2025个人通用简历（行政人事岗位）
2025年个人通用求职简历（班主任教师） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 0.80.2Unnamed: 5 0.60.4Unnamed: 6 Unnamed: 7 0.50.5
2025年人事行政通用版版请假条 - Sheet1 Unnamed: 0 请 假 条姓名1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他2、请假事由：3、请假时间：自 年 月 日 时 分至 月 日 时 分 共计 天 时请假人签字日 期Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门批准人签字日 期Unnamed: 3 Unnamed: 4 职务Sheet2 Sheet3
2025年人事行政通用离职交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 离职交接表 填表日期：20xx年2月1日离职人姓名离职原因一、文件移交名 称员工手册二、物品实物移交名称三、人员移交人数四、待办事项监交人： 移交人： 上级主管：Unnamed: 2 李小敏不适应公司上班环境人，工员 人，共 人，附名册 份Unnamed: 3 职位数 量1数量Unnamed: 4 起 讫 时 间单位Unnamed: 5 售前客服Unnamed: 6 内 容Unnamed: 7 离职日期接收人接收人Unnamed: 8 Unnamed: 9 20XX年4月20日监交人监交人
人力资源月报表-行政人事 - Sheet1 Unnamed: 0 人 力 资 源 月 报 表 人力资源异动分析人力 资源 异动 分析在职人员分析在职人员分析招聘情况分析招聘情况分析薪资分析薪资分析人工成本分析人工成本分析本月其他重点工作：Unnamed: 2 部门综合部财务部销售部运营部华东分公司华南分公司合 计总人数受教育结构分析备注：营销人才包括市场部、销售部人才；技术人才包括质量管理、物流、生产计划人员；专业人才包括各职能系统专业人才。部门综合部财务部销售部运营部华东分公司华南分公司总计上月工资总额上月成本总额Unnamed: 3 上月末 人数性别分析空缺岗位总数上月人均成本Un
行政人事表格汇总（单击页面可选择相应的表格） - 首页 人事行政部通用表格汇总系统 Unnamed: 1 办公用品领用记录表公司员工信息表面试登记表Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门考勤表加班申请单培训签到表Unnamed: 4 Unnamed: 5 辞职申请表假期申请单人事变动申请表Unnamed: 6 Unnamed: 7 个人信息登记表考勤表住宿人员登记表Unnamed: 8 Unnamed: 9 员工工资表员工离职手续清单员工餐厅餐具盘点表办公用品领用记录表 Unnamed: 0 办 公 用 品 领 用 记 录 表 领用日期2016-09-01 00:00:002016-09-05 00:00:002016-09-10 00:00:002016-09-10 00:00:002016-09-12 00:00:002016-09-16 00:00:002016-02025个人通用简历（行政人事岗位）
2024年个人求职简历表格 - Sheet1 个人简历表 求职意向姓 名生 日民 族籍 贯兴趣爱好个人技能联系方式毕业院校学 历工作经验荣誉证书自我评价感谢您的信任、期待您的来电Unnamed: 1 医疗护理类岗位盈水原1995.06.05汉族安徽省芜湖市旅游、健身、绘画、阅读、写作熟练掌握PS、AI等绘图软件；熟练使用word、excel、ppt等办公软件手机号码电子邮箱居住地址皖南医学院大学本科2015年3月-2014年9月于合肥军区医院担任护士一职，主要工作内容有：日常分管器官获取组织相关数据管理，医疗护理文书质控管理，医疗成本核算，医用耗材、科室屋子管理，科室宣传工作及新闻稿、护
蓝色简约工程师个人求职简历 - Sheet1 Unnamed: 0 张小鱼 电话：188XXXX8888邮箱：JL@XXX.com微信：weixinhao教育背景|Education20XX.XX-20XX.XX主修课程管理学、经济学、管理信息系统、信息经济学、信息检索、计算机开发技术、数库原理与应用、统计学、组织行为学等工作经历|Experience20XX.XX-20XX.XX1、负责产品售前、售后技术支持；2、负责销售渠道和用户的技术的培训；3、负责为用户进行工作站及项目支持、服务培训。20XX.XX-20XX.XX1、负责公司业务系统的设计及改进，参与公司网上商城系统产品功能设计及实施工作；2、负责客户调研、客户需求分析、方案写作等工作；3、参与公司多个大型电子商
2024年简约个人求职简历表格 - Sheet1 个人简历 姓 名生 日婚 否籍 贯毕业院校教育背景工作经验技能证书曾荣荣誉自我评价期待您的回复Unnamed: 1 盈水原34820未婚安徽省芜湖市皖南医学院教育信息所学课程学校荣誉工作信息工作内容工作信息工作内容语言能力计算机能力其他能力个人荣誉集体荣誉本人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责，处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。 我有着年轻人特有的朝气和魄力，富有开创事业的头脑和激-情，有较好的文字功底，口头
简约表格个人求职简历 - Sheet1 Unnamed: 0 一、基本信息姓 名性 别籍 贯民 族二、教育经历起止时间主修课程在校荣誉三、工作经验起止时间工作内容起止时间工作内容四、自我评价本人诚实守信，工作严谨踏实，认真负责，处事机灵。拥有积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好； 具有良好的心理素质和吃苦耐劳精神，对事有自己的见解，并有较强的共事协作能力。Unnamed: 1 盈水原女安徽省芜湖市汉族2011.6-2015.9诊断学基础、药物治疗学、护理学基础、急重症护理学、内科护理学、外科护理学、妇儿科护理学、预防医学、护理管理学等。在校期间获一等奖学金1次，二等奖学金5次，成绩
个人求职简历表格模板-应届生均可用 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 简历表格样式模板个人资料家庭成员学习经历工作履历了解联系方式理由声明Unnamed: 2 姓名应聘部门婚姻状况联系电话家庭住址应聘方式父母电话起止时间工作时间请选出你认为自己较为出色的能力：□书面表达能力 □语言表达能力 □数里推理能力 □察觉细节能力 □组织管理能力 □社会交往能力 □运动协调能力及动手能力愿意到本公司工作的理由及发展规划：本人保证表内所填内容均祥实可靠，同意单位就表内资料进行核实。如果被证明有虚假成分，我愿承担所有责任。Unnamed: 3 1.全职 2.兼职 3.实习 4.其它学校名称工作单位Unn
人事行政管理系统 - 主页面 Unnamed: 0 人事行政管理系统Unnamed: 1 考核管理在职登记人员调动Unnamed: 2 Unnamed: 3 薪酬管理转正登记合同管理Unnamed: 4 Unnamed: 5 实习登记离职申请通讯录Unnamed: 6 Unnamed: 7 入职登记离职登记考核管理 Unnamed: 0 考勤统计表 出勤：出 缺勤：缺 出差：差 休假：休 事假：事 病假：病 迟到：迟 早退：退 制表人： 核对人： 年 月姓 名Unnamed: 2 班次上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午
2025PHP开发工程师-个人求职简历免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 墨若枫Unnamed: 1 Unnamed: 2 教育背景2011.09 - 2015.06 华中科技大学 软件工程 主修课程有：离散数学、数据结构、算法分析、面向对象程序设计、现代操作系统、数据库原理与实现技术、编译原理、软件工程、软件项目管理、计算机安全等课程。 在校期间获一等奖学金1次，二等奖学金5次，成绩排名前50工作经验2015.05 - 2017.05 武汉市公用电子工程有限责任公司 PHP开发工程师 1. 参与云监
2024小升初个人表格简历exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 姓名：身高：爸爸：妈妈：20XX.09-20XX.0620XX.xx-20XX.xx20XX.xx-20XX.xx六年级科目学习成绩五年级科目学习成绩Unnamed: 2 稻小壳150cm赵晓华刘丽丽语文A语文AUnnamed: 3 生日：籍贯：工作单位：工作单位：所属学校：所属单位：所属单位：数学A数学AUnnamed: 4 20XX.12.09安徽合肥金山办公软件有限公司金山办公软件有限公司金山办公软件智慧学校金山办公软件培训中心金山办公软件培训中心英语A英语AUnnamed: 5 性别：现居：科学A科学AUnnamed: 6 女安徽六安电话：13800000001电话：13800000001品德A品德2025个人通用简历（行政人事岗位）
人事行政主管绩效考核评分表 - Sheet1 员工绩效考核评定表 绩效成果专业技能工作态度Unnamed: 1 员工基本信息姓 名分数员工自我评分评定标准：（此部分标准为以下所有考核项目标准，100分制。总分部分有公司自动换算）A 90~100 杰出 —超出预计要求非常令人满意完成工作B 80~89 良好 —比预计要求更令人满意完成工作C 70~79 达到要求 —能按要求完成工作目标D 60~69 需改进 —能按要求完成主要工作目标，但需改进E 60以下 不满意 —低于期望值备注：公司主管从全局角度考虑，权衡各个项目的差异和员工的职
人事行政部长绩效考核 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事行政部长绩效考核办法年 月 日项 目一 人员招聘二 绩效考核三 文 档四 内 训五 人事管理六 综合服务七 行政监管 本人签字：Unnamed: 2 内 容1、月度招聘计划完成2、招聘流程规范3、人才信息库建立4、招聘成本计划的控制1、绩效考核方案制定2、绩效考核结果的收集3、绩效考核结果的执行1、员工档案管理规范2、薪酬福利审核申报1、内训课件更新提升2、月度内训任务完成1、企业建章建制2、管理人员的调配3、人事任免与考核4、奖罚制度的执行1、办公卫生、安全管理2、文件拟稿与下发3、公司公务接待4、
行政人事考核评分表 - 行政 行政部人员考核评分表 姓名任务绩效行为绩效被考核人Unnamed: 1 序号1234567891011121314加权合计序号123456加权合计总合计 签字： 年 月 日Unnamed: 2 考核项目职能工作管理工作职业素养考核项目迟到、早退未打卡事假旷工参加公司举行的会议、活动、培训公司制度体系及各项决定下达执行情况Unnamed: 3 公司重要活动会议筹备外部人员接待公司重要公文起草办公费用控制领导临时交办事项执行车辆管理6S管理行政公文管理行政管理制度体系建设要事第一执行力学习力团队
2024年人事行政工作计划表 - 人事行政部工作规划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647人事行政工作规划表 项目一、人力资源自身建设提升二、完善企业薪酬制度三、公司岗位职责的修订实施四、量化绩效考核的执行五、思想教育培训六、部门之间的沟通协调七、劳动关系处理八、人才招聘和储备九、企业文化建设Unnamed: 3 工作内容1. 各部门人员定岗定位定责建设2. 提高部门人员的专业技能3. 树立人事行政部门人员以服务和监督为主的思想4. 加强中层管理组织指挥和协调能力5. 加强办公用品采购、入库、
