2025党的发展对象培训班学员鉴定表
消防培训会议记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 >>> 消防培训会议记录表 单位／部门主持人应到人数会议主题参加人员培训内容备注Unnamed: 3 XXX有限公司张三30防火减灾，人人有责 消防安全负责人：刘飞 抢救组：吴越 警戒组：汪洋飞 一、燃烧的基础知识: 燃烧,俗称着火,是指可燃物与氧或氧化剂作用下发生的释放热量的化学反应,通常伴有火焰和发烟的现象。在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害叫火灾。 任何物质发生燃烧都有一个由未燃状态转向燃烧状态的过程,这个过程的发生必备三个条件,即:可燃物、助燃物和着火源,并且三者要相互作用。
员工培训申请表Excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 员工培训申请表 姓名学历培训形式培训地点培训内容申请理由参训前审批流程Unnamed: 2 培训机构：培训种类：□□□人力资源部负责人意见费用承担比例个人支付方式：□培训前支付 □培训后支付（均从当前工资中扣除）公司□已签订培训协议 □无需签订培训协议 分管领导意见总经理意见Unnamed: 3 部门进本公司时间技术等级培训执业资格培训职称考前培训Unnamed: 4 培训起止时间□□□即RMB即RMBUnnamed: 5 岗位/职务培训费用学历教育业务培训继续教育申请人：日期：签名：日期：签名：日期：签名：日期：Unnamed: 6 元元Sheet2 员工培训申
企业年度培训费用预算表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企业年度培训费用预算表月份一般培训费用其他费用摊销总计Unnamed: 2 培训住宿培训餐饮培训差旅外部培训费用小计培训场地费用培训器材使用费培训部门人员工资福利专职讲师工资福利培训人员服务费用培训招待费用培训用品材料费培训资料费小计Unnamed: 3 1月20002500180015007800350030014803500944859781201078118581Unnamed: 4 2月250027002400200096002680130098030001644857891501070020300Unnamed: 5 3月350035002800200011800300040019804000744540362401094022740Unnamed: 6 4月3200380025002500120003
2024年培训报名表exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 培训报名表姓名年龄身高 （cm)民族报选班级监护人姓名家庭电话通讯地址是否业主其他说明： Unnamed: 4 □数学班 □英语班 □物理班 □绘画班□舞蹈班□是 □否 Unnamed: 5 Unnamed: 6 出生年月性别体重 （kg)身份证号码监护人 身份证号码Unnamed: 7 移动电话房号Unnamed: 8 Unnamed: 9 相片
2025年公司年度培训计划安排表 - Sheet1 公司年度培训计划安排表 Annual training schedule of the company 序号12345678910111213Unnamed: 1 培训类型制度培训安全培训礼仪培训职业化培训管理技能培训Unnamed: 2 培训课程安全法规及安全知识培训消防安全知识培训生产部人员安全知识及操作规程培训职业心态培训职业礼仪培训团队意识培训岗位职责培训执行能力培训安全法规及安全知识培训消防安全知识培训职业心态培训职业礼仪培训岗位职责培训Unnamed: 3 组织部门人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人
2025年安全教育培训需求调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 安全教育培训需求调查表填表日期：公司为了发展的需要和出于对员工安全保障的考虑，请您根据实际情况配合人事行政部完成此项调查，这对您是非常有益的，谨此感谢您的配合。员工姓名民族部门入职时间身份证号家庭地址现居电话主要安全 教育内容当前工作存在的最大安全问题目前最需要的安全培训是什么你认为自己所在岗位是否需要教育培训你是否知道公司的各项安全规定你是否制度国家安全法规对企业安全生产和消防规定是否接受过安全教育培训您希望工作提供哪些安全教育培训备注Unnamed: 4 Un
2025年培训反馈汇总表 - 培训效果评估汇总 培训反馈汇总表 课程名称培训讲师发放份数序号培训课程安排123平均分对讲师评价45678平均分910Unnamed: 1 评估项目培训内容对于工作是否实用？培训内容、编排是否充实，便于理解？培训时间、地点的安排是否科学合理？讲师对培训内容的熟悉程度、重点把握情况如何？讲师语言表达能力及课堂现场氛围、效果如何？ 讲师授课方式是否易于学员理解、掌握培训内容？讲师与学员是否保持良好双向沟通？讲师的专业程度和知识丰富程度？您对于本次培训的整体评价？您还希望学习的知识？讲师还有哪些方面需要改进？ 2025党的发展对象培训班学员鉴定表
2025培训申请单EXCEL表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 培 训 申 请 单申请部门申请原因(通过参加此次培训，将要解决的问题)部门经理 意 见（以下由人力资源部填写）培训类型： □内部培训 □外部培训培训时间： 培训地点： 培训费用：注：该员工本年度已参加内训 天；外训 天，共计费用_______元。 总经理审批（签字）： 日期：Unnamed: 2 Unnamed: 3 申请人Unnamed: 4 编号：RZB-PX/2017- Unnamed: 5 申请日期Sheet2 Sheet3
2025年培训需求调查表 - 设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471调查表 年度培训需求调查问卷 您好！为了使下年度的培训工作更具有针对性和实用性，人力资源部面向公司全体员工开展年度培训需求调查，调查结果将作为制订公司下年度培训计划重要依据。您的意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密，实行不记名调查。感谢您的支持！一、基本信息1二、
2025年培训效果评估表（现场课程评价） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工培训与开发 培训效果评估表（现场课程评价）说明：该培训培训评估表用于培训计划实施、协调、组织过程中，由受训员工课后直接填写。主要针对培训课程的综合评估，包括课程内容、授课师资、教学服务、学习体会等方面的评估与意见反馈。课程主题: 授课老师: 授课地点:
2025年公司月度培训实施计划表 - 月度培训计划 人力资源管理工具——员工培训与开发 公司2016年度 月份培训实施计划表（费用自动大写）说明：该表格用于员工培训月度计划制定，本表由人力资源部培训专员使用。序号费用合计（大写）填表人： 审核： 审批： 填表时间：版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 培训项目名称Unnamed: 2 课程内容概要贰拾壹万玖仟壹佰伍拾陆元整Unnamed: 3
2025年员工培训意见调查表自带两种风格 - Sheet1 Unnamed: 0 序项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8Unnamed: 1 调查项目培训教学方式培训课程难易程度培训时间周期参加培训的收获本次培训内容将来如有类似的培训未来培训的兴趣类型其他建议Unnamed: 2 评介内容 □ 较差 □ 普通 □ 合适 □ 较难 □ 一般 □ 合适 □ 较长 □ 一般 □ 合适 □ 获得实用的新知识 □ 学会用在工作上的一些有效技巧及技术 □ 可以帮助我改变工作态度 □ 帮助我印证了某些观念 □ 客观地观察自己以及我的工作 □ 其他__________________________________ □ 较差 □ 一般 □ 合适 □ 不愿
2025年员工培训需求调查表自带两种风格 - Sheet1 Unnamed: 0 培训类别公共教育不参加原因销售内容不参加原因业务技能不参加原因Unnamed: 1 培训内容公司发展史，主要业务公司规章制度和费用报销流程其他与公司相关内容其他内容如何做好销售如何和客户沟通如何推广产品其他内容写作市场调查计算机操作互联网方面广告创意方面其他内容其他内容其他内容其他内容Unnamed: 2 是否同意□ 已参加过学习 □ 出差 □ 休假 □ 其他原因_____________________________□ 已参加过学习 □ 出差 □ 休假 □ 其他原因_____________________________□ 已参加过学习 □ 出差 □ 休假 □ 其他原因_____
2025年招聘培训主管考核表 - Sheet1 招聘培训主管考核表 被考核人： 考核月份： 年 月 指标维度财务指标职务职责工作关系备注：Unnamed: 1 考核指标业绩完成情况培训预算费用控制率招聘计划达成率培训计划达成率人才培养计划完成率人员流失率控制员工培训满意度Unnamed: 2 权重0.20.20.20.10.10.10.1Unnamed: 3 评分Unnamed: 4 考核标准两品牌月度销售计划实际完成率： 培训实际费用: 培训2025党的发展对象培训班学员鉴定表
2025年个人培训教学记录表 - Sheet1 个人培训/教学记录表 个 人 训 练 记 录个 人 训 练 记 录Unnamed: 1 训 练 课 程训 练 课 程Unnamed: 2 时 间（年、月）合计时 间（年、月）合计Unnamed: 3 共 计（小时）0共 计（小时）0Unnamed: 4 地 点地 点
2025年员工培训考试成绩表 - Sheet1 员工培训考试成绩表 公司：员工姓名黄辉Unnamed: 1 培训科目/成绩(满分100分）企业文化90Unnamed: 2 沟通协作78Unnamed: 3 请输入考试科目82Unnamed: 4 考试日期：请输入考试科目93Unnamed: 5 请输入考试科目89Unnamed: 6 得分总计432000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
2025年部门培训需求计划表 - 培训需求计划 培训需求计划表 Training demand plan 申请人：申请部门：序号1234567891011121314151617181920莫恩达制作Unnamed: 1 培训人员姓名高某某李某某张某某付某某邹某某王某某Unnamed: 2 吕美芳采购管理部职位采购员采购员采购员采购助理采购助理采购助理Unnamed: 3 培训日期2020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-12 00:00:00Unnamed: 4 申请原因：审批人：培训内容公司采购部门制度公司采购部门制度公司采购部门制度Unnamed: 5 新员工培训培训天数333Unnamed: 6
