2025年2-1成本差异分析 - Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 产品ABC合计预算成本A量差A价差B量差B价差C量差C价差实际成本Unnamed: 3 预算数量250028001500680045840-3000-20001260-899.9999999999994-44001199.999999999999338000Unnamed: 4 单价66.38.8备注xx上升xx下降xx上升xx下降xx上升xx下降Unnamed: 5 10月成本及差异分析金额150001764013200.00000000000245840Unnamed: 6 实际数量2000300010006000Unnamed: 7 单价5610Un......

2025年重要作业时间分析 - Sheet1 重要作业时间分析 产品名称部门名称分析记录统计资料 Unnamed: 1 月说明记录次数工作总时间平均工作时间最慢时间最快时间最快最慢差异绘图间隔Unnamed: 2 日Unnamed: 3 开始时间Unnamed: 4 Unnamed: 5 结束时间Unnamed: 6 工作时间Unnamed: 7 开始时间Unnamed: 8 工作说明机器名称结束时间时间范围∽∽∽∽∽∽∽Unnamed: 9 工作时间Unnamed: 10 开始时间次数Unnamed: 11 结束时间Unnamed: 12 工作时间次数Unnamed: 13 开始时间Unnamed: 14 Unnamed: 15 作业人员Unnamed: 16 Unnamed: 17 结束时间Unnamed: 18 Unnamed: 19 工作时间Unn....

2025年人员学历饼图分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员学历占比分析学历高中大专本科研究生博士生Unnamed: 2 人数2122452

2025年在线答题情况分析汇总 - 在线答题情况统计分析

2025年年度经营数据分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度经营数据分析1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计年度目标完成率Unnamed: 2 2017年167421372147282979913128831517268428221557143821799215101.01343561134356Unnamed: 3 2018年111565420082095520154712881212285710052453179218546225830.821237213833415Unnamed: 4 2019年1412205917119412498633136812271465723

2025年销量趋势对比分析折线图 - 1 每月销售走势折线图 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 1 产品A297835623945614438385567Unnamed: 2 产品B406545554838525730484773

2025年产品对比5维分析雷达图 - Sheet1 Unnamed: 0 产品五位雷达图图表 维度外形美观功能性环保能力价格优势续航能力Unnamed: 2 产品16070805090Unnamed: 3 产品28060756685

2025年年度销量数据分析折线图(可视化) - 精美折线图 每月销售走势折线图 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 1 产品A297835623945614438385567Unnamed: 2 产品B4065455548385257304847732025如何用表格做SWOT分析

2025年季度同期增长分析折线图(可视化) - 折线图 年份 2018年2019年季度 一季度二季度三季度四季度一季度销量 18002400260034002500增长率 0.1190.1540.2430.3780.132

2025年单位成本比较分析 - 计划单位成本与实际单位成本比较图表 Unnamed: 0 计划单位成本与实际单位成本比较图表 成本项目变动成本固定成本合计计划单位成本实际单位成本单位产品成本降低率Unnamed: 2 计划数产量500588538.66666666666660.09866666666666674Unnamed: 3 成本金额23500059000294000Unnamed: 4 百分比0.79931972789115650.200680272108843541Unnamed: 5 实际数产量600Unnamed: 6 成本金额27520048000323200Unnamed: 7 百分比0.85148514851485150.14851485148514851Unnamed: 8 完成百分比产量1.2Unnamed: 9 成本1.1710638297872340.81355932203389841.0

2025年清新云朵思维分析导图 - Sheet1 Sheet3

2025年高考志愿填报分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 高考志愿填报分析一本线大学名称北京大学清华大学中山大学Unnamed: 2 569专业信管材料计算机Unnamed: 3 二本线2020招生计划招生代码Unnamed: 4 445招生人数Unnamed: 5 三本线科目要求Unnamed: 6 324历史录取最低分Unnamed: 7 最低位次Unnamed: 8 考试分数录取人数Unnamed: 9 660预测录取概率

2025年业主意见调查分析报告 - Sheet1 小区业主满意度调查分析表 部门:序号1234567891011121314151617统计方法: 调查表共有( )项调查内容,每项有 种答复。统计分析计算每项及其综合满意率(各项计算公式为:该项满意数/回收调查表总数x100%=该项满意率)。根据各项满意率进行总结分析。质量管理部:日 期:Unnamed: 1 项目名称供水供电接待投诉维修速度维修质量服务态度公共卫生公共设施社区文化保安执勤园林绿化空调管理电梯管理 各项满意率之和 综合满意率= x100%= 项目总数Unnamed: 2 年

2025年彩色性别比例分析图 - Sheet1 性别 男女比例 0.80.2作图步骤:1.按照数据源分别做柱状图2.辅助图片.设置为平铺3.两个系列进行重叠辅助列 1.01.0

2025年客户来源渠道分析 - 客户来源渠道分析表 Unnamed: 0 客户来源渠道分析表渠道QQ群微信群百度链接视频广告线下派单户外广告平均值Unnamed: 1 本月咨询量5405256983651321368636.166666666667Unnamed: 2 本月成交量32510510510510510430.333333333333Unnamed: 3 转化率0.05925925925925930.9714285714285710.7306590257879661.39726027397260.3860711582134751.385869565217390.821757975646544

2025年活动预实对比分析 - EventBudget-Camp Unnamed: 0 线下营销活动预算模板 预算总览Unnamed: 2 总费用4370总收入3960损失-410费用摘要租金(5天)员工工资费用午餐道具服装费用收入摘要成衣上衣女装男装童装Unnamed: 3 Unnamed: 4 费用收入总览Unnamed: 5 场地租赁费活动费用实物饮料杂费其他UncategorizedTotal分类场地租赁费活动费用实物饮料杂费其他预计单价20080808080Unnamed: 6 费用1300400117075075004370预计数量11016712汇总Unnamed: 7 数量22025如何用表格做SWOT分析

2025年盆地年降雨量分析 - Sheet1 Unnamed: 0 盆地年降雨量分析 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 2 降雨量6412012734624931920846821110938550Unnamed: 3 同期增长0.050.110.20.140.020.180.210.260.070.160.030.04

2025年产品销量数据分析 - Sheet1 数据分析表 序号123456Unnamed: 1 产品名称产品01产品02产品03产品04产品05产品06Unnamed: 2 销量2001000800600900500

2025年人力资源数量分析(产品维度)免费下载 - 《人力资源数量分析工具》(产品维度) 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 企业人力资源数量分析(产品维度)说明:本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源的数量,具体包括引进人员、流入人员以及流出人员的数量统计。部分含计算公式。(注:此表格按不同产品对应的部门进行的分类统计和分析)产品线产品1 产品1数量总计产品2产品2数量总计产品3 产品3数量总计Unnamed: 1 部门财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部市场部……财务部人力资源部生产部研发部市场部……Unnamed: 2 年初人数000U

2025年人力资源数量分析(职位维度)免费下载 - 《人力资源数量分析工具》(职位维度) 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源数量分析(职位维度)说明:本表格主要用于统计和分析企业现有人力资源的数量,具体包括引进人员、流入人员以及流出人员的数量统计。部分含计算公式。(注:此表格按职位维度分类统计和分析)年度第一年数量总计公司高层合计公司中层合计公司基层合计 一般所占比例第二年数量总计公司高层合计公司中层合计公司基层合计 一般所占比例第三年数量总计公司高层合计公司中层合计公司基层合计 一般所占比例Unnamed: 1 部门名称运营管理-高层运

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