经营部品质管理部专业技术部智慧社区运营部Unnamed: 2 岗位名称总经理副总经理经理招聘调配岗薪酬福利岗员工关系岗培训岗行政管理岗党群岗经理会计核算岗报表管理岗资金管理岗......

2025实验室人员情况统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 实验室人员情况统计表学院(盖章)：序号Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 性别 Unnamed: 4 填表人：年龄Unnamed: 5 学历Unnamed: 6 学位Unnamed: 7 填表时间：职称Unnamed: 8 职务Unnamed: 9 专职Unnamed: 10 学院负责人签字：兼职Unnamed: 11 所属中心Sheet2 Sheet3

食堂菜谱一览表格 - Sheet1 食 堂 菜 谱 一 览 表 星期一星期二星期三星期四星期五Unnamed: 1 早点午饭晚饭早点午饭晚饭早点午饭晚饭早点午饭晚饭早点午饭晚饭Unnamed: 2 鸡蛋、咸菜、洋葱木耳、土豆丝、南瓜沫糊、馍。面条（4元）红豆稀饭、馍、炒西葫芦、西芹腐竹。（3元）咸菜、土豆丝、小葱拌豆腐、玉米糁、馍。饺子（4元）小米稀饭、面辣子、馍、酸辣白菜、黄瓜。（3元）鸡蛋、咸菜、豆王、黄瓜、红薯沫糊、馍。米饭、土豆烧牛肉、辣子粉条、炒菜花、青菜蛋花汤。（4元）旗花面、馍、咸菜、西葫芦。（3元）咸菜、青辣子、土豆丝、紫甘蓝丝、红豆沫糊、馍。包子、 （每个0.5元）麻食、咸菜、莲菜炒肉、馍。（3元）鸡蛋、咸

2024年生产计划达成率统计分析一览表 - 1月 Unnamed: 0 生产计划达成率统计分析一览表 自动计算月份计划数量实际数量计划批量实际批量目标达成目标值Unnamed: 1 1月235650235650505010.99Unnamed: 2 2月507854578521200.92696334219421740.99审 批Unnamed: 3 3月255981255981676710.99Unnamed: 4 4月35650035344980790.98947089761570830.99Unnamed: 5 5月456657577575780.39005876898283270.99Unnamed: 6 6月0.99Unnamed: 7 7月0.99Unnamed: 8 8月0.99Unnamed: 9 9月0.99Unnamed: 10 10月0.99Unnamed: 11 11月0.99Unnamed: 12 12月0.99编 制Unnamed: 13 合计944581891622975794

2024年工作交接清单重要联系一览表 - Sheet1 Unnamed: 0 工作交接清单 部门： 职位： 交接人签字：序12345678上述表格不够的须逐项添加9、10…… 重要联系人一览表（对内：同事；对外：客户、供应商、合作伙伴等）序号12345上述表格不够的须逐项添加直接上级确认： □已完成所有工作交接 其他________________________________________ 签字： 日期： Unnamed: 2 工 作 项 目 姓名（*）Unnamed: 3 工 作 内 容 Unn2025宿舍管理人员情况一览表

党支部会议要求一览表 - Sheet1 党支部会议要求一览表 名称支部党员大会党小组会支部委员会民主生活会党课党员民主评议Unnamed: 1 时间每季一次每月一次每月至少一次每年一次每半年一次每年一次Unnamed: 2 人员全体党员根据需要，可吸收非党干部和入党积极分子列席全体党员根据需要，可吸收非党干部和入党积极分子列席支部成员根据需要，可扩大至工会主席、党小组长及非党干部参加支委民主生活会由支部成员参加全体党员全体党员Unnamed: 3 内容（1）传达学习上级党组织的有关文件、决议、批示；（2）讨论通过党支部工作计划和工作报告；（3）选举党支部委员会；（4）讨论决定发展新

购物清单一览表格 - 购物清单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 购物清单Unnamed: 2 ccccccccccccccccccUnnamed: 3 项目橙子苹果香蕉莴苣番茄南瓜芹菜黄瓜蘑菇牛奶 奶酪蛋类白干酪酸奶油酸奶牛肉野生三文鱼阿拉斯加帝王蟹腿Unnamed: 4 商场日用杂货果园日用杂货市场市场市场日用杂货市场日用杂货送货上门送货上门送货上门送货上门送货上门日用杂货市场鱼市场鱼市场Unnamed: 5 类别农产品农产品农产品农产品农产品农产品......

行政部工作职责一览表 - Sheet1 行政部工作职责一览表 行政部部门职责1．日常办公事务管理2．办公物品及设备管理3．文书资料管理4．车辆管理5．人事日常事务管理6．后勤保障事务管理7．涉外事务管理8．法律事务管理Unnamed: 1 职责细分（1）企业各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制（2）会议的组织、协调，会议内容的记录与传达（1）负责制定办公物品及设备的采购、保管、发放与使用制度（2）负责办公物品及设备的采购事宜（3）办公物品的保管、发放、使用（4）办公设备的日常保养与故障维修（1）印信的管理和文书、公文的起草、收取、传达与处理（2）企业各种档案、书刊的建档、保管、借阅（3）做好

薪资架构体系一览表 - 20120827 XXX公司薪资体系一览表（试行稿） 薪资=基本薪资+岗位薪资（职务津贴）+绩效薪资+加班费+保险扣减/奖惩扣减+年终福利职位总经理副总经理经理主管管理员技师特卫队、形象岗队长、班长队员工程员打杂1、职位/职称/职等：必须经测试，试用合格能胜任岗位要求之人员，绩效特优人员由管理层个案核定(不包含董事长).新进员工，无工作经验，试用期按基本工资标准执行。2、基本工资（固定薪）：经核定后一般不变（考量市场行情、物价水平及职位晋升时方可调整）。3、岗位工资：限试用期满（依绩效）、年度调薪、职位晋升时（晋升未达最低者以最低支给），任不同岗位、晋