滨海新区2025教师招聘计划表
2025年四象限一周工作计划表 - Sheet1 一周工作计划表 制表人：慧灵 时间 分类1重要 紧急 任务0重要 不紧急 任务-1不重要 紧急 任务1不重要 不紧急 任务Unnamed: 1 1.02.03.04.01.02.03.04.01.02.03.04.01.02.03.04.0Unnamed: 2 星期一接待王总制作XXX运营方案和XXX交接工作团队XXX会议分流XXX采购XX物质打篮球Unnamed: 3 星期二Unnamed: 4 星期三Unnamed: 5 星期四Unnamed: 6 时间：3/22——3/28星期五Unnamed: 7 星期六Unnamed: 8 星期日
2025年各区域年度销售计划表 - Sheet1 各区域年度销售计划表 制表人：慧灵区域东北地区华北地区华中地区华东地区华南地区西北地区西南地区总计已经完成Unnamed: 1 省数量3538555Unnamed: 2 负责人1234567Unnamed: 3 年度销售计划30003000600080003000300020002800017500Unnamed: 4 第1季度计划50060060020006006006005500辅助列（自动计算，不用填写）Unnamed: 5 实际4004004004004004004002800Unnamed: 6 第2季度计划60060040016004106006004810Unnamed: 7 实际3003003003003003003002100Unnamed: 8 第3季度计划800800800200080012003006700Unnamed: 9 时间：20XX.03实际800
2025年豆沙简约风学习计划表 - Sheet1 学习计划表 时间早晨上午下午晚上Unnamed: 1 07:30:007:30-8:008:00-9:009:00-10:0010:00-11:0011:00-11:3011:30-12:0012:00-12:3012:30-13:3013:30-15:0015:00-15:3015:30-17:3017:30-18:0018:00-19:0019:00-20:0020:00-20:3020:30-21:3021:30:00Unnamed: 2 事项起床洗漱早饭学习学习休息学习午饭午休学习休息学习休息学习晚饭洗漱学习休息Unnamed: 3 内容学习内容：医学护理第5章第1节学习内容：英语第一单元单词会读会写学习内容：数学第一单元测试卷Unnamed: 4 学习重难点Unnamed: 5 备注听听音乐看看新闻
2025年各部门工作安排计划表 - Sheet1 各部门工作安排计划表 制表人：慧灵查询任务编号任务 编号X-01X-02X-03X-04X-05X-06X-07X-08X-09X-10X-11X-12X-13X-14X-15X-16X-17X-18X-19X-20X-21X-22Unnamed: 1 负责部门财务部销售部客服部公关部Unnamed: 2 X-03主要负责人张1张2张3张4Unnamed: 3 负责内容负责人电话1234567812123456781212345678121234567812Unnamed: 4 处理XXX争议工作内容XXXX账款收款协商XXX交易过程处理XXX争议处理XXX言论带来的不利影响Unnamed: 5 负责人任务 难度高中低中Unnamed: 6 张3预计 开始时间20XX/1/120XX/1/220XX/1/320XX/1/4Unnamed: 7 电话预
2025年财务部工作总结计划表 - 工作总结与计划表 Unnamed: 0 财务 部工作总结与计划表 时间本周工作计划计划外工作时间本周工作计划需要的支持问题和建议上级评述说明：工作总结须与前一周工作计划的项目一致，计划外工作单独填写。Unnamed: 2 编号1234567891012编号12345678910Unnamed: 3 202X 年 月 日至 202X 年 月 日工作内容营业日报表和收支审核日常采购、验收、发货、配送工作X月财务报表的编制与供应商对账 （X月） 202X 年 月 日至 202X 年 月 日工作内容营业日报表和收支审核日常采购、验收、发货、配送工作整理挂账单据整合
2025年企业招聘计划一览表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企业招聘计划一览表招聘部门在线营销Unnamed: 2 招聘岗位顾问Unnamed: 3 招聘 人数20Unnamed: 4 招聘原因原因1Unnamed: 5 基础要求年龄45以下Unnamed: 6 性别不限Unnamed: 7 学历本Unnamed: 8 专业市场营销Unnamed: 9 薪资区间4000-5000Unnamed: 10 HR刘大琪Unnamed: 11 联系电话18399999999Unnamed: 12 简历接收邮箱99999@qq.comUnnamed: 13 备注备注1
2025年招聘计划进度表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘计划进度表序号123456Unnamed: 2 部门计划招聘已招聘部门部门1部门1部门2部门2部门3部门3Unnamed: 3 部门1259岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6Unnamed: 4 部门275需招聘人数101552510Unnamed: 5 部门3157学历要求本科大专本科研究生本科大专Unnamed: 6 专业要求专业1专业2专业3专业4专业5专业6Unnamed: 7 经验要求2年以上同岗位2年以上同岗位3年以上同岗位4年以上同岗位3年以上同岗位4年以上同岗位Unnamed: 8 已收到简历508050304060Unnamed: 9 收到简历310待面试302530102535Unnamed: 10 已面试122
2025年公司员工周工作计划表 - Sheet1 周工作计划表 日期43983439844398543986439874398843989Unnamed: 1 星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日Unnamed: 2 工作内容统筹薪酬组核算工资三期员工续签合同7月份合同续签购买社保公积金Unnamed: 3 Unnamed: 4 具体措施组织会议Unnamed: 5 责任人晓敏Unnamed: 6 是否需要协助是Unnamed: 7 重要程度重要Unnamed: 8 完成状况完成50%Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3滨海新区2025教师招聘计划表
2025年通用版岗位工作计划表模板 - 工作计划 工作计划表 姓名工作Unnamed: 1 目标Unnamed: 2 部门时间Unnamed: 3 计划Unnamed: 4 岗位责任人Unnamed: 5 结果
2025年客户服务部培训计划表 - Sheet1 客户服务部培训计划 序号123Unnamed: 1 培训类别业务技能体系标准综合能力Unnamed: 2 培训内容项目应知应会服务礼仪---微笑服务、站姿、问候、指引、迎送客等礼仪礼貌实操客服接待与处理基本知识 （投诉、接待、回访、信息管理等）销售配合阶段基本说辞入伙工作的专题培训装修申请办理及装修期间管理相关内容仓库管理物业法律法规各部门间的协调配合工作处理流程如何开展社区文化情绪控制及沟通技巧客服人员的工作职责及工作内容客户服务部操作规程员工行为规范（员工手册）物业管理相关案例分析物业管理的形式、内容、特点、及方法Unnamed: 3 授
2025年新员工入职培训计划表-模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职培训计划表姓名工号联系方式培训方式培训内容企 业 文 化安 全 教 育部 门 岗 位 职 责员工 签字Unnamed: 2 摘要1、公司简介：发展历史、目前状况、前景规划； 2、企业文化：经营理念、核心价值观； 3、人事制度：规章制度、考勤及薪酬；摘要1、公司必须遵守的安全事项； 2、公司内危险设备、区域分布及基本注意事项和安全防护知识； 3、公司中消防制度和规则； 4、事故时的紧急救护措施、方法；摘要1、本部门结构及职责，部门内人员配置及人员工作安排状况； 2、本岗位的工作特点及相关工作程序与方法及基本的专业知识与技能
2025年招聘计划及进度表 - Sheet1 Unnamed: 0 招聘计划及进度表 部门研发中心财务部销售部销售部Unnamed: 2 计划招聘岗位项目经理财务会计销售经理业务员Unnamed: 3 计划招聘人数2323Unnamed: 4 月度招聘计划1月制定计划表，并进行审批Unnamed: 5 2月进行招聘简介编写Unnamed: 6 3月进行网络投递招聘信息Unnamed: 7 4月收集求职者信息，并初步筛选Unnamed: 8 5月组织面试Unnamed: 9 6月Unnamed: 10 7月Unnamed: 11 8月Unnamed: 12 9月Unnamed: 13 10月Unnamed: 14 11月Unnamed: 15 12月Sheet2 Sheet3
2025年年度招聘计划及费用预算表 - Sheet1 Unnamed: 0 年度招聘计划及费用预算表 招聘目的招聘方法/ 渠道年度招聘费用预算总计= 元/年年度公司人员编制定额年度各部门岗位设置、人员配置规划部门名称招聘责任人编制：Unnamed: 2 通过招聘的开发与管理，为各部门提供招聘工作的流程和依据，建立良好的人才选用机制，满足公司发展对岗位人才的需要内部招聘： 岗位晋升 □ 岗位轮换□ 内部推荐□ 外部招聘： 网络媒体 □ 校园招聘 □ 猎 头 □ 现场招聘会□ 一季度小计: 元Unnamed: 3 定编人数Unnamed: 4 人Unnamed
2025年费用预算表招聘计划及费用 - 设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471费用预算表 招聘计划及费用预算表 一二三四五部门名称售后工程师经办人：Unnamed: 1 招聘目的招聘方法/渠道年度招聘费用预算年度公司人员编制定额年度各部门岗位设置、人员配置规划Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 定编人数Unnamed: 5 通过招聘的开发与管理，为各部门提供招聘工作的流程和依据，建立良好的
2025年2018年度事业单位工作人员招聘计划和岗位条件申报表 - Sheet1 附件 2018年度事业单位工作人员招聘计划和岗位条件申报表主管部门（盖章）：主管部门合 计 填表人： 固定电话： 手机： 注：1.主管部门和招聘单位要用规范全称，“学历”统一规范为高中（中专）、大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生； 2.一个单位有多个招聘岗位的要按照岗位分行填写，申报计划数填写该岗位的拟招聘人数； 3.“招聘岗位”栏可填：专技、管理、工勤，也可加入具体岗位信息，如：“数学教师专技岗位、外科医生专技岗位”等； 4.“专业”滨海新区2025教师招聘计划表
2025年新员工入职培训计划表 - 新职员入职培训计划 新职员入职培训计划 姓名：时间上午下午 备注:1.各部门根据新职员工作岗位情况,制定初步的入职培训计划(选择“∨”的培训内容为每个新职员入职都必须培训的内容,如需增加更多的培训内容请添加在表格中) 在新职员入职前一天发送到人事课. * 本次培训共计约4个工作日,合计约18小时.被培训人必须认真学习和了解本公司的工作流程以及和自已工作相关的内容. 各培训责任人有责任督促和指导培训担当认真执行培训计划.* 被培训人在培训完成后须提交一份培训报告书.* 本次培训的责任人为接受培训人所属部门经理.Unnamed: 1 9:00-1
2025年供应商定期评审计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 供应商定期评审计划表表单序号：供应商名称制表/日期：Unnamed: 2 计划评审日期1月Unnamed: 3 2月Unnamed: 4 3月Unnamed: 5 4月审核/日期：Unnamed: 6 5月Unnamed: 7 6月Unnamed: 8 7月Unnamed: 9 8月Unnamed: 10 9月Unnamed: 11 10月Unnamed: 12 11月核准/日期：Unnamed: 13 12月Unnamed: 14 评审负责人Unnamed: 15 是否需其它协同部门（如需要请填写）质量部Unnamed: 16 技术部Unnamed: 17 运营部Unnamed: 18 年度： 年备 注
2025年待办事项备忘录计划表格 - 待办事项表 Unnamed: 0 待办事项表 重要事务«««一般性事务备注Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 截至日期
2025年月度记事备忘录-计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2020年9月记事备忘录Unnamed: 2 2020星期日2020-08-30 00:00:002020-09-06 00:00:002020-09-13 00:00:002020-09-20 00:00:002020-09-27 00:00:002020-10-04 00:00:00Unnamed: 3 Unnamed: 4 年星期一2020-08-31 00:00:002020-09-07 00:00:002020-09-14 00:00:002020-09-21 00:00:002020-09-28 00:00:002020-10-05 00:00:00Unnamed: 5 Unnamed: 6 9星期二2020-09-01 00:00:002020-09-08 00:00:002020-09-15 00:00:002020-09-22 00:00:002020-09-29 00:00:002020-10-06 00:00:002020Unnamed: 7 Unnamed: 8 月星
