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2025年员工信息管理系统Excel模板 - 目录 编制说明 编制说明 1、员工档案表中的性别、籍贯、生日、年龄通过函数功能,从身份证号码中取得。故在使用时,填上身份证号码即可自动生成。2、工龄从入职日期和离职日期中,通过函数的计算功能取得,如员工未离职,则自动获取本地计算机日期,计算工龄。3、身份证号码、电话号码等通过函数设定位数自动检测功能,如位数不符合要求,则会自动提醒输入错误。4、学历、专业、职称、政治面貌、职务、部门等可直接从下拉框中选择,如有必要可通过系统工具修改和添加。5、本表需手工录入的项目仅为姓名、家庭住址、社会保险号、身份证号码、电话号码、内网短号、手机号码、虚

2025年员工信息管理系统Excel模板 - SET 序号 123456789101112131415161718192021222324字段 序号员工编号姓名性别部门职务入职日期第几次签订合同最近一次合同签订日期合同年限合同到期日期身份证号出生日期籍贯户籍所在地民族毕业院校专业学历婚姻状况政治面貌联系电话备用联系方式备注地址 D3F3H3D9F9H9E12E11H10E13D5F4D6F7D4D8F8H8H4D7D14G14

2025人事部员工物品管理台账免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工信息工号1234567合计Unnamed: 2 人事部员工物品台帐 Employee Roster姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7Unnamed: 3 部门总办总办技术部技术部财务部财务部销售部Unnamed: 4 职务副总经理秘书部门经理架构师财务主管会计销售员Unnamed: 5 办公设备办公桌√√√√√√6Unnamed: 6 办公椅√√√√√√6Unnamed: 7 电脑√√√√4Unnamed: 8 笔电......

2025公司员工档案管理免费下载 - 档案表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司员工档案管理员工编号D01001D01002D01003D01004D01005D01006Unnamed: 2 员工编号姓名姓名大哥大姐大侠大咖大猫大理Unnamed: 3 D01001大哥性别男女男女男男Unnamed: 4 出生日期身份证号码出生日期1988-10-28 00:00:001986-10-20 00:00:001987-02-06 00:00:001989-10-30 00:00:001985-06-21 00:00:001989-02-25 00:00:00Unnamed: 5 1988-10-28 00:00:00431327198810282426身份证号码431327198810282426431327198610202426431327198702062426431327198910302426431327198506212426431327198902252426Unname

2025人事资料-员工档案管理免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事资料-员工档案管理总人数在职离职更新日期工号Unnamed: 2 姓名小稻1小稻2小稻3小稻4小稻5小稻6小稻1小稻2小稻3小稻4小稻5Unnamed: 3 11922023-02-01 00:00:00性别男女女男女女男女女男女Unnamed: 4 学历大专本科高中本科硕士本科大专本科高中本科硕士Unnamed: 5 证书有有有有有有有有有有有Unnamed: 6 单位财务部生产部销售部销售部生产部

2024员工合同管理系统(到期提醒、实时跟踪、查询、附件管理)excel表格包含

企业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理 - 企业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 导读:...《企业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理》内容纲要(森涛培训)● 课程背景面对市场竞争的严峻挑战和瞬息万变的商业环境,是靠薪留人还是靠情留人?是靠严厉的高压管理还是靠人际关系管理技能来保持企业的高速和稳定的发展?有效的员工关系管理是如何为企业提供凝聚力和向心力的?员工关系管理对提升企业综合管理水平和培育企业核心竞争力的重要意义在哪里?● 课程特点融汇了西方企业界管理实践的最优秀的经验,是公司赢得人才、稳定人才的致胜关键。有效地运用员工关系管理2025员工证书管理表

2025年工资表(员工薪酬管理) - Sheet1 工 资 表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 基本工资Unnamed: 3 加班费Unnamed: 4 养老保险Unnamed: 5 失业保险Unnamed: 6 医疗保险Unnamed: 7 工伤保险Unnamed: 8 生育保险Unnamed: 9 公积金Unnamed: 10 考勤扣款Unnamed: 11

2025年工资表(公司员工薪酬管理) - Sheet1 Unnamed: 0 工资表 序号1234Unnamed: 2 姓名张三李四王五陈六Unnamed: 3 基本工资50008000900010000Unnamed: 4 加班工资15001200800200Unnamed: 5 津贴200100200300Unnamed: 6 绩效考核100150120210Unnamed: 7 全勤奖20305060Unnamed: 8 加班补贴15121515Unnamed: 9 缺勤扣款15121515Unnamed: 10 事假扣款20305060Unnamed: 11 病假扣款0000Unnamed: 12 迟到扣款5000Unnamed: 13 养老保险150200300180Unnamed: 14 个人所得税100150180110Unnamed: 15 实发金额65459100964010420Unnamed: 16 备注说明Unnamed: 17 签字确认Sheet2 Shee

2025年工资表-员工薪酬管理 - Sheet1 工 资 表 公司:序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 基本工资Unnamed: 4 奖金提成Unnamed: 5 工龄工资Unnamed: 6 月份:补贴Unnamed: 7 医疗保险Unnamed: 8 生育保险Unnamed: 9 工伤保险Unnamed: 10 失业保险Unnamed: 11 财务:养老保险Unnamed: 12 住房公积金Unnamed: 13 考勤扣款Unnamed: 14 出纳:个人所得税Unnamed: 15 其他扣款Unnamed: 16 实发工资00000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000Unnamed: 17 备注

2025年工资表(员工薪酬管理) - Sheet1 工 资 表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121Unnamed: 1 姓 名木林森Unnamed: 2 基本工资3000Unnamed: 3 加班费1500Unnamed: 4 养老保险267Unnamed: 5 失业保险100Unnamed: 6 医疗保险87Unnamed: 7 工伤保险58Unnamed: 8 生......

2025年员工薪酬管理工资表-全自动 - Sheet1 员工薪酬管理工资表 工号1001100210031004100510061007100810091010101110121013合计Unnamed: 1 姓名姓名1姓名2Unnamed: 2 部门财务部财务部Unnamed: 3 基本工资350035017001Unnamed: 4 岗位工资5005011001Unnamed: 5 交通补贴300301601Unnamed: 6 电话补助200201401Unnamed: 7 加班工资300301601Unnamed: 8 午餐补贴300301601Unnamed: 9 应发小计510051060000000000010206Unnamed: 10 五险一金养老7071141Unnamed: 11 失业8081161Unnamed: 12 医疗9091181Unnamed: 13 生育100101201Unnamed: 14 工伤110111221Unnamed: 15 住房1201

2025年工资表(员工薪酬管理) - Sheet1 工 资 表 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071727374

2025年工资表(员工薪资管理) - Sheet1 工 资 表 部门: 制表人: 核对人: 年 月 日序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 1 姓名王兵毛毛丽丽静静Unnamed: 2 职位人事人事人事人事Unnamed: 3 银行卡号9876543210987654321198765432129876543213Unnamed: 4 应发项目出勤天数26272829Unnamed: 5 基本工资3900390139023903Unnamed: 6 加班工资......

2025年人事员工入职管理登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 人事员工入职合同管理登记表 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 部门销售1部销售2部销售3部销售4部销售5部销售6部销售7部销售8部销售9部销售10部销售11部Unnamed: 3 员工名称王甲甲乙丙丁戊己庚辛壬癸Unnamed: 4 性别男女男女男女男女男女男Unnamed: 5 联系方式138158***26138158***27138158***28138158***29138158***30138158***31138158***32138158***33138158***34138158***35138158***36Unnamed: 6 入职日期2017-05-01 00:00:002018-12-02 00:00:002018-07-03 00:00:002018-12-04 00:00:002018-12-02025员工证书管理表

2025年员工目标管理考核评价表 - 员工目标管理考核表 Unnamed: 0 员工目标管理考核评价表 部门:一、主要绩效目标与评价序号12345二、与所在组织的绩效考核关联组织 名称三、重大事项加、减分序号123四、员工目标完成情况定性评价及改进计划完成情况定性评价绩效改进计划1234目标确认签名Unnamed: 2 绩效目标小计注:具体绩效目标和权重在绩效计划时确定。注:组织指施行绩效评价的部门、科室、工段、班组、项目组等。典型事项说明加、减分小计总评得分注:每个重大事项之加分不超过5分,扣分不超过10分。优点:不足:有待改进之处被考核者:考核者:Unnamed: 3 员工:权重(%)2020202020100得分

2025年员工档案管理明细表 - Sheet1 员工档案管理明细表 工号序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 工号YI001YI002YI003YI004YI005YI006YI007YI008YI009YI010Unnamed: 2 YI004姓名思一思二思三思四思五思六思七思八思九思十Unnamed: 3 员工姓名性别男女女男男男男男男男Unnamed: 4 任职部门技术部生产部生产部生产部财务部财务部销售部销售部人行部人行部Unnamed: 5 思四档案编码JS1JS2JS3JS4JS5JS6JS7JS8JS9JS10Unnamed: 6 档案编码档案存储地A1柜A1柜A1柜A1柜A1柜A1柜A1柜A1柜A1柜A1柜Unnamed: 7 JS4归档日期20XX/XX/XX20XX/XX/XX20XX/XX/XX20XX/XX/XX20XX/XX

2025年员工合同管理信息表 - 合同到期提醒 员工合同到期日提醒 工号100011000710008Unnamed: 1 部门董事办设计部设计部Unnamed: 2 姓名张三李四李四Unnamed: 3 入职日期2013-05-04 00:00:002013-07-05 00:00:002013-07-02 00:00:00Unnamed: 4 身份证号码224488198811223344224488197811223344224488198911223334Unnamed: 5 年龄314130----------------------------------------------------------Unnamed: 6 性别女女男--------------------------------------------------------......

2025年公司员工休假管理一览表 - 公司员工休假管理一览表 Unnamed: 0 公司员工休假管理一览表公司:XX科技发展有限责任公司序号123456789101112131415注:员工工龄5年以内享有5天年假,员工工龄大于5年小于10年享有10天年假,员工工龄大于10年享有15天年假。Unnamed: 1 姓名123Unnamed: 2 工号JQ010JQ011JQ012Unnamed: 3 部门行政部行政部行政部Unnamed: 4 职务部长部员部员Unnamed: 5 入职日期2012-10-01 00:00:002016-02-04 00:00:002017-05-03 00:00:00Unnamed: 6 工龄8年4年3年Unnamed: 7 可修年假(天)1055Unnamed: 8 已休年假 (天)532Unnamed: 9 剩余年假(天)523Unnamed:

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