2025管理人员 生产工人安全考核表
2025网格管理人员巡查日志表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 网格管理人员巡查日志表巡查日期巡查人员检查 记录上报 情况领导审核 意见备注Unnamed: 4 年 月 日 时至 时督导员序号12345 签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 5 位置Unnamed: 6 格长Unnamed: 7 存在问题处置 情况Unnamed: 8 协管员Unnamed: 9 巡查区域Unnamed: 10 调解员现场处置及要求Unnamed: 11 反馈情况Unnamed: 12 警员Unnamed: 13 备注Sheet2
2025试用期人员管理表 - 模板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910Unnamed: 2 试用期人员管理表Personnel management table for probation period姓名张*天李*士王*小蔡*显赵*生张*先李*士王*姐李*士赵*生Unnamed: 3 电话130****0001130****0002130****0003130****0004130****0005130****0006130****0007130****0008130****0009130****0010Unnamed: 4 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10Unnamed: 5 入职日期2022-03-10 00:00:002022-03-10 00:00:002022-04-20 00:00:002022-06-0......
2025企业管理人员岗位测评表免费下载 - 管理人员岗位测评表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 企业管理人员岗位测评表姓名序号12345678910111213141516合计1、2、3、考评者签字Unnamed: 5 稻小壳分类A 类 能 力B 类 能 力C 类 能 力D 类 能 力根据分值，将考评分数填入对应的级数类，例：第1项专业知识评分9分，就填入5级下面的单元格9分测评结果：90-100分为优秀,80-90分为称职，60-80分为基本称职，60分以下为不称职，有可能面临降职测评分数得出后，需由考评者、测评人共同签字确认并由测评人提交审核意见Unnamed: 6 部门测评项目自律性责任心学习力专业知识协调能
2025物业管理人员信息登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 物业管理人员信息登记表物业单位：登记日期：登记人：序 号12345678Unnamed: 2 人员 编号A-0201A-0202A-0203A-0204A-0205A-0206A-0207A-0208Unnamed: 3 姓名12345678Unnamed: 4 身份证号xxxxxx199012108121xxxxxx19790221911xxxxxx198804192712xxxxxx199106212533xxxxxx199011092311xxxxxx199203162721xxxxxx199209123722xxxxxx199305162511Unnamed: 5 Unnamed: 6 登记人数：男士数：女士数：Unnamed: 7 853性别女男......
2025年生产工人月产量统计表 - Sheet1 生产工人月产量统计表 日期总计2021-04-01 00:00:002021-04-02 00:00:002021-04-03 00:00:002021-04-04 00:00:002021-04-05 00:00:002021-04-06 00:00:002021-04-07 00:00:002021-04-08 00:00:002021-04-09 00:00:002021-04-10 00:00:002021-04-11 00:00:002021-04-12 00:00:002021-04-13 00:00:002021-04-14 00:00:002021-04-15 00:00:002021-04-16 00:00:002021-04-17 00:00:002021-04-18 00:00:002021-04-19 00:00:002021-04-20 00:00:002021-04-21 00:00:002021-04-22 00:00:002021-04-23 00:00:002021-04-24 00:00:002021-04-
2025生产工人一周产量统计表免费下载 - Sheet1 生产工人一周产量统计表 姓名时段韦丽榕骆炳健杨光勇韦生郑星宿昌世骆启沈秋慧Unnamed: 1 产量合计470495547526483556500000000000000000000000000000000000000000000000000000000......
2025生产工人下半年产量统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 生产工人下半年产量统计表 七月合计：九月合计：十一月合计：生产工人孙应希邹富栏邹博旭范星彭丘Unnamed: 2 307027190七月726868383847246Unnamed: 3 八月488556289745426Unnamed: 4 九月589736608504282Unnamed: 5 八月合计：十月合计：十二月合计：十月451620865211873Unnamed: 6 250430200十一月Unnamed: 7 十二月Unnamed: 8 下半年合计225427802145230718270000000
2025年生产工人工资结算表 - Sheet1 生产工人工资结算表 姓名孙音莹蒋盛东杨千蒋博吴的弘周游姜清陈晨林郑昌骆非Unnamed: 1 A类产品数量74684853527445697975Unnamed: 2 计件单价20202020202020202020Unnamed: 3 计件工资1480136096010601040148090013801580150000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000002025管理人员 生产工人安全考核表
2025年生产工人计件工资表 - 工资表 生产工人计件工资表 姓 名小百合合 计Unnamed: 1 基本工资30003000Unnamed: 2 出勤200200Unnamed: 3 外勤100100Unnamed: 4 计件700700Unnamed: 5 计时6060Unnamed: 6 加班2525Unnamed: 7 工龄100100Unnamed: 8 补助200200Unnamed: 9 其他00Unnamed: 10 应发工资43850000000000000000000000004385Unnamed: 11 代扣保险200200Unnamed: 12 其他扣款5050Unnamed: 13 实发工资41350000000000000000000000004135
2025年生产工人计件工资表 - 工资表 生产工人计件工资表 姓 名小百合合 计Unnamed: 1 基本工资30003000Unnamed: 2 出勤200200Unnamed: 3 外勤100100Unnamed: 4 计件700700Unnamed: 5 计时6060Unnamed: 6 加班2525Unnamed: 7 工龄100100Unnamed: 8 补助200200Unnamed: 9 其他00Unnamed: 10 应发工资43850000000000000000000000004385Unnamed: 11 代扣保险200200Unnamed: 12 其他扣款5050Unnamed: 13 实发工资41350000000000000000000000004135
2025年生产工人计件工资表自动计算 - 工资表 生产工人计件工资表 姓 名小百合合 计Unnamed: 1 基本工资30003000Unnamed: 2 出勤200200Unnamed: 3 外勤100100Unnamed: 4 计件700700Unnamed: 5 计时6060Unnamed: 6 加班2525Unnamed: 7 工龄100100Unnamed: 8 补助200200Unnamed: 9 其他00Unnamed: 10 应发工资43850000000000000000000000004385Unnamed: 11 代扣保险200200Unnamed: 12 其他扣款5050Unnamed: 13 实发工资41350000000000000000000000004135
2024年订单管理系统-生产发货管理 - 目录 产品信息 产品信息 产品编号A1A2A3A4Unnamed: 1 产品名称产品1产品2产品3产品4Unnamed: 2 规格型号规格1规格2规格3规格4Unnamed: 3 单位个个个个客户信息 客户信息 客户名称客户a客户b客户cUnnamed: 1 联系人赵辉王慧东张逸杰Unnamed: 2 联系电话158976425891369874521418965471256Unnamed: 3 地址北京上海广州订单记录表 订单记录表 订单日期2020-04-06 00:00:002020-04-06 00:00:002020-04-14 00:00:002020-04-14 00:00:002020-04-14 00:00:00Unnamed: 1 订单编号D1D1D2D2D2Unnamed: 2 客户名称客户a客户a客户c客户c客户cUnnamed:
2024年进销存管理表（带生产日期及有效期设置表）excel表格 - 目录 仓库出入库台账 商品登记表 编号 123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737......
2025年产品管理-月份生产计划 - Sheet1 月 份 生 产 计 划 产品编号A001A002A003A004A005A006A007A008A009A010A012A013A014A015A016A01717Unnamed: 1 产品名称Unnamed: 2 单价Unnamed: 3 数量Unnamed: 4 金额00000000000000000Unnamed: 5 制造单位Unnamed: 6 制造日程起Unnamed: 7 止Unnamed: 8 预出口日期Unnamed: 9 需要工时Unnamed: 10 估计成本原料Unnamed: 11 物料Unnamed: 12 工资Unnamed: 13 合计00
综合类绩效考核表模板（管理高层） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 综合类绩效考核表模板，管理高层（以副总经理职位为例）说明：本表格适用于对一般行业公司管理层副总经理进行360度绩效考核。考核指标基于胜任素质模型、KPI、平衡计分卡、MBO而设计。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。当然，企业也可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于管理人员能力与业绩的考核，至于员工品质及工作态
财务会计部门人员绩效考核评价表人事管理 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务会计部门人员绩效考核评价表员工姓名： 员工编号： 岗位：考核日期： 考核人：类别财务制度（21分）本职工作（54分）职能服务（9分）学习成长（6分）综合评定（10分）考核总分建议与意见： 考核人签章： 日 期： 年 月 日2025管理人员 生产工人安全考核表
销售人员业务管理人员绩效考核评价表excel模板 - Sheet1 20XX年全年销售数量金额对比 【此段文字内数据自动生成】全年总计销售金额143,305,584元，总计销售数量13,637箱；月均销售金额11,942,132元，月均销售数量1,136箱。具体每月销售情况如下：月份销售金额销售数量Unnamed: 1 1月135873251235Unnamed: 2 2月9988652989Unnamed: 3 3月13278914864Unnamed: 4 4月123134021057Unnamed: 5 5月138235231265Unnamed: 6 6月97045481214Unnamed: 7 7月136277791137Unnamed: 8 8月111427111471Unnamed: 9 9月9974199802Unnamed: 10 10月126741031406Unnamed: 11 11月9884812974Unnamed: 12 12月1330561
人力资源经理绩效考核表excel表格下载 - Sheet1 人力资源经理KPI绩效考核表 姓名：____________________ 所属部门： ____________________ 岗位： ____________________ 直接上级： ____________________ 入职时间： ____________________ 考核周期：____________________ 考核项目工作职责 80%服务 态度 10%工作态度 10%合计总经理评语：Unnamed: 1 考核指标招聘员工培训薪资绩效考核企业文化、制度、流程建设员工沟通工作计划对内服务对外服务 Unnamed: 2 分数203055551
2025年绩效考核表（生产部经理） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考核人姓名： 岗位： 考核周期：月度 考核日期： 序号1234 考核人姓名： 岗位： 考核周期：月度 考核日期： 序号56总得分备注： 1、违反行政制度，当月发生1次记小过者扣绩效50%，记大过处分者，取消当月绩效考评资格；（口头/严重警告除外） 2、除当月例休/补休/公众假期外，休假天数大于5天者，取消当月绩效考评资格（包括但不限于：婚假、产假、丧假、哺乳假、事假、年假等） 3、100分制（加分项另计），区间分数以个数为
2025年公司软件部项目经理个人绩效考核 - 个人绩效考核_项目经理 Unnamed: 0 个人绩效考核表_项目经理 姓名直接主管承诺有效期绩效目标管理总体绩效自评： 一、业务目标及组织人员管理(75%)考核维度工作量饱满度工作效率积极主动性团队协作执行力与敬业精神学习与提高团队管理成本控制客户沟通辅导提高产品化与知识积累二、品质管理目标绩效(25%)考核维度工作质量工作规范性项目品质保障直接主管点评Unnamed: 2 绩效目标熟悉水利行业的业务，了解程序的需求程序关键技术点的解决程序UI设计及Demo程序的制作指标解读年工作量饱和度能否在规定时间内完成工作效率，是否出现延迟工作是否
