2025党史学习教育一方案三清单
2024年工作交接清单重要联系一览表 - Sheet1 Unnamed: 0 工作交接清单 部门： 职位： 交接人签字：序12345678上述表格不够的须逐项添加9、10…… 重要联系人一览表（对内：同事；对外：客户、供应商、合作伙伴等）序号12345上述表格不够的须逐项添加直接上级确认： □已完成所有工作交接 其他________________________________________ 签字： 日期： Unnamed: 2 工 作 项 目 姓名（*）Unnamed: 3 工 作 内 容 Unn
学习计划表一日清单表幼儿园小学生通用 - Sheet1 Unnamed: 0 幼儿园一日清单计划表 一、06:40:0006:55:0007:15:0007:30:00四、16:30:0016:50:0017；0017；3018:00:00Unnamed: 2 早起清单起床、叠被、梳洗晨练、乐器喝水、早餐上学放学清单按时回家休息写作业手工自由修改Unnamed: 3 Unnamed: 4 二、11:00:0011:10:0011:20:0011:30:00五、18:30:0019:00:0019:30:0020:00:0020:30:00Unnamed: 5 放学清单排队回家鞋包放齐自己洗手安静就餐晚间清单快乐晚餐玩乐跳舞钢琴洗澡Unnamed: 6 Unnamed: 7 时间：三、12:00:0012:10:0012:40:0013:30:00六、20:50:0021:10:0021:30:00Unnamed: 8 2019-04-07 00
2024年租房室内物品清单-物品一览表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 租房室内物品清单房间厨房客厅主卧次卧卫生间阳台累计人民币：其他固定物品：门窗、门套窗套、灯具、锁具、插座、橱柜、厨卫集成吊顶、橱柜及台面、水槽、卫生间换气扇、地漏、墙壁及墙面砖和地面砖等都完好无损。 其他物品：小区门禁卡2张，入户门钥匙3把 交房前天然气费余额： 元 水费余额： 元 电费余额： 元 交房日期： 20 年 月 日 出租方： 承租方： 联系电话： 联系电话： 20 年 月 日 20 年 月 日
2024年物品采购清单一览表 - Sheet1 物品采购清单一览表 供货商：序号12Unnamed: 1 xxxx商品名称商品A苹果8Unnamed: 2 联系电话：规格序号NL890256GUnnamed: 3 xxxx颜色黑色白色Unnamed: 4 采购数量20010Unnamed: 5 采购总金额：单价1994899Unnamed: 6 88790总价398004899000000000000000000000000000000000000000
双十一购物清单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 双十一购物清单（自动计算）日期：2019年11月11日序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 购买物品名称花王妙儿舒纸尿裤羽绒服Unnamed: 3 规格型号L码XXL码Unnamed: 4 单价109600Unnamed: 5 数量510 金额75600000000000000000Unnamed: 7 购买人姓名妈妈爸爸Unnamed: 8 备注Unnamed: 9 Unnamed: 10 合 计675
2024双十一购物清单exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 双十一购物清单序号123456789101112131415合计Unnamed: 2 物品XX电脑显示器XXXUnnamed: 3 描述/规格型号KL900XXXUnnamed: 4 数量123Unnamed: 5 平时价格1999399-Unnamed: 6 双十一价格1799359-Unnamed: 7 预计总消费满减优惠券50050Unnamed: 8 预计消费17497182467Unnamed: 9 2467备注提前支付定金-
2025双十一购物清单表-购物清单表免费下载 - 双十一购物清单表 Unnamed: 0 双十一购物清单表下单笔数：序号123Unnamed: 1 2商品名称商品1商品2商品3Unnamed: 2 下单金额：规格型号202220232024Unnamed: 3 1202单价199200201Unnamed: 4 满意完成：数量234Unnamed: 5 1金额398600804-------------Unnamed: 6 不满意退货：用途用途1用途2用途3Unnamed: 7 1.0Unnamed: 8 最终购物金额：是否下单是否是Unnamed: 9 最终状态满意完成不满意退货
2024淘宝电商店铺年度运营计划方案Excelexcel表格 - 千航2016年度运营计划 电商年度运营计划 阶段月份每月销售额（万元）阶段销售额（万元）营销策略广告投入Unnamed: 1 第一阶段四月284月中旬开始接手店铺，做一些准备工作。 1、梳理现有产品线。 2、淘宝店铺产品链接上传。 3、淘宝店铺、天猫店铺首页设计开始 4、首页完成之后，马上着手设计详情页 —————————————————————— 5月具体工作如下： 1、分析市场行情，根据消费者市场调整产品上下架时间、2025党史学习教育一方案三清单
安全生产月活动方案（A4打印）excel表格 - Sheet1 安全生产月活动方案 公司名称：活动阶段宣传阶段安全教育阶段活动开展阶段Unnamed: 1 活动项目名称安全生产月启动会议横幅宣传观看事故警示片事故警示教育专题培训开展一次隐患大排查活动微信有奖答题危化品泄漏及灭火演练组织开展安全知识竞赛制表人：Unnamed: 2 实施内容明细1、宣贯安全生产月活动内容； 2、明确各项活动实施要求、进度时间及责任人；车间、仓库悬挂安全横幅；1、安全生产事故警示教育宣传片播放，提高员工安全意识； 2、组织员工观看事故警示片；组织员工开展一次安全事故警示教育专题培训活动；组织安全工
工厂保安绩效考核方案表格模板 - 保安考核标准 Unnamed: 0 内容KH-FA-002(0712)合众保安员绩效考核表 考核人：______________ 被考核人：______________ 月份: ______________ 本月得分: ______________ 所得奖金：______________ 序号12注：每月考核金额为500元，考核分为100分。奖金=考核金额÷总分数×实际得分（例：当月得分为50分，奖金为：500÷100×50=250元）Unnamed: 2 考核项目工作纪律工作职责Unnamed: 3 考核明细上下班准时打卡，不迟到、不早退、不旷工。工作期间不串岗、不脱岗、不偷懒，不做与工作无关的事情。服从公司安排,工作认真负责,按时
森林经营方案情况调查表excel表格模板 - Sheet1 ××省森林经营方案情况调查表 经营单位合计经营单位 国有林业局国有林场自然保护区森 林 公 园其它县（市、旗、区）经营单位 国有林业局国有林场自然保护区森 林 公 园其它县（市、旗、区）经营单位 国有林业局国有林场自然保护区Unnamed: 1 最近一次编案时间5年以内Unnamed: 2 6年—10年Unnamed: 3 从未编制过Unnamed: 4 编案承担单位经营单位自编Unnamed: 5 规划设计单位编制Unnamed: 6 其他Unnamed: 7 经营方案使用情况完全使用Unnamed: 8 部分使用Unnamed: 9 从未使用Unnamed: 10 经营方案审批当地政府审批Unnamed: 11 当地林业主管部门
2024年职业锚测评结果及职业规划辅导方案exce表格 - 员工职业生涯规划 人力资源管理工具——员工培训与开发 职业锚测评结果及职业规划辅导方案说明：职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。此表为《员工职业生涯规划表》的配套工具表格之一。注：此表由人力资源部填写。姓名职业锚测评结果测评结果分析职业规划辅导方案方案一方案二方案三方案四方案五方案六
绩效考核方案（自带公式） - 考核表 x年x月份绩效考核表 部门：模块业绩指标70%行为指标30%总得分填表说明：1.本绩效表格由两部分组成：业绩指标70%，行为指标30%；2.业绩指标由四部分组成：重点工作完成，关键控制点，日常报表完成；行为指标主要指360度评价，四部分综合进行评价；3.每一小部分满分均为百分制，最终评分按照权重进行综合打分，最终考核得分满分100分；4.自评得分为参考评分，不影响考核得分。Unnamed: 1 序号1234Unnamed: 2 指标名称类别重点工作完成情况关键控制点日常报表工作完成360度评价Unnamed: 3 权重20302030Unnamed: 4 评价标准（计算公式）按重要程度来确定2025党史学习教育一方案三清单
销售人员绩效考核方案 - Sheet1 Unnamed: 0 销售人员绩效考核方案 方案名称执行部门 一.考核原则 1. 业绩考核（定量）+行为考核（定性） 2．定量做到严格以公司收入业绩为标准，定性做到公平客观。 3．考核结果与员工收入挂钩。 二、考核标准 1．销售人员业绩考核标准为公司当月的营业收入指标和目标，公司将会每季度调整一次。 2．销售人员行为考核标准。 （1）执行遵守公司各项工作制度、考勤制度、保密制度和其他公司规定的行为表现。 （2）履行本部门工作的行为表现。 （3）完成工作任务的行为表现。 （4）遵守国家法律法规、社会公德
工程部绩效考核方案 - Sheet1 Unnamed: 0 工程部绩效考核表 项目工作 业绩工作 态度备注:； 1: 绩效工资=绩效工资基数*绩效分数/100； 2：绩效分数=40%主管评分+60%经理评分，绩效考核分数是员工晋升的重要依据，必须客观公正； 3：连续3个月或一年内5次绩效分数高于110分给予嘉奖一次； 4：连续3个月或一年内5次绩效分数低于80分将淘汰； 5: 每周考核一次,月绩效分数为当月各周绩效分数的平均值； Unnamed: 2 序号12341234Unnamed: 3 业绩指标工作计划完成率设计质量正确率改进方案采用率投诉率责任心积极性团队意识纪律性Unnamed: 4 考核方式及标准1、临时指派工作计划按
绩效考核方案-通用 - 客服 Unnamed: 0 绩效考核表 被考核人姓名： 入职日期： 岗位： 绩效总则主体考核部分(占比80%）考核项目工作态度（35分）专业技能（10分）工作能力（35分）考核得分 (工作态度35分+专业技能10分+工作能力35分）：考核加减分项加分项目考核期亮点工作加分减分项目即时奖惩扣分重大工作异常事件、重大工作失责、违纪处分扣分加减分项总 得分：其他部门满意度评分（20
