2025员工绩效面谈记录表范例
2025员工违纪处罚记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 xxxx公司员工违纪处罚记录表日期2022-07-01 00:00:002022-07-02 00:00:002022-07-03 00:00:002022-07-04 00:00:002022-07-05 00:00:002022-07-06 00:00:002022-07-07 00:00:002022-07-08 00:00:002022-07-09 00:00:002022-07-10 00:00:002022-07-11 00:00:002022-07-12 00:00:002022-07-13 00:00:002022-07-14 00:00:002022-07-15 00:00:002022-07-16 00:00:002022-07-17 00:00:002022-07-18 00:00:002022-07-19 00:00:002022-07-20 00:00:002022-07-21 00:00:002022-07-22 00:00:002022-07-23 00:00:002022
2025员工培训考核记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工培训考核记录表培训日期培训部门培训讲师培训主题培训内容严格培训考核记录序号123456789101112培训考核 结果备注说明：优秀（90-100分），良好（80-90）,合格（60-80）,不合格（60分及以下）Unnamed: 3 员工姓名123Unnamed: 4 性别男女男Unnamed: 5 部门部门1部门2部门3Unnamed: 6 星期培训地点职称岗位岗位1岗位2岗位3Unnamed: 7 考核项目/单项分值20分出勤181914Unnamed: 8 学习态度181911Unnamed: 9 培训目的认同度18
2025员工周晨午检记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工周晨午检记录表单位：日期：当体温高于37.2℃时可自动标记，录入体温时需输入“℃”方可提醒工号HJ01HJ02HJ03HJ04HJ05HJ06HJ07HJ08HJ09Unnamed: 2 年 月 日- 年 月 日姓名姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9Unnamed: 3 月 日星期一晨检36.2℃36.3℃36.4℃36.5℃36.6℃36.7℃36.8℃36.9℃36.10℃Unnamed: 4 午检37.4℃36.2℃36.3℃36.4℃36.2℃36.3℃36.4℃36.4℃36.2℃Unnamed: 5 月 日星期二晨检36.2℃36.3℃36.4℃36.6℃......
2025员工每日消毒记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工每日消毒记录表序号12345678910Unnamed: 2 时间08:00:0009:00:0010:00:0011:00:0012:00:0013:00:0014:00:0015:00:0016:00:0017:00:00Unnamed: 3 消毒人员1、2、3、42、3、51、2、3、63、71、2、3、81、2、3、91、2、3、101、2、3、111、2、3、121、2、3、13Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 消毒人数4342444444Unnamed: 8 是否每小时洗手消毒£是 £否£是 £......
2025员工培训考核记录表免费下载 - sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 3 日期2023-01-11 00:00:002023-01-11 00:00:002023-01-11 00:00:002023-01-11 00:00:002023-01-11 00:00:002023-01-11 00:00:002023-01-11 00:00:002023-01-11 00:00:002023-01-11 00:00:002023-01-11 00:00:002023-01-11 00:00:002023-01-11 00:00:002023-01-11 00:00:002023-01-11 00:00:002023-01-11 00:00:002023-01-11 00:00:002023-01-11 00:......
2025员工培训签到记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训签到记录表单位培训时间培训方式应参加人数培训内容 简述培训签到记录序号123456789101112Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7Unnamed: 3 20部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7Unnamed: 4 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7Unnamed: 5 部门实参加人数职称职称1职称2职称3职称4职称5职称6职称7Unnamed: 6 培训地点培训对象联系电话138xxxx0000138xxxx0001
2025员工体温检测记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工体温检测记录表登记检查单位xxx单位序号1234567891011Unnamed: 2 部门设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部Unnamed: 3 员工姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10稻小壳11Unnamed: 4 登记检查人数11性别男女男女男女男女男女男Unnamed: 5 工号190119021903190419051906190719081909......
2024年员工绩效面谈改进计划表 - 员工绩效面谈、改进计划表 员工绩效面谈、改进计划表 工号重要工作与主要成绩描述工作完成过程中表现优秀之处绩效考核成绩工作完成过程中，需改进之处及具体方法措施上级领导点评 （含直接上级和隔级上级）需要上级、部门或公司提供的资源支持（如培训、技术、软硬件方面）对绩效考核的其它建议面谈双方签名备注：本表用于员工绩效考核后的的评价沟通和绩效结果沟通面谈。 流程：1)员工在填写《员工绩效面谈、改进计划表》→2) 直接上级实施面谈及回复→3)人力资源中心存档Unnamed: 1 1、重点负责跟进F08项目低音、全频箱体及单元相关仿真； 2、微型喇叭1025单磁2025员工绩效面谈记录表范例
2025年员工绩效面谈表免费下载 - Sheet1 员工绩效面谈表 员工姓名上期绩效结果面谈内容值得肯定有待改进下期目标培训提升签字确认被面谈人：面谈说明透过意见沟通，消除认知差异，达到提升组织效率的目的 1.检讨过去，建立绩效改善方案：发现问题，工作教导 2.把握现在，维持现有绩效：给予认同，肯定激励 3.展望未来，建立绩效发展计划：了解期望，设定目标海量设计Unnamed: 1 培训方向Unnamed: 2 所在部门面谈时间落实时间面谈人：Unnamed: 3 落实跟进人Sheet2 Sheet3
2025年员工绩效面谈表免费下载 - Sheet1 员工绩效面谈表 被面谈人公司ID面谈内容编号123456签字栏被面谈人说明：绩效面谈由部门负责人完成，并提交人力资源部存档分析。Unnamed: 1 面谈方向工作中成功的方面工作中待改进的方面对本次考核结果的看法需要进行什么培训需要公司提供什么帮助绩效改进的方向Unnamed: 2 部门姓名面谈人Unnamed: 3 填写时间：结果Unnamed: 4 岗位考核结果面谈时间
2025员工绩效考核面谈记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工绩效考核面谈记录表员工姓名入职时间绩效考核面谈日期考核成绩反馈项目工作态度工作计划工作方式工作表现民主评议其他面谈项目工作中突出业绩工作中不足方面需提升哪些技能工作感悟绩效面谈 总结被考核人签字备注Unnamed: 3 2019-08-12 00:00:00Unnamed: 4 性别考核成绩内容记录日期Unnamed: 5 Unnamed: 6 部门工龄绩效考核方式说明意见 及建议考核人签字Unnamed: 7 2.0Unnamed: 8 岗位是否合格面谈人日期Unnamed: 9 备注备注
2025年行政人事面试招聘面谈记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 面试招聘面谈记录表 姓名用表提要评分项目仪容 礼貌 精神态度 整洁 衣着体格、健康领悟、反应对其工作各方面及有关事项之的解所具经历与本公司的配合程度前来本公司服务的意志外 文 能 力总评审批： 制表：Unnamed: 2 拟予试用 面谈人：列入考虑不予考虑 日期： 月 日Unnamed: 3 请主持面谈人员，就适当之格内划√，无法判断时，请免打√。Unnamed: 4 区分英文日文Unnamed: 5 配 分5极
2025年招聘面试面谈记录表 - sheet1 面谈记录表 姓 名序号12345678用表提示：请面谈人员在适当之格内划"√"评 语如果决定试用，请部门主管填写以下您的建议方案：录用部门适用体系薪资/福利 明细试用薪资表转正薪资表业务体系提成说明：产品别录 用 意 见Unnamed: 1 面谈 评分项目仪容仪表精神面貌反应能力工作认知经验与职位吻合度入司意愿英语等级其他说明专业考试 测试分数初试复试职级人事部门意见：部门意见：总经理意见：副董事长意见：Unnamed: 2 □行政体系 □业务体系提成比率Unnamed: 3 配 分5极佳极佳极佳充分了解极佳极坚定极佳□ 不予考虑 □
2025面试面谈记录表Excel模板免费下载 - ty 面试面谈记录表 姓 名序号12345678用表提示：请面谈人员在适当之格内划"√"评 语如果决定试用，请部门主管填写以下您的建议方案：录用部门适用体系薪资/福利明细试用薪资表转正薪资表业务体系提成说明产品类别录 用 意 见Unnamed: 1 面谈 评分项目仪容仪表精神面貌反应能力工作认知经验与职位吻合度入司意愿英语等级其他说明专业考试 测试分数初试复试职级人事部门意见部门意见总经理意见副董事长意见Unnamed: 2 □行政体系 □业务体系提成比率Unnamed: 3 配 分5极佳极佳极佳充分了解极佳极坚定极佳□ 不予考虑 □ 列
2025面试面谈记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试面谈记录表申请日期：姓名籍贯面谈 评分 项目总评录用部门试用期试用薪资录用意见Unnamed: 2 仪容 礼貌 精神 态度 整洁 衣着领悟与反应能力外文 能力对工作各方面的了解经验与公司配合程度入司的意志其它说明专业考试测试分数初试复试Unnamed: 3 英语日语其它部门意见主管意见人事意见总经理意见董事长意见Unnamed: 4 申请部门：性别专业5优秀优秀优秀优秀优秀优秀优秀优秀优秀□ 不予考虑签名：□ 不予考虑签名：录用职位主要工作内容Unnamed: 5 4佳佳佳佳佳佳佳佳佳转正薪资Unnamed......
2025年应聘人员面谈记录表 - 应聘面谈记录表 应聘人员面谈记录表 姓 名序号12345678用表提示：请面谈人员在适当之格内划"√"评 语如果决定试用，请部门主管填写以下您的建议方案：录用部门适用体系薪资/福利明细试用薪资表转正薪资表业务体系提成说明产品类别录 用 意 见Unnamed: 1 面谈 评分项目仪容仪表精神面貌反应能力工作认知经验与职位吻合度入司意愿英语等级其他说明专业考试 测试分数初试复试职级人事部门意见部门意见总经理意见副董事长意见Unnamed: 2 □行政体系 □业务体系提成比率Unnamed: 3 配 分5极佳极佳极佳充分了解极佳极坚定极佳□ 不予2025员工绩效面谈记录表范例
2025年离职面谈记录表 - Sheet1 员 工 离 职 面 谈 记 录 员工离职之前，请认真与员工进行面谈并填写此表。员工的宝贵意见将使我们了解公司人力资源使用情况，发现管理方面出现的主要问题。此份表格完成后由人事部保管并对其内容保密。面谈内容离职主要原因薪资待遇如何？工作时间、工作压力如何？与主管沟通如何？同事关系如何？目前工作岗位是否适应？个人发展机会如何？对公司哪些方面较满意？公司急待改善的方面是什么？有何好建议？离职员工签字： Unnamed: 1 面谈记录面谈人签字：
2025年离职面谈记录表免费下载 - 离职面谈表 Unnamed: 0 离职面谈记录表 姓 名联系电话离职类型谈话日期离职员工在公司期间的感触和意见（请按以下问题发表个人评价）1非常不满意表现与公司的期望相差很大面谈测评1.您对公司的总体感觉怎么样？2.您对您的同事和领导还满意吗？3.您对公司的制度还满意吗？4.您对公司的薪酬福利感觉如何？5.您觉得公司为您提供职位和培训怎么样？6.您认为公司在以下哪些方面需要加以改善（可多选）口公司政策及工作程序 口部门之间沟通 口上层管理能力 口工作环境及设施 口工资与福利 口培训与发展 其他：
2025年面谈记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 面谈记录表 姓名序号12345678提示：请面谈人员在适当之格内划评语如果决定试用，请部门主管填写以下您的建议方案：录用部门适用体系薪资/福利明细 业务体系提成说明：产品别录 用 意 见 审核：Unnamed: 2 面谈 评分项目 仪容仪表工作经验工作认知反应能力工作契合度英语等级入司意愿其他说明专业考试 测试分数初试复试职级人事部门意见：部门意见：总经理意见：
