2025人力资源工资表自动生成工资条

2025年人力资源工作计划进度表 - 3月 Unnamed: 0 工作计划进度表 43891工作类目人事体系绩效考核招聘工作居住证生日方案团建活动下个月的工作计划Unnamed: 2 工作项目组织架构岗位说明书管理制度流程绩效考核体系框架绩效管理制度绩效考核流程商务经理 总经理助理 店长坐店医生培训医生市场部文案医疗销售 办理条件员工申请规则员工居住证申请管理办法草案审核及审批拟定本月过生日方案部门团建活动公司团建活动方案Unnamed: 3 工作说明架构梳理岗位说明书编写步骤与计划积分制绩效考核体系框架绩效管理制度草稿绩效考核流程图草稿4111214了解个人和公司条件拟定申请办法

2025年人力资源部工资核算表 - Sheet1 人力资源部工资核算发放表 序号12345678910111213Unnamed: 1 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13合计Unnamed: 2 工资标准Unnamed: 3 出勤情况出勤天数Unnamed: 4 病假Unnamed: 5 事假Unnamed: 6 迟到Unnamed: 7 旷工Unnamed: 8 应发工资基本工资Unnamed: 9 补贴Unnamed: 10 应发合计00000000000000Unnamed: 11 应扣工资社保金Unnamed: 12 水电费Unnamed: 13 病事假Unnamed: 14 应扣合计00000000000000Unnamed: 15 实发工资00000000000000Unnamed: 16 签字

企业招聘岗位薪资指导标准 - Sheet1 企业招聘岗位薪资指导标准 公司：序号Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 岗位工作要求Unnamed: 5 月最低工资标准Unnamed: 6 制表：小时最低工资标准Unnamed: 7 实施时间

2025年人力资源员工绩效考核表 - Sheet1 人力资源员工绩效考核表 公司：序号Unnamed: 1 考核项目名称Unnamed: 2 目标权重Unnamed: 3 标准Unnamed: 4 得分Unnamed: 5 年度：等级（请打钩）AUnnamed: 6 BUnnamed: 7 CUnnamed: 8 DUnnamed: 9 考核日期:HR经理总评Unnamed: 10 备注

2025年人力资源员工基本信息表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源员工基本信息表序号Unnamed: 2 职工编号Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 民族Unnamed: 6 医保编号Unnamed: 7 录用登记日期Unnamed: 8 Unnamed: 9 城镇/农村/居民Unnamed: 10 身份证号Unnamed: 11 联系方式Unnamed: 12 身份证地址Unnamed: 13 学历Unnamed: 14 户籍

2025年人力资源工作计划进度表 - 人力中心4 人力资源工作计划进度表 NO12345678910111213141516Unnamed: 1 一级事业中心企管中心Unnamed: 2 项目序号C1C3C4C5C6C7C8D1D2D3D4D5E1E3E7E8Unnamed: 3 项目名称公司管理体系升级（ISO认证）加盟连锁体系建设中央财务及采购物流体系建设标准化建设持续完善（作业指导书）薪酬与绩效持续完善升级新店拓展及筹备指导手册完善营运优化机制猎英行动的持续落地商学院与金牌店长培训的持续执行基层员工激励机制级落地企业文化植入团队建设员工晋升机制与职业生涯规划商标注册与新品牌项目启动it信息化食品安全的保障机制（ISO质量与食品安全

2025年人力资源员工统计考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工作考勤表 考勤月份： 20xx年xx月 备注：正常出勤“√” 请假“Q” 出差“C” 迟到“△” 旷工“×” （如有请假、出差等行为，可提前提供相关证明给考勤管理） 序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 3 姓名张继科李健Unnamed: 4 部门行政部开发部Unnamed: 5 1√√Unnamed: 6 2√√Unnamed: 7 3√√Unnamed: 8 4√√Unnamed: 9 5√√Unnamed: 10 6√√Unnamed: 11 7√√Unnamed: 12 8√√Unnamed: 13 9√√Unnamed: 14 10√√Unnamed: 15 11√√Unnamed: 16 12√√Unnamed: 17 13√√Unnamed: 18 14√√

2025年人力资源部周工作计划表 - 月第 周 Unnamed: 0 人力资源部工作计划序号123456789101112Unnamed: 1 工作阶段Unnamed: 2 工作明细Unnamed: 3 负责人Unnamed: 4 6月第二周1Unnamed: 5 2.0Unnamed: 6 3.0Unnamed: 7 4.0Unnamed: 8 5.0Unnamed: 9 6.0Unnamed: 10 7.02025人力资源工资表自动生成工资条

2025年人力资源员工信息统计表 - 员工信息 序号 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.0姓名 王一陈二张三李四郑五林六工号 BJ0001BJ0002BJ0003BJ0004BJ0005BJ0006部门 总经办人力资源部市场部物流部生产部财务部岗位 总助经理经理主管厂长总账会计入职日期 2005-05-10 00:00:002005-06-01 00:00:002010-01-20 00:00:002011-07-05 00:00:002012-08-15 00:00:002015-12-01 00:00:00转正日期 2005-08-10 00:00:002005-09-01 00:00:002010-04-20 00:00:002011-10-05 00:00:002012-11-15 00:00:002016-03-01 00:00:00入职年限 14年9月14年8月10年1月8年7月7年6月4年2月《劳动合同》第①

2025年人力资源员工招聘计划表 - Sheet1 人力资源员工招聘计划表 某某公司20xx年度各部门人员配置数量明细表部门开发部行政部财务部Unnamed: 1 部门编号389038113840Unnamed: 2 部门经理万全李金题詹敏Unnamed: 3 招聘岗位架构师前端开发测试员前台行政助理会计报税员财务总监财务助理Unnamed: 4 招聘人数356122213Unnamed: 5 备注

2025年工资表（公式自动计算生成工资条） - 工资表 Unnamed: 0 珠海市xxx有限公司2018年XX月份工资表序号010203040506070809Unnamed: 1 姓名小小1小小2小小3小小4小小5小小6小小7小小8小小9合计Unnamed: 2 基本工资40024004400640084010401240144016401836090Unnamed: 3 工龄工资Unnamed: 4 绩效工资Unnamed: 5 http://blog.sina.com.cn/jy296533699全勤奖金Unnamed: 6 职务津贴400352400400400400400Unnamed: 7 岗位津贴600352400400400400400Unnamed: 8 通讯补贴200Unnamed: 9 交通补贴Unnamed: 10 中餐补贴Unnamed: 11 提成金额21454210223556Unnamed: 12 应付工资 A254565004681

2025年人力资源员工加薪明细表 - Sheet1 人力资源员工加薪明细表 员工姓名钱建谱魏霞安张芯腾黄彪美孙健类骆时宁张成伟Unnamed: 1 部门行政部行政部销售部销售部开发部开发部开发部Unnamed: 2 岗位行政总监行政专员业务经理业务员研发总监程序员程序员Unnamed: 3 年度绩效考核ABAAABCUnnamed: 4 基本月薪120007000150004000160001200012000Unnamed: 5 月加薪金额1000500100010001000500300Unnamed: 6 2021年度基本月薪130007500160005000170001250012300000

2025年人力资源员工转正申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工转正申请表 表单编号：姓名职务部门试用期总结（个人成绩、待改善项）： 签名/日期：考核标准：A-优秀表现 5分 B-良好表现 4分 C-一般水准3分 D-尚要努力 2分 E-远离要求 1分工作表现1 专业知识2 任务的完成3 工作准确程序4 对工作的热诚5 与顾客关系6 与同事关系7 仪容仪表8 语言表达能力9 理论知识10企业忠诚度部门评分直属主管意见：直属负责人签字：综合部意见 ：综合部签字:常务副总意见：常务副总签字：总经理意见：总经理签字：注：员工

2025年人力资源三月员工考勤表 - Sheet1 三 月 考 勤 表 序号12345678910111213141516171819202122232425考勤人： 审核人： 合计人： 合计时间： 月 日Unnamed: 1 张三李四王五赵六Unnamed: 2 1六Unnamed: 3 2一Unnamed: 4 3二Unnamed: 5 4三Unnamed: 6 5四Unnamed: 7 6五Unnamed: 8 7日Unnamed: 9 8

2025人力资源员工流失率统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20XX年各部门人员流失率统计表部门销售部财务部采购部商务部后勤部行政部生产部设计部风控部合计自离职原因收入低、福利差不能实现自我价值职业倦怠同工不同酬其他Unnamed: 2 年初人数2057455601025141统计人数89573Unnamed: 3 新进1501212203246占比0.250.281250.156250.218750.09375Unnamed: 4 离职21212251319Unnamed: 5

企业春季招聘会场及岗位计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 企业春季招聘会场及岗位计划表 序号1Unnamed: 2 招聘会时间2016-02-25 00:00:00Unnamed: 3 招聘会类型计算机专场Unnamed: 4 招聘会地址人才市场3楼Unnamed: 5 招聘岗位一产品经理Unnamed: 6 招聘岗位二C++工程师Unnamed: 7 招聘岗位三前端工程师Unnamed: 8 招聘岗位四测试员Unnamed: 9 招聘岗位五架构师Unnamed: 10 备注2025人力资源工资表自动生成工资条

企业春季招聘计划表格 - Sheet1 企业春季招聘计划表 公司：序号1HR:Unnamed: 1 用人部门财务部Unnamed: 2 所需岗位会计师Unnamed: 3 计划招聘人数2Unnamed: 4 日期：学历要求本科以上总经理：Unnamed: 5 性别要求不限Unnamed: 6 工作经验要求三年以上Unnamed: 7 制表：专业要求财务专业Unnamed: 8 计划到岗日期2016-02-28 00:00:00总裁：Unnamed: 9 工作地点北京Unnamed: 10 备注

人事部表格员工薪资记录表 - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工薪资记录表说明：本表格主要用于记录员工最后一次调薪的具体情况以及最终的薪资结果，同时列出每位员工的银行账号。便于随时核对员工的薪资情况。此表，应结合动态的员工调薪表进行及时更新。员工编号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 所属部门Unnamed: 3 最后一次调薪时间Unnamed: 4 调整后的基本薪资3000Unnamed: 5 调整后职务补贴1000 Unnamed: 6 调整后的工龄工资500版权所有： 北京未名潮管理顾问有限

员工月度考勤统计表格 - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工 月度考勤统计表说明：本表格主要用于详细记录员工每个月的出勤情况。一方面加强考勤管理，另一方面则是作为员工工资结算（出勤天数）以及假期福利结算的重要依据。要求在人力资源部领导及主管领导核准的前提下，每月月底上报财务部。月份： 本月实际应出勤天数： 上报时间：序号制表人： 人力资源部： 主管领导： 财务部： 备注：请假有关规定，

2025人力资源管理工具绩效考核excel模板 - 分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核员工绩效指标（KPI）达标分析 （以销售经理为例）说明：本工具主要用于分析员工KPI指标达标情况。具体分析包括两个方面：一是各项指标详细分析，即未达标指标项及差距值、已达标指标及达标率；二是综合分析，即各指标类别以及个人总成绩与标杆值对比分析。特点：自动分别呈现已达标及未达标指标项明细；综合分析数据为自动呈现；基础数据表中与标杆值对比分析的数值若为负数，自动以红色醒目提示，正值则显示为绿色。使用方法：只需要在基础数据表中填入相关数据，本表格中所有