2025企业管理人员情况表

2025年旅行社组团出境旅游情况表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 填报企业:序号12345678910111213141516171819企业负责人：注：1、此表由经国家旅游局批准特许经营出国旅游业务，特许经营港澳旅游业务的组团社、代办社填报；Unnamed: 2 线 路合计香港游澳门游香港、澳门泰 国泰 港泰港澳新马港新泰港新马泰港新马港澳韩 国韩 港菲律宾菲律宾、香港印尼、香港澳大利亚澳大利亚、香港澳大利亚、新西兰 旅行社组团出境旅游情况基层报表 本月人Unnamed: 4 累计人填表人：Unnamed: 5 Unnamed: 6 (分线路) 年 月序号202......

2025年工作人员情况报备表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作人员情况报备表报送单位报送单位组织机构代码序号12345678910111213141516Unnamed: 2 姓名张强Unnamed: 3 性别男女Unnamed: 4 出生年月1994.10.7Unnamed: 5 身份证号34242519941007xxxxUnnamed: 6 Unnamed: 7 备案人数联系人工作部门设计部Unnamed: 8 岗位级别设计师Unnamed: 9 报送日期联系电话组织人事 主管单位王雪阳Unnamed: 10 户口 所在地安徽Unnamed: 11 现居地址安徽省合肥市蜀山区xxUnnamed: 12 联系电话182xxxx2022Unnamed: 13 个人邮箱xxxxx......

2025年学校人员情况登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学校人员情况登记表统计日期：序号12345678910111213141516合计Unnamed: 2 学校代码Unnamed: 3 学校名称Unnamed: 4 Unnamed: 5 一年级班级Unnamed: 6 人数0Unnamed: 7 二年级班级Unnamed: 8 人数0Unnamed: 9 三年级班级Unnamed: 10 人数0Unnamed: 11 四年级班级Unnamed: 12 人数0Unnamed: 13 五年级班级Unnamed: 14 人数0Unnamed: 15 六年级班级Unnamed: 16 人数0Unnamed: 17 合计

2025年春节留守人员情况报备表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 202X春节期间公司留守人员情况报备表序号1234567891011121314要求：1、202X春节留守人员要求各单位留守人员不得超过55周岁，确保节假日期间工作正常进行，各值班人员按时到岗，做好记录；2、值班时间为上午8:30—17:30，值班期间需保持电话畅通，如遇突发事件，重大事件务必及时上报，并及时处理；3、值班人员需提供：留守人员体检证明，身份证复印件，绿色健康码；4、报送时间请各单位于1月31日前以电子版形式报送安全监督部Unnamed: 2 部门安全部后勤部Unnamed: 3 姓名张三李四Unnamed: 4 性别男男Unnamed: 5 年龄3532Unna

2025年物业管理收支情况季度表 - Sheet1 物业管理收支情况季度表 收入情况序号123456合计：季度结余：总收入总支出Unnamed: 1 项目物业管理费车辆停车费广告费上门服务费装修管理费其他收入744659352557744659392102Unnamed: 2 收入金额（元）3940388374970000281931638494830Unnamed: 3 支出情况序号1234567合计：Unnamed: 4 项目员工薪酬园林养护设备维护垃圾清理费公共水电节日家园美化其他开销392102Unnamed: 5 收入金额（元）17384937380603943839257392183236372

2025年招录工作人员情况统计表免费下载 - 3月23日 招录工作人员情况统计表 填报时间： 年 月 日序号1234567891011121314151617181920今日达成录用意向人数领导批示意见Unnamed: 1 姓名陈某某郑某某陈某某郑某某陈某某郑某某陈某某郑某某陈某某郑某某Unnamed: 2 年龄46333439333129272523Unnamed: 3 身份证号4225662020112515444225662020112515444225662020112515444225662020112515444225662020112515444225662020112515444225662020112515444225662020112......

2025年仓库管理异常情况记录表免费下载 - 目录 仓库管理异常情况记录表货物安全 货物安全 填表：序号12345678910Unnamed: 1 事件描述（时间、地点、人物、事情经过）Unnamed: 2 不当之处1、2、3、4、1、2、3、4、1、2、3、4、1、2、3、4、1、2、3、4、1、2、3、4、1、2、3、4、1、2、3、4、1、2、3、4、1、2、3、4、Unnamed: 3 正确做法1、2、3、4、1、2、3、4、1、2、

2025年工业废物产生及处理情况表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 工业固体废物产生及处理情况表年度注：“综合利用量”和“处置量”指标中含有综合利用和处置往年量Unnamed: 4 产生量合计Unnamed: 5 危险 废物Unnamed: 6 排放量合计Unnamed: 7 危险 废物Unnamed: 8 综合利用量合计Unnamed: 9 危险 废物Unnamed: 10 贮存量合计Unnamed: 11 危险 废物Unnamed: 12 处置量合计Unnamed: 13 单位：万吨危险 废物2025企业管理人员情况表

2025小区来访人员情况登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 小区来访人员情况登记表香榭而南溪小区小区名称序 号123456Unnamed: 2 日期11.1511.1511.1511.1511.1611.16Unnamed: 3 时间09:32:0010:31:0011:21:0011:29:0013:01:0015:34:00Unnamed: 4 来访人 签字张华李梅张霞赵亚亚毛晓萍周欢花Unnamed: 5 性别男女女女女女Unnamed: 6 20xx年年度证件号码/住址32xxxx19811023191132xxxx19831216258032xxxx19910716242832xxxx19850514238132xxxx19820721822132xxxx198902162421Unnamed: 7 Unnamed: 8 联系电话187xx......

2025招聘人员情况统计表免费下载 - 统计表 人员情况统计表 部门上班人数本月到位离职人数单位部门生产部销售部综合部财务部总计编制：Unnamed: 1 生产部6061组别xxxxxx合计正式工临时工合计库房采购合计正式工临时工合计Unnamed: 2 销售部2713上班人数2316216018927861411112113审核：Unnamed: 3 综合部1423招聘计划上月差缺21360006Unnamed: 4 财务部1201

2025主要经济指标完成进度情况表免费下载 - 横向比较 Unnamed: 0 主要经济指标完成进度情况表 区市县区县1区县2区县3区县4区县5区县6区县7区县8区县9区县10区县11全市排位郊区排位Unnamed: 2 地区生产总值增长率（%）全年 目标4.56.22.42.61.82.34.334.33.84.131Unnamed: 3 累计 完成88.322.22.82.34.34.15.14.23.931Unnamed: 4 进度 排名211110894635795Unnamed: 5 规模以上工业增加值增长率（%）全年 目标9.58.25.5......

党政机关执法执勤用车购置申请表 - Sheet1 XXX市党政机关执法执勤用车购置申请表 申请部门： 购车单位主管部门意见：Unnamed: 1 人员情况人员编制总数Unnamed: 2 其中：执法执勤人员编制数Unnamed: 3 编制内实有总人数Unnamed: 4 其中：执法执勤人员实有数Unnamed: 5 车辆编制数Unnamed: 6 车辆实有数Unnamed: 7 拟购车型（签章）年 月 日Unnamed: 8 排量（升）Unnamed: 9 单位（万元）财政部门意见：Unnamed: 10 拟购数量Unnamed: 11 总价（万元）Unnamed: 12 拟采购方式Unnamed: 13 经费来源（万元）本机财政预算安排Unnamed: 14 上级补助Unnamed: 15 单位自筹（签章）年 月 日Unnamed:

2025预算单位财政拨款收支情况表Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 编制单位：年 份2016年度2017年度2018年度填表说明：1.本表所填列的数据不含横向财政拨款。2.2002年度中的“固定资产购建和大修理“并入”公用支出“。Unnamed: 2 预算单位财政拨款收支情况表项目科目 编码类小 计小 计小 计Unnamed: 3 款Unnamed: 4 项Unnamed: 5 科目 名称栏 次合 计Unnamed: 6 上年结余小 计1Unnamed: 7 其 中：专项 结余2Unnamed: 8 基本支出结余3Unnamed: 9 本年财政拨款收入4Unnamed: 10 用财政拨款收入安排的支出合 计5Unnamed: 11 基本支出小 计6Unnamed: 12 人员 支出7Unnamed: 13 公用

2025税费负担及社会性支出情况表Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 税费负担及社会性支出情况表填报单位税费负担情况社会性支出情况税费负担情况社会性支出情况Unnamed: 2 农业税及附加特产税及附加灌溉水费其它亩平/人平文教卫政法交通电网通讯农田水利基本建设防汛抢险其它农业税及附加特产税及附加灌溉水费其它亩平/人平文教卫Unnamed: 3 填报时间学校教育支出卫生所卫生防疫支出治安支出交通支出学校Unnamed: 4 学校个数在校学生教师人数个数工作人员学校个数在校学生Sheet2 Sheet3

企业复工人员健康管理档案 - Sheet1 企业复工人员健康管理档案 XXX公司XXX部门 建档时间：3月1日 个人资料健康情况复 工 后 体温监测Unnamed: 1 工号籍贯现住址两周内往来情况两周内人员接触情况两周内家庭成员健康情况两周内体温情况复工当天体温℃时间3-13-23-33-43-53-6Unnamed: 2 体温℃Unnamed: 3 所属部门出生日期有无感冒发烧症状Unnamed: 4 Unnamed: 5 姓 名身份证号码时间3-73-83-93-103-113-12Unnamed: 6 体温℃Unnamed: 7 性 别联系电话有无感冒发烧症状

2025企业人员参加培训情况 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 企业经营管理人员参加培训情况填报单位：项目甲总计表内数字关系：乙1=乙（3+4+5+6） 乙1≥乙2 乙7=乙（8+9+10）=乙（11+12+13） 乙1≤乙7表间数字关系：本表甲1乙1≤第二表甲1乙1　说　　 明：本表统计所有管理人员经单位组织人事部门批准参加脱产培训的人员和人次等情况。企业专业技术人员参加培训情况填报单位：项目甲总计表内数字关系：乙1=乙（3+4+5+6） 乙1≥乙2 乙7=乙（8+9）=乙（10+11） 乙1≤乙7表间数字关系：本表甲1乙1≤第三表甲1乙1　说　 　明：本表统计专业技术人员（非管理人员）经2025企业管理人员情况表

2025Excel表格基本建设财务管理人员备案表 - Sheet1 基本建设财务管理人员备案表 财会岗位名称甲基本建设财务负责人基建主管会计基建材料会计出纳员材料采购负责人材料仓库保管员填报单位：（盖章）负责人：Unnamed: 1 姓 名1Unnamed: 2 性别2Unnamed: 3 年龄3Unnamed: 4 从事基建财务工作时间（年）4联系人：Unnamed: 5 专职5Unnamed: 6 兼职6Unnamed: 7 职 称7Unnamed: 8 职 务8电话：Unnamed: 9 联系电话9Unnamed: 10 备 注10

高级管理人员费用明细表Excel表格 - 高管人员费用明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 高级管理人员费用明细表公司名称： 年 月 日 单位：元姓 名合计Unnamed: 2 本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计Unnamed: 3 差旅费Unnamed: 4 交通费Unnamed: 5 交际应酬费Unnamed: 6 汽油费Unnamed: 7 通讯费Unnamed: 8 修车费Unnamed: 9 其 它Unnamed: 10 合 计

经理级管理人员综合能力素质评价表下载 - Sheet1 经理级管理人员综合能力素质评价表 员工姓名： 担任职务： 所属部门： 直接下属人数： 评 价 人： 评价日期： 评价周期：序号123456789101112131415综合评价 评价人签章： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 评价指标领导能力计划能力先见意识果断意识执行能力沟通能力责任优势利益意识数字概念国际意识自我启发人际关系协调能力创造能力情报能力Unnamed: 2 指标描述率先示范，受部属信赖能以长期的展望拟定计划能预测未来，拟定对策能当机立断朝着目标断然地执行

管理人员月考核表excel表格下载 - Sheet1 管理人员月考核表 姓名：熊猫项目一、管理能力二、执行能力三、指导能力四、积极性五、工作勤惰六、执行状况加分扣分复评评语： 管 理 部注：1.初评由本人考核，复核由部门主管审核，奖惩部分由人事单位填写；2.每月进行一次考核，于次月5日前完成并交管理部存盘。3.90分以上为优秀；80~89分为良好；70~79分为一般；70分以下为不合格。Unnamed: 1 Unnamed: 2 评定内容1.善知人派事，并能调动员工的积极性，理解、判断，处理能力极强2.知人派事认识问题，理解、判断、处理能力较强,能执行本职工作.3.尚能知人派事了解问题，不失职分，理解判断能力一般，处理事