招聘工作汇总excel

企业招聘岗位薪资指导标准 - Sheet1 企业招聘岗位薪资指导标准 公司：序号Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 岗位工作要求Unnamed: 5 月最低工资标准Unnamed: 6 制表：小时最低工资标准Unnamed: 7 实施时间

经济困难学生免费申请汇总表Excel表 - Sheet1 家庭经济困难学生免费申请汇总表 序号1234567891011121314151617领导审批意见Unnamed: 1 校 名Unnamed: 2 人数Unnamed: 3 金额（元）Unnamed: 4 序号合计Unnamed: 5 校 名Unnamed: 6 人数教育局关工委Unnamed: 7 年 月金额（元）Sheet2 Sheet3

医院财务报表总汇九联表 - 收支流水账 2017 年 05月 收 支 总 账 编制单位：821序号Unnamed: 1 日期1123456789107.27.27.37.47.57.87.77.97.117.12Unnamed: 2 凭证号12345663646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101

党政机关工作人员问责情况明细表 - Sheet1 县党政机关工作人员问责情况明细表（二） 填报单位：姓 名无Unnamed: 1 工作单位及职务无Unnamed: 2 级别无Unnamed: 3 政治面貌无填报人员：Unnamed: 4 问责决定书编号无Unnamed: 5 填报日期：问责事由无领导签字：Unnamed: 6 问责方式无Unnamed: 7 问责日期无Sheet2 Sheet3

电商运营工作计划表 - Sheet2 食品旗舰店每日运营工作检查表 类别晨会沟通营销策划客服管理页面管理库存管理Unnamed: 1 检查项目1.2.3.4.5.6.7.1.2.3.4.5.6.7.1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.1.2.3.Unnamed: 2 行业：晨会数据准备销售业绩回顾销售目标传达店铺活动信息传达店铺售前、售后问题反馈与交流店铺当日主推商品传达新品培训及心得分享与平台日常沟通与品牌日常沟通促销及活动筹备竞争对手分析流量分析销售分析推广分析

员工考勤表商务黑金风格 - Sheet1 员工考勤表 所在部门：姓名出勤✓ 旷勤✕ 事假 ∕ 病假￭ 其他◇ 单位负责人：Unnamed: 1 时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 出勤情况1Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unna......

生产车间员工考核标准 - Sheet1 生产车间员工考核评分细则 项目一、文明生产 （25 分）二、劳动纪律 （30 分）三、安全生产 （25 分）四、工作质量 （20 分）注： 一、考核日期从每月第一个工作日至每月最后一个工作日止。Unnamed: 1 工作要求工作岗位周边的货物要摆放整齐，工作场地要整洁。卫生包干区的卫生要打扫干净，车辆要摆放整齐。爱护工具工件，不得随意丢弃破坏，并按要求摆放。不迟到不早退，有事需请假。凡电话请假，托人请假（特殊情况除外）一般不予批准，未经批准的视为旷工。工作时间不得随意离岗、窜岗、扎堆聊天。要服从上级领导的工作安排，积级配合工作。不得无故拒绝

现金流量表审计工作底稿三联表 - 程序表 现金流量表审计程序表 被审计单位 ： 项目：现金流量表审计程序表财务报表截止日/期间： 审计目标1.确定现金流量表的内容、性质和数额是否正确、合理完整；2.确定现金流量表有关数据与其他报表及附注勾稽关系是否正确；3.确定现金流量表各项目的披露是否恰当。审计程序1.取得编制现金流量表的基础资料，复核加计是否正确，将有关数据和财务报表及附注、辅助账薄、工作底稿等核对相符，并进行详细分析，检查数额是否正确、完整，现金流量分类是否合理；2.检查对招聘工作汇总excel

内帐汇总表二联表模板 - 帐务汇总表 帐 务 汇 总 表 主营业务收入主营业务成本税金及附加主营业务利润应付工资福利营业费用 汽车费用 运 费 交通费 差旅费 业务费管理费用 办公费 招待费 房租 通讯费 水电费 五险一金 信息服务费 其他财务费用 手续费 利 息营业利润营业外收入营业外支出其他应收款净 利 润Unnamed: 1 1月00000Unnamed: 2 2月00000Unnamed: 3 3月00000Unnamed: 4 4月000000Unnamed: 5 5月00000

自动生成工资条-可查询某部门生成工资条 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 自动生成工资条-可查询某部门生成工资条工资表 Unnamed: 0 3-13-23-33-43-53-63-73-83-93-103-113-123-133-143-153-163-173-183-193-203-213-223-233-243-253-263-273-283-293-303-313-323-333-343-353-363-373-383-393-403-413-423-433-443-453-463-473-483-493-Unnamed: 1 序号12345678910......

员工辞职移交物品明细表 - Sheet1 员工辞职移交物品明细表 员工姓名职称离职原因物品核对移交物品名称未完待办事项移交事项上级领导签字：Unnamed: 1 物品数量计划完成时间Unnamed: 2 员工工号入职日期单位实际完成进度Unnamed: 3 物品位置紧急程度Unnamed: 4 员工职位离职日期物品损坏程度交接人签字日期：Unnamed: 5 核对人备注

公司升职考核员工自评表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工自评表　　　姓　名　　　　　　　　　　　日常工作：1、编码水平2、文档编写水平3、建议及接受建议4、工作总结及开发计划5、备份源程序6、技术保密我的优点及需要改进的地方：Unnamed: 2 A、（　）　B、（　）　C、（　）D、（　）　E、（　） A、（　）　B、（　）　C、（　）D、（　）　E、（　） A、（　）　B、（　）　C、（　）D、（　）　E、（　） A、（　）　B、（　）　C、（　）D、（　）　E、（　） A、（　）　B、（　）　C、（　）D、（　）　E、（　） A、（　）　B、（　）　C、（　）D、（　）　E、（　） Unnamed: 3 　项 目 组　工作态度：1、热情度2、信用度3、协助精神4、是否积极工作5、是否有好的建议6、合作精神Unnamed: 4 年　　月　　日 A、（　）　B、（　）　C、（　）D、（　）

“黄金周”旅游接待情况城市汇总表 - Sheet1 Unnamed: 0 “黄金周”旅游接待情况城市汇总表 签发人： 综合汇总单位： 月 日至 月 日 文号：序号1112131421314142434445515253545561626364657172737475单位负责人： 填表人： 电话： 填表日期： Unnamed: 2 项 目旅游住宿设施小计 饭店宾馆 旅馆招待所 其他旅游住宿设施旅行社旅行社小计景区(点)主要景点小计交通客

公司财务收支情况汇总表 - Sheet1 财 务 收 支 情 况 汇 总 表 部门：分公司自收入:明 细培训业务收入明细代理记账收入明细工商审计类其他业务收入明细汇总收入合计制表签章：Unnamed: 1 会计证班实帐入门实帐班晋升班A套餐B套餐C套餐D套餐E套餐F套餐会计证包过班主管会计班初级培训中级培训注会培训电算化培训继续教育网卡销售会计证报名职称报名其它小计小计小计入门班教材会计证教材习题实帐教材及资料初级教材习题中级教材习题注会教材习题电算化教材代理户资料费小计Unnamed: 2 金 额Unnamed: 3 分公司支出:明 细自支明细总部垫支汇总支出合计复核：Unnamed: 4

费用管理表-（超简单函数自动汇总分析） - 产品销售收入、成本分析表 被审计单位名称： 所属时期或截至时间：产品名称A产品名称BCDEFGH合计Unnamed: 1 项目销售收入销售成本销售数量销售单价单位成本销售成本率项目销售收入销售成本销售数量销售单价单位成本销售成本率销售收入销售成本销售数量销售单价单位成本销售成本率销售收入销售成本销售数量销售单价单位成本销售成本率销售收入销售成本销售数量销售单价单位成本销售成本率销售收入销售成本销售数量销售单价单位成本销售成本率销售收入销售成本销售数量销售单价单位成本销售成本率销售收入销售成本销售数量销售单价单位成本销售

工作交接清单(可作为离职、调岗人员使用) - 附表四 Unnamed: 0 交接单姓名交接原因1．工作职责移交职责职责1职责2职责3职责42．办理中事项移交事项事项1事项2事项3事项43．待办事项移交事项事项1事项2事项3事项44．物品实物文件移交名称5．与工作相关的社会关系移交（带领接交人建立关系） 接收人： 监交人： 6．联系方式、固定住址 核实人： 日期： 备注：页面不够时可自行添加Unnamed: 1 Unnamed: 2 数招聘工作汇总excel

带公式数据按时间段自动汇总表 - Sheet1 带公式数据按时间段自动汇总表 开始时间：6135销售日期2015-01-01 00:00:002015-01-04 00:00:002015-01-07 00:00:002015-01-10 00:00:002015-01-13 00:00:002015-01-18 00:00:002015-01-21 00:00:002015-01-24 00:00:002015-01-27 00:00:002015-01-30 00:00:002015-02-02 00:00:002015-02-05 00:00:002015-02-08 00:00:002015-02-11 00:00:002015-02-14 00:00:002015-02-17 00:00:002015-02-20 00:00:002015-02-23 00:00:002015-02-26 00:00:002015-03-07 00:00:002015-03-10 00:00:002015-03-13 00:00:002015-03-16 00:00:002015-0

工资表格（自动计算） - Sheet1 工资条 序号1合计Unnamed: 1 姓名张三Unnamed: 2 基本工资3000Unnamed: 3 岗位工资2000Unnamed: 4 学历工资1000Unnamed: 5 工龄工资1500Unnamed: 6 误餐补贴1000Unnamed: 7 交通补贴1200Unnamed: 8 通迅补贴500Unnamed: 9 考勤奖1000Unnamed: 10 加班费Unnamed: 11 其他补助Unnamed: 12 应发工资1120000000000000000000000011200Unnamed: 13 应发年终奖3800038000Unnamed: 14 社保基数

采购年度工作情况绩效考核表 - 采购评价 年度工作情况年度考核评价 （考核对象：采购主管、采购员）工作岗位：采购员 岗位人员：一、关键绩效指标考核（66分）序列1234567二、本年重要交办事项完成情况考核（10分）序号12三、综合素质考核（24分）考核项目（分值）专业知识及学习能力（3分）领导能力（3分）组织协调能力（4分）判断决策能力（3分）工作责任感（3分）纪律性（8分）自评分数：被考核人签署：评分说明: 1.评分采取缺失项扣分制，扣完为止；Unnamed: 1 考核项目（权重）新开发供应商数量（12分）订单处理时间（7分）采购完成率（7分）采购出错频次（10分）原材料交货批次合格率（12

一般员工绩效考核表模板（通用版） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核 一般员工绩效考核表（通用版）说明：本表格适用于对各行业一般员工的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且涵盖完整的自评、他评，便于实际操作与应用。使用过程中，可根据不同岗位特征、业务特性，适当调整考核指标内容及其权重。（具体应结合各岗位的职位说明书使用）被考评对象考评人考核项目专业知识与技能（20分）业务技能（25分）品质与态度（20分）工作绩效（35分）合计评语Unnamed: 2 细分指标专业知识专业技能分析判断与应变能力问题