2025部门人力成本预算表

月度人力成本分析 - 人力成本分析 月度人力成本分析 类型 项目上月费用上月各项费用所占比例本月费用本月各项费用所占比例增减额费用浮动比例各项费用所占比例浮动额Unnamed: 1 工资500000.708215297450425520000.72829131652661120000.03846153846153850.0200760190761857Unnamed: 2 社保费70000.099150141643059578000.1092436974789928000.1025641025641030.0100935558359321Unnamed: 3 住房公积金50000.070821529745042556000.07843137254901966000.1071428571428570.00760984280397711Unnamed: 4 其它福利成本30000.042492917847025528000.0392156862

人力成本年终分析报表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源年终报表 Human resources year end report总人数工资总额人均工资成本招聘人数入职人数入职率招聘总成本人均招聘成本培训人数培训总成本人均培训成本Unnamed: 2 1月471518003229.78723404255331020.21580079003012500416.6666666666667Unnamed: 3 2月301420004733.333333333333210.5357035701810000555.5555555555555Unnamed: 4 3月60264000440016100.6251500015005026800536Unnamed: 5 4月752150002866.666666666666526200.7692307692307693180009007036400520Unnamed: 6 5月802729003411.253050.

2024年年度人力成本增减因素分析工具 - 未名潮管理工具 人力资源管理工具——薪酬福利 年度人力成本增减因素分析工具说明:本表格主要用于统计和分析企业本年度与上年度各项人力成本差异情况,以便找出影响人力成本增减的关键因素。具体包括各项人力成本年度差异比较及增长率、各项人力成本费用占比、年度总体人力成本差异。(增长率最高的三项因素,自动显示为红色予以提示。内含自动计算公式,颜色标注部分无需录入数据)费用项目(单位:万元)基本工资绩效工资津贴及奖金加班费社保医疗福利教育培训福利其他福利其他人工成本年度统计版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何

2024年企业人力资源流动成本分析工具(专业、系统)含各季度 - Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源分析 企业人力资源流动成本分析工具(专业、系统)说明:员工流动成本是指由于员工自愿(主要指辞职)或非自愿(主要指解雇)终止与企业雇用关系,以及企业为替换该员工过程中所发生的一系列直接(有形)和间接(无形)的费用。本表格中列出了一些常用的成本项目,企业可根据实际情况进行增减。员工流动成本一般包括两大部分,第一部分是有形成本包括分离成本、空缺成本、替换成本和培训成本,第二部分是无形成本包括知识技能的流失、生产率的下降、组织效率下降、客户的流失、竞争对手增加、品牌信誉的下降、产品

2024年人力成本分析表 - Sheet1 人力成本分析表 人力成本总额时间2013年2014年2015年2016年2017年2018年人力成本含量时间2013年2014年2015年2016年2017年2018年Unnamed: 1 人力成本总额140230819000092500010265000032068504200045总成本150008952000065026790021274098042908008840000320Unnamed: 2 在岗人数300410520480560650人力成本总额140230819000092500010265000032068504200045Unnamed: 3 人均人力成本4674.364634.168292682934807.711538461545520.833333333335726.517857142866461.60769230769人力成本含......

2024人力成本分析表exce表格 - 人力成本分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人力成本分析表平均人数收入金额人力支出金额人力成本占比Unnamed: 3 25.52700.0569.00.210740740740741Unnamed: 4 平均人数收入金额人力支出金额人力成本占比Unnamed: 5 25.52700.0569.00.210740740740741Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 财务数据汇总 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 10 员工数202122232425262728293031306Unnamed: 11 收入金额300220160

2025人力成本及人效分析数据看板免费下载 - 人力成本及人效分析表数据看板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 人力成本及人效分析数据看板企业人力成本及人效分析表(可编辑) Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 企业人力成本及人效分析表(年度)颜色标识部分,已设置公式,不可编辑年份20232022202120202019Unnamed: 3 营业收入 (万)530334420000383000263000170000Unnamed: 4 全员劳动生产率117.852116.666666666667191.5175.333333333333141.666666666667Unnamed: 5 在岗人数 (个)45003600200015001200Unnamed: 6 人均人力成本 (万)10.303555555555610.192222222222211.813

2025年人力成本分析表 - Sheet1 人力成本分析表 项 目一、在岗人数(期初+期末)/21、正式工2、劳务工二、经济效益指标1、营业收入2、增加值(纯收入):3、成本/费用总额三、人力成本总额(一)正式工人力成本总额1、工资总额2、其他形式固定补贴(车贴、通讯补贴、餐补)3、社保公积金费用(公司部分)4、其他福利费5、劳保费用6、培训费7、招聘费8、离职成本(经济补偿、代为通知金等)(二)劳务工人力成本总额1、工资总额2、服务费3、劳保费用四、人工成本结构指标工资总额占比福利费用占比培训费用占比其他人工成本占比部门薪酬占比层级薪酬占比人员类别占比五、经济效益指标1、人事费用率(人力成2025部门人力成本预算表

2025人力成本分析表免费下载 - 人力成本分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力成本分析表12350营业收入项目名称人数营业收入营业成本净利润人力成本总额劳动生产率人力成本利润效率人力成本占比Unnamed: 2 1月6060040020070103.333333333333330.175Unnamed: 3 5280营业成本2月608505503007014.166666666666750.127272727272727Unnamed: 4 3月657003203807510.76923076923085.846153846153850.234375Unnamed: 5 7070净利润4月659004504507513.84615384615386.923076923076920.166666666666667Unnamed:......

2025年经典月度年度人力成本分析报表数据模板 - 人力成本分析报表模板 Unnamed: 0 年度人力成本分析数据模板 一、 人力成本构成: 人力成本主要包括:公司员工工资总额、社会保险费用(公司部分),其他费用(公司福利、培训费用、招聘费用、补助、办公费用等表一:2016年各月人数月份人数表二:年各月销售额月份销售额表三:年各月员工工资总额月份工资表四:年各月社会保险(公司承担部分)月份社会保险表五:年其他费用(公司福利、培训费用、招聘费等)月份费用表六:年其他费用(通讯补贴、交通补助、餐费补助等)月份费用表七:年其他费用(办公费用等)月份费用表八:汇总年各项人力成本占比工资总额社会保险比例

2025年订单生产进度及直接人力成本分析 - Sheet1 Unnamed: 0 制表日期: 年 月 日日期440754407644077440784407944080平均直接工作人数订单生产进度及直接人力成本分析表 订单号A2020002A2020002A2020002A2020002A2020002A2020002制表人:Unnamed: 2 订单量200020002000200020002000Unnamed: 3 上线套料数量本日数量18018018018018018010Unnamed: 4 累计数量1803605407209001080Unnamed: 5 已生产数量本日数量179180180177180180正常工时主管:Unnamed: 6 累计数量1793595397168961076560Unnamed: 7 已入库数量本日数量175180180179180180加班1工时Unnamed: 8 累

2025年人力成本分析表 - 成本数据录入 公司人力成本分析表 项目一、在岗人数(期初+期末)/2二、经济效益指标1、营业收入(万)2、增加值(纯收入):(万)3、成本/费用总额(万)三、人力成本总额(万)1、固定工资总额①年薪制②岗位制2、变动工资总额3、其他形式固定补贴(车贴、通讯补贴)4、社保费用(公司缴纳部分)5、其他福利费(节假日、误餐、交通车分摊等)7、培训费8、招聘费9、离职成本(经济补偿、代为通知金等)四、经济效益指标1、人力成本效率(营业收入÷人力成本)2.人力成本利润效率(净利润÷人力成本)3、人均工资①年薪制②岗位制4、人均人力成本(人力成本÷职工数)5、人力成本含量(人力成本总额÷

2025年季度人力成本分析表 - 季度人力成本分析表 季度人力成本分析表 序号1234567Unnamed: 1 项目上季度费用本季度费用上季度费用占比本季度费用占比环比差额环比增幅本季度费用占比变化Unnamed: 2 人工成本45000380000.3242074927953890.282108389012621-7000-0.155555555555556-0.0420991037827684Unnamed: 3 社保费25000260000.1801152737752160.19302152932442510000.040.0129062555492085Unnamed: 4 住房公积金40000450000.2881844380403460.33407572383073550000.1250.0458912857903891Unnamed: 5 其它福利成本680050000.04899135446685880.0371195248700817-18

2025人力成本统计分析表免费下载 - 人力成本统计分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力成本统计分析表月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计Unnamed: 2 在职员工200180170190210220200210215220200180199.583333333333Unnamed: 3 销售收入4005006005004505506207006005004005006320Unnamed: 4 社保支出201817192122202121222018239Unnamed: 5 福利费用10101214......

2025人力成本分析表 - 人力成本分析表 Unnamed: 0 人力成本分析表 部门:指标名称一、在岗人数二、销售收入三、费用总额 其中1、工资总额 2、培训费用 3、社保费用 4、劳保费用 5、福利费用 6、招聘费用四、利润总额五、指标 7、人均销售收入 8、人均利润 9、人均费用 10、人均工资 11、费用利润率 12、工资利润率填报人: 单位负责人: 填报时间:Unnamed: 2 单位人万元万元万元万元万元万元万元万元万元万元万元万元万元%%Unnamed: 3 序号12345678910111213141516Unnamed: 4 20XX年80......

2025年部门人员增减人力资源计划 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门人员增减人力资源计划公司:工作岗位职务描述人员调整一览现有员工统计正式Unnamed: 6 实习Unnamed: 7 兼职Unnamed: 8 临时Unnamed: 9 增加员工统计正式Unnamed: 10 部门:实习Unnamed: 11 兼职Unnamed: 12 临时Unnamed: 13 减少人员统计正式Unnamed: 14 编制时间:实习Unnamed: 15 兼职Unnamed: 16 临时Sheet2 Sheet32025部门人力成本预算表

2025年部门人员增减人力资源统计表 - 部门人员增减人力资源统计表 部门人员增减人力资源统计表 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 1 公司:现有员工统计正式1110151014111115Unnamed: 2 实习14133421Unnamed: 3 兼职31320231Unnamed: 4 临时10002000Unnamed: 5 合计1615191519171617Unnamed: 6 增加人员统计正式2310......

2025部门经费预算明细表excel表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司行政管理及日常运作费用预算明细表费用所属部门:费用描述一、员工费用1.工资2.福利费3.五险4.伙食费5.其他费用合计:二、交通费和差旅费1.市内交通费2.差旅费费用合计:部门负责人签字:Unnamed: 2 销售部基本工资业务提成奖金其他生日福利节日福利劳保费用其他正常加班伙食费公共车辆费用打的费车辆维修费用路桥费车票费用住宿费用餐费补贴Unnamed: 3 预算额度Unnamed: 4 费用描述三、办公费用1.办公费2.通讯费3.邮寄和快递费4.租赁费5.水电费7.电脑、网络费用费用合计:四、销售费用1.业务招待费2.运输和保险费

2025年部门人员用工预算表公式自动计算 - Sheet1 **部门人员用工预算表 编制部门:序号12345678910合 计上浮1.06合计Unnamed: 1 费目明细人员工资(5人)加班费各项津贴(防暑+采暖)福利费(过节买东西)劳动保险费公积金服务费(工龄/司龄/通讯卫生)安全奖残保金奖金Unnamed: 2 1月1000050001000080001680350006968073860.8Unnamed: 3 2月10000500025001000080001680100000137180145410.8Unnamed: 4 3月1000050001000080001680500008468089760.8Unnamed: 5 4月10000500010000800016803468036760.8Unnamed: 6 5月10000500010000800016803468036760.8Unnamed: 7 6月100005000350010001000

2025年人力资源净需求预测表(按部门,含自动计算) - 人力净需求 人力资源管理实用工具——人力资源规划 人力资源净需求预测表(按部门,含专业自动计算) 说明:人力资源净需求预测指在对企业未来人力资源需求与供给预测数据的基础上,将人力资源需求的预测数与在同期内组织本身可供给的人力资源预测数进行对比分析,从比较分析中可测算出各类人员的净需求数。(颜色标注部分为自动计算,其它需要手工录入数据)供需情况需求内部供给人力净需求Unnamed: 1 期初人力需求数预测该阶段需求增减人数期末总需求期初拥有人数调入或升入人数人力损耗(总计)其中:调出或迁出辞职退休 辞退或其它期

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