2025EXCEL版部门经费台账
2025部门经费支出财务数据统计表Excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门经费季度支出财务报告十月十一月十二月总计Unnamed: 2 开发部897681246Unnamed: 3 销售部787481233Unnamed: 4 人事部512030101Unnamed: 5 财务部866470220Unnamed: 6 设计部595465178Unnamed: 7 运营部958893276Unnamed: 8 总计4583764201254
2025部门经费季度支出财务报表Excel模板 - Sheet1 经费季度支出财务报告 部门 月份四月五月六月总计Unnamed: 1 技术部307682188Unnamed: 2 销售部405074814205Unnamed: 3 人事部40203090Unnamed: 4 财务部756470209Unnamed: 5 企宣部8899100287Unnamed: 6 运营部208870178Unnamed: 7 总计43034214335157
2025部门经费支出财务数据统计表Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门经费季度支出财务报告十月十一月十二月总计Unnamed: 2 开发部897681246Unnamed: 3 销售部787481233Unnamed: 4 人事部512030101Unnamed: 5 财务部866470220Unnamed: 6 设计部595465178Unnamed: 7 运营部958893276Unnamed: 8 总计4583764201254
2025部门经费支出财务数据统计表Excel模板1 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门经费季度支出财务报告十月十一月十二月总计Unnamed: 2 开发部897681246Unnamed: 3 销售部787481233Unnamed: 4 人事部512030101Unnamed: 5 财务部866470220Unnamed: 6 设计部595465178Unnamed: 7 运营部958893276Unnamed: 8 总计4583764201254
公司机关部门经理绩效考核等级 - Sheet1 公司机关部门经理绩效考核等级 姓名等级说明A级B级C级D级Unnamed: 1 部门名称工作配合好,服务好,业绩突出。工作配合较好,服务较好,工作完成较好。工作配合较差,服务较差,工作完成不好。工作配合差,服务差,工作未完成。Unnamed: 2 评定等级Unnamed: 3 评定结果说明 签名:
部门经理及主管绩效考核表(通用) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 部门经理及主管绩效考核表(通用版)说明:本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且涵盖完整的自评、他评,便于实际操作与应用。使用过程中,可根据不同岗位特征、业务特性,适当调整考核指标内容及其权重。(具体应配合各岗位的职位说明书使用)被考评对象考评人考核项目知识与专业技能(20分)业务技能(25分)品质与态度(20分)工作绩效(35分)合计评语Unnamed: 2 细分指标管理知识专业知识专
2025年部门及员工绩效跟踪与监控工具(部门经理必备)免费下载 - Sheet1 人力资源管理实用工具——绩效考核 部门及员工绩效跟踪与监控工具(部门经理必备)说明:本工具主要用于定期跟踪与监控部门及各员工的绩效完成情况(适合可量化绩效考核管理),可以帮助部门管理者根据绩效完成进度有效提出调整与改进方案,以确保按期达成业绩目标。特点一:全方位统计分析,具体包括:本月度业绩达成率、累计业绩达成率、未完成任务预计需要时间、预计提前完成时间、本月业绩排名、累计业绩排名、本月达成业绩目标的员工名单、本月未达成目标的员工名单、本月业绩及累计业绩冠军名单、预计能完成总目标的名单、预计完成总目标存
2024年工资管理系统升级版(部门汇总,自动生成工资条) - 员工工资总表 员工工资表 职员编号C001C002C003C004C005C006C007C008C009C010C011C012C013C014C015C016C017C018C019C020C021C022C023C024C025C026C027C028C029C030C031C032C033C034C035C036C037C038C039C040C041C042C043C044C045C046C047C048C049Unnamed: 1 部门名称行销企划部行销企划部人力资源部系统集成部系统集成部系统集成部系统集成部市场部网络安全部技术服务部财务部技术服务部市场部市场部产品研发部产品研发部产品研发部网络安全部产品研发部财务部市场部系统集成部产品研发部财务部技术服务部系统集成部产品研发部市场部技术2025EXCEL版部门经费台账
2025年部门经营目标决议表免费下载 - Sheet1 部门经营目标决议表 部门总经办销售部生产部财务部人事部企划部研发部Unnamed: 1 任务目标Unnamed: 2 业绩Unnamed: 3 部门负责人
2025部门经理及主管绩效考核表免费下载 - Sheet1 人力资源管理工具 部门经理及主管绩效考核表(通用类,含自动计算、自动等级评价)说明:本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善,便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算,等级为自动生成,且可以任意设置评分、等级标准。使用方法:1.分值评价:填入各项评分值即可,平均值、合计及等级为全自动生成;2.评价指标调整:企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如:本考核表偏重于管理人员能力与业绩的考
2025公司部门开销统计表 - Sheet1 飓风科技部门开销情况统计 编号65410798321Unnamed: 1 日期2007-02-16 00:00:002007-02-15 00:00:002007-02-04 00:00:002007-02-24 00:00:002007-02-27 00:00:002007-02-20 00:00:002007-02-18 00:00:002007-02-11 00:00:002007-02-10 00:00:002007-02-01 00:00:00Unnamed: 2 姓名吴先平周力红李丹青许刚强郑则王谨林灵孙蓬钱亮赵清清Unnamed: 3 部门财务财务财务 汇总广宣广宣 汇总后勤后勤 汇总销售销售销售销售 汇总行政行政行政行政 汇总总计Unnamed: 4 收入13000Unnamed: 5 支出80560056808260826024002400123200420743150240
2025年度部门费用统计分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度部门费用统计分析表 Statistical analysis of department expenses部门行政部采购部销售部运维部技术部财务部合计Unnamed: 2 1月60775012561103476Unnamed: 3 2月1251863493499388Unnamed: 4 3月63104513006155634Unnamed: 5 4月11412532286220381Unnamed: 6 5月5793110842644414Unnamed: 7 6月45042675710764787
2025公司部门招聘进度表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 招聘进度明细表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 4 部门名称部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10Unnamed: 5 招聘岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10岗位11岗位12岗位13岗位14岗位15岗位16岗位17岗位18岗位19
2025年各部门员工流动统计报表 - 1 各部门员工流动统计报表 类型月初人数离职人数入职人数月末人数Unnamed: 1 人力资源部4323Unnamed: 2 行政部5313Unnamed: 3 成本部212120Unnamed: 4 财务部251125Unnamed: 5 销售部4312Unnamed: 6 生产部3135Unnamed: 7 运营部132213Unnamed: 8 设计部241225Unnamed: 9 合计99161396
2025年各部门疫情防护工作日报表 - 未名潮管理工具 疫情防护管理工具 各部门疫情防护工作日报表说明:此工具可以帮助公司对各部门日常的疫情防护工作进行有效的监控,以确保员工安全、健康,生产正常运转。注:执行状态通过下拉菜单输入符号后即可,不同状态会通过自动显示的颜色醒目提示;日期、达成率为自动生成。(项目分类及疫情防护工作要求可根据实际需求进行增减,具体见右侧说明。)今天是项目分类疫情防护工具配备与使用体温测量及身体健康观察办公区域消毒防护重要办公用品、物品消毒疫情宣传/学习今日工作总结及改进建议版权所有:
2025年各部门(团队)绩效跟踪与监控工具 - Sheet1 人力资源管理实用工具——绩效考核 各部门(团队)绩效跟踪与监控工具说明:本工具主要用于定期跟踪与监控公司整体各部门或团队的绩效完成情况(适合可量化绩效考核管理),可以帮助管理者根据绩效完成进度有效提出调整与改进方案,以确保按期达成业绩目标。特点一:全方位统计分析,具体包括:本月度业绩达成率、累计业绩达成率、未完成任务预计需要时间、预计提前完成时间周期、本月业绩排名、累计业绩排名、本月达成业绩目标的名单、本月未达成目标的名单、本月业绩及累计业绩冠军名单、预计能完成总目标的名单、预计完成总目标存在困难的名单2025EXCEL版部门经费台账
2025年各部门及各岗位人员招聘数量控制图表 - 部门及岗位人员招聘 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 各部门及各岗位人员招聘数量控制图表说明:本表格主要用于某一时间阶段内各部门及各岗位人员招聘以及人员流动数量统计分析,可以帮助人力资源管理者全面掌控各部门及各岗位的人员增减情况以及计划招聘工作完成情况,从而正确做出继续实施人员招聘(补充人员)或者适当减员的决策,进而有效控制人力资源成本。特点:除了自动生成图表以外,数据表格中还有自动提示功能,例如:岗位实际人数若低于岗位规划人数,则自动显示红色,即提示您应该及时给该岗位补充人员;若计划
2025年各部门人员统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 各部门人员统计表 部门 项目离职人数新进人数原有人数现有总计Unnamed: 2 部门131426175Unnamed: 3 部门249631377Unnamed: 4 部门320841433Unnamed: 5 部门461138724Unnamed: 6 部门517824538Unnamed: 7 部门675201021Unnamed: 8 总计69877083
2025年各部门工作计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2020年各部门工作计划表部室名称:序号12345678910111213141516Unnamed: 2 日期435294353243560Unnamed: 3 部门名称办公室人力资源办公室Unnamed: 4 活动名称学雷锋活动妇女节文体活动植树活动Unnamed: 5 制表人:组织人员姓名丽丽、喵喵丽丽、喵喵丽丽、喵喵Unnamed: 6 活动参加人数6人15人20人Unnamed: 7 制表时间:活动地点敬老院公司文体中心Unnamed: 8 备注统一着运动装
2025年各部门费用报销统计表 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20XX年各部门费用报销统计表编制单位:部门销售1部人事部财务部销售2部销售3部后勤产线仓库合计费用占比Unnamed: 2 差旅费5302.021690010248.249025088424.25084902210.4847976.95080.114737750773426Unnamed: 3 交通费108422466.81044.2081084.843082404.31084.81690040134.9080.0959833627321389Unnamed: 4 交际应酬费249025088424.250890422442.0248250810248210.4854864.75560.13121006127546Unnamed: 5 电话费1084.843082404.3428090429042502.021690047563.120.113748066885621Unnamed: 6 通讯费16904904224