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2025年员工外出培训申请表 - 外出培训申请 人力资源管理工具——员工培训与开发 员工外出培训申请表说明:该申请表用于培训计划实施、协调、组织过程中,主要针对“员工提出参加外出培训的申请”,由员工使用。包括具体培训内容、要求及预算等申请事项。姓名年龄培训项目基本信息培训项目名称培训时间主要课程内容主要培训师介绍外出培训申请理由培训预计收益直接上级/部门领导意见版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问,请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585,感谢您选择我们的产品!Unnamed: 1 Unnamed: 2 所属部门性别培训对象培训地点Unnamed: 3 培

2025年人力资源离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请交接表姓名:申请日期:离职原因说明部门经理意见离职如获批准,请您按下表办理相应的离职手续,谢谢合作!人事部确认离职时间(考勤截止时间):离职人员需办理以下交接事项项目本部门工作交接业务资料与其它部门的 工作交接办公用品个人借款备注Unnamed: 2 交接情况¨未完成 ¨已完成¨未完成 ¨已完成¨未完成 ¨已完成¨未完成 ¨已完成¨未完成 ¨已完成员工离职需完成以上离职手续,否则公司保留扣发其工资并追究相关责任的权利Unnamed: 3 所在部门:入职时间:Unnamed: 4 总经理意见接收内容明

2025年行政人事离职申请表 - Sheet1 离职申请表 姓名:联系电话:身份证号码:入职日期:员工工龄:正式离职日期:申请离职日期:离职原因由于与贵公司签订的劳动合同到期,本人不再续签,故申请离职离职方式£审批意见部门经理总经理备注:申请离职日期与正式离职日期不得少于30天Unnamed: 1 李四137483xxxxxxxxxxx20xx-xx-xxx年20xx-xx-xx20xx-xx-xx个人主动离职是否同意离职£是是否同意离职£是Unnamed: 2 部门:££否£否Unnamed: 3 行政部公司辞退离职签名签名Unnamed: 4 职位:£Unnamed: 5 行政主管合同到期离职

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2025年内部培训讲师申请表 - Sheet2 内部培训讲师申请表 姓名: 部门: 岗位:性别学历申请级别申请课程类别申请理由个人情况介绍部门意见公司意见申请人签名:Unnamed: 1 初级讲师:( ) 中级讲师:( ) 高级讲师:( ) 金牌讲师:( )☆经营战略管理类 如:企业经营战略与规划,个人生涯规划等( ) ☆管理/领导力类 如:

2025年员工奖惩建议申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工奖惩建议申请表员工姓名入职日期被建议人奖惩事项 及原因奖惩情况奖励日期惩罚日期本人意见及想法人事部门 意见主管部门 意见领导批示备注Unnamed: 4 记大功记大过Unnamed: 5 性别小功两次小过两次Unnamed: 6 小功一次小过一次Unnamed: 7 部门申请日期嘉奖两次申诫两次Unnamed: 8 嘉奖一次申诫一次Unnamed: 9 岗位表扬警告Unnamed: 10 经办人经办人

2025年单位员工宿舍申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工住宿申请表申请人任职部门身份证号申请理由宿舍地址申请人住宿须知: 1.本人已认真学习并熟知《公司员工住宿管理制度》; 2.本人自觉自愿接受并遵守《公司员工住宿管理制度》; 3.本人如违反《公司员工住宿管理制度》,自愿接受相关处理; 4.住宿员工离职需在离职一周内搬离宿舍,如逾期未搬离,则将按照80元/天结算费用; 5.退宿时,领用的钥匙及属于公司物品需归还人事部,如有遗失或损坏,将照价赔偿; 6.本申请表由人事行政部门保管,相关解释权归公司所有。

2025年员工辞职(离职)申请表-申请书 - Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职(离职)申请表所属部门在岗职位工作摘要:申请离职时间:退职后联系方式辞职原因及去向部门主管负责人意见总经理意見Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 地址电话号码:年 月 日 本人 (印)签字 : 年 月 日 (印)签字 : 年 月 日 (印)Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 员工工号:员工姓名:在岗时间:Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Em

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