2025年复工人员管理日报表 - Sheet1 人员管理日报表 公司名称:时间早中晚Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 出勤 人数Unnamed: 3 体温测试正常人数Unnamed: 4 异常人数Unnamed: 5 身体状况正常人数Unnamed: 6 异常人数Unnamed: 7 统计人:异常处理措施Unnamed: 8 日期:处理结果Unnamed: 9 2020-02-22 00:00:00部门 责任人查看更多Sheet2 Sheet3

2025年返厂人员管理表-全自动 - Sheet1 返厂人员管理表 TODAY:总人数:NO.2345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061Unnamed: 1 部门品质品质品质Unnamed: 2 2020-02-16 00:00:003姓名

2025人事管理-员工考勤表免费下载 - 考勤表 人事管理-员工考勤表 序号1234567出勤合计Unnamed: 1 工号A-001A-002A-003Unnamed: 2 姓名熊小大熊小二熊小三Unnamed: 3 出勤 时间136142143421Unnamed: 4 加班 时间189734Unnamed: 5 ü时间上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 6 1.00.0Unnamed: 7 2.00.0Unnamed: 8 3.00.0Unnamed: 9......

2025行政管理员工招聘需求表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 行政管理员工招聘需求表 会计助理 月薪(6000-9000)工作职责第一、第二、第三、第四、任职要求第一、第二、第三、第四、第五、工作时间五天工作制,周末双休福利待遇第一、第二、第三、Unnamed: 2 下载对账单核对后上传到对账系统根据发票清单或客户指示,进行手工对账及清账联系客户核对清账明细与客户各部门(如:财务部总账组、销售)联系确保对账正确。本科或以上学历,会计及相关专业3年以上工作经验具备良好的英语沟通能力能接受加班对ERP系统比较熟悉,应用自如缴纳深圳五险一金年度旅游年底双薪Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 人

2025行政管理员工平均年龄统计免费下载 - Sheet1 行政管理员工平均年龄统计 部门行政部行政部行政部销售部销售部销售部销售部研发部研发部研发部研发部研发部Unnamed: 1 员工徐军振钟慧畅戚晴苔蒋丘徐智徐处涛谢龙然鲁达绍周道周涵利金朋依昌鹏Unnamed: 2 出生日期1988-11-22 00:00:001979-06-03 00:00:001990-10-24 00:00:001982-08-01 00:00:001986-12-09 00:00:001993-05-07 00:00:001987-12-09 00:00:001995-08-12 00:00:001991-03-04 00:00:001993-08-16 00:00:001989-09-10 00:00:001997-02-15 00:00:00Unnamed: 3 年龄324231393428332630283224......

2025行政管理员工年假计算表免费下载 - Sheet1 行政管理员工年假计算表 个人 姓名韦弘孙思喻然智邱马海吴致鲁欣作邹梅Unnamed: 1 所属 部门行政部行政部行政部行政部销售部销售部销售部Unnamed: 2 员工 工号6759369049085345736349392432Unnamed: 3 入职 日期2021-01-10 00:00:002006-08-01 00:00:002000-12-01 00:00:002018-06-01 00:00:002016-08-30 00:00:002003-09-15 00:00:002021-05-15 00:00:00Unnamed: 4 在我司 工龄(年)0152135180Unnamed: 5 入职前 累计工龄(年)1307205Unnamed: 6 本人累计 总工龄(年)11821

2025行政管理员工入职信息登记表免费下载 - Sheet1 行政管理员工入职信息登记表 输入姓名孙安姓名邱敬光陶月吴厚张朋当孙安吴丘为陈沫Unnamed: 1 性别女性别男女男男女男男Unnamed: 2 身份证xxxxxxxxxxxxxxxx身份证xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 3 入职部门财务部入职部门行政部销售部销售部销售部财务部销售部运营部Unnamed: 4 入职日期2022-03-01 00:00:00入职日期2022-02-19 00:00:002022-02-25 00:00:002022-02-25 00:00:002022-02-25 00:00:002022-03-01 00:00:002022-03-01 00:

2025试用期人员管理表免费下载 - 版权说明 Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 试用期人员管理表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 姓名小稻小壳小儿Unnamed: 3 部门设计部品质部生产部Unnamed: 4 职务设计师工程师组长Unnamed: 5 学历本科本科大专Unnamed: 6 试用期909090Unnamed: 7 开始日期2022-01-05 00:00:002022-02-07 00:00:002022-02-05 00:00:00Unnamed: 8 结束日期2022-04-05 00:00:002022-05-08 00:00:002022-05-06 00:00:00Unnamed: 9 已试用3852025食堂管理员岗位职责考核表

2025寝室管理员查寝登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 寝室管理员查寝登记表序号123456Unnamed: 2 查寝人员1、2、31、2、41、2、51、2、61、2、71、2、8Unnamed: 3 Unnamed: 4 查寝 人数33333311111111Unnamed: 5 寝室号1-11011-11021-11031-11041-11051-1106Unnamed: 6 20 年 月 日 第 周班主任杨绛周科峰李秀满张仲素李阳浩卢敏轩Unnamed: 7 寝室成员陈1、陈2、陈3、陈4张1、张2、张3、张4李1、李2、李3、李4王1、王2、王3、王4孙1、孙2、孙3、孙4赵1、赵2、赵3、赵4......

2025试用期人员管理表免费下载 - 试用期人员管理表 Unnamed: 0 试用期人员管理表序号123456Unnamed: 1 姓名刘大琪刘大琪刘大琪刘大琪刘大琪刘大琪Unnamed: 2 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6Unnamed: 3 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6Unnamed: 4 入职日期2022-02-24 00:00:002022-02-25 00:00:002022-02-26 00:00:002022-02-27 00:00:002022-02-28 00:00:002022-03-01 00:00:00Unnamed: 5 试用时间/天909192939495Unnamed: 6 拟转正日期2022-05-25 00:00:002022-05-27 00:00:002022-05-29 00:00:002022-05-31 00:00:002022-06-02 00:00:0......

2025行政管理员工迟到率统计表免费下载 - Sheet1 行政管理员工迟到率统计表 月份 迟到次数 员工姓名戚金邦魏传朝陶友伟沈为美邹辉姜仁结范小申Unnamed: 1 一月应出勤 天数22222222222222Unnamed: 2 迟到 天数1433114Unnamed: 3 二月应出勤 天数16161616161616Unnamed: 4 迟到 天数4140204Unnamed: 5 三月应出勤 天数23232323232323Unnamed: 6 迟到 天数0303423Unnamed: 7 四月

2025试用期人员管理表 - 模板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910Unnamed: 2 试用期人员管理表Personnel management table for probation period姓名张*天李*士王*小蔡*显赵*生张*先李*士王*姐李*士赵*生Unnamed: 3 电话130****0001130****0002130****0003130****0004130****0005130****0006130****0007130****0008130****0009130****0010Unnamed: 4 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10Unnamed: 5 入职日期2022-03-10 00:00:002022-03-10 00:00:002022-04-20 00:00:002022-06-0......

2025食堂餐具卫生考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 食堂餐具卫生考核表食堂名称:食堂位置:序号1234567891011Unnamed: 2 检查 日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 检查人稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10稻小壳11Unnamed: 4 检查项目不 锈钢☑☑☑☑☑☑☑☑☑☑☑Unnamed: 5 餐 具☑☑☑☑☑☑☑☑☑☑......

2025年学校宿舍管理员考核实施细则 - 评分细则1 学校宿舍管理员绩效考核实施细则 考核 项目思想 素质 (10分)宿舍 档案 管理 (15分)财产 管理 (10分)安全与纪律 管 理 (25分)卫生 管理 (25分)内务 管理 (15分)奖励 加分合计Unnamed: 1 分值25336655101051010551010110Unnamed: 2 考核评价要素 树立服务育人的工作理念,关心学生、爱岗敬业,做到耐心细致、方法科学。做到语言文明,不辱骂学生、不体罚和变相体罚学生。发现一次扣1-5分。 不在宿舍吸烟、酗酒,不向学生兜售商品或进行营利性的活动。每发现一次扣1-5分。 按时上下班(特殊情况随叫随到),必

部门经理及主管绩效考核表(通用) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 部门经理及主管绩效考核表(通用版)说明:本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且涵盖完整的自评、他评,便于实际操作与应用。使用过程中,可根据不同岗位特征、业务特性,适当调整考核指标内容及其权重。(具体应配合各岗位的职位说明书使用)被考评对象考评人考核项目知识与专业技能(20分)业务技能(25分)品质与态度(20分)工作绩效(35分)合计评语Unnamed: 2 细分指标管理知识专业知识专

综合类绩效考核表模板(管理高层) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 综合类绩效考核表模板,管理高层(以副总经理职位为例)说明:本表格适用于对一般行业公司管理层副总经理进行360度绩效考核。考核指标基于胜任素质模型、KPI、平衡计分卡、MBO而设计。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善,便于企业管理者直接使用。当然,企业也可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如:本考核表偏重于管理人员能力与业绩的考核,至于员工品质及工作态2025食堂管理员岗位职责考核表

经理级管理人员绩效考核评价表下载 - Sheet1 经理级管理人员绩效考核评价表 部门: 岗位: 姓名: 直接下属人数:考核周期: 考核人:维度工作态度基本能力业务能力责任意识协调能力自我启发评价分数合计综合评价: 考核人签章: 日期: 年 月 日Unnamed: 1 序号123451234512345123412345123456Unnamed: 2 评价内容经营计划的立案、实施是否有充分的准备是否以长期的展望探索公司的未来是否有以负责人的眼光注意到全体是否重视经营理

财务人员绩效考核表excel表格下载管理系统下载包含

客房部实操做床考核表excel模板管理系统 - 首页 考核表(一) 客房部实操(做床)考核表 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 姓 名刘照梅刘贵军刘 玲王圆圆杨雪雪王 媛孙腊梅李甜甜郭志霞惠巧林李改存高凡凡张宁宁成咪咪李 瑞李润琴张闪闪石晓玲王 琳王延龙王丹丹Unnamed: 2 岗 位领 班领 班领 班文 员文 员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员服务员Unnamed: 3 仪容仪表——Unnamed: 4 礼节礼貌——Unnamed: 5 操作程序标准——Unnamed: 6 包 角——Unnamed: 7 套被芯——Unnamed: 8 被子定位——Unnamed: 9

部门经理及主管绩效考核表通用下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 部门经理及主管绩效考核表(通用版)说明:本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且涵盖完整的自评、他评,便于实际操作与应用。使用过程中,可根据不同岗位特征、业务特性,适当调整考核指标内容及其权重。(具体应配合各岗位的职位说明书使用)被考评对象考评人考核项目知识与专业技能(20分)业务技能(25分)品质与态度(20分)工作绩效(35分)合计评语Unnamed: 2 细分指标管理知识专业知识专

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