2025年度党员自学计划清单

2025年年度培训工作计划表（横向）免费下载 - Sheet1 年培训工作计划表 部门：序号填报人：Unnamed: 1 培训班名称Unnamed: 2 培训对象Unnamed: 3 培训内容Unnamed: 4 培训 人数联系电话：Unnamed: 5 培训 天数Unnamed: 6 培训 时间Unnamed: 7 年 月 日培训 地点Unnamed: 8 备注

2025年公司年度培训需求计划表 - 公司年度培训需求计划表 公司年度培训需求计划表 公司名称：XX有限责任公司序号1234567891011121314151617制表： 审核： 批准： 日期：Unnamed: 1 需求部门工程部采购部经营部Unnamed: 2 部门负责人123Unnamed: 3 培训课程信息培训内容关于XX培训1关于XX培训2关于XX培训3Unnamed: 4 培训时间20XX年1月20XX年2月20XX年3月Unnamed: 5

2025年年度招聘需求计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 年度招聘需求计划表 Annual recruitment demand plan部门技术部财务部生产部运营部研发部市场部营销部人事部后勤部合计Unnamed: 2 1月3315113Unnamed: 3 2月44210Unnamed: 4 3月52310Unnamed: 5 4月628Unnamed: 6 5月2439Unnamed: 7 6月3522214Unnamed: 8 7月134Unnamed: 9 8月122117Unnamed: 10 9月14

2025年人力资源部年度教育训练计划表 - 人事 人力资源部年度教育训练计划表 序号12345678910111213备注核准:审查:制作:Unnamed: 1 培训科目急救员培训社会责任培训职业健康安全培训废弃物之危害及合规处理个人防护用品职业生涯规划目标管理有效沟通团队建设与管理执行力的提升训练有效激励员工入职培训Word培训1：各部门严格按照年度培训计划实施有效的培训，部门年度及月度培训计划完成情况将列入部门主管绩效考核，没有完成培训计划的按绩效标准扣分。2：当月培训计划，不得延至到下月培训，特殊情况需提前说明核准；若需要其它部门及讲师配合，请提前三天发出通知。3：所有培训计划在实

2025年年度维护保养计划表 - 序号12345678910111213维保项目项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8项目9项目10项目11项目12项目13维护标准月份1月11234567891011122月123456789101112133月1345678910111213144月4567891011121314155月56789101112131415166月678910111213141516177月7891011121314151617188月9月10月11月12月维护地址维护方式自维自维自维自维自维自维自维自维自维自维自维自维自维责任部门维护频率3次/月1次/月1次/月1次/月1次/月1次/月1次/月2次/月2......

2025年品质部年度教育训练计划表 - 品质部 品质部年度教育训练计划表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728备注核准:审查:制作:Unnamed: 1 培训科目ISO14001:2015环境管理体系要求及使用指南标准讲解ISO14001：2015质量管理体系要求转版培训环境因素识别与评价危险源识别与评价环境保护控制培训ISO9001：2015质量管理体系要求标准讲解ISO9001：2015质量管理体系要求转版培训IATF:2016汽车质量管理体系标准及转版培训OHSAS18001：2017职业健康安全管理体系标准培训ROHS环境管理物质标准客户的环保要求品管基础技能与素养防错混料控制程序制程检验控制程序不合格

2025年模具部年度教育训练计划表 - 模具 模具部年度教育训练计划表 序号12345678910备注核准:审查:制作:Unnamed: 1 培训科目3D模胚设计模具组立安全模具加工基础知识锻压模具设计基础薄材折弯原理拉伸模设计与工站计算锻压模具曲面设计组立试模手法金属材料模具钢材特性个人防护用品1：各部门严格按照年度培训计划实施有效的培训，部门年度及月度培训计划完成情况将列入部门主管绩效考核，没有完成培训计划的按绩效标准扣分。2：当月培训计划，不得延至到下月培训，特殊情况需提前说明核准；若需要其它部门及讲师配合，请提前三天发出通知。3：所有培训计划在实施时，必须要有签到表、培

2025年财务部年度教育训练计划表 - 财务 财务部年度教育训练计划表 序号123456备注核准:审查:制作:Unnamed: 1 培训科目审批流程仓库管理与进销存盘点作业生产日报规范费用报销制度成本核算流程1：各部门严格按照年度培训计划实施有效的培训，部门年度及月度培训计划完成情况将列入部门主管绩效考核，没有完成培训计划的按绩效标准扣分。2：当月培训计划，不得延至到下月培训，特殊情况需提前说明核准；若需要其它部门及讲师配合，请提前三天发出通知。3：所有培训计划在实施时，必须要有签到表、培训内容、考核结果。4：各部门在培训结束后，请及时将培训资料移交到行政部，便于登陆员工培训记2025年度党员自学计划清单

2025年年度教育训练计划表 - Sheet1 高老庄教育培训机构 年度教育训练计划表 核 准：编号Unnamed: 1 课 程 名 称Unnamed: 2 预 计 训 练 月 份1月Unnamed: 3 2月Unnamed: 4 3月Unnamed: 5 4月Unnamed: 6 5月Unnamed: 7 审 查：6月Unnamed: 8 7月Unnamed: 9 8月Unnamed: 10 9月Unnamed: 11 10月Unnamed: 12 11月Unnamed: 13 12月Unnamed: 14 制 表：人 数Unnamed: 15 时 数Unnamed: 16 备 注Sheet2 Sheet3

2025企业年度教育培训计划免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企业年度教育培训计划20XX年度1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月课时统计Unnamed: 2 计划 培训课程企业文化员工规范接待礼仪财务制度安全培训品质管理5S培训采购管理生产培训..................Unnamed: 3 受训部门人资部√√√√√√√√√√√√12Unnamed: 4 生产部√√√√√√√√√√10Unnamed: 5 品质部√√√√√√√√8

2025厂部年度重点工作计划表免费下载 - 年度计划表 Unnamed: 0 厂部年度重点工作计划表 厂部：表格作用：计划思维、把握时间节点、明确工作阶段性进程及完成时限与结果要求序号1234总经理审核： 总监审核： 主管审核： 制表人： Unnamed: 2 精密机构件制造部计划工作工作任务1工作任务2工作任务3工作任务4Unnamed: 3 目标/结果要求市场占有率突破20%回款率85%+成品率达到98%以上客户退货率低于2%Unnamed: 4 行动计划

2025员工年度薪酬调整计划表免费下载 - Sheet1 员工年度薪酬调整计划表 部门财务部财务部财务部行政部行政部行政部行政部电商部电商部电商部电商部Unnamed: 1 员工姓名陈音盈郎于司喻涵杰孙青王作孙倩志蒋罝范印张顺骆恺张梅Unnamed: 2 工号N3844N1082N4265N3737N1308N1013N1580N3385N3916N1719N3198Unnamed: 3 职称经理员工员工经理员工员工员工经理员工员工员工Unnamed: 4 2021年基本工资1000070007000800050005000500010000800080008000Unnamed: 5

2025下半年度待办事项计划表免费下载 - 待办事项计划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 下半年度待办事项计划表2022-07-01 00:00:00☑☑☑☑☑☑□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□......

2025工厂年度设备保养计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 工厂年度设备保养计划表 序号1234567891011121314批准/日期 Unnamed: 2  设备名称Unnamed: 3 设备编号Unnamed: 4 生产线研发Unnamed: 5 计划维护保养内容安全门开关、急停开关等是否正常工作检查CPU单元是否有异常、是否有报警检查电气柜风扇或空调散热是否良好：检查电缆连接是否有松动脱落现象检查油恒温，水恒温系统是否正常检查通风排烟系统是否正常工作检查液压油压力是否正常，检查压缩空气是否正常检查电涡流测功机控制系统是否过热、声音是否正常检查各种指示灯照明，以及操作台按钮是否正常检查各设备与主控计算机的

2025销售年度业绩任务计划表免费下载 - Sheet1 销售年度业绩任务计划表 全体业务员总销售任务：销售姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3Unnamed: 1 全年各月业绩任务一月80003000020000Unnamed: 2 二月80003000020000Unnamed: 3 697000三月80003000020000Unnamed: 4 四月50002000017000Unnamed: 5 五月50002000017000Unnamed: 6 按销售姓名查询：六月50002000017000Unnamed: 7 七月100003500020000Unnamed: 8 稻小壳2八月100003500020000Unnamed: 9 九月100003500020000Unnamed: 10 该业务员年度销售任务：十月1500040000......

2025部门年度招聘需求计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234567891011Unnamed: 2 部门年度需求计划表职位名称岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10岗位11Unnamed: 3 所属部门销售部财务部人事部信息部市场部策划部营销部产品部销售部财务部人事部Unnamed: 4 主要职责Unnamed: 5 任职资格Unnamed: 6 现有人数876591058765Unnamed: 7 45计划新增人数3454557572025年度党员自学计划清单

2025年实际工作与计划进度表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日历表（自动更新）2021-02-01 08:14:53星期日2021-02-07 00:00:002021-02-14 00:00:002021-02-21 00:00:002021-02-28 00:00:00自填区域项目任务1任务2任务3任务4任务5任务6Unnamed: 2 2021-02-01 08:14:53星期一2021-02-01 00:00:002021-02-08 00:00:002021-02-15 00:00:002021-02-22 00:00:00实际开始日期2021-01-03 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-15 00:00:002021-01-22 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-15 00:00:00Unnamed: 3 00:00:00星期二2021-02-02 00:00:002021-02-09 00:00:002021-02-16

2025年课程表-每周计划制度表 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 课程表时间 7:00-7:40 8:45-9:20 9:25-10:05 10:10-10:50午 休 & 午 饭 7:00-7:40 8:45-9:20 9:25-10:05 10:10-10:50放学Unnamed: 2 Unnamed: 3 星期一语文Unnamed: 4 星期二Unnamed: 5 星期三Unnamed: 6 星期四Unnamed: 7 星期五Unnamed: 8 转入转入转出转出转出转入转入转入转出转出转入转出转出转出转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转入转出转入转入转出转出转入转入转入转入转出转出转入转入转入转入转入

2025年时间与工作计划进度表免费下载 - Sheet1 时间与工作计划进度表 序号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 1 项目Unnamed: 2 第一周一Unnamed: 3 二Unnamed: 4 三Unnamed: 5 四Unnamed: 6 五Unnamed: 7 第二周一Unnamed: 8 二Unnamed: 9 三Unnamed: 10 四Unnamed: 11 五Unnamed: 12 第三周一Unnamed: 13 二Unnamed: 14 三Unnamed: 15 四Unnamed: 16 五Unnamed: 17 第四周一Unnamed: 18 二Un......

2025年综合部工作计划排期表—色块进度 - Sheet2 （综合部）工作计划排程表 类别建立修订修订建立修订修订建立修订建立建立建立建立修订建立建立建立备注说明：Unnamed: 1 序号12345678910111213141516Unnamed: 2 具体内容档案管理制度绩效管理体系固定资产管理规定低值易耗品管理规定考勤管理制度来人来访登记表员工基本情况登记表事故处理报告合同、协议管理规定薪酬管理体系人力资源管理体系办公环境管理制度电脑设备及网络使用管理规定员工手册人力资源流程图汇总岗位职责汇总Unnamed: 3 一月一周Unnamed: 4 二周Unnamed: 5 三周Unnamed: 6 四周Unnamed: 7