2025excel全公司人员平均工资
公司人事部多功能排班表 - Sheet1 今天是:2017年5月9日【星期二】 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940注:上班“√”;休息“×”;请假“△”;旷工“☆”Unnamed: 1 姓名张三Unnamed: 2 日期 时间上午下午加班小计上午下午加班小计上午下午加班小计上午下午加班小计上午下午加班小计上午下午加班小计......
公司人事部请假条表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 请 假 条日期: 年 月 日部 门请假日期请假事由工作交接 状况厂部核准加工厂请 假 单日期: 年 月 日部 门请假日期请假事由工作交接 状况厂部核准Unnamed: 3 年 月 日 时至 年 月 日 时 共 天 半 年 月 日 时至 年 月 日 时 共 天 半 Unnamed: 4 姓 名部门审核姓 名部门审核Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 职 务代 理 人领班组长职 务代 理 人领班组长Unnamed: 8 Unnamed: 9
公司人事表格员工自评表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工自评表 姓 名 日常工作:1、编码水平2、文档编写水平3、建议及接受建议4、工作总结及开发计划5、备份源程序6、技术保密我的优点及需要改进的地方:Unnamed: 2 A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) Unnamed: 3 项 目 组 工作态度:1、热情度2、信用度3、协助精神4、是否积极工作5、是否有好的建议6、合作精神Unnamed: 4 年 月 日 A、( ) B、( ) C、( )D、( )
公司人事表格员工工资表 - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工工资表说明:1.此员工工资表,主要突出了按出勤天数计算的方式。2.其中的工资标准,主要由基本工资、津贴、奖金三部分组成,且各部分所占比列分别为40%、30%、30%。在使用本表格时,企业应该根据实际情况对其所占比例进行调整。3.而实发工资,则是由标准工资与其它应发费用的总额再扣除应减部分所得金额。(本表格可直接用来制作个人工资单,且内含自动计算公式,非常实用、方便)姓名合计Unnamed: 1 工资标准15001501150215031504150515061507150815091510151118066会计:Unnamed: 2 工资
2025年公司人力资源员工入职表 - Sheet1 员工入职表 姓 名籍 贯入团时间教育经历家庭 主要 成员主要社 会关系自我评价Unnamed: 1 称 呼Unnamed: 2 性 别家庭出身家庭住址姓 名Unnamed: 3 工作单位Unnamed: 4 出生年月文化程度Unnamed: 5 Unnamed: 6 民 族申请时间邮 编职 位Unnamed: 7 联系方式Sheet2 Sheet3
2025公司人资部员工绩效考核免费下载 - 考核表 Unnamed: 0 公司人资部绩效考核表 员工姓名:序号一二最终得分审核: 备注:1、本绩效考核由自评分、直接领导评分组成,其中自评分占比40%,直接领导评分占比60%。Unnamed: 2 考核 要素工 作 纪 律工 作 能 力2、未达达到标准的一次扣1-5分,扣完为止。3、考核分满分为100分,最终得分=工作纪律得分+工作能力得分Unnamed: 3 权重0.250.75Unnamed: 4 所在部门:考核指标及1、遵守公司考勤制度,出勤状况良好2、保持良好的工作秩序及工作环境,不做与工作无关的事情3、服从上级领导安排,执行率100%4、工
2025年公司新进(返)司人员健康情况表 - Sheet1 Unnamed: 0 公司新进(返)司人员健康情况表 项目名称: 报告时间:序号1.本公司今日新进(返)司人员 人,其中湖北疫区返司人 (其中武汉返司 人)、其他地区返司 人,可疑病例人员 人,密切接触者 人,采取隔离措施 人,确诊病例 人;2.本公司合计新进(返)司人员 人,其中湖北疫区返司人 (其中武汉返司 人)、其他地区返司 人,可疑病例人员 人,密切接触者 人,采取隔离措施 人,
2025年公司人事档案管理人员花名册免费下载 - Sheet1 X X 公 司 人 事 档 案 管 理 序号1Unnamed: 1 部门一车间Unnamed: 2 姓名宋江Unnamed: 3 入职时间43163Unnamed: 4 工龄(月)9Unnamed: 5 身份证号421081199402080612Unnamed: 6 出生日期34373Unnamed: 7 年龄24Unnamed: 8 性别男Unnamed: 9 籍贯湖北省Unnamed: 10 毕业院校新疆大学Unnamed: 11 专业统计学Unnamed: 12 学历本科Sheet2 Unnamed: 0 部门 生产一车间二车间三车间物资经理办保卫科财务检验科技术人力市场部其他姓名 宋江毕业院校 新疆大学专业 统计学学历 本科2025excel全公司人员平均工资
2025公司新员工人员统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司新员工人员统计表序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 公司名称:应聘者应聘1Unnamed: 3 应聘渠道线上✔Unnamed: 4 现场Unnamed: 5 自主Unnamed: 6 内部推荐Unnamed: 7 参加面试 日期2022-06-06 00:00:00Unnamed: 8 通过面试 日期2022-06-08 00:00:00Unnamed: 9 报道日期2022-06-09 00:00:00Unnamed: 10 培训日期2022-06-10 00:00:00Unnamed: 11 统计月份:......
5S全公司计划进度表 - 5S全公司计划 5S全公司计划 N0.123456789101112131415Unnamed: 1 促进项目5S全公司促进主要计划5S全公司展开促进宣誓仪式准备和实行MY AREA 清扫基准书制成全公司性的清扫展开展开红色标签作战 1) 红色标签作战计划的确立 2) 红色标签促进组织和教育 3) 红色标签对象的确定 4) 红色标签基准确定 5) 红色标签作成 6) 红色标签粘贴 7) 不必要品LIST 作成 8) 不必需品向免责区域移动 9) 不必需品处理10) 评价和报告看板作战展开 1) 看板作战促进TEAM编成 2) 日程计划确立 3) 工厂区域确定 4) 看板管理基准书作成 5) 看板作战实
2025年公司实用临时工工资表带公式 - Sheet1 20XX年XX月临时工工资表 单位:序号1234567891011121314Unnamed: 1 姓名员工01 员工02员工03员工04员工05员工06员工07员工08员工09员工10员工11员工12员工13员工14负责人审批:Unnamed: 2 应发工资工作天数2626262626262626262626262626Unnamed: 3 单价元/天220230250260280180150200280180150200280180Unnamed: 4 小计57205980650067607280468039005200728046803900520072804680Unnamed: 5 餐补元/天1515151515151515151515151515Unnamed: 6 小计390390390390390390390390390390390390390390财务审核:Unnamed: 7 其他补贴2002002002
2025年人力资源公司裁员经济补偿表 - Sheet1 人力资源公司裁员经济补偿表 序号1234567891011121314151617181920合 计 Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 所属部门Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 入职时间Unnamed: 5 离职时间Unnamed: 6 工作年限Unnamed: 7 月工资收入Unnamed: 8 应补偿金额0Unnamed: 9 备注
2025公司裁员人力资源表免费下载 - Sheet1 公司裁员人力资源表 裁员背景说明类目现有人数裁员人数剩余人数Unnamed: 1 由于近2年公司持续亏损,经营困难,所以对各部门做出精简人员架构,降低用人成本的决定。本次裁员总负责人:稻小壳,裁员完成日期:x月x日前。裁员补偿原则:符合法律法规规定。现在对各部门裁员人数公布如下:行政部1257Unnamed: 2 财务部20515Unnamed: 3 运营部835Unnamed: 4 销售部36630Unnamed: 5 生产部12727100Unnamed: 6 法务部413Unnamed: 7 运输部35530Unnamed: 8 后勤部725Unnamed: 9 合计24954195儿表格模板使用说明
2025销售人员提成薪资-工资表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员提成薪资-工资表 Sales Commission salary姓名稻儿01稻儿02稻儿03稻儿04稻儿05稻儿06稻儿07Unnamed: 2 基本工资6000500045005500500035004500Unnamed: 3 绩效工资1000100010001000100010001000Unnamed: 4 全勤奖3000030030000Unnamed: 5 销售额200002300030000450005000600040000Unnamed: 6 提成比例0.120.150.20.250.050.080.25Unnamed: 7 提成工资240034506......
2025年安全管理人员名册 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 安全管理人员名册填报日期序号Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 出生年月Unnamed: 6 安全专 业工龄Unnamed: 7 学历Unnamed: 8 专业Unnamed: 9 职称Unnamed: 10 安全专 业资格Unnamed: 11 编号证件编号Unnamed: 12 备注
2025专职安全管理人员配备月度报表免费下载 - 月报表 XX建筑工程有限公司 20XX 年 3 月专职安全管理人员配备月度报表填报项目(盖章):XXX院二期项目经理:XXX 技术负责人:XXX 合同工期:880天 开工日期:20XX-3-1总包单位专职安全管理人员基本情况统计表分包单位专职安全管理人员基本情况统计表填报负责人(签字): XXX 审核人(项目经理签字): XXX 填报日期:20XX-3-29填表说明: 1、报表应在每月28日前填写完成并加盖项目章后上报公司安全部; 2、所有2025excel全公司人员平均工资
2025全自动一键生成工资条免费下载 - 2022年2月工资表工号123456789101112131415姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14姓名15部门技术部技术部行政部行政部财务部财务部财务部市场部市场部生产部生产部物流部物流部总办总办职务职务1职务2职务3职务4职务5职务6职务7职务8职务9职务10职务11职务12职务13职务14职务15基本工资450040003000250040004000300035002500250030003000250040004000岗位工资15005001500500150050015005001500500150050015005001500统计日期:绩效奖金1001001001001001001001002022-02-01 00:00:00补贴8008003
2025高级管理人员费用明细表excel表格模板 - 高管人员费用明细表 高级管理人员费用明细表 公司名称: 年 月 日 单位:元姓 名Unnamed: 1 月份本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计Unnamed: 2 差旅费Unnamed: 3 交通费Unnamed: 4 交际应酬费Unnamed: 5 汽油费Unnamed: 6 通讯费Unnamed: 7 修车费Unnamed: 8 其 它Unnamed: 9 合 计
2025设计公司销售人员工资表免费下载 - 工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 查询姓名姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10稻小壳11稻小壳12稻小壳13稻小壳14稻小壳15稻小壳16稻小壳17稻小壳18稻小壳19稻小壳20Unnamed: 3 身份证号身份证1身份证2身份证3Unnamed: 4 稻小壳1应发工资基本工资500030003000Unnamed: 5 应发工资本月业绩300002700025000Unnamed: 6 提成......
2025公司人事表格员工自评表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工自评表 姓 名 日常工作:1、编码水平2、文档编写水平3、建议及接受建议4、工作总结及开发计划5、备份源程序6、技术保密我的优点及需要改进的地方:Unnamed: 3 A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) Unnamed: 4 项 目 组 工作态度:1、热情度2、信用度3、协助精神4、是否积极工作5、是否有好的建议6、合作精神Unnamed: 5 年 月 日 A、( ) B、( )