2025人力资源管理社会实践表
2025年人力资源管理系统 - 目录 表1花名册 Unnamed: 0 年 月员工花名册 序号1223344556677889小计（人数）总计（人数）Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 工号Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 出生日期Unnamed: 7 文化程度Unnamed: 8 职务Unnamed: 9 入职日期表2工资明细 员 工 薪 资 发 放 明 细 表 分店：序号123小计4567小计89小计101112小计13小计141516小计1718小计1920小计2122小计232425小计2627小计28小计合计Unnamed: 1 部门店长： Unnamed: 2 姓名00000000000000Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 基本工资00000000000000Unnamed: 5 浮
2025年人力资源管理系统（通用版） - 首页 员工档案 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员 工 档 案岗位信息序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113Unnamed: 2 姓名王欢欢Unnamed: 3 员工编号021546Unnamed: 4 岗位名称仓管文员Unnamed: 5 入职日期2017-11-21 00:00:00Unnamed: 6 工龄(年）2.31Unnamed: 7 个人信息出生日期1992-01-09 00:00:00Unnamed: 8 出生月份1Unnamed: 9
2025年人力资源管理系统（公司通用） - 导航页 员工基本信息 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工基本信息记录表序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 工号10011002100310041005100610071008Unnamed: 3 姓名张三李四王五周六晋七索八刘九历史Unnamed: 4 部门高层人力资源部企业管理部审计监察部行政法务中心生产部采购部服务部Unnamed: 5 职务董事长总经理副总经理总工程师副总经理副总经理副总经理总工程师Unnamed: 6 性别男女男男女男男男Unnamed: 7 出生日期1990-02-111971-08-021970-10-041990-05-111990-07-111996-04-111990-04-111990-04-11-------
2025年人力资源管理系统 - 主页面 Unnamed: 0 Excel-人力资源管理系统 Unnamed: 1 考核管理在职登记人员调动Unnamed: 2 Unnamed: 3 工资管理转正登记合同管理Unnamed: 4 Unnamed: 5 实习登记离职申请通讯录Unnamed: 6 Unnamed: 7 入职登记离职登记物品领用考核管理 Unnamed: 0 员工考勤统计表 出勤：出 缺勤：缺 出差：差 休假：休 事假：事 病假：病 迟到：迟 早退：退 制表人： 核对人： 年 月姓 名Unnamed: 2 班次上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午
2025年公司人力资源管理系统 - 主页 Unnamed: 0 人力资源管理系统Unnamed: 1 Unnamed: 2 入职登记表工资结算表Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 员工花名册调动通知书Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 离职申请单公司通讯录Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 员工考勤表招聘计划表入职登记表 Unnamed: 0 入职登记表 序号Unnamed: 2 入职时间Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 主管Unnamed: 6 工号Unnamed: 7 岗位Unnamed: 8 联系电话Unnamed: 9 住址Unnamed: 10 备注返回主页 员工花名册 Unnamed: 0 员工花名册 序号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 部门Unnamed:
2025年人力资源管理系统 - 主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人事管理系统Unnamed: 3 考勤管理实习登记离职登记合同管理Unnamed: 4 Unnamed: 5 工资管理入职登记转正登记员工通讯录Unnamed: 6 Unnamed: 7 工资调整在职登记人员调动部门管理考勤管理 Unnamed: 0 考 勤 表 出勤：出 缺勤：缺 出差：差 休假：休 事假：事 病假：病 迟到：迟 早退：退 制表人： 核对人： 年 月姓 名Unnamed: 2 班次上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下
2025年人力资源管理考勤系统 - 主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人事考勤系统Unnamed: 3 一月考勤七月考勤Unnamed: 4 Unnamed: 5 二月考勤八月考勤Unnamed: 6 Unnamed: 7 三月考勤九月考勤Unnamed: 8 Unnamed: 9 四月考勤十月考勤Unnamed: 10 Unnamed: 11 五月考勤十一月考勤Unnamed: 12 Unnamed: 13 六月考勤十二月考勤1月 Unnamed: 0 1月考勤表 出勤：出 缺勤：缺 出差：差 休假：休 事假：事 病假：病 迟到：迟 早退：退 制表人： 核对人： 年 月姓 名1234Unnamed
2025年人力资源管理系统 - 主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 人事管理系统考勤管理实习登记离职登记合同管理Unnamed: 4 Unnamed: 5 工资管理入职登记转正登记员工通讯录Unnamed: 6 Unnamed: 7 工资调整在职登记人员调动部门管理考勤管理 Unnamed: 0 考 勤 表 出勤：出 缺勤：缺 出差：差 休假：休 事假：事 病假：病 迟到：迟 早退：退 制表人： 核对人： 年 月姓 名Unnamed: 2 班次上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下2025人力资源管理社会实践表
2025(KPI)人力资源管理绩效考核计分卡模板免费下载 - Sheet1 人力资源管理绩考核计分卡 指标类别财务指标客户指标内部运作指标基准指标Unnamed: 1 绩效指标Unnamed: 2 评价标准Unnamed: 3 Unnamed: 4 信息来源Unnamed: 5 监控频率Unnamed: 6 考核频率Unnamed: 7 指标权重Unnamed: 8 Unnamed: 9 评价结果Unnamed: 10 指标界定Unnamed: 11 评价方法Sheet2 Sheet3
2024年公司人才库人力资源管理exce表格 - Sheet1 公司人才库 单位序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名员工01员工02员工03员工04员工05员工06员工07员工08员工09员工10员工11员工12员工13员工14员工15员工16员工17员工18Unnamed: 2 应聘职位岗位01岗位02岗位03岗位04岗位05岗位06岗位07岗位08岗位09岗位10岗位11岗位12岗位13岗位14岗位15岗位16岗位17岗位18Unnamed: 3 性别女男女男女男女男女男女男女男女男女男Unnamed: 4 年龄262526272625262726252627262526272625Unnamed: 5 工作经验3年2年3年1年2年3年2年3年1年2年3年2年3年1年2年3年1年2年Unnamed: 6 学历本科本
人力资源管理月报表 - 人力资源管理月报表 年 月人力资源管理月报表 在职人员结构人员异动情况人员发展情况人力资源成本收益情况说明：Unnamed: 1 性别结构学历结构处方药销售公司职务类别类别结构类别定编人员编制控制率上月未人数本月招聘计划本月新招本月新且离职本月招聘计划完成率存活率本月离职离职率下月招聘计划公示晋升挂岗降职降薪总支出0批准：Unnamed: 2 总人数博士管理高层管理高层人力人均成本总产值Unnamed: 3 男硕士销总工资支出总额(应发)Unnamed: 4 女本科销副总管理中层管理中层人数Unnamed: 5 年龄结构大专分总人均月工资Unnamed: 6 20以下
2024年人力资源详细常用表格管理系统 - 目录 1.部门招聘申请表1-1 员工招聘申请表 申请部门：需求岗位岗位1部门/工作组现有工作分配岗位2部门/工作组现有工作分配行政经理意见财务经理意见总经理 审批注：部门报批招聘申请的同时还需附以下材料： 1、招聘岗位的职责说明书（包括工作内容、工作职责、任职资格描述等） 2、业务扩充要附上全组的工作分析表（现有人数、业务接待量/工作量等） 3、新增岗位需附上部门工作分析表和该岗位的考核表 4、现有工作分配表中，大部门（销售、服务）填明需求工作组各人员的分配信息，小部 门（客服、行政、财务、二手车、市场部、装饰部）则要填明部门所有岗位
2025年人力资源管理工资表 - Sheet1 Unnamed: 0 工 资 表 部门：序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071727374757677787980818283848586878889909192939495Unnamed: 2 姓名李白Unnamed: 3 基本 工资6000Unnamed: 4 财务：奖金 提成500Unnamed: 5 工龄 工资600Unnamed: 6 补贴50Unnamed: 7 会计：加班费750Unnamed: 8 医疗 保险70Unnamed: 9 生育 保险35Unnamed: 10 工伤 保险15Unnamed: 11 失业 保险0Unnamed: 12 养老 保险280Unnamed: 13 住房 公积金198Unname
2024人力资源管理KPI绩效考核表excel表格 - Sheet1 KPI绩效考核表 公司名称指标名称回款率销售台帐客情维护配货发货退货率数据支持报表合同归档率Unnamed: 1 成都信息工程有限公司权重（%）0.10.10.20.10.20.20.1Unnamed: 2 考核标准货款实际回收额 *100%/计划货款回收额账套相符率一定是100%。出现异常一次扣 分。年累计无异常，加5分。供货和服务及时，态度友好，使客户满意，满意度达100%。按质按量，及时配送情况。没按时配送1次扣 分。控制在 %以下数据支持报表主要包括期货合同执行情况 表、客户总发货表、销售回款情况表、上级临时要求数据等周期内归档合同总数/应归档合同数Unn
2025年人力资源管理各部门员工配备一览表 - Sheet1 人力资源管理各部门员工配备一览表 部门编号23780Unnamed: 1 部门名称开发部Unnamed: 2 2019部门人数配备50Unnamed: 3 现状经理级人数1Unnamed: 4 主管级人数3Unnamed: 5 普通员工人数40Unnamed: 6 需招聘经理级人数0Unnamed: 7 总价主管级人数1Unnamed: 8 备注普通员工人数5Unnamed: 9 备注说明2025人力资源管理社会实践表
2025年值班表（人力资源管理） - Sheet1 值班表 PS:请各部门人员严格按照规定值班，值班期间不得擅离职守，保持电话畅通。值班期间严格做好值日记录，出现突发情况，严格按照应急流程处理，如本职不能处理，及时上报上级领导。巡查人员定时检查整体供水、供电，有情况立即处理、上报。值班总负责人：日期Unnamed: 1 部门：姓名Unnamed: 2 电话Unnamed: 3 部门:姓名Unnamed: 4 电话Unnamed: 5 总负责人电话：部门:姓名Unnamed: 6 电话Unnamed: 7 部门:姓名Unnamed: 8 电话Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2025年值班表-人力资源管理 - Sheet1 值班表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 部 门Unnamed: 3 值班长Unnamed: 4 应急电话Unnamed: 5 值班人员Unnamed: 6 上岗时间Unnamed: 7 下岗时间Unnamed: 8 交接事项Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2025年调职审批表人力资源管理 - Sheet1 调职审批表 姓 名原 任调 动 原 因原部门 领导意见调入部门 意见公司总经理 签字Unnamed: 1 部门职务薪酬 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日Unnamed: 2 Unnamed: 3 填表日期： 年 月 日任职日期现 任Unnamed: 4 部门职务薪酬Sheet2 Sheet3
