2025人力资源月报表 - 人力资源月报表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月末总人数291本月减少人数67部门综合部财务部销售部市场部运营部分公司1分公司2分公司3合计Unnamed: 2 人力资源月报表上月末人数108204010403020178Unnamed: 3 本月新增人员社招5678910111268Unnamed: 4 本月新增人数180增长率0.634831460674157校招5678910111268Unnamed: 5 其他2345678944Unnamed: 6 本月减少人员主动离职
2025人力资源需求统计表 - 人力资源需求统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源需求统计表单位：金山办公软件有限公司序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445Unnamed: 2 辅助列1财务部1销售部2销售部Unnamed: 3 部门财务部销售部销售部Unnamed: 4 空缺职位财务出纳销售经理销售人员Unnamed: 5 空缺职位数空缺原因产假辞职
2025人力资源数据分析统计表（动态分析） - 表格 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 项目离职人数新进人数原有人数现有合计离职率离职率目标项目离职人数Unnamed: 4 人力资源数据分析统计表Statistical table of human resources data analysis部门1781631640.04268292682926830.04部门17Unnamed: 5 部门251085900.05555555555555560.04部门25Unnamed: 6 部门3931221160.07758620689655170.04部门39Unnamed: 7 部门4311431410.02127659574468090.04部门43Unnamed: 8 部门535144
2025人力资源部年度费用预算表 - 年度费用预算表 20XX年人力资源部费用预算表 预算部门：人力资源部费用名称工资福利费职工教育费折旧办公费邮电费招待费会务费年审费汽油修理费（车辆）修理费（后勤设施）加工费差旅费年费花木捐赠罚款咨询费专利费租赁费认证费广告宣传费保险费（车险、人寿保险）运费佣金摊位费检疫检测费税费汇兑损失利息手续费招聘、服务、推荐费体检费报刊杂志网络费、监控、域名、邮箱食堂服装费合计Unnamed: 1 1月0Unnamed: 2 2月0Unnamed: 3 3月0Unnamed: 4 4月0Unnamed: 5 5月0Unnamed: 6 6月0Unnamed: 7 7月0Unnamed: 8 8月
2025人力资源档案管理表—查询表 - 档案表 Unnamed: 0 人力资源档案管理表—查询表 单位名称：姓名大哥姓名1姓名2姓名3Unnamed: 2 xxxxxx性别男女女女Unnamed: 3 员工编号A001A002A003A004Unnamed: 4 部门总经办人事部技术部采购部Unnamed: 5 职务总经理人事经理技术总监采购主管Unnamed: 6 管理员：家庭住址哈佛小区西西小区南街小区城北小区Unnamed: 7 大哥联系电话156****1478156****1479156****1480156****1481Unnamed: 8 紧急联系人xxxxxxxxxxxxUnnamed: 9 紧急联系电话xxxxxxxxxxxxUnnamed: 10 今天日前：银行账户......
2025人力资源离职员工分析免费下载 - 数据看板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 人力资源分析年度离职员工表Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 2023.072.0明细表（可编辑） Unnamed: 0 Unnamed: 1 年份月份123456789101112合计工号工号-0001工号-0002工号-0003工号-0004工号-0005工号-0006工号-0007工号-0008工号-0009工号-0010工号-0011工号-0012工号......
2025人力资源总监KPI绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源总监KPI绩效考核表姓 名汇报对象序号12345678910得 分 合 计考核说明被考核者 签字Unnamed: 2 稻小壳总经理KPI营业收入净利润净资产收益率人力资源规划目标 达成率部门年度工作计划 完成率核心员工保有率员工满意度合作部门满意度年 月 日Unnamed: 3 职 位考核周期权重0.150.10.10.20.150.10.050.050.050.05考核者 签字Unnamed: 4 人力资源总监季、年目标值1000000050000000.950.9680.9880.990.950.96年 月 日Unnamed: 5......
2025人力资源入离职分析报表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 入离职明细 ▏employment and resignation序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667......2025人力资源招聘原因分析图表
2025人力资源成本支出明细表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人力资源成本支出明细表A breakdown of human resource cost expenditures取得成本日期2022-01-01 00:00:002022-02-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-04-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-06-01 00:00:002022-07-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-09-01 00:00:002022-10-01 00:00:002022-11-01 00:00:002022-12-01 00:00:00Unnamed: 3 成本明细招聘成本选择成本录用成本安置成本招聘成本选择成本录用成本安置成本招聘成本选择成本录用成本安置成本Unnamed: 4 16900支出金额170021001400
2025裁员计划人力资源表免费下载 - Sheet1 裁员计划人力资源表 部门 裁员批次第一批第二批第三批合计备注说明Unnamed: 1 行政部1081533第一批裁员时间为：202x年xx月xx日完成。第二批裁员时间为：202x年xx月xx日完成。第三批裁员时间为：202x年xx月xx日完成。Unnamed: 2 销售部1552040Unnamed: 3 财务部2259Unnamed: 4 电商部851023Unnamed: 5 售后部3227Unnamed: 6 开发部6101329Unnamed: 7 法务部1113Unnamed: 8 产品部52310163 设计部3216人 后勤部1
2025人力资源管理工具绩效考核excel模板 - 分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核员工绩效指标（KPI）达标分析 （以销售经理为例）说明：本工具主要用于分析员工KPI指标达标情况。具体分析包括两个方面：一是各项指标详细分析，即未达标指标项及差距值、已达标指标及达标率；二是综合分析，即各指标类别以及个人总成绩与标杆值对比分析。特点：自动分别呈现已达标及未达标指标项明细；综合分析数据为自动呈现；基础数据表中与标杆值对比分析的数值若为负数，自动以红色醒目提示，正值则显示为绿色。使用方法：只需要在基础数据表中填入相关数据，本表格中所有
2024人力资源招聘数据分析图表exce表格 - 图表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源招聘数据分析图表部门名称行政部企管部财务部市场部采购部生产部研发部人事部技术部后勤部基建部物流部合计部门名称行政部企管部财务部市场部采购部生产部研发部人事部技术部后勤部基建部物流部Unnamed: 2 招聘入职率应聘 人数102015181011161722151312179True招聘入职率0.20.10.20.2222222222222220.20.1818181818181820.1250.1176470588235290.1363636363636360.20.2307692307692310.166666666666667Unnamed: 3 应聘成功人数
2025年条形折线2018年员工离职原因分析图黑 - 员工离职原因分析 01 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2018年一季度员工离职原因分析员工离职原因工资福利办公环境工作前景工作时长团队氛围个人原因Unnamed: 2 离职人数242611151229Unnamed: 3 占比0.205128205128205120.22222222222222220.094017094017094020.12820512820512820.102564102564102560.24786324786324787
2025柏拉图—员工离职原因分析免费下载 - 员工离职柏拉图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 柱形图离职原因氛围差待遇低任务难人际难事情杂其他Unnamed: 2 离职人数4618161283Unnamed: 3 频率0.4466019417475730.1747572815533980.1553398058252430.1165048543689320.07766990291262140.029126213592233Unnamed: 4 散点图X轴123456Unnamed: 5 Y轴（累积频率）0.4466019417475730.6213592233009710.7766990291262140.8932038834951460.9708737864077671使用说明
2025HR人力资源员工能力分析雷达图 渐变免费下载 - Sheet1 姓名 沟通软件设计外语执行力协作张三 67861339110073李四 618442726759王五 114968914377143赵六 69108801111201422025人力资源招聘原因分析图表
2025年人力资源-组织架构图 - Sheet2 (2) Unnamed: 0 xx公司Unnamed: 1 业务部外贸业务Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 业务助理Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 喇叭工程Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 工程部结构工程Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 工艺工程Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 样品工程Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 文 控Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 总经理助理生产部线 材Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 喇 叭Unnamed: 27 Unnamed: 28 Unnamed: 29 制造部装 配Unnamed: 30 Unnamed: 31 组
