2025年行政人事-公司人员离职统计表 - Sheet1 行政人事-公司人员离职统计表 公司:序号12Unnamed: 1 部门ABUnnamed: 2 离职人数统计1月1017Unnamed: 3 2月165Unnamed: 4 人事:3月55Unnamed: 5 4月010Unnamed: 6 5月014Unnamed: 7 6月017Unnamed: 8 经理:7月30Unnamed: 9 8月140Unnamed: 10 9月1314Unnamed: 11 10月62Unnamed: 12 总离职:11月60Unnamed: 13 16912月102Unnamed: 14 人总计8386000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000

2025年人事行政-人员招聘表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘表姓名性别专业出生年月现所在部门联系方式特长(会何种语言、有何证书工作经历教育程度培训经历一年内的考核成绩受过何种表彰成绩部门负责人意见分管领导意见人力资源部(处)意见Unnamed: 2 部门负责人(签字):领导(签字):领导(签字):Unnamed: 3 申请报告民族学历婚姻状况现担任职务微信/QQUnnamed: 4 Unnamed: 5 相片Sheet2 Sheet3

2025年员工请假申请审批表-行政人事 - Sheet1 Unnamed: 0 员工请假申请审批表-行政人事 请假人请假事由指定职务代理人意见休假时间部门负责人意见分管副总经理审批 员工请假申请审批表-行政人事请假人请假事由指定职务代理人意见休假时间部门负责人意见分管副总经理审批Unnamed: 2 □ 事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □年假 □其它(调休等) 具体事由 年 月 日至 年 月 日 合计 天 小时□ 事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □年假 □其它(调休等) 年 月 日至 年 月 日

2025年员工花名册-行政人事管理 - Sheet1 Unnamed: 0 员工花名册-行政人事管理 公司名称 人数: 人工号12345678Unnamed: 2 姓名香蕉香蜜蜜陈倩倩李丽丽陈烨李华丸子雪蛤Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门综合管理部综合管理部综合管理部综合管理部综合管理部综合管理部综合管理部综合管理部Unnamed: 6 Unnamed: 7 性别女女女女男男男女Unnamed: 8 出生年月日1980.3.41985.4.91984.2.201992.7.61990.2.31988.8.91993.5.51995.6.6Unnamed: 9 Unnamed: 10 家庭住址xx市xx区xx小区xx栋xx市xx区xx小区x......

2025人事行政-人员登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 人 员 登 记 表 序号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 2 姓名聊聊宝宝Unnamed: 3 性别女女女Unnamed: 4 出生年月1996-11-17 00:00:001998-12-04 00:00:00Unnamed: 5 学历及毕业院校Unnamed: 6 专业Unnamed: 7 应聘岗位Unnamed: 8 是否符合Unnamed: 9 形象Unnamed: 10 住址Unnamed: 11 电话Unnamed: 12 备注Sheet2 Sheet3

2025行政人事离职人数月对比免费下载 - Sheet1 行政人事离职人数月对比 Unnamed: 1 四月上旬中旬下旬月小计五月上旬中旬下旬月小计Unnamed: 2 行政部25613行政部37717Unnamed: 3 财务部72615财务部77721Unnamed: 4 公关部26311公关部76518Unnamed: 5 销售部712726销售部513826Unnamed: 6 运营部84921运营部129526Unnamed: 7 技术部812525

2025年行政人事岗位求职简历 - Sheet1 Unnamed: 0 2011.9 - 2015.6 华中财经政法大学 管理学 主修课程:管理学、微观经bai济学、宏观经济学du、会计学、人力资源管理zhi、财务管理、生产与运作dao管理、统计学、战略管理、组织行为学、企业文化、货币银行学、国际贸易、概率与统计学等。 在校期间获一等奖学金1次,二等奖学金5次,成绩排名前502012.01- 2017.9 武汉建工华达建筑装饰设计工程有限公司 人事专员 1、协助上级完善公司招

2025年个人简历-人事行政类简历 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 出生日期现居地址联系方式邮箱地址Unnamed: 2 1998-12-06 00:00:00浙江杭州188****8888@qq.comSheet2 Sheet32025个人通用简历(行政人事岗位)

2025年个人简历-人事行政简历 - Sheet1

应届生个人简历(人事行政实习) - Sheet1

个人简历-人事行政 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个 人 简 历基本信息姓名:年龄:民族:专业:教育经历2014.9-2017.6政治学原理、管理学原理、公共管理学(行政管理学)、法学概论(宪法与行政法)、公共经济学(政府经济学)、公共政策学、行政组织学、公共部门人力资源管理工作经历2017.7-2018.10■ 负责公司办公用品的管理,包括办公用品的采购、发放、实用登记、报关维护管理;■ 负责公司员工入职、离职、调岗等流程的管理以及相应档案的管理;■ 负责员工考勤的记录、登记、统计核对工作;2018.11-至今■ 负责公司办公用品的管理,包括办公用品的采购、发放、实用登记、报关维护管理;■ 负

2024年个人简历(人事行政) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个 人 简 历姓名身高出生年月学历现居地联系方式教育背景工作经历技能荣誉自我评价1Unnamed: 2 何晓梅172cm1995.06本科安徽省合肥市屯溪路888号123-0000-00001Unnamed: 3 性别体重籍贯学制邮箱Unnamed: 4 女65kg安徽六安4年制@163.comUnnamed: 5 民族政治面貌毕业院校专业Unnamed: 6 汉族共产党员安徽师范大学人力资源管理微信Unnamed: 7 123-0000-0000

2025年个人简历(人事行政管理类) - Sheet1

2025年应届生人事行政个人简历 - Sheet1

2025年行政人事-个人求职简历 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 向 阳 求职意向:行政人事出生年月:1996.06.09政治面貌:预备党员经验:3年工作经验学历:管理学本科现居:安徽合肥市身高:160cm微信:weixin电话:13003330333邮箱:@qq.com 添加个人微信二维码Unnamed: 2 Unnamed: 3 教育背景2013.09-2016.06主修课程:高等数学、线性代数、概率论与数理统计、管理学原理、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、运筹学、市场营销、经济法、现代公司制概论、经营管理、人力资源管理等。工作经验2017.06-2019.111.协助领导完成相关文件的归档;草拟年度及季

2025行政人事个人简历免费下载 - Sheet12025个人通用简历(行政人事岗位)

2025人事行政个人简历免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个 人 简 历姓名身高出生年月学历现居地联系方式1Unnamed: 2 张小朵172cm1995.06本科安徽省合肥市屯溪路888号123-0000-00001Unnamed: 3 性别体重籍贯学制邮箱Unnamed: 4 女65kg安徽六安4年制@163.comUnnamed: 5 民族政治面貌毕业院校专业Unnamed: 6 求职意向:汉族共产党员安徽信息大学人力资源管理微信Unnamed: 7 人事行政专员123-0000-0000Sheet2 Sheet3

2025年个人求职简历-销售类岗位 - 内容 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 生日:1993.07.28专业:市场销售管理XXXXX学院 市场销售专科 20XX.09-20XX.06主修课程:大学课程,销售管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、运筹学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、消费者行为学、消费心理学等;XX科技有限公司 销售主管 20XX.09-20XX.091、管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日

2025行政管理岗位个人表格简历免费下载 - Sheet1 使用说明

2025年行政人事序列岗位评分表 - Sheet1 附件四:行政人事序列岗位评分表 竞聘者姓名项 目原工作表现描述 (10分)工作能力与经验  (40分)工作思路 (30分)现场答辩 (15分)举止仪表 (5分)合计综合评价Unnamed: 1 评 分 细 则对原工作成绩做评价判断对岗位职责的理解;是否具有所竞聘岗位管理工作经验信息管理能力:对文件、档案、沟通能力:与同事的沟通是否准确、全面,是否能有效达成协作,能够使同事严格按照规章制度来执行工作。执行能力:是否能严格执行流程和制度,做到上传下达的无误和准确性。对竞聘岗位现状的认识,对岗位现有问题拟采取的解决措施整体工作计划方案回答问题思

表格大全网VIP
全站资源终身免费下载
立即加入

表格大全网提示

知道了

工作日:09:00-18:00

400-1600-950

工作日:09:00-18:00

Ctrl+D
收藏表格大全网

内容建议

联系方式(选填)

提交
表格大全网