2025大学公寓管理部门工作职责表
2025年大学管理学科工商管理类教学计划免费下载 - 财务会计 ××大学管理学科工商管理类 财务会计专业归并后教学计划进程表 课程类别必修必修必修必修必修必修必修必修必修必修必修必修限选限选限选选修选修选修选修选修选修选修选修选修选修选修选修选修选修实践实践Unnamed: 1 序号123456789101112123123456789101112131412Unnamed: 2 课程名称开放教育入学指南邓小平理论概论政治经济学(A)经济数学基础基础会计......
2025部门管理费用预算对比表免费下载 - 明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门管理费用预算对比表部门编码1001100210031004100510061007100810091010101110121013101410151016101710181019Unnamed: 2 部门名称人事部部门名称人事部人事部人事部人事部人事部人事部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部研发部研发部研发部公共市场部物流部Unnamed: 3 本月实际605598.83科目编码660201016602010266020103660201046602010566020106660201016602010266020103660201046602010566020106
2025行政管理部门人数编制计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 行政管理部门人数编制计划表 部门财务部行政部运营部生产部设计部运输部质检部销售部采购部Unnamed: 2 2021年人数8512306167588Unnamed: 3 2022年人数计划151015401025106010Unnamed: 4 变动数量7531049322Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 今年2021年总人数150明年2022年总人数195对比2022年比2021年增减45......
2025年防措质量检验清单及定期验证计划+工作计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 防措清单及定期验证计划NO.12345678910111213141516171819Unnamed: 2 产线Unnamed: 3 工位Unnamed: 4 防措内容Unnamed: 5 防措方法Unnamed: 6 防措结果Unnamed: 7 纠正方法Unnamed: 8 防措验证方法Unnamed: 9 验证责任区域生产Unnamed: 10 维修Unnamed: 11 验证频次Unnamed: 12 验证班次
2025年部门各岗位周工作总结计划表 - Sheet2 Unnamed: 0 XXX部门各岗位周总结计划表 8月第4周部门Unnamed: 2 责任人 Unnamed: 3 本周重点工作总结（2018.8.20-8.24）序号12345下周重点工作计划（2018.8.27-8.31）序号1234Unnamed: 4 内容内容Unnamed: 5 完成进度参与人员配合部门Unnamed: 6 参与人员/配合部门所需支持Unnamed: 7 未完成问题与难点
2025年部门成员月度工作计划安排表 - Sheet1 部门成员月度工作计划安排表 姓名王丽李萍远Unnamed: 1 工作内容设计网页UI出差北京工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明工作事项说明Unnamed: 2 完成效果要求简洁美观会见客户，达成合作效果说明效果说明效果说明效果说
2025年部门或个人周工作计划总结表 - Sheet1 周工作计划总结表 序号123456789101112131415Unnamed: 1 工作内容春节停机备份春节假期服务器远程监控设备报废常规运维支持网络运维合同机房空调更换UPS检测Unnamed: 2 工作目标部份服务器停机备份远程检查服务器报废己无法修复的旧电脑桌面支持，常规服务器管理网络运维服务续约 服务器机房老化空调更护一台机房UPS电池检测Unnamed: 3 工作总结： 1，自定义 2，自定义工作时间星期一√Unnamed: 4 星期二√Unnamed: 5 星期三√√Unnamed: 6 星期四√Unnamed: 7 星期五Unnamed:
2025年按类型公司部门版本编码文件管理 - 文件信息表 Unnamed: 0 文件信息管理表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728Unnamed: 2 文件基本信息文件编号X115-人事部-转发-43781-001Unnamed: 3 文件名称Unnamed: 4 内容摘要Unnamed: 5 制作部门Unnamed: 6 文件存档位置档案室Unnamed: 7 档案柜Unnamed: 8 层Unnamed: 9 文件盒Unnamed: 10 文件附属信息存档人Unnamed: 11 存档日期Unnamed: 12 说明Unnamed: 13 备注Unnamed: 14 Unnamed: 15 编号编码属性区 公司代码X115X115X115Unnamed: 17 连接符号----------------------Unnamed: 18 发文机构人事部财务部后期部U2025大学公寓管理部门工作职责表
部门经理及主管绩效考核表通用下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 部门经理及主管绩效考核表（通用版）说明：本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且涵盖完整的自评、他评，便于实际操作与应用。使用过程中，可根据不同岗位特征、业务特性，适当调整考核指标内容及其权重。（具体应配合各岗位的职位说明书使用）被考评对象考评人考核项目知识与专业技能（20分）业务技能（25分）品质与态度（20分）工作绩效（35分）合计评语Unnamed: 2 细分指标管理知识专业知识专
绩效考核表-适用各部门经理主管评分考核 - 千图 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 部门经理及主管绩效考核表（通用版）说明：本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且涵盖完整的自评、他评，便于实际操作与应用。使用过程中，可根据不同岗位特征、业务特性，适当调整考核指标内容及其权重。（具体应配合各岗位的职位说明书使用）被考评对象考评人考核项目知识与专业技能（20分）业务技能 （25分）品质与态度（20分）工作绩效 （35分） 合计上级领导 评语人事行政 核定Unnamed:
2025××大学××年春季学期教学进程计划 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ××大学××年春季学期教学进程计划专业班级Unnamed: 2 开设课程Unnamed: 3 考核性质Unnamed: 4 任课教师Unnamed: 5 技术 职务Unnamed: 6 总学时Unnamed: 7 理论学时Unnamed: 8 实验/实践Unnamed: 9 上机/听力Unnamed: 10 学 分Unnamed: 11 二月16|221Unnamed: 12 23|292Unnamed: 13 三月1|73Unnamed: 14 8|144Unnamed: 15 15|215Unnamed: 16 22|286Unnamed: 17 四月29|47Unnamed: 18 5|118Unnamed: 19 12|189Unnamed: 20 19|2510Unnamed: 21 26|211Unnamed: 22 五月3|912Unnamed: 23 10|1613Unnamed: 24 17|2
2024年部门经理及主管绩效考核表（通用，自动计算、评价） - Sheet1 人力资源管理工具 部门经理及主管绩效考核表（通用类，含自动计算、自动等级评价）说明：本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算，等级为自动生成，且可以任意设置评分、等级标准。使用方法：1.分值评价：填入各项评分值即可，平均值、合计及等级为全自动生成；2.评价指标调整：企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于管理人员能力
部门经理及主管绩效考核表（通用） - Sheet1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 部门经理及主管绩效考核表（通用版）说明：本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且涵盖完整的自评、他评，便于实际操作与应用。使用过程中，可根据不同岗位特征、业务特性，适当调整考核指标内容及其权重。（具体应配合各岗位的职位说明书使用）被考评对象考评人考核项目知识与专业技能（20分）业务技能（25分）品质与态度（20分）工作绩效（35分）合计评语Unnamed: 1 细分指标管理知识专业知识专业技能管理水平组织协调
部门经理及主管绩效考核表（通用） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 部门经理及主管绩效考核表（通用版）说明：本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且涵盖完整的自评、他评，便于实际操作与应用。使用过程中，可根据不同岗位特征、业务特性，适当调整考核指标内容及其权重。（具体应配合各岗位的职位说明书使用）被考评对象考评人考核项目知识与专业技能（20分）业务技能（25分）品质与态度（20分）工作绩效（35分）合计评语Unnamed: 2 细分指标管理知识专业知识专
2025年公司部门经理主管月度绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 公司部门经理主管月度绩效考核表 部门负责人签字： 序号123456备注：1、自评分是部门经理对当月工作的自我评价，仅作为上级领导考核评分的参考。 2、考评分为本部门当月的最终考核评定分。 3、本考核表须与每月5日前由部门经理填好自评分上交人事部。Unnamed: 2 考核内容目标计划达成执行力 满意度下属督导力 满意度工作失误 安全事故自律力 满意度团队精神Unnamed: 3 权重0.70.10.050.050.050.05Unnamed: 4 绩效级别 评分区间0-100ABCABCABCABCABCUnnamed: 5
2025部门经理及主管绩效考核表免费下载 - Sheet1 人力资源管理工具 部门经理及主管绩效考核表（通用类，含自动计算、自动等级评价）说明：本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算，等级为自动生成，且可以任意设置评分、等级标准。使用方法：1.分值评价：填入各项评分值即可，平均值、合计及等级为全自动生成；2.评价指标调整：企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于管理人员能力与业绩的考2025大学公寓管理部门工作职责表
2025大学学生花名册免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071727......
2025大学学分跟踪器免费下载 - 大学学分规划器 Unnamed: 0 大学学分规划器大学课程课程名称人类学应用音乐艺术史艺术史 听力技巧 I听力技巧 II听力技巧 III听力技巧 IV指挥 I英语写作英语写作曲式与分析人类学导论数学 101西方音乐史 I西方音乐史 II音乐理论 I音乐理论 II音乐理论 III音乐理论 IV钢琴课社会科学 101社会学科 101爵士天地音乐天地 I音乐天地 II音乐天地 IIIUnnamed: 1 课程编号GEN 108MUS 215ART 101ART 201MUS 113MUS 213MUS 313MUS 413MUS 114ENG 101ENG 201MUS 214GEN 208MAT 101MUS 101MUS 201MUS 110MUS 210MUS 310MUS 410MUS 109SOC 101SOC 201MUS
2025大学新生入学报到物品清单免费下载 - Sheet1 大学新生入学报到物品清单 制表人：稻小壳一123456789Unnamed: 1 证件类身份证及正反两面复印件 （在学校也会有地方复印，但开学报到时肯定人很多还要排队）一寸照片 （学校给照一次，但是几次用下来很快就没了）高考准考证户口本迁移证 （学校一般本着自愿的原则，不想迁户口的可以不办理）个人档案 （高中毕业生档案都已经由学生领回家，千万不要自行拆封）录取通知书高考成绩单银行卡、若干现金及汇款或缴费凭据新生网上报到手续完成通知单Unnamed: 2 准备 情况√√√Unnamed: 3 二123456789Unnamed: 4 生活用品类脸盆水桶牙膏/牙刷/漱口杯/毛巾
