客户经理业绩统计分析Excel模板

店铺销售数据分析表 - 日业绩表 店铺日业绩统计表 序1Unnamed: 1 店铺名称 店铺AUnnamed: 2 类别销售目标吊牌销售实绩销售折扣率促销活动日达成率月达成率店铺面积实绩平效购买人数平均客单价销售件数平均客件数进货额毛利率月盈亏度Unnamed: 3 合计5000051836.3705882352942Unnamed: 4 星期一9月26号28-32度多云1500299149.50.5400-1000.099666666666666670.003512.93137254901960761149.5111040.30434782608695654Unnamed: 5 星期二9月27号28-32度多云10008584290.5部分3-5折0.4290.0151

静态投资收益分析表 - Sheet1 BOM成本估算表 序号1234567静态投资收益分析表序号1234567891011121314说明：两个表相互关联，表中设置有计算公式，填写时只需填写红色方格部分，其它内容自动计算后生成。Unnamed: 1 成本项目结构五金件结构塑件电子核心板面板配件合计计费项目研发费用销售单价年销售量单位材料成本单位制造成本制造总成本年销售额销售税金销售毛利市场费用利润总额所得税净利润投资回报率Unnamed: 2 摘要描述即产品单位材料成本算法说明包含研发样本、人力、设备折旧、管理等所有研发费用即BOM成本单位材料成本×10%（单位材料成本+单位制造成本）×年销售量

批发商盈利分析表 - 2-1h: Top Ten Wholesaler Profitability Analysis by Standard Cost Basis按 标 准 成 本 前 十 名 批 发 商 盈 利 分 析 Period 2 200012345678910Customer Name 客户名称广州市海珠区华新贸易公司佛山市华新饮料经营部华新贸易公司广园经营部鸿力商行海丰顺源贸易有限公司潮阳市泰盛有限公司潮阳市城中食品发展公司南海市大沥城区啤酒经营部雅瑶副食批嘉诚商行Total 总计NOTE: Net sales revenue excludes VAT and monthly discounts/rebates, and later rebates

2024年企业人力资源整体结构统计分析表（2017升级版） - 分析表 人力资源管理工具——人力资源分析 企业人力资源整体结构统计分析表（3张表，依据员工信息全自动生成，2017升级版）说明：本图表模板用于统计和分析现有人力资源结构的整体情况，具体包括性别结构、年龄结构、婚姻状况、职位结构、政治面貌、学历结构、工作年限等等。工具特点：1.根据员工基本信息表全自动生成，各项人力资源结构情况通过图表呈现一目了然；2.可以任意设置年龄段、工作年限，而不再需要调整函数公式，只需要调整数字即可，从而解决了长期以来大家因为调整数字而需要同步调整函数公式的痛苦；3.各项人力资源结构的分析项目，要么

2025年年度人事管理系统统计分析 - Sheet1 年度人事管理统计分析表 部门市场部设计部客服部后勤部合计Unnamed: 1 入职人数54234384Unnamed: 2 离职人数65210077Unnamed: 3 人员变动-1121-637

2025年考勤表-智能统计分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 月度销售动态分析表 Monthly sales dynamic analysis tableUnnamed: 3 选择年月2021应出勤23查找人员刘民民序号0123456Unnamed: 4 年姓名张三丰李七桦刘民民李四王五周六小七Unnamed: 5 3出勤14选择标注旷工号1001100210031004100510061007Unnamed: 6 月出勤222314212323220000000000000000000000000000000Unnamed: 7 出勤率：事假10100000000000000000000000000000000000Unnamed: 8 病假0001000000000000000000

2025年考勤表-考勤统计分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表-打卡明细表日期：序号123456789101112131415Unnamed: 2 2021-01-20 00:00:00员工工号101020110102021010203101020410102051010206101020710102081010209101021010102111010212101021310102141010215Unnamed: 3 员工姓名小小1小小2小小3小小4小小5小小6小小7小小8小小9小小10小小11小小12小小13小小14小小15Unnamed: 4 上班时间：部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10部门1部门2部门3部门4部门5Unnamed: 5 08:30:00上班时间08:00:0008:27:0008:54:0008:21:0008:48:0008:15:0008:42:

电商运营关键词统计分析表 - 表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 词汇类型核心关键词A级词A级词C级词A级词C级词A级词D级词A级词B级词A级词C级词A级词C级词A级词C级词A级词调整计划Unnamed: 5 词汇大类ABACACADABACACACA将点击率低的词先做暂停处理，观察流量情况做相应调整点击率高曝光量低的产品设置相应优推观察数据鲜果Unnamed: 6 关键词bike bicycleebikem600bafangm200m400fat bikebikesfolding bikecyclefold bikecity bikesun bikewomen bike adult bikemen bikeUnnamed: 7 词汇等级核心点击词引流词核心点击词一级词二级词一级词三级客户经理业绩统计分析Excel模板

年度销售数据统计分析表 - 2020年 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度销售数据统计分析表类别东风奔驰宝马奥迪丰田选择类别Unnamed: 2 华东2019年52402510.765214.445220.046511.92奔驰华东2019年2510.76Unnamed: 3 2020年1254125465215216.1712540.392020年1254-0.500549634373656Unnamed: 4 增幅%0.239312977099237-0.5005496343736560.250565736685052-0.0007413736293208070.925759223086279华南2019年5215Unnamed: 5 华南2019年52415215688.436226.537137.142020年72540.390987535953979Unnamed: 6 2020年85427254567.587117.186.67华北2019年5824Unnamed: 7 增幅%0.6

销售数据分析统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Monthly sales dynamic analysis table输入产品或姓名Unnamed: 2 月度销售动态分析表选择年月数量目标金额目标序号123Unnamed: 3 20000150000产品/人员七桦牙膏五粮液Unnamed: 4 2020五粮液数量完成金额完成规格/区域华北XXL38度Unnamed: 5 年25076102955累计数量7183966782260000000000000000000000Unnamed: 6 11完成率完成率累计金额3669033089331760000000000000000000000Unnamed: 7 月1.25380.686366666666667备注Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 类别数量金额数量金额数量金额数量

2025年电商月度数据流量统计分析表 - 电商月度数据流量统计分析表 电商月度数据流量统计分析表 日期2020-11-01 00:00:002020-11-02 00:00:002020-11-03 00:00:002020-11-04 00:00:002020-11-05 00:00:002020-11-06 00:00:002020-11-07 00:00:002020-11-08 00:00:002020-11-09 00:00:002020-11-10 00:00:002020-11-11 00:00:002020-11-12 00:00:002020-11-13 00:00:002020-11-14 00:00:002020-11-15 00:00:002020-11-16 00:00:002020-11-17 00:00:002020-11-18 00:00:002020-11-19 00:00:002020-11-20 00:00:002020-11-21 00:00:002020-11-22 00:00:002020-11-23 00:00:002020-

2025年员工考勤表（超实用-全自动计算-统计分析） - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工考勤表（超实用，全自动计算、统计分析）说明：本员工考勤表可以用来记录一个月度内每位员工、每天的出勤明细情况，包括每位员工的出勤、病假、事假、婚假、倒休、加班天数，并可以统计分析每位员工的实际出勤率、每天的员工总体出勤率、月度整体出勤率。表格内含自动计算公式，出勤的明细、统计分析数据全部可以自动计算出来，连日期显示也是自动默认的（包括每个月对应的星期）。需要注意的是，每个月的天数、星期是有区别的，每个月需要手动设置一下，只需要修改第一个日期、星期的数据即可，后

2025年公司全年考勤系统（全自动分析统计） - 使用说明 1.员工信息表录入员工基础数据以及考勤年份 2.1-12月份员工信息自动显示，考勤项目下拉选择，表右侧橙色列自动统计3.年度汇总自动汇总1-12月份考勤数据4.可根据自身需要进行表格的修改主页 Unnamed: 0 公司全年考勤系统员工信息 选择年份： 序号12342019 员工工号S001S002S003S004年 员工姓名张三李四王五赵六Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 标记List.1√●○☆△×※◇Unnamed: 6 说明出勤休假事假病假出差旷工迟到早退1月 日期： 2019年1月考勤表事项说明：序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940

2025年公司全年考勤系统（全自动分析统计） - 使用说明 1.员工信息表录入员工基础数据以及考勤年份 2.1-12月份员工信息自动显示，考勤项目下拉选择，表右侧橙色列自动统计3.年度汇总自动汇总1-12月份考勤数据4.可根据自身需要进行表格的修改主页 Unnamed: 0 公司全年考勤系统员工信息 选择年份： 序号12342018 员工工号S001S002S003S004年 员工姓名张三李四王五赵六Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 标记List.1√●○☆△×※◇Unnamed: 6 说明出勤休假事假病假出差旷工迟到早退1月 日期： 2018年1月考勤表事项说明：序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940

2024年工资管理系统（一键生成工资条-统计分析） - 首页 员工资料 员工资料 工号0032500336003390025800659001180009800299001680015400233Unnamed: 1 姓名李莉顾照月程韬刘天飞谭超群夏春吴凤霞丁桂萍严红兰黄俊高樊斌Unnamed: 2 部门销售部销售部生产部生产部后勤部后勤部质检部质检部采购部采购部财务部Unnamed: 3 车间办公二区办公二区一车间一车间三车间三车间二车间二车间四车间四车间办公一区Unnamed: 4 岗位销售员销售员冲压操作工铣床操作工后勤工作后勤工作质检员质检员采购员采购员出纳Unnamed: 5 底薪20002000250025002500250025002500250025003000Unnamed: 6 入职时间2010-06-

2025年年度营业销售收支统计分析 - 营业销售报表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度营业销售收支统计分析月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 营业收入6401.419385.2101061528614799.211290.816758.419361.685601497016237.613621.2166777.40000000002Unnamed: 3 产品成本1841.44277.88751.468972155.622434010.66743.24085.26704.84819.86565.659095.399999999994Unnamed: 4 销售成本费用1600.61884.21785.41237.4714.84329961.68358244.827303......客户经理业绩统计分析Excel模板

招聘数据统计分析 - Sheet1 Unnamed: 0 招聘数据统计分析 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 计划招聘数6090801001201651561521621432561451629Unnamed: 3 邀约面试数507565901051401301491501352411301460Unnamed: 4 参加面试数45655086971351251301341192101151311Unnamed: 5 录取人数2745357685100

生产效率统计分析表（每日） - 生产计划表 生产管理工具——生产计划与控制管理 生产效率统计分析表（每日）说明：生产效率是指固定投入量下，制程的实际产出与最大产出两者间的比率。可反映出达成最大产出、预定目标或是最佳营运服务的程度。亦可衡量经济个体在产出量、成本、收入，或是利润等目标下的绩效。计算公式: 生产效率 = 产出工时 ÷ （实际工人出勤工时-挡产工时/损失工时）。产出工时是指标准总工时=产出数量*标准工时；实际工人出勤工时减去损失工时，为最终的实际总投入工时（内含自动计算公式，数据为模拟数据）橙色、红色标注部分皆为自动函数。编制部门：

2025年收支利润统计分析表 - 销售利润表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 3 收入588029463444443754341980595214913486399272005600Unnamed: 4 支出107801080210824108461086810890109121093410956109781760017600Unnamed: 5 利润49007856738064095434891049609443747069861040012000Unnamed: 6 利润率0.454545454545454530.72727272727272730.68......

2025年收支管理明细表（统计分析） - 图表管理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 盈余金额3200收入汇总表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 汇总明细表月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 收入金额25003200630039002400300024001500210023002500170033800Unnamed: 3 支出金额15002200420038003200420023002500170016002100130......