2025车间安全风险管理考核标准表.doc
2025年团队协作项目风险管理 - Sheet1 项目风险管理 项目基本信息项目名称主导人项目经理项目风险管理风险判断标准高风险：>%发生风险的可能性中风险：%-%发生风险的可能性低风险：风险描述Unnamed: 1 风险等级高风险中风险低风险Unnamed: 2 项目编号审核人制作日期应对措施Unnamed: 3 责任人
2025项目风险管理免费下载 - Sheet1 项目风险管理 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 风险点风险描述发版依赖云部门后台审核时间较长渠道上架时间准确把控Unnamed: 2 负责人用@+人名 指派@苏大云@庄晓@李萌萌Unnamed: 3 风险等级下拉选择该风险的等级高中低Unnamed: 4 影响程度影响整体发版影响整体发版几乎无影响Unnamed: 5 应对计划详细描述应对计划或粘贴需求链接无，一旦出现即延期找后台负责人优先审核负责人准确把控上架时间Unnamed: 6 是否解决101
2025投资项目风险管理免费下载 - 项目风险管理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 年份现金流入销售收入期末残值现金流出投资额运营费用税金净现金流量投资项目风险性分析变化率原值0.040.020-0.02-0.04Unnamed: 4 202365000065000002650002000005000015000385000新投资额1650000---17160001683000165000016170001584000---Unnamed: 5 202470000075000006500005000015000635000净现值2487473.21594476---2586972.144582552537222.680263652......
2025通用标记项目风险管理免费下载 - 内容页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 信 息项目名称项目经理风险总数序号1234567Unnamed: 3 风险描述风险1风险2风险3风险4风险5风险6风险7Unnamed: 4 项目1稻小壳7风险等级高中低高低中低Unnamed: 5 发生概率大中小大中小中Unnamed: 6 风险后果后果1后果2后果3后果4后果5后果6后果7Unnamed: 7 应对措施措施1措施2措施3措施4措施5措施6措施7Unnamed: 8 当前风险状态OpenCloseOpen
2025项目风险管理免费下载 - 项目风险管理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 项目信息项目 编号12345678910Unnamed: 3 项目项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8项目9项目10Unnamed: 4 风险市场风险√√√√Unnamed: 5 技术风险√√√√√Unnamed: 6 财务风险√√√Unnamed: 7 组织风险√√√√√Unnamed: 8 法律风险√√√√Unnamed: 9 经济及社会 风险√√√√√Unnamed: 10 重视 程度中高
大气创意风险管理表excel表模板 - Sheet1 类型 质量风险质量风险环境风险管理风险财务风险其它风险严重度 60.020.050.080.070.010.0频度 20.020.090.010.030.080.0风险等级 40.050.070.080.010.010.0
2024年党委“五好党支部”量化考核标准表 - Sheet1 党委“五好党支部”量化考核标准表 考核项目支部班子好党员管理好组织生活好制度落实好作用发挥好Unnamed: 1 考核标准1.带领支部成员贯彻执行党的路线方针政策和市委、校党委各项决策部署，按时完成学院党委交办的各项任务，工作记录完整，档案完备。2.党支部书记与学院党委签订党建工作责任书，按时参加学院党委组织的支部书记、委员会，每年就落实党建工作责任情况形成报告，向学院党委进行述职、接受组织评议，年度民主测评结果等次为“好”的达到95%以上。3.支部委员特别是支部书记选优配强，带头严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行民主集中制
2024年优秀员工考核标准评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀员工考核标准评分表 部门: 岗位: 姓名:综合考评评分细则（总分80分）工作态度工作能力工作效率工作成绩分值小计：行政部考评评分细则（总分20分）行政考评分值小计：1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分2.该员工处于的等级是： [ ]A [ ]B [ ]C [ ]D A：80分以上 B：70—80分 C：60—70分 D：60分以下考核者意见Unnamed: 2 1234567891011121314151612345
2025年焊接生产车间班组日常安全检查表 - 焊接车间 焊接生产车间班组日常安全检查表 车间/班组：焊接组（□ 白班 □ 晚班） 检查人: 正常： “√” 异常： “×” 日期： 2012 年 11 月项目人员资质违章作业消防 设施危险 化学品设备设施起重 搬运作业环境用电 安全手持电动工具劳动保护Unnamed: 1 序号12123412312341234123121231231234Unnamed: 2 日常安全检查项目特种作业人员有相应证件(叉车、起重、焊工、登高)人员是否进行三级教育（含人员调动的转岗培训）车辆有无超速行驶，叉车不得载人通道组焊顶部两头是
2025蓝色简约风自动统计项目风险管理表免费下载 - 项目风险管理表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 序号12Unnamed: 3 项目名称项目1项目2Unnamed: 4 项目经理稻小壳1稻小壳2Unnamed: 5 风险描述风险1风险2风险3风险4风险5风险6风险7风险8Unnamed: 6 风险等级高风险一般风险较高风险低风险较高风险较高风险一般风险低风险Unnamed: 7 发生概率小大中大小中中大Unnamed: 8 影响范围范围1范围2范围3范围4范围5范围6范围7范围8Unnamed: 9 响应计划计划1计划2计划3计划4计划5计划6计划7计划8Unnamed: 10 发生阶段
客户服务质量绩效考核标准下载 - Sheet1 客户服务质量绩效考核标准 项目客 户 满 意 度 调 查 客 户 报 修 投 诉 回 访 处 理 客 户 管 理 社 区 文 化 与 客 户 沟 通 Unnamed: 1 Unnamed: 2 考核标准制定业主满意度调查方案，征询内容应与物业服务合同中约定的服务内容相符每年集中进行一次公开的物业服务满意度调查，每次问卷率不低于85%最近一次业主满意度调查报告是否对数据进行详细、客观的分析，并且满意率是否达到95%征询结果、整改措施及落实情况向业主公示，不少于7天（小区）最近一次业主满意度调查报告是否对业主的不满意项提出改进措施验证改进措施是否及时有效业主
2025红色风险管理表excel表模板 - Sheet1 类型 质量风险质量风险环境风险管理风险财务风险其它风险严重度 60.020.050.080.070.010.0频度 20.020.090.010.030.080.0风险等级 40.050.070.080.010.010.0
2025年钢结构生产车间安全检查记录表 - Sheet1 钢结构生产车间安全检查记录表 时间检查内容序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950序号123汇总检查人签字确认Unnamed: 1 类别人员设备设施电器设备作业环境消防安全职业卫生其他安全隐患 共检查（ ）项 需整改（ ）项Unnamed: 2
2024厂区车间安全检查表excel表格 - Sheet1 厂区车间安全检查表 被检查单位： 年 月 日检 查 内 容生产检查消防检查压力容器检查危化品检查其它情况：隐患整改期限隐患整改及防范措施落实情况：部门（单位）负责人签字：检查人员：领导签字：Unnamed: 1 1.02.03.04.05.06.07.01.02.03.04.05.06.01.02.03.04.05.06.07.08.09.010.01.02.03.04.05.06.07.0Unnamed: 2 车间内是否有明显的警示标志？车间人员劳动保护用品是否按规定佩戴齐全？是否有班前、班后会记录？四本一表及交接班记录表填写是否完整？接班后是否对设备点检过？是否有记录？2025车间安全风险管理考核标准表.doc
风险管理列表excel表格模板 - 风险管理列表 Unnamed: 0 风险管理列表 项目名称： 填制人：编号Unnamed: 1 风险描述Unnamed: 2 影响高 中低风险等级高.1 中低发生的可能性Unnamed: 5 应对策略已发生 未发生临界状态Unnamed: 7 责任人Unnamed: 8 备注
2025年美发沙龙学员期培训与考核标准表 - Sheet1 美发沙龙学员期培训与考核标准表 岗位描述应知应会协助成绩美发沙龙见习助理培训与考核标准表岗位描述应知应会协助成绩美发沙龙染护师培训与考核标准表岗位描述应知应会协助成绩美发沙龙初级技师培训与考核标准表岗位描述应知应会协助成绩美发沙龙中级技师培训与考核标准表岗位描述应知应会协助成绩美发沙龙高级技师培训与考核标准表岗位描述应知应会协助成绩准师美发沙龙专业发型师培训与考核标准表岗位描述应知应会协助成绩Unnamed: 1 了解行业特征熟悉团队成员了解店内环境与制度熟悉服务项目与价格掌握头发生理学(初级)熟练干
