2025年收支表（自动统计图表显示） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收支登记表序号123456Unnamed: 2 查询月份当月总收入当月总支出日期2018-07-01 00:00:002018-07-02 00:00:002018-07-03 00:00:002018-07-04 00:00:002018-07-05 00:00:002018-08-06 00:00:00Unnamed: 3 76500015000月份777778Unnamed: 4 凭证号Unnamed: 5 Statement of income and expenditure摘要Unnamed: 6 收入金额50000500010000Unnamed: 7 支出金额10000500020000Unnamed: 8 全年总收入全年总收入结余经办人李四李四李四李四李四李四......
2025年收支表统计图表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日期123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 收入200300400200350100500600500200300100500300100200300400200300400200300400350100500600500200Unnamed: 3 支出350100500600500
2025年收支表（自动统计，图表显示）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收支登记表序号123456Unnamed: 2 查询月份当月总收入当月总支出日期2018-11-20 00:00:002018-11-21 00:00:002018-11-22 00:00:002018-11-23 00:00:002018-11-24 00:00:002018-11-25 00:00:00Unnamed: 3 116500035000月份111111111111Unnamed: 4 凭证号Unnamed: 5 Statement of income and expenditure摘要Unnamed: 6 收入金额50000500010000Unnamed: 7 支出金额10000500020000Unnamed: 8 全年总收入全年总收入结余经办人李四李四李四李四李四李四
2025年每日收支记账表-日统计图表分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 现金日记账日期2020-07-01 00:00:002020-07-02 00:00:002020-07-03 00:00:002020-07-04 00:00:002020-07-05 00:00:002020-07-06 00:00:002020-07-07 00:00:002020-07-08 00:00:002020-07-09 00:00:002020-07-10 00:00:002020-07-11 00:00:002020-07-12 00:00:00Unnamed: 2 项目服饰工资水电费通讯费服饰服饰工资水电费通讯费服饰服饰工资Unnamed: 3 摘要Unnamed: 4 收支账户微信农行支付宝工行微信微信农行支付宝工行微信微信农行Unnamed: 5 支出金额1000500010002002000-440-1080......
2025销售成本利润账目明细表-多项统计图表分析 - 数据看板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 销售成本利润账目明细表-多项统计图表分析Unnamed: 4 统计区域 Statistical region销售累计sales amount5777.71月份统计区域 Monthly statistics area月份123456789101112Unnamed: 5 销售额608637.91338301.6688.7259.2286.7533.6358.8475.2615675Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 成本累计Cost accumulation2951.5Unnamed: 9 Unnamed: 10 累计利润额Accumulated profit2826.21Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: ......
2025收入支出明细表-数据统计图表分析 - 收支明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收入支出明细表-数据统计图表分析 收入明细表 Income Details日期2022-01-01 00:00:002022-02-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-04-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-06-01 00:00:002022-07-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-09-01 00:00:002022-10-01 00:00:002022-11-01 00:00:002022-12-01 00:00:00Unnamed: 3 项目100110021003100410051006100710081009101010111012Unnamed: 4 明细内容创世纪店长富店建设店梅园店AAAABBBBBCDDDDEEEEEFGGGGWRRRREHHHHEGGGGRUnnamed: 5 收入金额84002100
2025年公司部门工资情况汇报图表模板 - Sheet1 公司部门工资情况汇报图表模板 部门名称开发部财务部人事部电商部设计部运营部销售部客服部后勤部Unnamed: 1 总工资1791777194759132956811476449229515281712446739471Unnamed: 2 部门人数13871311825165Unnamed: 3 人均工资13782.8461538461548993.3758447.428571428577360.07692307692313422.18181818181811536.8756112.687779.18757894.2Unnamed: 4 总工资占比0.18613258870740710.074739957470723470.0614274836359934360.099395303080827450.15337548863479360.095877859740648290.158749302692308890.129298765570608040.04
2025年员工月度工资支出数据图表 - Sheet1 员工月度工资支出数据图表 部门开发部人事部财务部后勤部电商部销售部运营部设计部Unnamed: 1 本月工资支出390785109146178615119637205121270106182004290910Unnamed: 2 占比0.2237757712772660.06250042947356850.1022805619117640.06850790574944860.1174587304532260.1546711835833440.1042212098098630.1665842077415192025护理行业工资标准统计图表
2025年各部工资占比数据图表 - Sheet1 各部工资占比数据图表 部门行政部开发部销售部设计部运营部财务部电商部Unnamed: 1 工资支出711492299591972461295528447640787141172Unnamed: 2 员工数量5132597317Unnamed: 3 人均工资14229.817689.15384615387889.8414394.66666666671206813595.66666666678304.23529411765
2025财务分析工资年度开支图表免费下载 - Sheet1 财务分析工资年度开支图表 202x年月工资支出最高576082月工资支出最低320504年度总工资4996072Unnamed: 1 Unnamed: 2 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 3 工资支出323348412519386934320504431312347919538669423641576082366982391841476321Unnamed: 4 占比0.06472044438110580.08256866594396560.07744764286823730.0641511971805050.08633022102163460.06963850801189410.107818502215340.0847948148065120.1153069851675480.07345410554531640.07842981446224150.0953390983956997儿表格模板
2025公司年度工资成本数据图表免费下载 - Sheet1 公司年度工资成本数据图表 部门行政部采购部财务部销售部生产部质检部运输部Unnamed: 1 一季度347689494014338822837769769548825444856037Unnamed: 2 二季度318818502102339708728832834260744082710524Unnamed: 3 三季度331062517260304251804869706331871640746987Unnamed: 4 四季度395689520696393241757609731056824668742409Unnamed: 5 全年1393258203407213760223129079304119532658343055957儿表格模板使用说明
2025年度工资支出分析图表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度工资支出分析图表 季度一季度二季度季度一季度二季度三季度四季度202x全年工资支出3845809Unnamed: 3 月份一月二月三月四月五月六月工资汇总7691289217549621311192796Unnamed: 4 员工数432430504248Unnamed: 5 工资支出金额308654213600246874336550268212316992Unnamed: 6 季度三季度四季度Unnamed: 7 月份七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 8 员工数434947505355Unnamed: 9 工资支出金额296......
2025年工贸行业安全标准化要素资料清单 - Sheet1 工贸行业制度清单 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132Unnamed: 1 制度名称安全生产目标管理制度安全奖惩考核管理制度安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度安全生产责任制管理制度安全生产费用提取和使用管理制度员工工伤保险、安全生产责任保险的管理制度识别、获取安全生产法律法规与其他要求的管理制度评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度安全规章制度的管理制度文件和档案的管理制度安全教育培训的管理制度建立新、改、扩建工程“三同时”管理制度生产设备设施变更管理制度特种人员管理制度
实用标准工资表模板Excel表 - 201209 Unnamed: 0 Unnamed: 1 迷南文化传媒科技有限公司工资表年 月工号总经理：Unnamed: 2 姓名张三Unnamed: 3 账号955880120210827734562220212020157921059558821202004480718955880120211000510662220212020351823866222021202038367695622202120202769783962220212020265144496222021202004301843622202120200427244062220212020307841296222021202044651785Unnamed: 4 职务Unnamed: 5 出勤天数Unnamed: 6 基本 工资80008000Unnamed: 7 奖金0部门经理：Unnamed: 8 通讯费0Unnamed: 9 电脑 补贴0Unnamed: 10 加班工资0Unnamed
薪酬等级设计及工资标准计算表（示例） - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表
2024年员工加班费计算器（按工时工资标准计算） - 加班费计算器 人力资源管理工具——薪酬福利 员工加班费计算器（按照工时工资标准结算）说明：本计算工具按照工时工资计算方法进行加班费计算，计算精准、科学。计算依据：工时工资=基本工资/（21.75*8）；加班费计算倍率按照国家标准设置，即双休为2倍，法定假日为3倍。此计算依据供使用者参考，企业也可以根据实际需求进行调整，直接修改计算倍率参数即可。使用方法：先在右侧设置好标准参数，然后在左侧黄色标注处输入数据，其他为全自动生成。基本工资7500工时工资43.1034482758621版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 Unnamed: 1 Unnamed: 2 加2025护理行业工资标准统计图表
2024年薪酬等级设计及工资标准计算工具（更新） - Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 薪酬等级设计及工资标准计算工具（可任意设置参数）说明：本工具可以用来灵活设计薪酬等级并进行工资标准计算，包括各薪酬等级薪点值设置及计算、月薪计算、年薪计算。内含自动函数公式，只需要在空白处及黄色标注处填入数据即可，其他颜色标注的数据为全自动生成。注：1.工具中标准值是以“等级六”第1序列中数值为基准的，序差、级差比例目前设置的增长梯度为5%（设置了自动计算，另外序1与序2之间比例差是20%）；2.级差是以等级6为固定基准值，序差是依次递增式增长，当然企业也可根据实际情况调整序差、级差比例
2024年标准工资表模板exce表格 - 201209 xxxx公司工资表 年 月工号总经理：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 账号Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 出勤天数Unnamed: 5 基本 工资Unnamed: 6 奖金部门经理：Unnamed: 7 通讯费Unnamed: 8 电脑 补贴Unnamed: 9 加班工资Unnamed: 10 项目奖Unnamed: 11 其他Unnamed: 12 应发工资00000000000000000000财务审核：Unnamed: 13 代扣款养老Unnamed: 14 医疗Unnamed: 15 失业Unnamed: 16 工伤Unnamed: 17 生育Unnamed: 18 公积金Unnamed: 19 罚款Unnamed: 20 扣个税Unnamed: 21 实发工资00000000000000000000
标准工资表自动计算扣税 - Sheet1 XXX月份工资表 编制单位：xxxxxx科技有限公司序号1234567891011121314151617181920212223242526金额合计：Unnamed: 1 姓名慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵Unnamed: 2 部门设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部
2025年员工工资表（2016升级标准完善版，新税率，全自动） - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工工资表（2016升级标准模板，工资明细完整，全自动计算，含最新税率计算公式）说明：本工资表适合一般企业使用，所列项目非常完善、细致，且内含自动计算公式，极其实用、方便，还可直接用于工资单制作。（所列为模拟数据）。其主要特色如下：1.所列工资应发及应扣项目非常详细完整，且对每一个细分项目进行了数据统计，便于随时核算，以免计算错误；2.全自动计算，只需要列出一些基本数据（例如基本工资、岗位工资、绩效工资标准、补贴项目数据等），就可以得出扣款前应发工资、税前扣款、个人所得税
