2025主题党日活动效果测评表是每个人填一张
清新绿色个人每周考勤记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 个 人 每 周 考 勤 记 录 表 公司名称:日星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日雇员签名经理签名Unnamed: 2 上班Unnamed: 3 下班Unnamed: 4 上班Unnamed: 5 下班总计小时数每小时工资Unnamed: 6 工作小时数0Unnamed: 7 加班小时数0日期日期Unnamed: 8 雇员名称:病假小时数0工资总计Unnamed: 9 休假小时数0
培训效果综合评估统计分析图表 - Sheet1 人力资源管理实用工具——培训与开发——培训总结与分析 培训效果综合评估统计分析图表（统计、排名、等级评定均为自动）说明：本表格主要用于统计分析企业某一周期内培训课程效果综合评估情况，具体包括每一门课程的评分结果、评分排名、等级评价以及各项评价指标总体达成情况，从分析结论中可以得出哪些课程质量比较高，培训课程实施总体上还存在哪些问题（或者找出弱项）。（所列评分指标项目及分值权重仅供参考，具体可参照《培训效果综合评估表》，表格中颜色标注部分无需录入数据）统计部门序号12345678910合计各项指标总体完成情况Unnamed
2025年员工绩效改进计划及效果跟踪表 - Sheet1 员工绩效改进计划及效果跟踪表 【改进计划及效果】：序号【计划确认】：被考核员工确认： 签 名： 日期：【备注】：①等级为D/E员工，应当制定绩效改进计划；②内容由考核主管辅导被考核员工填写；③人力资源部复核，监控改进落实。Unnamed: 1 姓 名： 主要问题Unnamed: 2 考核周期： □ 2018年□ 月 □第 季度考核原因分析考核主管确认： 签名： 日期：Unnamed: 3 Unnamed: 4 改进措施【效果确认】：被考核员工确认： 签名： 日期：Unnamed: 5 □ 年度综合评议计划完成时间Unnamed: 6 填表日期： 年 月 日 改
培训效果评估表模板 - 培训效果评估表 培训效果评估表 培训课程 请帮助我们完成以下评估问题,告诉我们您对本次培训的评价和建议。这将有助于我们全面评估培训工作的效果，您的建议和评价也将极好地帮助我们安排将来的课程,从而能够更好地满足您的需求,读完每一项陈述后,请您在认为合适的数字上画“√”,并且写出您的建议。“5非常好 ——>1非常差”，依次递减。非常感谢！一、课程部分1、课程达到您的期望程度2、课程内容设计及授课方式的有效性3、课程对您个人成长或工作的启发性4、课程对工作的实用性5、您觉得课程中哪部分内容对您最有帮助？6、如果有机会，您希望更深入的进行
月度减肥计划表全年瘦身效果跟踪 - 琪一独家首发 Unnamed: 0 原创版权所有 版权保护，侵权必究设计师：网ID：授权给：Unnamed: 2 琪一208634701授权Docer独家首发Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 原创版权所有.1 版权保护，侵权必究设计师：网ID：授权给：Unnamed: 8 琪一208634701授权Docer独家首发主页 1月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 1斤/ 月初体重：斤/ 目标体重：斤/ 本月任务：斤/ 最终体重：斤/ 已减体重：斤/ 任务评价：Unnamed: 3 2019-01-01 00:00:00瘦身大计划Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 体重记录 Weight Record日期123456
个人理财每月支出表 - Sheet1 个人资产负债表 资产流动资金投资资金总资产负债活动负债长期负债负债总额净资产个人每月预算表/现金流量表收入总收入固定支出支出总计总盈余Unnamed: 1 手头现金活期存款短期存款流动资金总计共同基金股票分红投资资产总计日常消费水电费信用卡债薪水工资Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 备注备注每月总计消费 Unnamed: 0 个人现金每月支出表 上月余额：日期2019-05-01 00:00:002019-05-02 00:00:002019-05-03 00:00:002019-05-04 00:00:002019-05-05 00:00:002019-05-06 00:00:002019-05-07 0
每月个人费用支出记账表 - Sheet1 每月个人费用支出记账表 日期2018-02-01 00:00:002018-02-01 00:00:002018-02-01 00:00:002018-02-02 00:00:002018-02-03 00:00:002018-02-04 00:00:002018-02-05 00:00:002018-02-06 00:00:002018-02-07 00:00:00Unnamed: 1 费用支出项目话费交通餐费娱乐购书Unnamed: 2 支出金额2005032088150Unnamed: 3 备注说明Unnamed: 4 Unnamed: 5 2018年2月合计支出808
客户渠道推广效果分析表 - Sheet2 客户渠道推广效果分析表 渠道QQ群微信群百度推广今日头条视频广告线下派单户外广告平均值Unnamed: 1 本月咨询量 8401050885185066515108851097.85714285714Unnamed: 2 本月成交量42320360485286256486319.285714285714Unnamed: 3 转化率0.050.3047619047619050.4067796610169490.2621621621621620.4300751879699250.169536423841060.5491525423728810.3103525545892692025主题党日活动效果测评表是每个人填一张
广告促销效果评估图 - Sheet1 XXXX广告投放金额和销售额统计 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 1 当月广告投放金额（万元）192123253032353537394040Unnamed: 2 月销售额（万元）351400430431600599603610600648651660
个人每日计划 - Sheet1 Unnamed: 0 个人工作计划 记录 分类每日工作每日感悟一日小结Unnamed: 2 个人计划项目工作临时事项Unnamed: 3 计划安排Unnamed: 4 工作权重Unnamed: 5 时间安排Unnamed: 6 完成情况Unnamed: 7 时间：2018/5/22备注
2025HR面试效果评估表免费下载 - Sheet1 面试评估表 姓 名应聘职位评价要素求职动机仪表风度语言表达英语能力专业知识工作经验人际交往情绪控制逻辑分析进取上进心抗压能力评价用人部门意见人事部门意见总经理意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 评定等级1（差）□建议录用 □可考虑 □建议不录用Unnamed: 3 性 别所属部门2（较差）Unnamed: 4 Unnamed: 5 3（一般）Unnamed: 6 年 龄面试人4（较好）Unnamed: 7 签字签字签字Unnamed: 8 Unnamed: 9 5（好）
2025清新绿色个人每周考勤记录表Excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 个 人 每 周 考 勤 记 录 表 公司名称:日星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日雇员签名经理签名Unnamed: 2 上班Unnamed: 3 下班Unnamed: 4 上班Unnamed: 5 下班总计小时数每小时工资Unnamed: 6 工作小时数0Unnamed: 7 加班小时数0日期日期Unnamed: 8 雇员名称:病假小时数0工资总计Unnamed: 9 休假小时数0
2025年培训效果评估表（现场课程评价） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工培训与开发 培训效果评估表（现场课程评价）说明：该培训培训评估表用于培训计划实施、协调、组织过程中，由受训员工课后直接填写。主要针对培训课程的综合评估，包括课程内容、授课师资、教学服务、学习体会等方面的评估与意见反馈。课程主题: 授课老师: 授课地点:
2025年年度招聘效果评估报告 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度招聘效果评估报告评估内容招聘需求招聘完成情况招聘成功率招聘成本用人部门满意度招聘工作总结注：以上由招聘专员填写。人力资源负责人意见Unnamed: 2 关键指标年度需求人数年度入职人数新员工离职率招聘场次招聘费用获奖励新员工人数遭投诉新员工人数优势与经验教训与不足下一年度改进计划及措施Unnamed: 3 人员类型管理人员Unnamed: 4 技术型人才Unnamed: 5 普通员工Unnamed: 6 一线生产员工Unnamed: 7 总计000000
2025年面试效果评估表 - Sheet1 面试评估表 姓 名应聘职位评价要素求职动机仪表风度语言表达专业知识工作经验人际交往情绪控制逻辑分析进取上进心应变能力评价用人部门意见Unnamed: 1 签名：Unnamed: 2 评定等级1（差）□建议录用 □可考虑 □建议不录用Unnamed: 3 性 别所属部门2（较差）人事部门意见Unnamed: 4 签名：Unnamed: 5 3（一般）Unnamed: 6 年 龄面试人4（较好）Unnamed: 7 总经理意见Unnamed: 8 签名：Unnamed: 9 5（好）2025主题党日活动效果测评表是每个人填一张
2025年个人每周考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个 人 每 周 考 勤 表公司名称:日星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日雇员签名经理签名Unnamed: 2 上班Unnamed: 3 下班Unnamed: 4 上班Unnamed: 5 下班总计小时数每小时工资Unnamed: 6 工作小时数0Unnamed: 7 加班小时数0日期日期Unnamed: 8 雇员名称:病假小时数0工资总计Unnamed: 9 休假小时数0
2025年培训效果评估表（行动学习反馈） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工培训与开发 培训效果评估表（行动学习反馈）说明：该培训培训评估表用于培训计划实施、协调、组织过程中，由受训员工与直接上级共同使用。主要针对培训后应用于实践、实施行动学习的效果反馈，较适合用于阶段性评估，即用于季度或年度评估。也可用于某些实用性培训课程后评估。课程主题: 授课地点: 授课时间:
2025年个人理财每日支出表-统计表-明细表 - Sheet1 个人资产负债表 资产流动资金投资资金总资产负债活动负债长期负债负债总额净资产个人每月预算表/现金流量表收入总收入固定支出支出总计总盈余Unnamed: 1 手头现金活期存款短期存款流动资金总计共同基金股票分红投资资产总计日常消费水电费信用卡债薪水工资Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 备注备注每月总计消费 个人现金每日支出表 上月余额：日期2019.6.12019.6.22019.6.32019.6.42019.6.52019.6.62019.6.72019.6.82019.6.92019.6.102019.6.112019.6.122019.6.132019.6.142019.6.152019.6.1620
2025年培训效果反馈表 - Sheet1 Unnamed: 0 培训效果满意度反馈表 说明：1、为使今后培训更能满足您的需求，请如实评价本次培训效果并提出建议。谢谢合作！ 2、请您就本次培训，针对下列问题提供您的宝贵意见（在合适的□里打“√”）培训师评估项目课程内容课件制作讲师课堂表现课堂氛围合计（满分100分）本次培训您最大的收获是什么？您认为本次培训最大的价值在哪里？对于此次培训有哪些地方需要改进或删减？您还有什么其他的建议或意见？ 答：Unnamed: 2 培训课程评估内容课程内容的专业程度课程内容与实际工作的匹配度课程内容时间分配合理性课程内容是否新颖，与时俱进是否
