2025红领巾学党史网上主题队课第一期知识点记录表答案

2024年灭火器每月定期检查记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 灭火器每月定期检查记录表检查类别:干粉灭火器检查项目 检查月份1、摆放位置是否合适2、灭火器托架是否损坏3、机筒有无损失4、压力是否正常5、皮管是否良好6、提手把有无断裂7、药剂是否在有效期内8、安全插栓是否被拔掉9、周围是否被物品堵塞10、喷嘴，罐体是否损坏或腐蚀11、标识信息是否明确，完整12检查记录是否齐全，清晰13、其它备注 检查结果: 合格标记 √ 不合格标记 X√Unnamed: 2 检查时间:1月√√√√√√√√√√√√Unnamed: 3 2月√√√√√√√√√√√√Unnamed: 4 2020年度3月√√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 4月√√√√√√√√√√√√Unna

个人分期还款记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 个人分期还款记录表记录人：序号12Unnamed: 1 账户账户1账户2Unnamed: 2 总计金额分期产品手机手机Unnamed: 3 16663分期期数1213Unnamed: 4 已换金额每期金额666667Unnamed: 5 3333本息总额79928671-------------------Unnamed: 6 未还金额还款日每月5号每月6号Unnamed: 7 13330已还期数23Unnamed: 8 今天是:2020年12月27日【星期日】已还金额13322001-------------------Unnamed: 9 剩余金额66606670-------------------Unnamed: 10 备注备注1备注2

混凝土养护试块养护龄期温度测量记录表 - 目录 序号 123目录 温度记录基础底板部位1Unnamed: 2 至首行 Unnamed: 4 注：使用时请开启宏，用于目录自动添加及跳转，如不开启宏，目录跳转无法使用，不影响其他计算 Unnamed: 6 Unnamed: 7 打开文件时需开启宏，如电脑未安装宏，请点击下载，下载链接：https://pan.baidu.com/s/1y1lFWwOxUsYluSYEGrKyfg 提取码：fofs温度记录 日期 2020-04-01 00:00:002020-04-02 00:00:002020-04-03 00:00:002020-04-04 00:00:002020-04-05 00:00:002020-04-06 00:00:002020-04-07 00:00:002020-04-08 00:00:002020-04-09 00:00:002020-04-10 00:00:002020-04-1

疫情期间体温记录表 - Sheet1 疫情期间体温记录表 姓名姓名1Unnamed: 1 性别男Unnamed: 2 出生日期2000-02-17 00:00:00Unnamed: 3 年龄20Unnamed: 4 联系电话1385644xxxxUnnamed: 5 第1天36Unnamed: 6 第2天36Unnamed: 7 第3天35Unnamed: 8 第4天37Unnamed: 9 第5天36.3Unnamed: 10 第6天36.7Unnamed: 11 第7天36Unnamed: 12 第8天35.9Unnamed: 13 第9天36.1Unnamed: 14 第10天36Unnamed: 15 第11天38Unnamed: 16 第12天37.4Unnamed: 17 第13天36Unnamed: 18 第14天36.4

2025年收支记录日记账（公式自动计算） - 一月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收支记录日记账序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071......

2024年企业防疫期门卫出入体温记录表 - 入场训练登记 某某公司防疫期门卫进出登记表 填表时间：20XX年 月 日序 号123456789101112131415填表说明： 1.进入本公司务必戴好口罩；如何判断所去之处是否为重点疫区，请在儿搜索【重点疫区归纳参照表】 2.请各部门负责人密切关注员工身体状况，如有不适，立即停训并前往医疗机构就诊； 3.14日内有重点疫区旅居史的人员，禁止进入公司。Unnamed: 1 入场时间Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 联系电话Unnamed: 4 籍贯Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 体温Unnamed: 8 28日内 重点疫区 旅 居

2025年财务收入利润记录登记日记账 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收 入 记 录 表序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 日期2020-03-01 00:00:002020-03-02 00:00:002020-03-03 00:00:002020-03-04 00:00:00Unnamed: 3 订单编号DSF1243311DSF1243312DSF1243313DSF1243314Unnamed: 4 起始日期截止日期名 称输入商品1输入商品2输入商品3输入商品4Unnamed: 5 2020-03-01 00:00:002020-03-13 00:00:00数量2342344Unnamed: 6 单价434353Unnamed: 7 ......

2025个人读书记录笔记免费下载 - 主表 Unnamed: 0 个人读书记录笔记 Unnamed: 2 Unnamed: 3 书本图片书本图片书本图片Unnamed: 4 Unnamed: 5 日期时间书名作者总页数阅读进度阅读时长日期时间书名作者总页数阅读进度阅读时长日期时间书名作者总页数阅读进度阅读时长Unnamed: 6 4470610:00:00《一本好书》XXX80324470610:00:00《一本好书》XXX100254470610:00:00《一本好书》XXX18868Unnamed: 7 0.40.250.361702127659574Unnamed: 8 好词 摘抄好词 摘抄好词 摘抄Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 佳句 摘抄2025红领巾学党史网上主题队课第一期知识点记录表答案

2025年试用期员工面谈记录表（入职一个月后） - 试用期员工面谈记录表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 试用期员工面谈记录表（入职一个月后）说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问

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2025年疫情期间消毒记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 疫情期间消毒记录表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728Unnamed: 2 日期2021-02-04 00:00:002021-02-04 00:00:002021-02-04 00:00:002021-02-04 00:00:002021-02-04 00:00:00Unnamed: 3 消毒时间08:00:0008:15:0008:30:0008:45:0009:00:00Unnamed: 4 消毒地点华联广场华联广场华联广场华联广场华联广场Unnamed: 5 消毒对象公共厕所保安亭观光车保安亭清洁工具Unnamed: 6 消毒液名称84消毒液84消毒液84消毒液84消毒液84消毒液Unnamed: 7 消毒方式喷洒消毒法喷洒消毒法喷洒消毒法喷洒消毒法浸泡消毒法U

2025年人事档案记录表（合同到期提醒）包含

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2025年重要仪器设备使用期间核查记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 重要仪器设备使用期间核查记录表 仪器设备名称编码制造厂商核查内容及方法（外观、主要技术指标、使用性能、检定有效期）核查结果（各项功能与指标情况）核查意见（正常使用、停用或部分功能停用；维修或送检）核查人Unnamed: 2 Unnamed: 3 型号规格日期

2025年计量器具周期校验记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 计量器具周期校验记录表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 仪器 编号Unnamed: 3 仪器 名称Unnamed: 4 型号 规格制表：Unnamed: 5 使用 部门Unnamed: 6 责任人Unnamed: 7 校验周期Unnamed: 8 校验方式内校Unnamed: 9 外校Unnamed: 10 免校Unnamed: 11 计划校验日期第1周Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 第2周Unnamed: 15 审核：Unnamed: 16 Unnamed: 17 第3周Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 第4周Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 实际校验 日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日

2025年定期防火检查记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 定期防火检查记录表序号1234567891011121314151617Unnamed: 3 被检查 部门Unnamed: 4 检查时间年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 5 检查区域Unnamed: 6 部门 负责人Unnamed: 7 部门 管理人Unnamed: 8 监督检查内容和情况检查内容Unnamed: 9 具体部位Unnamed: 10 检查情况合格√Unnamed: 11 不合格Unnamed: 12 不合格原因Unnamed: 13 责任人Unnamed: 14 检查人Unnamed: 15 核实2025红领巾学党史网上主题队课第一期知识点记录表答案

2025年计量仪器周期校验记录表 - 计量仪器校验记录表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 计量仪器周期校验记录表序号12345Unnamed: 2 仪器编码TB-001TB-002TB-003TB-004TB-005Unnamed: 3 仪器名称名称-1名称-2名称-3名称-4名称-5Unnamed: 4 规格型号规格-1规格-2规格-3规格-4规格-5Unnamed: 5 使用部门部门-1部门-2部门-3部门-4部门-5Unnamed: 6 责任人姓名-1姓名-2姓名-3姓名-4姓名-5Unnamed: 7 校验方式内部校验内部校验内部校验外部校验外部校验Unnamed: 8 校验日期2020-11-01 00:00:002020-11-02 00:00:002020-11-03 00:00:002020-11-04 00:00:002020-11-05 00:00:00Unnamed: 9

2025年员工考勤打卡记录表（自动星期） - 考勤记录表 员工考勤打卡记录表（自动星期，自动标识，自动统计） 序号12345Unnamed: 1 年份员工ID10011002100310041005Unnamed: 2 2020员工姓名张三李四王五邓六刘七Unnamed: 3 月1六Unnamed: 4 72四Unnamed: 5 3五√○√√√Unnamed: 6 4六√◎√√○Unnamed: 7 部门5日√□√√◎Unnamed: 8 6一√√√√□Unnamed: 9 7二√√√√√Unnamed: 10 人力资源部8三Unnamed: 11 9四Unnamed: 12 10五√√√√√Unnamed: 13 11六√√○√√Unnamed: 14 12日√√◎√√Unnamed: 15 13一√√□√√Unnamed: 16 14二√√√√√Unnamed: 17 15三Unnamed: 18 16四Unnamed: 19 17五√√√○√Unnamed: 20 18六√√√◎√

2025年公司员工考勤记录表（动态日期） - 出勤记录表 员工考勤记录表（动态日期） 考勤周期序号1234567891011121314151617181920莫恩达制作Unnamed: 1 工号AE01AE02AE03AE04AE05AE06AE07AE08AE09AE10AE11AE12AE13AE14AE15AE16AE17AE18AE19AE20Unnamed: 2 姓名员工A员工A员工A员工A员工A员工A员工A员工A员工A员工A员工A员工A员工A员工A员工A员工A员工A员工A员工A员工AUnnamed: 3 2020-02-01 00:00:002020-02-01 00:00:0043862Unnamed: 4 2020-02-02 00:00:0043863Unnamed: 5 2020-02-03 00:00:0043864√√√√√√Unnamed: 6 2020-02-04 00:00:0043865√√◇√√√Unnamed: 7 2020-02-05 00:00:00

2025年试用期考核记录表 - 销售人员试用期考核记录表 Unnamed: 0 附件2 新入职人员试用期考核记录表（填写示例）一、基本情况：大区/部门：职级：二、考核目标（本栏内容销售区域填写）：考核周期第一个月第二个月第三个月第四个月第五个月第六个月本人申明：本人已理解并确认以上考核目标。 签名： 张××三、考核目标达成记录：考核周期第一个月第二个月第三个月第四个月第五个月第六个月1、销售岗位得分=销售目标/销售实际×75%×45%+费率控制得分（超预算费率不得分，不超按满分30分计算）-KPI考核得分