销售利润统计表Excel模板表格 - 销售利润相关性分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售利润相关性分析表项 目利润与收入相关性分析利润与成本相关性分析利润与费用相关性分析利润与税金相关性分析Unnamed: 2 销售利润统计表公司名称月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 3 熊猫信息有限公司销售收入106521095611528956296231052311252125368526802795239868122576a0.3199513499583590.5381384715210641.534130491008891.55142087587977Unnamed: 4 销售成本7903.58013.58352.47215.57218.87885.67925.88324.26582.46234.67251.57090.2755329160289998.
2025食品明细库存统计表格 - Sheet1 Unnamed: 0 食 堂 菜 谱 一 览 表 星期一星期二星期三星期四星期五Unnamed: 2 早点午饭晚饭早点午饭晚饭早点午饭晚饭早点午饭晚饭早点午饭晚饭Unnamed: 3 鸡蛋、咸菜、洋葱木耳、土豆丝、南瓜沫糊、馍。面条（4元）红豆稀饭、馍、炒西葫芦、西芹腐竹。（3元）咸菜、土豆丝、小葱拌豆腐、玉米糁、馍。饺子（4元）小米稀饭、面辣子、馍、酸辣白菜、黄瓜。（3元）鸡蛋、咸菜、豆王、黄瓜、红薯沫糊、馍。米饭、土豆烧牛肉、辣子粉条、炒菜花、青菜蛋花汤。（4元）旗花面、馍、咸菜、西葫芦。（3元）咸菜、青辣子、土豆丝、紫甘蓝丝、红豆沫糊、馍。包子、 （每个0.5元）麻食、咸菜、莲菜炒肉、馍。（
2025考试成绩统计表模板excel表格模板 - Sheet2 考 试 成 绩 统 计 表 考号平均分差生率30%-40%分值人数40%-60%分值人数≥60%分值人数及格率60%-70%分值人数70%-80%分值人数≥80%分值人数优生率Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 科目语文Unnamed: 3 数学Unnamed: 4 英语Unnamed: 5 历史Unnamed: 6 政治Unnamed: 7 物理Unnamed: 8 化学Unnamed: 9 生物Unnamed: 10 地理Unnamed: 11 总分Unnamed: 12 班次Unnamed: 13 级次
2025工程类统计表格通用表免费下载 - Sheet1 高老庄流沙河建筑工程公司 工程类售出统计通用表序号Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 供货商Unnamed: 3 品名Unnamed: 4 净重55Unnamed: 5 系数1.65Unnamed: 6 方量33.333333333333336Unnamed: 7 单价99Unnamed: 8 金额3300.000000000000500000Unnamed: 9 车号Unnamed: 10 票号Unnamed: 11 预付款Unnamed: 12 余额Unnamed: 13 备注Sheet2 Sheet3
2025员工月度考勤统计表格excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具员工 月度考勤统计表说明：本表格主要用于详细记录员工每个月的出勤情况。一方面加强考勤管理，另一方面则是作为员工工资结算（出勤天数）以及假期福利结算的重要依据。要求在人力资源部领导及主管领导核准的前提下，每月月底上报财务部。月份： 本月实际应出勤天数： 上报时间：序号制表人： 人力资源部： 主管领导： 财务部：
2025年员工岗位变动通知 - Sheet1 员工岗位变动通知 员工姓名：身份证号码：原部门：新部门：原上级：原负责事项1、请输入原来负责事项2、请输入原来负责事项3、请输入原来负责事项4、请输入原来负责事项5、请输入原来负责事项6、请输入原来负责事项7、请输入原来负责事项8、请输入原来负责事项9、请输入原来负责事项10、请输入原来负责事项Unnamed: 1 李四xxxxxxxxxxx财务部财务部王五Unnamed: 2 工号：Unnamed: 3 79384原职位：新部门职位：新上级：新负责事项1、请输入新负责事项2、请输入新负责事项3、请输入新负责事项4、请输入新负责事项5、请输入新负责事项6、请输入新负责事项7、请输
2025年岗位变动申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗 位 变 动 申 请 表 姓 名民 族入职时间学 历现 部 门申请部门本人调动申请调出部门意见调入部门意见人事部门意见●本表拟调动人员本人如实填写。 ●调出、调入部门意见栏应说明理由、调入后的工作安排等。 Unnamed: 2 申请人签名： 年 月 日负责人签名：负责人签名： 年 月 日（公章）负责人签名： 年 月 日（公章）Unnamed: 3 性 别政治面貌工作情况专 业现 职 务申请岗位Unnamed: 4 Unnamed: 5 出生年月参加工作时间职 称
2025技术人员岗位测评表免费下载 - 内容页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 姓名工作能力得分优秀临界值测评指标工作能力合计整体评价测评人签字说明： 1.共2个测评指标，每个测评指标的满分为50分，总分100分；， 2.每个测评指标有5个测评项目，每个测评项目分值为0-10分，根据平时的表现逐一进行评分，优秀为9-10分，良好为7-8分，一般为6-7分，不合格为0-5分。 3.测评结果：总得分大于或等于“优秀临界值”时为优秀，总得分大于或等于“合格临界值”且小于“优秀临界值”时为合格，总得分小于“合格临界值”时为不合格。Unnamed: 3 稻小壳4690测评项目编码水平文档编写水平建议或接受建议工作计2025人员岗位变动统计表格
2025年招聘工作人员岗位表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 招聘工作人员岗位表用人单位Unnamed: 4 拟紧缺人才 招聘人数Unnamed: 5 学历博士 研究生Unnamed: 6 硕士 研究生Unnamed: 7 大学 本科Unnamed: 8 大学 专科Unnamed: 9 其他Unnamed: 10 专业Unnamed: 11 Unnamed: 12 备注
2025年招聘人员岗位计划表 - Sheet1 招聘人员岗位计划表 招聘单位Unnamed: 1 招聘岗位Unnamed: 2 招聘人数Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 学历Unnamed: 6 学历性质Unnamed: 7 专业要求1一级目录Unnamed: 8 二级目录Unnamed: 9 具体专业Unnamed: 10 专业要求2一级目录Unnamed: 11 二级目录Unnamed: 12 具体专业Unnamed: 13 其他招聘条件Unnamed: 14 备注Sheet2 Sheet3
2025年工作人员岗位聘用汇总表 - Sheet1 工作人员岗位聘用汇总表 部门名称（公章）：序号123部门意见注：Unnamed: 1 姓 名张格格1、请现聘用在管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的在册正式工作人员填写本表，本表用A4纸打印。2、一般人员聘期至 年 月，在此之间退休人员，聘至退休。3、“最高学历毕业院校及专业”栏填写例子：武汉大学、本科、会计。Unnamed: 2 性别男 （盖 章） 年 月 日Unnamed: 3 身份证号码123456789123456789Unnamed: 4 最高学历毕业院校及专业武汉大学、本科、会计人事部门意见Unnamed: 5 填表人：职称/技术等级名称会
2025年内部人员岗位申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 内部人员岗位申请表 姓 名工 号个 人 申 请用 人 部 门 意 见人 事 部 审 批 意 见备 注 注：1、财会系统包括会计、审计人员。 2、财会系统申报专业技术职称，管理系列申报职员职级，不得交叉或同时申报。Unnamed: 2 我自愿申请 □财会 □管理 岗位，纳入相应岗位晋升晋级的管理与考核。 申请人： 时 间： Unnamed: 3 （财务系统）性 别部 门Unnamed:
2025年人员岗位调动申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 xxx有限公司人员岗位调动申请表被调动人姓名所获学历调动安排调动原因调出部门意见调入部门意见人力行政部总经理意见Unnamed: 2 由部门岗位工资层级/额度调动生效日期：自 年 月 日起执行调动岗位试用期： 年 月 日 至 年 月 日 Unnamed: 3 被调动人签名： 年 月 日 部门主管签名： 年 月 日 部门经理签名： 年 月 日 部门
2025年人员岗位调查表 - Sheet1 人员岗位调查表 基本信息姓名年龄政治面貌毕业院校技能证书部门联系方式岗位调研工作心得工作成绩工作规划领导意见综合评分备注领导点评 及建议Unnamed: 1 专业能力执行能力管理能力工作态度学习能力优秀：2分 良好：1.5分 普通：1分 签字 年 月 日Unnamed: 2 性别民族学历岗位¨ 优秀 ¨ 良好 ¨ 普通¨ 优秀 ¨ 良好 ¨ 普通¨ 优秀 ¨ 良好 ¨ 普通¨ 优秀 ¨ 良好 ¨ 普通¨ 优秀 ¨ 良好 ¨ 普通Unnamed: 3 主修专业电子邮箱Unnamed: 4 填表时
2025年人员岗位异动表免费下载 - 在职员工档案表 （ ）公司 在职员工档案表 序号123456789101112131415161718汇总：上月总人数（ ）人，本月新进（ ）人，调入（ ）人，调出（ ）人，离职（ ）人，本月共计（ ）人。
2025企业管理人员岗位测评表免费下载 - 管理人员岗位测评表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 企业管理人员岗位测评表姓名序号12345678910111213141516合计1、2、3、考评者签字Unnamed: 5 稻小壳分类A 类 能 力B 类 能 力C 类 能 力D 类 能 力根据分值，将考评分数填入对应的级数类，例：第1项专业知识评分9分，就填入5级下面的单元格9分测评结果：90-100分为优秀,80-90分为称职，60-80分为基本称职，60分以下为不称职，有可能面临降职测评分数得出后，需由考评者、测评人共同签字确认并由测评人提交审核意见Unnamed: 6 部门测评项目自律性责任心学习力专业知识协调能2025人员岗位变动统计表格
2025事业单位工作人员工资变动审批表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 事业单位工作人员工资变动审批表员工编号：姓名政治面貌参加工作时间家庭地址联系电话现行工资 明细变动 工资呈报单位 意见主管部门 意见备注Unnamed: 3 工资标准薪级工资岗位补贴饭餐补贴防暑降温补贴 合计工资标准薪级工资岗位补贴饭餐补贴防暑降温补贴 合计Unnamed: 4 性别文化程度00Unnamed: 5 零圆整零圆整Unnamed: 6 出生年月专业邮编电子邮箱岗位工资绩效提成交通补贴住房补贴其他补贴岗位工资绩效提成交通补贴住房补贴其他补贴单位审批 部门意见Unnamed: 7 工作年限Unnamed: 8 民族毕业院
2025公司岗位需求表及面试登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司岗位需求及面试登记表-招聘进度管理序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 17需求岗位部门名称财务部产品部技术部销售部Unnamed: 3 39需求人数需求岗位财务经理出纳财务专员审计专员产品经理质检专员生产检测产品维修部门主管技术专员技术策划技术顾问销售经理销售主管销售专员售后服务采购对接Unnamed: 4 34面试人数需求人数1242124212421242
人员编制表通用表格模板excel表格模板 - Sheet1 人员编制表 编制人编 制 说 明 为配合工作需要， 部门依据实际情况，特拟订 年编制为 人，共设 部门，具体描述如下：需增编部门该岗位需增编人数需增编部门该岗位需增编人数需增编部门该岗位需增编人数需增编部门该岗位需增编人数需增编部门该岗位需增编人数部门意见：人事行政部意见：上级领导意见：Unnamed: 1 Unnamed: 2 编制部门Unnamed: 3 Unnamed: 4 需增编岗位该岗位现有人数需增编岗位该岗位现有人数需增编岗位该岗位现有人数需增编岗位该岗位现有人数需增编岗位
