2025年人员招聘计划表 - Sheet1 人员招聘计划表 年 月需要补充人员类别类别及录用部门主 管 人 员市 场 人 员行 政 人 员技 术 人 员工 作 人 员其 他 人 员Unnamed: 1 业务部业务部业务部人事部财务部信息技术部信息技术部信息技术部Unnamed: 2 担任工作副总经理分公司经理运作主管项目调研开拓市场事故处理人事部经理会 计办公室文员数据库员网络工程师平面设计师仓管员协调员客 服保 安保 洁Unnamed: 3 所需条件年龄Unnamed: 4 学
2025年人员招聘进度表 - Sheet1 人员招聘进度表 序号Unnamed: 1 需求部门Unnamed: 2 招聘岗位Unnamed: 3 需求人数Unnamed: 4 需求类型Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 学历Unnamed: 8 到位时间Unnamed: 9 建议薪资Unnamed: 10 任职要求Unnamed: 11 约见Unnamed: 12 面试Unnamed: 13 录用Unnamed: 14 报到Unnamed: 15 差额Unnamed: 16 是否完成Unnamed: 17 完成时间Unnamed: 18 备注Sheet2 Sheet3
2025年通用招聘岗位表 - 招聘计划表 儿内容服务有限公司 20**年秋季招聘岗位表序号1Unnamed: 1 部门财务部Unnamed: 2 招聘岗位财务经理Unnamed: 3 招聘 人数1Unnamed: 4 专业要求财务管理、会计及相关专业Unnamed: 5 学历本科及以上Unnamed: 6 年龄33以上Unnamed: 7 其他条件5年以上工作经验，生产行业优先，英语6级以上Unnamed: 8 备注
2025年内部招聘需求表 - Sheet1 招聘需求表 申请招聘部门： 拟招聘人数： 拟薪资范围：人员来源： □内部调岗 □外部招聘之前工作单位背景要求：面试负责人：招聘紧急程度申请招聘理由岗位职责任职要求部门意见人力资源部意见公司总经理／副总经理意见员工到岗确认《招聘需求表》由各用人部门根据本部门的需要如实进行填写。编制内岗位直接交由人事部进行招聘；编制外岗位，提交至总经理或副总经理处审批后，交由人事部进行审批。岗位职责，是对岗位中“事”的方面的描述，也就是需要完成哪些工作任务。对事的描述不是一次就能到位的，在编写时可以先繁后简，先主要后次要，将所有有关
2025年人员招聘计划统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招 聘 计 划 表序号12346Unnamed: 2 非常紧急不紧急一般合计部门财务部生产部采购部销售部售后部Unnamed: 3 1225招聘岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5Unnamed: 4 招聘人数44444Unnamed: 5 岗位描述岗位描述1岗位描述2岗位描述3岗位描述4岗位描述6Unnamed: 6 学历XXXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 7 工作年限32231Unnamed: 8 紧急程度非常紧急不紧急一般不紧急一般Unnamed: 9 0.6
2025年公司招聘数据分析表 - Sheet1 20XX年月/季度招聘工作数据分析表 招聘录用情况分析汇总统计备注：Unnamed: 1 序号123451、应聘率=应聘人数/拟招人数*100%应聘率反映招募信息发布的有效性；2、面试率=面试人数/应聘人数*100%面试率反映了简历的质量；3、录用率=录用人数/应聘人数*100%录用率反映用人部门对应聘者的素质要求标准的衡量；4、招聘完成率=录用人数/计划招聘人数*100% 完成率反映了整个招募进度完成情况；5、报道率=报道人数/录用人数*100%到岗率反映招聘活动的有效性。Unnamed: 2 需求部门流量研究院渠道部技术部商务部讲师部Unnamed: 3 岗位类别文案推广专
2025年企业招聘面试到访记录表 - Sheet1 面试到访记录表（初） 面试官：序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 联系电话Unnamed: 5 信息渠道Unnamed: 6 面试职位Unnamed: 7 面试评定Sheet2 Sheet3
2025年企业招聘之面试人员统计表 - Sheet1 LOGO 企业招聘之人员面试统计表序号部门123456789101112131415161718Unnamed: 1 部门销售部财务部外交部公关部Unnamed: 2 职位 空缺职位5322Unnamed: 3 职位详情Unnamed: 4 是否 急需是否否是Unnamed: 5 发布日期2020-03-01 00:00:00Unnamed: 6 面试人员面试日期3/10 / 9:00Unnamed: 7 姓名张三Unnamed: 8 联系电话12334443342Unnamed: 9 学历高中大专本科素材科技有限责任公司 证书无无无Unna......2025孔雀表招聘
2025年公司招聘面试人员明细表-简洁 - Sheet1 XXXX公司X年X月面试明细表 序号12345678910111213141516Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 电话Unnamed: 4 职位Unnamed: 5 招聘渠道Unnamed: 6 邀约人Unnamed: 7 面试人Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet3
2025年月度招聘面试人员统计表 - Sheet1 月度招聘面试人员统计表 NO123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 应聘岗位Unnamed: 3 所属部门Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 年龄Unnamed: 6 手机Unnamed: 7 最高学历Unnamed: 8 毕业学校Unnamed: 9 专业Unnamed: 10 应聘者分类应届毕业生Unnamed: 11 社会工作经验者Unnamed: 12 本岗工作年限Unnamed: 13 需求原因（替补、储备、扩编）Unnamed: 14 应聘来源Unnamed: 15 应聘方式 自行投递Unnamed: 16 企业邀请Unnamed: 17 电话咨询Unnamed: 18 上门咨询Unnamed: 19 电话通知日期Unname......
2025年员工招聘申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工招聘申请表 申请部门职位名称职务类别岗位描述聘用人员条件领导审批Unnamed: 2 性别年龄学历工作经验其他要求特殊要求拟到职日期申请部门主管分管副总行政人事部总经理Unnamed: 3 Unnamed: 4 □空缺 □新增Unnamed: 5 申请人数Unnamed: 6 □职员 □工人Unnamed: 7 申请日期原有人数
2025年员工招聘审批表 - Sheet1 XXXX有限公司 员工招聘审批表部 门拟招聘人数及岗位招聘原因任职人员条件人事部意见总经理意见备注Unnamed: 1 部门经理签字：年 月 日1、学 历：2、年 龄：3、性 别：4、工作经验：5、专 业：6、其 他：人事经理签字：年 月 日总经理签字：年 月 日1、各部门根据工作需要，增加人员时，一律填写此表，逐级审批。2、由人力资源部协助各部门招聘人员。Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 现有 人数副总经理意见Unnamed: 6 副总经理签字：年 月 日Sheet2 Sheet3
2025年岗位招聘计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位要求：1、身体健康，无传染性疾病2、有厨师经验，工作不少于3年3、男性优先4、无违法犯罪行为5、年龄30-40岁之间薪酬待遇：1、购买社保2、包一日三餐，包住宿3、工资不低于5000元每月4、年度体检/年度旅游公司：某某某公司 地址：xxx市xx区xx路xx号 简历邮箱：xxxxxxxx@xxxx.com 电话：136xxxxxxxxxUnnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗位要求：薪酬待遇：Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 岗位要求：薪酬待遇：
2025年公共招聘政府人员报名表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公共招聘政府人员报名表报名日期：姓名民族出生地文化程度专业技术职务身份证号个人技能 及特长学历 学位现工作单位家庭地址现居地址简述 个人 工作 经历 本人承诺资格审查 意见注：本表请用A4打印。Unnamed: 2 全日制教育在职教育本人承诺：本人符号报考岗位所要求的资格条件并对所填报的所有信息和提交资料的真实性、有效性负责，如有虚假，则取消报考资格。 报考人： 日期： 日期：Unnamed: 3 性别籍贯婚姻状况参加工作年月Unnamed: 4 毕业院校毕业院校Unnamed: 5 出生年月政治面貌健康状况邮编联系电话备注
2025年人员招聘申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员招聘申请表申请部门需求原因岗位要求学历年龄岗位描述负责产品研发相关工作 能适应长期出差部门经理 意见人力资源 经理意见总经理 审批Unnamed: 2 技术中心□离职补缺 □替换人员 □岗位调动 □业务发展扩编 □新增职位 □其他本科30岁以下 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 3 需求岗位专业性别Unnamed: 4 技术员机械工程男Unnamed: 5 需求人数技能要求工作年限Unnamed: 6 5具备绘图和设计能力2Unnamed: 7 2025孔雀表招聘
2025年职员招聘考生报名表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 职员招聘考生报名表填表日期：姓名政治面貌民族毕业院校学位身份证号身高血型现工作 单位现住址个人特长及兴趣爱好家庭主要 成员情况学习简历工作经历曾获奖励自我评价备注Unnamed: 3 姓名起止年月起止年月部门离职原因Unnamed: 4 性别户口所在地籍贯专业职称体重婚姻状况关系Unnamed: 5 省 市中专业工作单位毕业院校岗位Unnamed: 6 出生年月文化程度取得时间视力单位名称联系电话工作单位Unnamed: 7 生育状况职务学历薪资标准Unnamed: 8 政治面貌专业Unnamed: 9 联系电话荣誉证书
2025年年度招聘计划及费用预算表 - Sheet1 Unnamed: 0 年度招聘计划及费用预算表 招聘目的招聘方法/ 渠道年度招聘费用预算总计= 元/年年度公司人员编制定额年度各部门岗位设置、人员配置规划部门名称招聘责任人编制：Unnamed: 2 通过招聘的开发与管理，为各部门提供招聘工作的流程和依据，建立良好的人才选用机制，满足公司发展对岗位人才的需要内部招聘： 岗位晋升 □ 岗位轮换□ 内部推荐□ 外部招聘： 网络媒体 □ 校园招聘 □ 猎 头 □ 现场招聘会□ 一季度小计: 元Unnamed: 3 定编人数Unnamed: 4 人Unnamed
2025年年度招聘计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度招聘计划表序号12345678910111213141516171819202122232425合计Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 职位名称Unnamed: 4 人数Unnamed: 5 专业Unnamed: 6 资格条件Unnamed: 7 考试方法Unnamed: 8 招考范围Unnamed: 9 招考对象Sheet2 Sheet3
