2025专技岗对照表
2025年学生顶岗实习申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生顶岗实习申请表申请日期：学生姓名专业家庭地址实习起止 时间实习单位实习地址单位联系人校外指导 教师顶岗实习 单位及顶 岗实习岗 位介绍实习单位 意见校内指导 老师意见系部意见备注Unnamed: 3 年 月 日- 年 月 日Unnamed: 4 性别班级Unnamed: 5 联系电话联系电话Unnamed: 6 出生年月年级联系电话
2025年员工调岗告知书 - Sheet1 员工调岗告知书 员工姓名：入职日期：原岗位情况岗位名称：工资待遇：调岗后情况岗位名称：工资待遇：调岗原因及生效日期原因说明：生效日期：领导审批调岗前调岗后Unnamed: 1 原上级意见：签名：原部门经理意见：签名：现上级意见：签名：现部门经理意见：签名：Unnamed: 2 性别：工龄：Unnamed: 3 部门：上级：部门：上级：Unnamed: 4 工号：最新合同到期日期：
2025年员工调岗申请书 - 员工调岗申请表 员工调岗申请表 姓名专业在职部门调入部门调岗前工资标准调动原因工作事项交接工作物资交接原任职部门意见： （签字）： 年 月 日人力资源部意见： （签字）： 年 月 日 注：以上所填项目均为必填项目；岗位调整原因必须明确到具体原因；如未明确调岗时间，将以领导最终签字日期为准。Unnamed: 1 移交人： 接收人： 监交人 ： 移交人： 接收人： 监交人 ： Unnamed: 2 年龄入职
2025年工人上岗排班表 - 排班表 Unnamed: 0 工人上岗排班表 选择年月序号1234Unnamed: 2 姓名杨勇李青杨华琳琳Unnamed: 3 2019班别1245Unnamed: 4 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4Unnamed: 5 年早天1189100000000000000000Unnamed: 6 9中天1091380000000000000000Unnamed: 7 月晚天9128120000000000000000Unnamed: 8 2019-09-01 00:00:00日早晚中早Unnamed: 9 2019-09-02 00:00:00一早晚中早Unnamed: 10 2019-09-03 00:00:00二早晚中晚Unnamed: 11 2019-09-04 00:00:00三早晚中晚Unnamed: 12 2019-09-05 00:00:00四晚中中晚Unnamed: 13 2019-09-06 00:00:00五晚中早晚Un
2025年通用版岗位工作计划表模板 - 工作计划 工作计划表 姓名工作Unnamed: 1 目标Unnamed: 2 部门时间Unnamed: 3 计划Unnamed: 4 岗位责任人Unnamed: 5 结果
2025年部门各岗位周工作总结计划表 - Sheet2 Unnamed: 0 XXX部门各岗位周总结计划表 8月第4周部门Unnamed: 2 责任人 Unnamed: 3 本周重点工作总结（2018.8.20-8.24）序号12345下周重点工作计划（2018.8.27-8.31）序号1234Unnamed: 4 内容内容Unnamed: 5 完成进度参与人员配合部门Unnamed: 6 参与人员/配合部门所需支持Unnamed: 7 未完成问题与难点
2025年新员工岗前培训记录 - Sheet1 Unnamed: 0 新员工岗前培训记录记录人:姓名刘大琪刘大琪刘大琪刘大琪Unnamed: 1 性别男男男男Unnamed: 2 培训人数入职部门营销营销营销营销Unnamed: 3 4培训部门营销营销营销营销Unnamed: 4 合格人数培训内容内容1内容2内容3内容4Unnamed: 5 3培训师刘大大刘大大刘大大刘大大Unnamed: 6 合格率考核结果合格合格合格不合格Unnamed: 7 0.75备注备注1备注2备注3备注4
2025年人员在岗分布表 - Sheet1 人员在岗分布表 所在大区合肥南京大区合肥南京大区合计：常州大区常州大区 合计：皖北大区皖北区域合计：皖南浙江大区皖南浙江大区合计：蚌宿大区含大客户部蚌宿、大客户部合计：淮南大区淮南大区合计：苏锡大区苏锡大区合计：盐南泰 徐连淮大区盐南泰、徐连淮合计：广东大区广东大区 合计：河南大区河南大区 合计：注：合计Unnamed: 1 具体区域合肥镇江 南京六安滁州扬州常州亳州淮北太和阜阳安庆宣城黄山池州铜陵马鞍山芜湖一部芜湖二部大客户蚌埠宿州淮南苏州无锡徐州连云港淮安盐城泰州南通深圳广东广西海口河南&华北合计因岗位特殊性，该岗2025专技岗对照表
2025年员工调岗申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员 工 异 动 申 请 表 姓 名异动种类岗位调动情况原部门原岗位薪资异动原因工作交接情况直接上级意见接收部门意见人力资源意见备 注Unnamed: 2 □ 调 职 □ 升 职 □ 降 职 □ 其 他 组别职 务离任时间 Unnamed: 3 工 号Unnamed: 4 新部门新岗位薪资Unnamed: 5 申请日期组别职 务到任时间
2025年员工调岗调薪工作总结表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工调岗、调薪工作总结 填表日期： 年 月 日姓名自我介绍：当前岗位日常工作内容及职责： 新岗位的日常工作内容及职责：自我总结（必须从专业技能、团队协作与沟通、其他技能（管理类或者除本岗位外的专业技能）等三方面总结，具体要求见备注）：对公司管理的建议（可从公司管理方式、制度流程、企业文化等方面提出）：自我职业规划及展望：部门负责人 审 核：备注： 1、专业技能方面：之前岗位已具备的专业技能及调任新岗位已经具备的专业技能有哪些； 2、团队协作与沟通方面：之前岗位在这两方面是怎么做的，调任新岗位后如何做； 3
2025年员工调岗申请表 - Sheet1 员工调动审批表 姓 名出生年月入职时间就任年限个人简历调任原因调出部门部门意见：人事部意见：调入部门部门意见：人事部意见：Unnamed: 1 Unnamed: 2 性 别文化程度现在部门拟掉部门Unnamed: 3 Unnamed: 4 民 族婚姻状况Unnamed: 5 主管领导意见：财务部门意见：主管领导意见：财务部门意见：Unnamed: 6 籍 贯生育状况担任岗位担任岗位
2025年员工调岗申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工调岗申请表 姓名：岗位：部门：调岗原因说明部门经理意见£同意总经理意见£同意Unnamed: 2 Unnamed: 3 性别：工号：上级：£不同意£不同意Unnamed: 4 Unnamed: 5 出生日期：工龄：入职日期：正式调岗日期：Unnamed: 6 签名：签名：
2025年员工调岗申请表 - Sheet1 员工调岗申请表 姓 名入职日期个人总结与调岗申请理由（由本人填写）一、工作概况（现任职位及工作岗位的工作内容情况简介）：协助部门主管与其它同事做好部门负责的各项管理工作 1.整理维护公司仓库以及仓库物品的发放 2.摄影设备的保管维护以及发放回收 3.公司办公用品的发放登记与回收 4.中午前台值班 5.办公区办公用品的维修与跟换 档案规范整理、合理摆放，确保资料齐全、规范上级交办的其它工作二、最近三个月内取得的工作业绩：进行仓库整理、公司办公区的布置协助公司二号楼部门搬迁日常例行工作三、申请调岗理由：希望从事本专业工作
2025年员工调岗流程图 - Sheet1 人员调岗流程 流程Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门提出调动部门原部门原部门 行政部门行政部门 新部门Unnamed: 4 相关说明提出人填写“员工调动申请表”相关领导评审申请员工调动前需做好交接工作调动员工按时到新岗位报到Unnamed: 5 相关文件或表单员工调动申请表无无无
2025年销售类岗位个人简历模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 求职意向姓 名毕业院校联系电话Unnamed: 2 教育经历Education 工作经历Experience 技能荣誉Technical 自我评价AssessmentUnnamed: 3 销售管理类岗位张晨晨安徽财经大学000-0000-000Unnamed: 4 Unnamed: 5 生 日政治面貌Unnamed: 6 女共产党员联系邮箱Unnamed: 7 籍 贯现居地址@qq.comUnnamed: 8 安徽合肥江苏南京
2025年采购员岗位职责说明书 - Sheet1 采购专员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块日常采购日常采购成本分析ERP系统维护欠料跟进对帐处理长周期物料管理资金预算管理品质异常处理月度考评任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级执行单项采购计划，达成公司所期望的材料种类、库存和利润目标。岗位职责负责日常采购（生产用料，辅助材料及办公用品等）工作。负责依据物料需求计划和物品申购单，参考合格供应商名录和报价单，制定采购计划和采购订单合同；督促采购订单合同正常如期的履行，并跟进2025专技岗对照表
2025年测试员岗位职责说明书 - Sheet1 测试员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块品质检验品质检验品质检验品质检验品质检验品质检验品质异常处理跟进品质系统建立维护任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级岗位职责负责对试验样品进行及时准确地测试，保证在规定的时间内完成各项测试工作，并如实填报记录测试数据。负责对研发各阶段的样机进行可靠性测试、验证.负责对试产阶段的样机进行可靠性测试、验证，对测试结果进行初步评审。负责对量产产品进行首件可靠性测试确认，评估量产品质和量产
2025年设计类岗位表格求职简历模板 - Sheet1 个 人 简 历 姓 名生 日手 机身 高通讯地址求职意向教育及培训经历个人简历奖项荣誉自我评价Unnamed: 1 墨若枫1998.06.1188-7100-0000178cm安徽省芜湖市XXXX区XXXX路XXXX小区意向岗位期望月薪2011.9 - 2015.6就读武汉美术学院美术系专业就读，学历本科； 主修课程有：中外美术史、美术概论、中外画论概要、古文字学与古代汉语、美术考古学基础、书画鉴定概论、美术与摄影基础。于2012年1月至2012年9月在武汉飞天印象设计公司工作，担任实习设计师一职。 主要职责有： 协助同事完成日常广告设计活动，并定期检查广告数据；
2025年电商各岗位工作计划任务表 - 工作计划 电商各岗位工作计划任务表 岗位运营推广客服物流发货美工Unnamed: 1 具体事项职责流量转化率销量销售额职责直通车点击量钻展点击量淘宝客点击量活动销售额职责询单转化率职责物流服务质量职责访问深度停留时长（秒）静默转化率Unnamed: 2 第一周目标目标目标目标目标Unnamed: 3 实际达成实际达成实际转化率实际实际Unnamed: 4 第二周目标目标目标目标目标Unnamed: 5 实际达成实际达成实际转化率实际实际Unnamed: 6 第三周目标目标目标目标目标Unnamed: 7 实际达成实际达成实际转化率实际实际Unnam......
