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2025人员离职调岗流程免费下载 - 人员招聘录用流程 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员离职流程人员调岗流程Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 行政部相关部门财务部行政部相关部门相关部门相关部门相关部门Unnamed: 5 离职者填写“员工离职手续表”，正式员工需提前一个月申请（被辞退、被开除、自动离职者除外）相关负责人与离职者进行交接工作计算应得酬金扣除应扣款项，核算离职者实得薪资1、离职员工人事档案保存一年 2、每季度应做一次离职员工分析报告提出人填写“员工调动申请表”相关领导评审申请员工调动前需做好交接工作调动员工按时到新岗位报到Unnamed: 6 员工离职手续表员工离

2025大事件时间轴-流程图免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 大事件时间轴-流程图Unnamed: 2 Unnamed: 3 2022.0Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 2024.0Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 2026.0Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 2028.0Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 2029.0Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 2030.0Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 Unnamed: 27 2032.0使用说明2025交车流程表

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2025人力资源招聘流程图免费下载 - 招聘流程 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源招聘流程图权责部门备注： 1.虚线部分连接为子流程 2.具体作业参照：《OP-20xx 人力资源控制程序》Unnamed: 2 Unnamed: 3 人力资源部Unnamed: 4 高管Unnamed: 5 备注《人力资源控制程序》《人员增补申请表》《员工履历表》《职员履历表》使用说明

2025用车申请（带流程图）免费下载 - 用车申请表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 用车申请表提交 申请申请人姓名驾驶人姓名所属部门用车开始日期用车结束日期用车天数起始地预计行驶公里1、晚间司机要注意休息，不准开疲劳驾车，不准酒后驾车2、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，及时加补或调整3、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全4、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员并说明原因5、司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励500元（请申请人签写以下内容:"本人已知晓全部用车申请注意事2025交车流程表

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2024年会议议程流程表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 会议议程流程表Meeting agenda flow chart时间8:30-9:009：00-9：309:30-10:0010:30-11:0011:00-11:3013:00-13:3013:30-16:0016:00-16:3016:30-17:00Unnamed: 3 Unnamed: 4 会议项目董事长致开幕词总经理做年度公司经营汇报发言员工代表发言20XX年公司年度财务汇报20XX业绩的具体情况20XX公司战略发展规划各部门领导发言部门优秀员工颁奖董事长致闭幕词Unnamed: 5 Unnamed: 6 发言人董事长总经理张可可稻小壳KIA总经理各部门领导总经理董事长Sheet2 Sheet3