2025医疗器械企业质量管理体系表
2024企业盈亏平衡动态预测分析图excel表格 - 封面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 盈亏平衡性分析盈亏平衡分析 Unnamed: 0 Unnamed: 1 产品名称：项目名称固定成本总额：变动成本总额：成 本 总 额：项目名称单位固定成本:单位变动成本：单位成本总额：项目名称边际贡献总额：单位边际贡献：边际贡献率：Unnamed: 2 A产品成本项目（本）9568230.00000000215467823.00000000225036053.000000004单位成本（本）1015.73566878980911642.01942675159262657.7550955414017边际贡献15147176.9999999981607.98057324840740.4947632533072023Unnamed: 3 Unnamed: 4 计量单位：项目名称当前销量：销售单价（不含税）
公司工厂企业通用报价单表格excel表格下载表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 报 价 单收货单位：联系人：联系电话：地址：感谢贵公司给予我公司此次报价机会，现对产品报价如下：序号12345678910合 计（人民币）大写：人民币 元整 说明：付款方式：待议米粒网络科技有限公司43246Unnamed: 2 产品名称1、以上报价含17%增值税。2、保证货物符合原生产厂家的出厂标准、原生产厂家的包装标准，品质规格符合国家规定。3、净化期以确认合同后起，至货物到达目的地止，除双休日及国家法定假日。祝商祺！Unnamed: 3 规格Unnamed: 4 单位Unnamed: 5 发货单位：联系人：联系电话：地址：数量Unnamed:
2024年企业人力资源结构分析系统（8张表格全自动多维度分析 - 首页 人力资源管理工具——人力资源分析 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘 2018年3月18日Unnamed: 1 企业人力资源结构分析系统Unnamed: 2 八张表格全自动多维度分析人力资源结构现状Unnamed: 3 灵活设置参数 专业设计维度 全面自动分析 图表可视呈现Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 说明：本系统工具用于统计和分析企业整体人力资源结构现状。
2024年企业人力资源整体结构统计分析表（2017升级版） - 分析表 人力资源管理工具——人力资源分析 企业人力资源整体结构统计分析表（3张表，依据员工信息全自动生成，2017升级版）说明：本图表模板用于统计和分析现有人力资源结构的整体情况，具体包括性别结构、年龄结构、婚姻状况、职位结构、政治面貌、学历结构、工作年限等等。工具特点：1.根据员工基本信息表全自动生成，各项人力资源结构情况通过图表呈现一目了然；2.可以任意设置年龄段、工作年限，而不再需要调整函数公式，只需要调整数字即可，从而解决了长期以来大家因为调整数字而需要同步调整函数公式的痛苦；3.各项人力资源结构的分析项目，要么
2024年企业安全生产隐患自查自改检查表 - 企业 Unnamed: 0 企业安全生产隐患自查自改检查表自查被检查单位：序号123456企业负责人:表一 自查检查内容安全生产责任制安全生产规章制度贯彻落实安全生产法律法规和标准安全培训教育情况应急管理情况事故处理和责任追究情况Unnamed: 2 企业法人代表负责制主要负责人安全生产责任制分管负责人安全生产责任制安全管理人员安全生产责任制各职能机构安全生产责任制各岗位安全生产责任制设立安全管理机构配备专(兼)职安全管理人员建立技术设备安全管理制度建立各岗位安全作业规程隐患排查整改重大危险源监控作业场所安全监督检查外来施工队
2024年企业进出车辆疫情防控物资发放表 - Sheet1 运输企业进出车辆疫情防控物资发放表 XXX运输公司 发放日期： 3-1 发放人：发放时间11:30Unnamed: 1 车牌号Unnamed: 2 物资名称口罩2Unnamed: 3 测温计0Unnamed: 4 消毒液1Unnamed: 5 消毒纸巾1Unnamed: 6 75%酒精1Unnamed: 7 其他物品0Unnamed: 8 领取人张三Unnamed: 9 备注
企业返程复工疫情体温摸排登记表 - 教练员 某某公司新型冠状病毒疫情防控摸排登记表 填表时间：20xx年 月 日序 号12345678910111213141516填表说明： 1.来自重点疫区或与重点疫区人员、确诊人员有过接触的，立即落实居家隔离措施； 2.查询此人是否有疫区史，可参照附表“个人轨迹查询方法”。（已在儿上传，搜索【企业复工员工个人轨迹证明方法】）Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 联系电话Unnamed: 3 籍贯Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 年龄Unnamed: 6 14日内进出某某市情况（疫区史）否Unnamed: 7 是旅居史Unnamed: 8 离本市时间 月 日 月 日 月 日
2025年企业复工防疫门卫出入体温登记表 - Sheet1 某某公司防疫期门卫出入登记表 序号123456789101112131415填表说明： 1.进入本公司务必戴好口罩；如何判断所去之处是否为重点疫区，请在儿搜索【重点疫区归纳参照表】 2.请各部门负责人密切关注员工身体状况，如有不适，立即停训并前往医疗机构就诊； 3.14日内有重点疫区旅居史的人员，禁止进入公司。Unnamed: 1 入场时间Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 联系电话Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 年龄Unnamed: 6 所属部门Unnamed: 7 负责人Unnamed: 8 体温Unnamed: 9 是否有可疑症状无Unnamed: 10 有发热Unnamed: 11 咳
2025年企业公司员工工作计划工作记录表 - 8月日清表 工作记录表（2019年x月x日） 三点工作准则：1.当日事，当日毕。 2.每天进步一点点。 3.成果导向，以终为始姓名：XX本日 工作 回顾学习/ 培训 记录明日 工作 计划Unnamed: 1 计划事项12345临时事项1212计划事项123Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门：XXX紧急程度紧急程度紧急程度Unnamed: 4 任务目标任务目标任务目标Unnamed: 5 工作要点工作要点工作要点Unnamed: 6 实际完成情况实际完成情况实际完成情况Unnamed: 7 起始时间起始时间起始时间Unnamed: 8 职位：XXX完成时间完成时间完成时间Unnamed: 9 问题记录问题记录问题记录Unnamed: 10
2025年冶金企业安全生产隐患自查自改检查表 - 冶金有色 Unnamed: 0 序号12345678910企业负责人：表四 冶金企业安全生产隐患自查自改检查表自查被检查单位： 自查检查内容《炼铁安全规程》、《炼钢安全规程》、《轧钢安全规程》、《煤气安全规程》等冶金、有色行业相关安全规程的执行情况冶炼、铸造等生产环节起重、吊运铁水、钢水、铜水、铝水等金属重包的专用设备情况，包括设计单位资质、设备选型配套、设备生产企业资质，制造安装符合规范要求情况起重、吊运等危险性较大设备的日常操作、维护、检修、检测制度的执行情况高炉风口平台、炉身、炉顶、热风炉等区域煤气泄漏、
2025年石油天然气企业安全生产隐患自查自改检查表 - 石油天然气 Unnamed: 0 自查被检查单位:序号1234567891011121314企业负责人：表五 石油天然气企业安全生产隐患自查自改检查表自查检查内容钻井、完井、试油(气)和修井等作业过程防井喷措施的落实情况。井场布局，井控设计，防喷器、节流压井管汇的配套，起、下钻操作，泥浆密度监控，压井材料储备等情况。人员持证上岗，井控培训等情况。 测井作业中放射源、爆炸物品管理使用，操作人员和爆破员持证情况。钻井、录井、测井、压裂、试油(气)、完井、修井等施工作业过程中执行国家，行业规定规程情况含硫油气井硫化氢防护措施的落实情况。硫化氢防护标准的宣传贯彻，
2025年企业公司门卫来访人员体温登记表 - Sheet1 某某公司门卫来访登记表 序 号12345678910111213141516Unnamed: 1 登记日期20XX年 月 日20XX年 月 日20XX年 月 日20XX年 月 日20XX年 月 日20XX年 月 日20XX年 月 日20XX年 月 日20XX年 月 日20XX年 月 日20XX年 月 日20XX年 月 日20XX年 月 日20XX年 月 日20XX年 月 日20XX年 月 日Unnamed: 2 您是公司□员工□员工□员工□员工□员工□员工□员工□员工□员工□员工□员工□员工□员工□员工□员工□员工Unnamed: 3 □访客□访客□访客□访客......
2025年企业复工复产员工健康情况登记表 - Sheet1 企业复工复产员工健康情况登记表 单位： 记录人： 记录时间：工号3702Unnamed: 1 姓名张小花Unnamed: 2 性别女Unnamed: 3 籍贯山东临沂Unnamed: 4 联系电话12345678Unnamed: 5 两周内往来及健康情况本人及家庭成员 两周内往来情况无外出、无外地人员接触Unnamed: 6 两周内是否出现 发热、咳嗽等情况无Unnamed: 7 隔离 时间居家14天Unnamed: 8 复工 时间3.1Unnamed: 9 复工当天 体温℃36.6
2025年企业疫情防护远程办公人员登记表 - Sheet1 企业远程办公人员统计 序号12345678910Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 岗位Unnamed: 4 申请3-7号为远程办公还是休假？Unnamed: 5 申请远程办公／休假具体日期Unnamed: 6 是否具备远程办公条件？Unnamed: 7 期间是否需要回公司？Unnamed: 8 需要回公司日期和进出时间、缘由Unnamed: 9 远程办公所在省市Unnamed: 10 远程办公期间所用办公设备Unnamed: 11 远程办公期间主要工作任务Unnamed: 12 远程办公期间的联系工具Unnamed: 13 是否适合远程办公（由部门领导根据岗位职责进行判断和填写）Unnamed: 14 远程办公期间的考勤方式（
2025年企业统计数据质量检查核查情况表 - 1 附表1： 2019年企业统计数据质量检查核查情况表单位名称：序号Unnamed: 1 组织机构代码Unnamed: 2 单位名称Unnamed: 3 （一）单位真实性（是：√；否：×）Unnamed: 4 （二）统计台帐（有：√；无：×）Unnamed: 5 （三）统计原始记录（有：√；无：×）Unnamed: 6 （四）有无领导干预统计工作情况（有：√；无：×）有Unnamed: 7 具体情况Unnamed: 8 无Unnamed: 9 价值量指标核查情况指标名称Unnamed: 10 计量单位Unnamed: 11 报告期Unnamed: 12 上报数Unnamed: 13 核实数填报时间：Unnamed: 14 问题处理Unnamed: 15 检查人员Unnamed: 16 备注2025医疗器械企业质量管理体系表
2025年企业复工员工返程防疫摸排记录表 - Sheet1 某某公司新型冠状病毒疫情防控摸排登记表 序号123456789101112131415填表说明： 1.来自重点疫区或与重点疫区人员、确诊人员有过接触的，立即落实居家隔离措施； 2.查询此人是否有疫区史，可参照附表“个人轨迹查询方法”。（已在儿上传，搜索【企业复工员工个人轨迹证明方法】）Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 联系电话Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 现住地址Unnamed: 6 所属部门（负责人）Unnamed: 7 14日内进出某市情况否Unnamed: 8 是离X市时间Unnamed: 9 来X市时间Unnamed: 10 体温Unnamed: 11 是否居家隔离Unna
2025年企业晚会年会费用清单预算安排表格 - Sheet1 年会费用清单预算（计划内） 类别气氛道具奖品礼品布场用品食品设备类其他奖金用品就餐场地不可预计费用Unnamed: 1 科目明细Unnamed: 2 实际产生方式Unnamed: 3 数量Unnamed: 4 费用报价合计Unnamed: 5 总计0Unnamed: 6 备注
2025企业个人工作项目进度情况跟踪表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作项目进度情况跟踪表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 当前 日期项目名称项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8项目9项目10项目11项目12项目13项目14项目15Unnamed: 3 2021-11-18 00:00:00开始时间2021-10-01 00:00:002021-10-02 00:00:002021-11-03 00:00:002021-12-04 00:00:002022-01-05 00:00:002022-01-06 00:00:002022-01-07 00:00:002022-01-08 00:00:002022-01-10 00:00:002022-01-09 00:00:002022-01-10 00:00:002022-02-01 00:00:00......
2025企业职工医保基数调整对比明细表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 企业职工医保基数调整对比明细表 单位名称：金山办公软件有限公司原基数 单位缴费合计1299.45序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738Unnamed: 2 姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3Unnamed: 3 原基数 个人缴费合计335.34部门部门1部门1部门2Unnamed: 4 原基数558955895589Unnamed: 5 原基数 单位个人缴费合计1634.79单位缴费 比例0.07750.0775......
