2025年简易劳务费发放表-自动统计 - 劳务费发放表 Unnamed: 0 劳务费发放表 发放单位：序号1234567891011121314151617181920合计审批人： 负责人： 经手人：Unnamed: 2 姓名周飞王璐秦楚张飞光明Unnamed: 3 职务/工作内容普工普工普工普工普工Unnamed: 4 地点珠海珠海珠海珠海珠海Unnamed: 5 身份证号2209********11232209********11242209********11252209********11262209********1127Unnamed: 6 工作天数/次数2223242526Unnamed: 7 日/次薪150280500200158Unnamed: 8 应发金额330064401200050004108
2025年用工劳务费明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 用工劳务费用明细表 单位名称：序号1234567891011121314151617181920212223合计：Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 身份证号单位负责人：Unnamed: 4 基本 工资0Unnamed: 5 福利费0Unnamed: 6 应发合计①0Unnamed: 7 养老 基数0Unnamed: 8 其他四 险基数0Unnamed: 9 社会保险个人缴纳部分养老保险 (8%*基数)0Unnamed: 10 医疗保险 (2%*基数+7)0审核人：Unnamed: 11 失业保险 (1%*基数)0Unnamed: 12 合计②0Unnamed: 13 实发金额 ③=①-②0Unnamed: 14 社会保险单位缴纳部分养老保险 (20%*基数)0Unnamed: 15 医疗保险 (8%*基
人事档案员工信息管理系统下载excel模板 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事档案管理员工信息表 Unnamed: 0 生日生日3Unnamed: 1 辅助列员工信息表 序号123Unnamed: 3 姓名张三李四李铭Unnamed: 4 性别男女男Unnamed: 5 部门财务部采购部销售部Unnamed: 6 职务部门主管副总经理副总经理Unnamed: 7 入职日期2015-05-08 00:00:002011-03-02 00:00:002008-01-02 00:00:00Unnamed: 8 工龄（年）3710Unnamed: 9 工龄(月)3687125Unnamed: 10 第几次签订合同123Unnamed: 11 最近一次合同签订日期2018-05-08 00:00:002018-07-10 00:00:002018-01-02 00:00:00Unnamed:
员工通讯管理系统下载excel模板 - 首页 华东通讯录 XX公司通讯录 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 座机（021）Unnamed: 5 手机Unnamed: 6 工作QQUnnamed: 7 备注上海区域表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 上海区域表(20180416版）修订人：唐云秀 最后修改时间：2018.04.16 ■颜色板块属于在上次基础上修改过 有疑问请咨询 021-60835377区域宝山区宝山区宝山区宝山区宝山区宝山区闵行区闵行区闵行区闵行区闵行区闵行区长宁区长宁区长宁区长宁区长宁区长宁区长宁区长宁区长宁区长宁
202460天新员工培训可量化行为计划表excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 60天新员工培训行为计划表 新员工姓名： 新员工入职时间：序号第一阶段：让他知道来干什么的（1~3天）1234567891011第二阶段：让他知道如何能做好（4~15天）1213141516171819第三阶段：让新员工融入团队主动完成工作（15~30天）2021222324第四阶段：赋予员工使命，适度授权（31~60天）25262728293031323334353637第五阶段：新员工转正申请3839Unnamed: 2 入职
2025销售部员工半年销售报表excel模板表格 - Sheet1 销售员销售报告表 序号12345678总额Unnamed: 1 销售员 月份张玲玲李小丽王峰陈凤玲匡建军黄丽玲陈小兰李慧丽Unnamed: 2 一月2000010000570006500032000480002200068000322000Unnamed: 3 二月3000050000380008500044000260005200024000349000Unnamed: 4 三月4000025000890001200023000550002700036000307000Unnamed: 5 四月2500087000120002500050000320006800025000324000Unnamed: 6 五月6000065000540004550022000520005500035000388500Unnamed: 7 六月8000054000265006500032000250006400021000367500Unnamed: 8 合计255000291
2025公司员工周工作计划表汇总Excel模板免费下载 - Sheet1 员工周工作计划表 姓 名 时 间 2月22日 星期一2月23日 星期二2月24日 星期三2月25日 星期四2月26日 星期五Unnamed: 1 Unnamed: 2 上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 ***Unnamed: 4 ***Unnamed: 5 ***Unnamed: 6 ***Unnamed: 7 ***Sheet2 Sheet3员工劳务合同excel表
2024销售员工绩效考核KPI考核表Excel模exce表格 - Sheet1 销售及管理岗位通用员工绩效考核表 所属部门：考核时间：考核项目工作成绩 （30分）工作效率 （20份）考核项目工作态度 （25分）工作能力 （25分）总分自我评价签字：______________ 日期______________Unnamed: 1 考核指标销售达成回款完成客户开发团队协作客户投诉服从安排行为规范考核指标工作规划工作责任工作热情专业知识分析判断沟通协调灵活应变整体工作Unnamed: 2 年 月 日 —— 年 月 日Unnamed: 3 考核标准按实际完成比例考核：实际完成销售额÷销售任务×分值按实际回款比例考核：实际完成回款
2025新员工入职进程表信息登记表Excel模板免费下载 - 新人员入职进程表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 入职手续进程表部门：序号12345678910111213141516171819202122制表Unnamed: 2 运营部姓名张三Unnamed: 3 职务策划Unnamed: 4 入职手续（二周后）体检√Unnamed: 5 履历表√Unnamed: 6 身份证xxxxxxxxxxxxxUnnamed: 7 毕业证√Unnamed: 8 安全教育√审核单位Unnamed: 9 员工手册√Unnamed: 10 银行卡√Unnamed: 11 合同√Unnamed: 12 入职时间2019.10.20Unnamed: 13 转正时......
2025财政统发工资单位人员工资和津补贴变动审核表 - Sheet1 年 月财政统发工资单位人员工资和津补贴变动审核表 填报单位：（盖章）序号12345678910111213141516171819202122232425 注：1、此表（用A4纸）为区级机关事业单位统发工资中工作人员工资和津补贴变动时填报，随工资软盘一起报区人事工资科审核后，报区财政局。此表一式三份；填报单位、人事局工资科、财政局各留存一份。 2、凡有两项以上变动，应逐项填写。 单位负责人：Unnamed: 1 姓名 Unnamed: 2 变动原因Unnamed: 3 填报日期： 年 月
员工离职薪资结算单 - Sheet1 Unnamed: 0 员工离职薪资结算单姓 名入职日期本月考勤 统 计薪资结算 起止日期薪资核算审 核特别说明 本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议！ 签 名： 日 期： 年 月 日注:此表单原件由人资行政部存档保管，复印件交至财务部发放离职薪资。Unnamed: 1 出勤截止日期事 假迟 到自 年 月 日至 年 月 日月工资标准应发工资（明细）补发项目及金额经济补偿金（明细）其 它其它扣款项目及金额实发工资 （合计）经办人财务部1、离职人员的薪资
员工食堂物品采购配置清单 - 员工食堂大厅物品配置采购清单 员工食堂大厅物品配置采购清单 序号设 备 类12346装 饰 公 司123小 卖 部1234餐 具 类12345678软 装 饰 类12345管 理 室 配 置123456保 洁 / 洗 涤 / 劳 保 用 品12345Unnamed: 1 名 称液晶电视机售卖刷卡机开水器PVC餐桌/椅灭蝇灯空调柜机风帘机窗帘保鲜柜收银机（充值）充值卡货柜/架收餐车收纳盒垃圾桶垃圾袋不锈钢餐盘不锈钢汤碗不锈钢筷子拖车磅秤黑牌
生产车间员工考核标准 - Sheet1 生产车间员工考核评分细则 项目一、文明生产 （25 分）二、劳动纪律 （30 分）三、安全生产 （25 分）四、工作质量 （20 分）注： 一、考核日期从每月第一个工作日至每月最后一个工作日止。Unnamed: 1 工作要求工作岗位周边的货物要摆放整齐，工作场地要整洁。卫生包干区的卫生要打扫干净，车辆要摆放整齐。爱护工具工件，不得随意丢弃破坏，并按要求摆放。不迟到不早退，有事需请假。凡电话请假，托人请假（特殊情况除外）一般不予批准，未经批准的视为旷工。工作时间不得随意离岗、窜岗、扎堆聊天。要服从上级领导的工作安排，积级配合工作。不得无故拒绝
企业员工加班费统计表 - 员工加班信息表 X X 企 业 员 工 加 班 费 统 计 表 员工编号1001100210031004100510061007100810091010101110121013Unnamed: 1 员工姓名王1王2王3王4王5王6王7王8王9王10王11王12王13Unnamed: 2 所属部门采购部财务部人事部行政部财务部销售部人事部采购部销售部车间行政部人事部财务部Unnamed: 3 加班日期2006-06-04 00:00:002006-06-05 00:00:002006-06-06 00:00:002006-06-07 00:00:002006-06-08 00:00:002006-06-09 00:00:002006-06-10 00:00:002006-06-11 00:00:002006-06-12 00:00:002006-06-......
人事用员工对比比例图 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 内容员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10Unnamed: 2 数值19013510016019013017021014050Unnamed: 3 数值230004000300052006000110004000800060003000Sheet2 Sheet3员工劳务合同excel表
企业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理 - 企业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 导读：...《企业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理》内容纲要(森涛培训)● 课程背景面对市场竞争的严峻挑战和瞬息万变的商业环境，是靠薪留人还是靠情留人？是靠严厉的高压管理还是靠人际关系管理技能来保持企业的高速和稳定的发展？有效的员工关系管理是如何为企业提供凝聚力和向心力的？员工关系管理对提升企业综合管理水平和培育企业核心竞争力的重要意义在哪里?● 课程特点融汇了西方企业界管理实践的最优秀的经验，是公司赢得人才、稳定人才的致胜关键。有效地运用员工关系管理
员工关系专员职位说明书 - 员工关系专员 员工关系专员职位说明书 基本 信息职位 目的工 作 职 责工作 关系工作 权限关键 绩效 指标任 职 资 格相关说明编制人员编制日期Unnamed: 1 职位名称直接上级依据国家及北京市劳动法律法规，主导集团内员工异动、劳动合同、人事档案、社会保险、住房公积金、招调工、招调干工作，处理劳资纠纷，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 员工异动管理员工档案管理劳动合同管理社会保险、住房公司积管理招调工、招调干管理人事基础信息整理分析劳资纠纷管理其它工作内部关系:公司各部门 外部关系:人事局、劳动局、社保局、住房基金管理局1、员工关系工作
员工考勤表（超实用，全自动计算、统计分析 - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工考勤表（超实用，全自动计算、统计分析）说明：本员工考勤表可以用来记录一个月度内每位员工、每天的出勤明细情况，包括每位员工的出勤、病假、事假、婚假、倒休、加班天数，并可以统计分析每位员工的实际出勤率、每天的员工总体出勤率、月度整体出勤率。表格内含自动计算公式，出勤的明细、统计分析数据全部可以自动计算出来，连日期显示也是自动默认的（包括每个月对应的星期）。需要注意的是，每个月的天数、星期是有区别的，每个月需要手动设置一下，只需要修改第一个日期、星期的数据即可，后
公司员工关系建设 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 内 容给员介绍当前员工关系背景及达成愿景划分并成立"司令员"+"政委"组织 (为每个员工指派唯一辅导员即班长)设立技能考核依据(现有基础上修改)建立班长对员工态度的评价机制月度评估(精神鼓励---质量之星/季度之星/建议/)建立更新"技能"+"态度"状态列表Unnamed: 2 Feb.13-16Unnamed: 3 Feb.17-22Unnamed: 4 Feb.23-29Unnamed: 5 Mar.1-Mar.15Unnamed: 6 Mar.30Unnamed: 7 Apr.30Unnamed: 8 May.30Unnamed: 9 Jun.30Unnamed: 10 Jul.30Unnamed: 11 Aug.30Unnamed: 12 Sep.30Unnamed: 13 Oct.30Unnamed: 14
