excle软件测试用例
2025年拉力测试表(拉力测试标准明细表) - Sheet1 BONDING TEST REPORT TYPE OF FAILURE : STS = Surface Tear of Sole DTS = Deep Tear of Sole STC = Sole Torn Completely STU = Surface Tear of Upper DTU = Deep Tear of Upper UTC = Upper Tear Completely STM = Surface Tear of Midsole DTM = Deep Tear of Midsole APS = Adhesive Peeling from Sole APU = Adhesive Peeling from Upper APM = Adhesive Peeling from Midsole APA
2025年复工企业体温测试统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 体温测试统计表 商贸股份有限公司日期：序号12Unnamed: 2 部门生产生产Unnamed: 3 姓名员工1员工2Unnamed: 4 工号100001100002Unnamed: 5 体温测试/℃上午36.536.8Unnamed: 6 下午36.837.5Unnamed: 7 状态正常异常Unnamed: 8 身体有 无异常正常正常Unnamed: 9 统计人：异常处理措施医务室临时处理Unnamed: 10 处理结果回家隔离查看更多Sheet2 Sheet3
2025年教师资格认定教育教学能力测试成绩表 - 初中理科 教师资格认定教育教学能力测试成绩表 组别：初中理科组序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 科目Unnamed: 3 面试成绩Unnamed: 4 折合Unnamed: 5 说课成绩Unnamed: 6 折合Unnamed: 7 试讲成绩Unnamed: 8 折合Unnamed: 9 总成绩Unnamed: 10 结论初中文科 教师资格认定教育教学能力测试成绩表 组别：初中文科组序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 科目Unnamed: 3 面试成绩Unnamed: 4 折合Unnamed: 5 说课成绩Unnamed: 6 折合Unnamed: 7 试讲成绩Unnamed: 8 折合Unnamed: 9 总成绩Unnamed: 10 结论
2025年测试员岗位职责说明书 - Sheet1 测试员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块品质检验品质检验品质检验品质检验品质检验品质检验品质异常处理跟进品质系统建立维护任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级岗位职责负责对试验样品进行及时准确地测试，保证在规定的时间内完成各项测试工作，并如实填报记录测试数据。负责对研发各阶段的样机进行可靠性测试、验证.负责对试产阶段的样机进行可靠性测试、验证，对测试结果进行初步评审。负责对量产产品进行首件可靠性测试确认，评估量产品质和量产
2025年小学各年级体育测试评分标准 - Sheet1 表1 小学一、二年级男生各测试项目评分标准 等 级优秀良好及格不及格 表3 小学三、四年级男生各测试项目评分标准等 级优秀良好及格不及格 表2 小学一、二年级女生各测试项目评分标准 等 级优秀良好及格不及格 表4 小学三、四年级女生各测试项目评分标准等 级优秀良好及格不及格Unnamed: 1 单项得分1009896949290878481787572696663605040
2025年测试试验进度计划表 - 测试试验进度计划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ________测试试验进度计划表项目名称： 项目编号：序号123456789101112141516171819计划 ■ 实际：■ 差异天数：测试人Unnamed: 2 实验任务Unnamed: 3 测试方法Unnamed: 4 标准工期Unnamed: 5 开始时间确认Unnamed: 6 结束时间Unnamed: 7 试验数量Unnamed: 8 测试综合交叉天数（日期）Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 PASS/FAIL版本：Unnamed: 17 备注
2024年软件开发项目工作量估算 - 1.说明 Unnamed: 0 说明请填写本模板中黄色高亮部分进行项目报价，如此表不适用，请联系采购管理相关人员。如某些需填写项目不适用，请留空或填写“不适用”。阶段工作量分布1.整个项目大的工作阶段工作量权重需要遵照下列比例，权重偏差严格控制在10%之内。序号12345角色工作量权重及人天单价1.各角色在整个项目中的工作量权重需要遵照下列比例，权重偏差严格控制在10％之内。2.请在下表中填写项目角色对应的人天单价，如需要，请增加/删改相关角色信息并在报价书相应位置增加/删改角色名称。序号12345678Unnamed: 1 工作阶段需求分析系统设计程序开发系excle软件测试用例
2025年测试预约登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 测试预约登记表序号1234567891011121314151617Unnamed: 3 送样人Unnamed: 4 送样日期年Unnamed: 5 月Unnamed: 6 日Unnamed: 7 联系电话Unnamed: 8 样品数量Unnamed: 9 预约机时年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 10 预约类型Unnamed: 11 预约原因Unnamed: 12 样品描述试样种类Unnamed: 13 分布位置......
2025年测试工程师绩效考核表免费下载 - 考核 测试工程师＿＿＿季度绩效考核表 受约人姓名： 岗位： 部门： 考核项目工作业绩 总分：80工作技能 总分：10综合 素质 总分：10合计 本人已详细阅读本绩效合同，并对其可行性及实现性进行充分沟通，并在此承诺，在本绩效管理周期内，本人已清楚知道绩效管理规定的要求、流程、评分标准及数据真实必要性，并保证按照以上绩效计划要求，达成绩效合同的各项目标。绩效计 划确认考核评价Unnamed: 1 序号123456789101112131415161718192021被考核人签字： 日期：综合评价： Unnamed: 2 关键业绩指标提交缺陷总数提交非缺陷数量提交有效缺陷数提交缺陷分类数
2025年测试中心送样登记表 - 附表2-送样汇总表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456 Unnamed: 2 送样人王培强代秀瑶陈佳陈佳唐富生唐富生Unnamed: 3 测试中心送样登记表委托部门P10P7P7P7P1P1Unnamed: 4 数量355571Unnamed: 5 测试项目焊盘异物元素分析孔环镍腐蚀P含量焊盘表面形貌元素孔环镍腐蚀P含量ABA9镍腐蚀P含量测试4ABFB022邦定盘形貌元素Unnamed: 6 所用设备SEM&EDSSEM&EDSSEM&EDSSEM&EDSSEM&EDSSEM&EDSUnnamed: 7 收样日期441364413744138441394414044141Unnamed: 8 测试人崔思萍张嘉伟
2025年学生体质测试登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生体质测试登记表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 学号Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 出生年月年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 6 身体形态和机能身高Unnamed: 7 体重Unnamed: 8 视力Unnamed: 9 得分Unnamed: 10 肺 活量Unnamed: 11 肺体 指数Unnamed: 12 得分Unn......
2025年软件销售管理表 - Sheet1 序号 12345678910软件名称 WPS企业版WPS企业版WPS企业版WPS企业版WPS企业版WPS企业版WPS企业版WPS企业版WPS企业版WPS企业版客户名称 中国工商银行中国平安保险中国建设银行上汽有限公司中国农业银行中国人寿保险中国银行中国工商银行中国平安保险中国建设银行初次联系日期 2021-02-17 00:00:002021-02-20 00:00:002021-02-17 00:00:002021-02-18 00:00:002021-02-21 00:00:002021-02-21 00:00:002021-02-23 00:00:002021-02-24 00:00:002021-02-26 00:00:002021-02-26 00:00:00项目进展记录 项目进展记录1项目进展记录2项目进展记
2025年体质健康测试成绩表 - 成绩统计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 体质健康测试成绩表序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071
2025年全尺寸测试报告 - Sheet1 全尺寸测试报告 零部件供应者：检验机构名称：项目Unnamed: 1 尺寸/规格Unnamed: 2 零件号码:零件名称：供应商测量结果Unnamed: 3 合格Unnamed: 4 不合格
2025年性能测试记录表 - Sheet1 测试记录表 测试人测试结果 系数 品名ABCDEFGH备注： 1、本测试结是在xxx环境下进行的测试，如需获得更多精确数据，请采用XXXX进行测试。 2、活动测试结果仅代表这批产品数据。 3、表格数字内容填写1和0，分别代表性能通过和不通过。得分为前20%为优秀，红色底色凸显。Unnamed: 1 慧灵描述结果系数111111111Unnamed: 2 系数211011111Unnamed: 3 测试单位系数310111110Unnamed: 4 XXXX监测单位系数401001000Unnamed: 5 系数5000110excle软件测试用例
2025年体温测试记录表 - 模版一 体温测试记录表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 1 日期43891438924389343894438954389643897438984389943900439014390243903439044390543906439074390843909439104391143912439134391443915439164391743918439194392043921Unnamed: 2 部门
2025年软件项目会议记录免费下载 - Sheet1 软件项目会议记录 问题类型类别一类别三类别三类别三Unnamed: 1 描述某文档中第N页第X行中存在错误字图片位置不正确建议增加XXX功能公司名称拼写错误Unnamed: 2 问题提交者人员甲人员甲人员乙人员甲Unnamed: 3 严重程度☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆Unnamed: 4 计划修复者开发人员三开发人员三开发人员一开发人员二Unnamed: 5 开发人员备注待UI提供新图片后续讨论Unnamed: 6 问题状态正在修复暂缓修复暂缓修复已修复
2025年项目管理-测试控制程序-测试问题跟踪表 - 测试问题跟踪 测试问题跟踪表 问题严重性:1、紧急错误—立即修改2、一般错误—正常流程修改（一天后）3、次要问题—可暂缓修改问题编号Unnamed: 1 模块编号Unnamed: 2 问题严重性Unnamed: 3 类别Unnamed: 4 提出人Unnamed: 5 提出日期Unnamed: 6 修订日期Unnamed: 7 重测日期Unnamed: 8 状态W、等待解决 C、重测完成 L、丢失I、正在执行 P、暂缓 R、已经完成 N、无须修改 状态Unnamed: 9 错误描述Unnamed: 10 责任人Unnamed: 11 修订人
