水管维修班组绩效考核表格

2025年人力资源绩效考核成绩评估表 - Sheet1 人力资源绩效考核成绩评估表 被考核人：考核项目考勤指标岗位能力团队协做比重得分总计：考核最终等级：考核成绩最终意见：Unnamed: 1 张三比重0.20.50.3Unnamed: 2 部门：销售部考核细化名称描述每月经常迟到每月经常请假早退罢工情况服从上级的个人工作态度表现按时按量完成上级布置的工作任务岗位需要的专业知识能力对待工作的认真程度在岗位上的不断攀升创新能力在团队合作中的适应能力能为团队牺牲个人利益的比重与团队成员之间的沟通及工作配合默契能力Unnamed: 3 最高分101010101010101010101046.8B+建议离职Unnamed: 4 岗位：考

2025年员工绩效考核成绩统计表 - Sheet1 员工绩效考核成绩统计表 员工基本信息员工编号599654制表：Unnamed: 1 姓名张三Unnamed: 2 性别男Unnamed: 3 入职日期2016-08-11 00:00:00Unnamed: 4 出生日期2000-02-10 00:00:00HR：Unnamed: 5 部门开发部Unnamed: 6 职位程序员Unnamed: 7 本次考核项目内容（10分满分）适应能力8Unnamed: 8 团队能力9经理：Unnamed: 9 合作能力6Unnamed: 10 沟通能力5Unnamed: 11 创新能力7总经理：Unnamed: 12 其他能力8Unnamed: 13 得分合计4300000000000000000000Unnamed: 14 等级B

2025年员工绩效考核成绩对比表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工绩效考核成绩对比表 2020年度成绩员工姓名喻晴琳黄敬古郑寓金信奚梅爱吴度骆梁魏望麦韦青伊黄上博Unnamed: 2 工号xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 3 绩效得分77707792727979828777Unnamed: 4 Unnamed: 5 2021年度成绩员工姓名喻晴琳黄敬古郑寓金信奚梅爱吴度骆梁魏望麦韦青伊黄上博Unnamed: 6 工号xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 7 绩效得分76819270708684757792Unnamed: 8 Unnamed: 9 对比增减-11115-22-275-7-101500000000000000000000000000000000000

2025年教师绩效考核成绩统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 教学业绩 （30）20242122242720282724Unnamed: 4 教师师德 （20）20101011141718161119Unnamed: 5 公开课讲授 （20）20121515182019142012Unnamed: 6 教案审阅 （10）9695759576Unnamed: 7 作业批改 （10）78979861076Unnamed: 8 教师出勤 （10）109101010910101010Unnamed: 9 加减分-33144550-1-2Unnamed: 10 加减分原因班级学生矛盾班级卫生扣分学生请假多Unnamed: 11 合计83727574869187838175Unnamed: 12 排名41079312467Unnamed: 13 备注

2025人力资源绩效考核成绩统计表免费下载 - Sheet1 人力资源绩效考核成绩统计表 姓名张晴雄范朋印韦月国周和豪金杰韦伊行戚琳Unnamed: 1 部门部门行政部行政部财务部财务部运营部运营部运营部Unnamed: 2 岗位岗位主管助理会计出纳运营运营运营Unnamed: 3 工作态度绩效（10分制）责任心7886589Unnamed: 4 团队意识7676786Unnamed: 5 纪律性7685589Unnamed: 6 考勤绩效（10分制）迟到7578969Unnamed: 7 早退66

2025项目部绩效考核成绩汇总表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目部绩效考核成绩汇总表项目名称：序 号1234567Unnamed: 2 项目编号AC001AC002AC003AC004AC005AC006AC007Unnamed: 3 项目 名称项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7Unnamed: 4 形象 进度进度1进度2进度3进度4进度5进度6进度7Unnamed: 5 考核结果记录第一季度3401021389922238829319391231323413134242545632242Unnamed: 6 第二季度839323192839231399123290302328389212093192903901Unnamed: 7 第三季度7920301

2025年绩效考核考勤记录表 - 9月 Unnamed: 0 绩效考核考勤记录表 部门人力资源部采购部产品管理部项目管理部Unnamed: 2 姓 名胡其南牟桂林卫时才陈伯良郑玉英朱彩娥朱正俊张晓伟郑琼陈明凌帆曹静童虹俞振豪张盼盼谢明贞郑娟郭星祝楼善薛尔康冯红升徐忠妹张磊邢跃陈凯代伟伟唐丽崔玮钰李俊霖郭德洁王淼邵爱和Unnamed: 3 迟到分钟45Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 45.0Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 早退分钟Unnamed: 10 45.0Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 30.0Unnamed: 14 Unnamed: 15 正常出勤天Unnamed: 16 迟到次数01010000000000000000000000000000U

2025年绩效考核-考勤统计表 - Sheet1 绩效考核-考勤统计表 部门： 备注： 出勤：√ 缺勤：× 迟到：Δ 请假： S 本休－ 制表人： 时间： 2019年1月姓名王小Unnamed: 1 日期星期Unnamed: 2 1六√Unnamed: 3 2日√Unnamed: 4 3一√Unnamed: 5 4二√Unnamed: 6 5三√Unnamed: 7 6四√Unnamed: 8 7五√Unnamed: 9 8六－Unnamed: 10 9日－Unnamed: 11 10一√Unnamed: 12 11二√Unnamed: 13 12三√Unnamed: 14 13四√Unnamed: 15 14五√Unnamed: 16 15六－Unnamed: 17 16日－Unnamed: 18 17一水管维修班组绩效考核表格

2025年绩效考核-员工考勤签到表免费下载 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789Unnamed: 2 星期 日期 姓名Unnamed: 3 上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 4 五1√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 六2√√√√√√√√√√√√√√√√√√......

2025年绩效考核考勤登记表 - 考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 3月份考勤表序号123456789Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9Unnamed: 3 加班8120000000Unnamed: 4 休假100110000Unnamed: 5 旷工100000000Unnamed: 6 出勤293131303031313131Unnamed: 7 一2021-03-01 00:00:00√

2025年员工绩效考核奖金分配表 - Sheet1 员工绩效考核奖金分配表 部门： 时间： 奖金比例：1分1元序号1234567891011121314151617181920212223242526Unnamed: 1 工号20301020012030102002203010200320301020042030102005203010200620301020072030102008203010200920301020102030102011203010201220301020132030102014203010201520301020162030102017203010201820301020192030102020203010202120301020222030102023203010202420301020252030102026Unnamed: 2 姓名张三张三

2025年绩效考核内容安排表 - Sheet1 绩效考核内容安排表 公司：序号1Unnamed: 1 绩效模块团队协作Unnamed: 2 模块明细分组搭建积木Unnamed: 3 日期：考核原因考察员工之间的团队作战能力Unnamed: 4 备注说明5人一组

2025年绩效考核员工排班表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工月排班表姓名： 部门：姓名Unnamed: 1 日期上午、下午、全天Unnamed: 2 第一周星期一第三周星期一Unnamed: 3 星期二星期二Unnamed: 4 星期三星期三Unnamed: 5 星期四星期四Unnamed: 6 星期五星期五Unnamed: 7 第二周星期一第四周星期一Unnamed: 8 星期二星期二Unnamed: 9 星期三星期三Unnamed: 10 星期四星期四Unnamed: 11 星期五星期五

2025年绩效考核得分登记表 - 小组得分 Unnamed: 0 绩效考核得分登记表 组得分12345分组万能队火箭队百发百中队宏图大志舍五其谁Unnamed: 2 万能队火箭队百发百中队宏图大志队舍五其谁队姓名周玉敏葛旻侯竑炤欧素娜章颖赵静子史坦晶高原陈君莹赵冬梅张君忆刘涛陈友文谭小华周晶雯俞铮来志远杨宏马涛王静张慧胡垚韩艳邵瑛沈健侍星星Unnamed: 3 D100000D1000000Unnamed: 4 D2111250D2326-212-25Unnamed: 5 D3D3Unnamed: 6 D4D4Unnamed: 7 D5D5Unnamed: 8 D6D6Unnamed: 9 D7D7Unnamed: 10 D8D8Unnamed: 11 D9D9Unnamed: 12 D10D10Unnamed: 13 D11D11Unnamed: 14 D12D12Unn

2025年员工绩效考核分数统计表 - Sheet1 员工绩效考核分数统计表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 考核月份制表：Unnamed: 2 考核部门（公司）Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 岗位等级Unnamed: 5 员工个人绩效得分负责人审批：Unnamed: 6 部门绩效得分Unnamed: 7 挂钩后最终得分

2025年绩效考核积分登记表 - 绩效 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效考核积分登记表序号123456789101112Unnamed: 2 部门人事处人事处人事处人事处人事处人事处人事处人事处人事处人事处人事处人事处Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 姓名王9王10王11王12王13王14王15王16王17王18王19王20Unnamed: 5 岗位岗位11岗位12岗位13岗位14岗位15岗位16岗位17岗位18岗位19岗位20岗位21岗位22Unnamed: 6 序列管理类专业管理管理类专业管理业务类业务类业务类业务类业务类业务类生产操作类生产操作类生产操作类专业技术类Unnamed: 7 等级五级六级四级三级四级五级四级五级五级四级四级五级Unn水管维修班组绩效考核表格

2025年普通员工绩效考核评分细则表 - Sheet1 普通员工绩效考核评分细则 评价因素出勤无尘车间管理工作态度工作效率成果1、通过以上各项评分，该员工的综合得分： 分。2、你认为该员工应处于的等级是：（ ）A （ ）B （ ）C （ ）D A：优秀（90分以上） B：良好（80-90分） C：达标（60-80分） D：不达标（60分以下）3、绩效考核按计分制,基础分100分,按加扣分项目评选得分值,按得分比例计算绩效工资。 分值最高100分,最高分参加优秀员工评选(无扣分),最低分值可为负数,转为扣款。4、连续3个月无扣分，绩效工资增加到100元，连续半年内无扣分，增加到150元。 （绩效

2025年年度课长绩效考核民主评分表 - 民主评议表 20XX年度课长级管理干部绩效考核民主评议表 版本：REV.D项目计划达成率部门建设管理能力沟通协调执行力 评分合计备注： 1.记名评分，每个人都所有被评议人评分，不了解的项目取中间值（按70分折算）；评议结果不公开，仅供公司领导参考，个人不足项，部门负责人反馈； 2.评分表当场统计，并由总经办回收；Unnamed: 1 分值2525151520Unnamed: 2 内容按目标计划行动，工作效率高，安排的工作能即刻完成，不断追求好的工作方法；基本能按制定目标执行，有一定效率，不拖拉；需督促跟催，效率不高，有拖拉现象；脱离计划，或效率低，拖延，无时效观念；建立适

2025年绩效考核评分登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 XX绩效考核评分登记表姓名珍妮李四玛丽Unnamed: 3 XX单位名称所属部门人事部销售部销售部Unnamed: 4 行为品格（100）得分859080制表人：张三Unnamed: 5 权重0.250.250.250.250.250.250.250.250.250.250.250.250.250.250.250.250.250.250.250.250.250.250.250.25Unnamed: 6 工作态度（100）得分908580Unnamed: 7 权重0.250.250.250.250.250.250.250.250.250.250.250.250.250.250.250.250.250.250.250.250.250.250.250.25Unnamed: 8 团队协助（100）得分959075Unnamed: 9 权重0.250.250.250.250.250.250.2

2025年通用绩效考核量化评分表 - Sheet1 通用绩效考核量化评分表 评价时间：考察内容内容1内容2内容3内容4内容5内容6内容7内容8总权重备注：黄色项目自动计算，总权重超过100%，自动变红提示。Unnamed: 1 考察要求要求1要求2要求3要求4要求5要求6要求7要求8Unnamed: 2 权重0.20.20.10.150.10.10.10.051Unnamed: 3 量化评价很好5很好5很好5很好5很好5很好5很好5很好5总分Unnamed: 4 评价对象：较好4较好4较好4较好4较好4较好4较好4较好4Unnamed: 5 一般3一般3一般3一般3一般3一般3一般3一般3Unnamed: 6 较差2较差2较差2较差2较差2较差2较差2较差2Unnamed: 7 很差1很差1很差1很差1