2025队伍思想状况分析情况报告有图表

2025年客户收款状况分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客户收款状况分析表客户名称合计Unnamed: 2 月份销售额Unnamed: 3 累计Unnamed: 4 本月收款Unnamed: 5 尚欠货款Unnamed: 6 月份销售额Unnamed: 7 累计Unnamed: 8 本月收款Unnamed: 9 尚欠货款Unnamed: 10 月份销售额Unnamed: 11 累计Unnamed: 12 本月收款Unnamed: 13 尚欠货款

2025简约商务库存状况分析表Excel模板免费下载 - Sheet1 库存状况分析表 请大家认真填写此表。杨总让各店做好库存分析主要是为了使各店库存公开化,合理利用和共享各店库存资源,降低库存提高库存周转率,使各店以及公司利益得到最大化。希望各店积极配合。经销店名称:XXXXXXXXXXX库存总金额正常库存金额1年以上库存金额呆滞库存金额死库存金额库存原因填写说明:呆滞库存呆滞原因,1.车型换代未销售完的产品2.车型增配或改款无法加装上的产品等。3.死库存:写出不能销售的原因,1.产品质量原因,2.施工原因等。库存状态1年以上库存Unnamed: 1 XXXX元XXXX元XXXX元XXXX元XXXX元产品名称(带车型)Unnamed:

2025家庭或个人全年财务状况分析报表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 全年财务状况分析报表本年销量最高项目本年数据上年数据数据对比Unnamed: 2 6月1月15000130002000Unnamed: 3 2月3200052000-20000Unnamed: 4 最高销 售金额3月300001055019450Unnamed: 5 4月25500200505450Unnamed: 6 425005月1600016510-510Unnamed: 7 6月42500375005000Unnamed: 8 7月26400245001900Unnamed: 9 本年销 量最低8月3600038500-2500Unnamed: 10 9月3450046000-11500Unnamed: 11 1月10月35000......

墨绿季度商品销售情况报告Excel模板包含

季度商品销售情况报告Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 季度商品销售情况报告1月2月3月总计Unnamed: 2 商品A219284269772Unnamed: 3 商品B168236266670Unnamed: 4 商品C159390236785Unnamed: 5 商品D209154208571Unnamed: 6 商品E226256284766Unnamed: 7 总计981132012633564

2025黑色季度商品销售情况报告excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 季度商品销售情况报告 商品 月份 七月八月九月总计Unnamed: 2 商品A219284267770Unnamed: 3 商品B153244253650Unnamed: 4 商品C123288252663Unnamed: 5 商品D219104211534Unnamed: 6 商品E232216241689Unnamed: 7 总计946113612243306

2025黑色半年商品销售情况报告excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 半年商品销售情况报告 商品 月份七月八月九月十月十一月十二月总计Unnamed: 3 商品A2192842672561981951419Unnamed: 4 商品B1532442532232502321355Unnamed: 5 商品C1232882522551852101313Unnamed: 6 商品D2191042112362651981233Unnamed: 7 商品E2322162411652573421453Unnamed: 8 总计946113612241135115511776773

2025黑色半年商品销售情况报告excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 半年商品销售情况报告 商品 月份七月八月九月十月十一月十二月总计Unnamed: 3 商品A2192842672561981951419Unnamed: 4 商品B1532442532232502321355Unnamed: 5 商品C1232882522551852101313Unnamed: 6 商品D2191042112362651981233Unnamed: 7 商品E2322162411652573421453Unnamed: 8 总计9461136122411351155117767732025队伍思想状况分析情况报告有图表

2025年各渠道销售业绩对比分析图 - 各渠道销售业绩对比分析图 各渠道销售业绩对比分析图 商品名称名称1名称2名称3名称4名称5总计Unnamed: 1 APP端销售数量1291421128383549Unnamed: 2 销售金额1273394851094715246558053991Unnamed: 3 PC端销售数量1138814411275532Unnamed: 4 销售金额10644858512345111621227755013Unnamed: 5 合计销售数量2422302561951581081Unnamed: 6 销售金额2337718070232922640817857109004

2025年销售收入计划与数据分析图 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 2 计划收入6400160090016003600490056001600250045009004900Unnamed: 3 实际收入2500400225625900122568895764577616894604Unnamed: 4 差异3900120067597527003675-128910242496-1276-789296Unnamed: 5 完成比例0.3906250.250.250.3906250.250.251.23......

2025年动态系列之产品销售分析折线图 - 封面 Unnamed: 0 动态系列·高大上复选框与折线图(内附教程及实例)&TimLeecpa教程 姓名 产品1产品2产品3产品4产品5产品6产品1产品2产品3产品4产品5产品6教程:1月 10507592261505311262700True105075922615053112627001、制作本图的关键点在于控件和函数,控件选择复选框控件,函数采用vlookup函数2、复选框控件的判断逻辑只有true和false,搭配vlookup函数正是利用这种特性进行动态查找3、复选框控件格式,勾选三维阴影,取值为放置true和false的位置,其他默认4、复制粘贴3个控件,然后运用对齐功能,最后组合形成一个控件,如下:5、最后完成图表的美化6

2025年企业年终各部门数据分析图 - Sheet1 企业年终各部门数据分析图 部门行政部财务部加工部销售部开发部电商部设计部Unnamed: 1 一月3085530860686203519853963247Unnamed: 2 二月3725456068866244374929402316Unnamed: 3 三月5747429240534119278539004269Unnamed: 4 四月4462497633094003383154313078Unnamed: 5 五月4484416049666519377637055100Unnamed: 6 六月4039334555442862666823336579Unnamed: 7 ......

2025年销售业务员成交占比分析图 - Sheet1 销售业务员成交占比分析图 业务员孙发勇杨册韦元张栋钟来员邱永马柠士沈在辰王方聘Unnamed: 1 本月成交业绩358623969132291485433670953233536853028055089Unnamed: 2 已完成0.430.550.760.930.470.50.60.870.7Unnamed: 3 未完成0.570.450.240.070.530.50.40.130.3

2025年销售业绩半年度条形分析图 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工销售业绩统计表员工姓名李海方慧赵婷李飞夏雪韩飞Unnamed: 2 1月销售额9685048590789211596209842189541Unnamed: 3 2月销售额869508695186952869538695486955Unnamed: 4 3月销售额9400789008952895179569511Unnamed: 5 4月销售额940086005200954175108410Unnamed: 6 5月销售额89514514651269784105156975410Unnamed: 7 6月销售额840095419752648985129542Unnamed: 8 半年总额3005142......

2025年地区上半年销售走势分析图 - 各地区上半年销售走势 Unnamed: 0 月份一月二月三月四月五月六月作图思路先使用所有数据添加到图表中最后使用定义名称根据控件获取到的值获取月份的数据将定义的名词添加到图表中新增系列,设置系列格式控件的颜色不可以修改,但是可以修改单元格颜色,这里使用条件格式设置单元格格式做到控件选择,单元格填充自动变化Unnamed: 1 广东0221364409252454129Unnamed: 2 北京0160423280310146108Unnamed: 3 天津0276467443181482121Unnamed: 4 四川0326454297302421106Unnamed: 5 苏州0406462255215462350Unnamed: 6 苏州0

2025年静态系列之圆头条形分析图 - 封面 Unnamed: 0 静态系列·圆头条形分析图(内附教程及实例)&TimLeecpa圆角条形图 销售地区 天猫淘宝京东苏宁辅助列1X0.3160.1710.2950.218辅助列3X0000占比% 0.3160.1710.2950.218辅助列2Y0.51.52.53.5辅助列4Y0.51.52.53.5Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 1、选择数据区域A9:B12,插入散点图2、点击Y轴,删除3、点击X轴,Ctrl+1,进入误差线选项,选择负偏差,末端样式为无线端4、误差量,自定义,指定值,修改负错误值,选择A9:A125、删除横竖网格线,点2025队伍思想状况分析情况报告有图表

2025静态系列之高逼格条形分析图免费下载 - 封面 Unnamed: 0 静态系列·南丁格尔玫瑰图(内附教程及实例)&TimLeecpa教程及实例 城市 北京上海深圳广州成都重庆苏州杭州浙江占比 0.780.60.550.420.40.350.280.120.1辅助 0.219999999999999970.40.449999999999999960.58000000000000010.60.650.720.880.9Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 教程:PS:Unnamed: 13 1、这是百分比堆积条形图,用以反映完成目标的百分比,大方且一目了然2、插入,条形图,百分比堆积图3、插入的是升序排列的图表,需要通过设置坐标

2024员工能力分析任意员工对比雷达图exce表格 - 源文件 员工能力分析数据表——自动计算、任意选择人员能力对比生成雷达图 系数占比0.250.150.10.10.150.10.15得分说明:每人能力得分,应该是单项能力乘以系数占比相加。单项能力最高分未5,最低分为1。姓名选择专业能力团结协作责任态度应变能力执行力勤奋吃苦忠心Unnamed: 1 姓名 能力 专业能力团结协作责任态度应变能力执行力勤奋吃苦忠心1453133Unnamed: 2 angles33555343.85小明3321544Unnamed: 3 14531332.55Unnamed: 4

2025绿色美观公司财务支出分析图excel模板 - Sheet1 公司财务支出分析图 项目一季度二季度三季度四季度总和Unnamed: 1 员工工资172300159700113900127000572900Unnamed: 2 福利支出11411819174612185924Unnamed: 3 税费13731272128715745506Unnamed: 4 通讯宽带费13161452187014326070Unnamed: 5 硬件软件费10271795145710255304Unnamed: 6 房租水电12971729147813405844Unnamed: 7 推广费11661210118916685233Unnamed: 8 原料费10471811136118056024Unnamed: 9 其他费用11512000147219956618Unnamed: 10 季度支出总和181818172788125760139057619423

2025年年度员工流失率比较分析图表模板(含同比分析) - 《人力资源流动分析工具》 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 年度人力资源流动率比较分析图表模板(以员工流失率为例,含各月度同比分析)说明:本表格主要用于统计和分析企业本年度与上年度员工流失率情况,具体包括每个月的流失率数据、同比分析、年度比较分析。(后面的两个表格为基础数据表格,填入一些基础数据可得出你想要的关键指标数据,此模板也可以用于表格中其它关键数据年度比较分析,但需要替换一下分析对象对应的表格数据即可,颜色标注部分无需录入数据)需要注意的是:年度员工流失率不是简单的每月流失率累加,

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