辞退员工表格

2024年部门员工日常工作考核管理系统 - 目录 Unnamed: 0 员工考核管理系统2020-02-21 00:00:002020-02-21 00:00:00Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 Unnamed: 27 Unnamed: 28 Unnamed: 29 Unnamed: 30 Unnamed: 31 Unnamed: 32 Unnamed: 33 Unnamed: 34 Unnamed: 35 Unnamed: 36 Unnamed

2025年员工工作评估报告 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工作评估报告 姓 名入 职 日 期 评 估 项 目完成工作质量工作能力工作态度 工作信赖度工作耐心批评与自我 批评团队协作执行力工作场所5S个人5S主人翁意识目标达成率以下由部门提议:□晋 升____________□再教育____________备注:______________________________________________________________________________________行政部批准意见:_________________员工签名:_______________________Unnamed: 2 评 价优 良 中 差直接主管评估: □ □ □ □优 良 中 差直

2025年员工培训管理系统 - 封面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训管理系统Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 版本：A0使用说明 使用说明 一、前言二、关于本系统三、基本资料建立四、培训记录输入五、员工培训履历查询六、培训合格率统计七、其它事项Unnamed: 1 随着社会IT化的发展，很多大型企业的员工培训档案也导入了OA系统，方便管理和查询。但是，定制一个OA系统少则几万元，多则几十万甚至上百万，这对于中小型企业，是非常大的一笔成本支出。所以，很多中小型企业员工培训档案都是采用传统的纸质档案管理，导致在员

2025年销售业绩明细查询分析工具（任一员工任一时间段） - 查询表 Unnamed: 0 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.021.022.023.024.025.026.027.028.029.030.031.032.033.034.035.036.037.038.039.040.041.042.043.044.045.046.047.048.049.050.0 营销实战工具——销售业务管理 销售业绩明细查询分析工具（任一员工任一时间段）说明：本工具主要用于查询任一员工、任一时间段的销售数据明细，并统计分析该员工该时间段的销售数据、截止日期累计销售数据。此表查询结果及分析数据根据销售数据明细表自动生成。使用方法：先在销售数据明细表填入销售数据明细，然后

2025年销售业绩达标动态监测分析工具（任一月度任一员工） - 查询分析表 营销实战工具——销售业务管理 销售业绩达标动态监测分析工具（任一月度任一员工）说明：本工具主要用于灵活、动态监测任一月度任一员工的销售业绩达标情况。具体分析数据包括该员工及公司整体的该月度业绩达成情况、截止月底累计业绩达成情况、截止月底年度业绩目标达成情况。此表查询结果及分析数据根据销售数据明细表自动生成。使用方法：先在销售数据明细表、销售业绩目标设定表填入相关数据及信息，然后在本表中填入月份（直接修改日期的月份数字即可，格式保持不变）、员工姓名（与明细表一致）即可，其他数据为自动生成。 月份分析对

2025年销售业绩达标动态监测分析工具（任一月度所有员工） - 查询分析表 营销实战工具——销售业务管理 销售业绩达标动态监测分析工具（任一月度所有员工）说明：本工具主要用于灵活、动态监测任一月度所有员工的销售业绩达标情况。具体分析数据包括所有员工及公司整体的该月度业绩达成情况、截止月底累计业绩达成情况、截止月底年度业绩目标达成情况。此表查询结果及分析数据根据销售数据明细表自动生成。使用方法：先在销售数据明细表、销售业绩目标设定表填入相关数据及信息，然后在本表中填入月份（直接修改日期的月份数字即可，格式保持不变）、员工姓名（与明细表一致）即可，其他数据为自动生成。（注：本分

2025年员工工作评估报告 - Sheet1 Unnamed: 0 员工工作评估报告 姓 名入 职 日 期 评 估 项 目完成工作质量工作能力工作态度 工作信赖度工作耐心批评与自我批评团队协作执行力工作场所5S个人5S主人翁意识目标达成率以下由部门提议:□晋 升____________□再教育____________备注:______________________________________________________________________________________行政部批准意见:_________________员工签名:_______________________Unnamed: 1 评 价优 良 中 差直接主管评估: □ □ □ □优 良 中 差直接主管评估: □

2024年员工花名册 - 说明 Unnamed: 0 说明： 1、员工编号：可根据员工入职日期编写，如2018年6月15号入职的第一个员工，编号为：18061501，以此类推。或根据公司既有的编号填写。2、职级：按照 总裁级别-总监级别-经理级别-主管级别-普通员工 划分为A-B-C-D-E五个级别，或根据公司既有规则填写。3、身份证位数限定，对错误的输入给予提醒。4、公式自动生成部分：性别/出生日期/年龄为根据身份证信息自动生成；在职工龄为根据入职日期自动生成。在职员工花名册 序号 12345678910111213141516员工编号 150801150915160109160111160211160312160716160806160902170402170405170601170辞退员工表格

2025年员工工资管理系统 - 主页 Unnamed: 0 员工工资管理系统Unnamed: 1 员工信息录入工资表管理Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 工资条生成考勤统计管理Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 工资发放录入工资分析管理员工信息表 员工信息表 编号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 出生年月日Unnamed: 4 学历Unnamed: 5 职称Unnamed: 6 联系地址Unnamed: 7 联系电话Unnamed: 8 E-mailUnnamed: 9 备注Unnamed: 10 Unnamed: 11 返回主页工资条 Unnamed: 0

2025年企业员工工资管理系统 - 首页 员工基本信息 Unnamed: 0 员工基本信息 员工编号001002003004005006007Unnamed: 2 姓名赵三李四王文英路斯杨涛张帅刘明Unnamed: 3 所属部门技术部财务部财务部工程部技术部财务部财务部Unnamed: 4 联系方式136****5679136****5680136****7881136****5689136****2383136****5612136****1248Unnamed: 5 户籍地南京杭州北京安徽上海安徽天津Unnamed: 6 入职时间2017-09-19 00:00:002017-06-20 00:00:002017-08-21 00:00:002016-12-22 00:00:002015-11-12 00:00:002014-12-24 00:00:002016-09-25 00:00:00Unnamed: 7 基本工资30003000350

员工工资管理系统 - 首页 员工资料 员工资料 序号0032500336003390025800659001180009800299001680015400233Unnamed: 1 姓名李莉顾照月程韬刘天飞谭超群夏春吴凤霞丁桂萍严红兰黄俊高樊斌Unnamed: 2 部门销售部销售部生产部生产部后勤部后勤部质检部质检部采购部采购部财务部Unnamed: 3 车间办公二区办公二区一车间一车间三车间三车间二车间二车间四车间四车间办公一区Unnamed: 4 岗位销售员销售员冲压操作工铣床操作工后勤工作后勤工作质检员质检员采购员采购员出纳Unnamed: 5 底薪20002000250025002500250025002500250025003000Unnamed: 6 入职时间2010-06-

2025年企业员工工资管理系统 - 首页 员工基本信息 Unnamed: 0 员工基本信息 员工编号001002003004005006007008009010011012Unnamed: 2 姓名赵三李四王文英路斯杨涛张帅刘明姚涛朱六石榴高思李留Unnamed: 3 所属部门技术部财务部Unnamed: 4 联系方式136****5679188***5469Unnamed: 5 户籍地皖浙Unnamed: 6 紧急联系人赵六小刘Unnamed: 7 入职时间2017-09-19 00:00:002018-05-04 00:00:00Unnamed: 8 居住地浙江杭州浙江杭州Unnamed: 9 备注提成计算表 Unnamed: 0 提成计算表 员工编号001002003004005006007008009010011012013Unnamed: 2 姓名赵三李四王文英路斯杨涛张帅刘

精致实用员工工资管理系统 - 主页 员工工资表 XX公司员工工资表 员工编号123456789101112131415161718备注：此表为主表，数据由子表得出，数据公式不要随意修改 请假扣分参数为，事假为1，一天就扣除一天工资，病假参数为0.2，可自行设置Unnamed: 1 员工姓名123456789101112131415161718Unnamed: 2 所属部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 3 基本工资460050004600460048003700370037003700390030003000300030002850315031503150Unnamed: 4 业绩奖金407.65000000000003465.40000000

2025年企业员工工资管理系统 - 首页 员工基本信息 Unnamed: 0 员工基本信息 员工编号001002003004005006007008009010011012Unnamed: 2 姓名赵三李四王文英路斯杨涛张帅刘明姚涛朱六石榴高思李留Unnamed: 3 所属部门技术部Unnamed: 4 联系方式136****5679Unnamed: 5 户籍地皖Unnamed: 6 紧急联系人赵六Unnamed: 7 入职时间2017-09-19 00:00:00Unnamed: 8 居住地浙江杭州Unnamed: 9 备注提成计算表 Unnamed: 0 提成计算表 员工编号001002003004005006007008009010011012013Unnamed: 2 姓名赵三李四王文英路斯杨涛张帅刘明姚涛朱六石榴高思李留Unnamed: 3 所属部门技术部00

2025年销售员工工资管理系统 - 目录 员工基本信息表 员工基本信息表 员工号A9091A9092A9093A9094Unnamed: 1 姓名员工1员工2员工3员工4Unnamed: 2 技术职称Unnamed: 3 身份证号(18位)Unnamed: 4 性别女男男男Unnamed: 5 出生日期Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 学历高中本科硕士高中Unnamed: 8 入职日期2012-01-01 00:00:002012-01-02 00:00:002012-01-03 00:00:002012-01-04 00:00:00Unnamed: 9 工作时间7年6个月7年6个月7年6个月7年6个月Unnamed: 10 岗位工资3000300040002800Unnamed: 11 学历工资200Unnamed: 12 底薪300030004200280000000000000000000000000000000000000

员工工资管理系统 - 首页 Unnamed: 0 工资管理系统工资表 工资表 序号合计Unnamed: 1 工号Unnamed: 2 姓名0Unnamed: 3 上班 天数0Unnamed: 4 工资基本工资0Unnamed: 5 岗位工资0Unnamed: 6 绩效工资0Unnamed: 7 加班 工资0Unnamed: 8 其他 补款0Unnamed: 9 应发工资000000000000000000Unnamed: 10 代扣社保缴费0Unnamed: 11 本月实发金额：所得税0Unnamed: 12 代扣 伙食0Unnamed: 13 代扣 住宿0Unnamed: 14 0代扣 其他0Unnamed: 15 实发工资000000000000000000Unnamed: 16 月份考勤表 考勤统计表 序号Unnamed: 1 工号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 正常出勤Unname辞退员工表格

2025年公司员工工资管理系统 - 首页 1月 Unnamed: 0 员工工资表 编号1234567891011121314151617分栏合计本页共计(大写):(壹)萬(壹)仟(壹)佰(壹)拾(壹)元(壹)角(壹)分元复核: 出纳: 制表:Unnamed: 2 姓名张三李伟赵新城林峰秦少伟Unnamed: 3 部门市场部市场部市场部研发部研发部Unnamed: 4 应发金额基本工资岗位工资40004500350090001000031000Unnamed: 5 津贴0Unnamed: 6 其他 收入0Unnamed: 7 合计（元）40004500350090001000000000000000031000Unnamed: 8 绩效工资绩效销售业绩200000250000150000Unnamed: 9 比例%0.02

2025年员工工资条-财务管理 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资条Unnamed: 2 Unnamed: 3 20XX年 x月工资条序号：基本工资电话补贴加班天数加班工资缺勤天数考勤应扣20xx年 x月工资条序号：基本工资电话补贴加班天数加班工资缺勤天数考勤应扣Unnamed: 4 Unnamed: 5 20xx年 月份600010033003300领款人签名 ：20xx年 月份领款人签名 ：Unnamed: 6 员工姓名奖 金其它代扣工资总额员工姓名奖 金其它代扣工 资 总 额Unnamed: 7 工资100010070000Unnamed: 8 工号养老保险失业保险医疗保险住房公积金其它代扣代扣个人所得税实 发 工 资工号养老保险失业保险医疗

2025年员工工资条（四联） - 四联工资单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 所属期间：基本工资电话补贴加班天数加班工资缺勤天数考勤应扣所属期间：基本工资电话补贴加班天数加班工资缺勤天数考勤应扣所属期间：基本工资电话补贴加班天数加班工资缺勤天数考勤应扣所属期间：基本工资电话补贴加班天数加班工资缺勤天数考勤应扣Unnamed: 3 Unnamed: 4 2019年1月份领款人签名 ：2019年1月份领款人签名 ：2019年1月份领款人签名 ：2019年1月份领款人签名 ：Unnamed: 5 2019年1月份工资收到条员工姓名奖 金其它代扣工 资 总 额2019年1月份工资收到条员工姓名奖 金其它代扣

2025年员工工资条 - 工资条 20XX年XX月工资条 工号0120XX年XX月工资条工号20XX年XX月工资条工号20XX年XX月工资条工号20XX年XX月工资条工号Unnamed: 1 姓名俞勇姓名姓名姓名姓名Unnamed: 2 基本工资12500基本工资基本工资基本工资基本工资Unnamed: 3 出勤天数23出勤天数出勤天数出勤天数出勤天数Unnamed: 4 请假天数0请假天数请假天数请假天数请假天数Unnamed: 5 请假扣款0请假扣款请假扣款请假扣款请假扣款Unnamed: 6 提成0提成提成提成提成Unnamed: 7 五险一金238.3五险一金五险一金五险一金五险一金Unnamed: 8 实发工资12261.7实发工资实发工资实发工资实发