2025村干部围绕作风大提升和营商环境大提升为民办实事清单

2025年员工提升预审考核(360度预审考评及审批表) - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工提升预审考核(360度预审考评及审批表)说明:此表用于员工提升预审考核的实施阶段。主要结合职务说明书(岗位要求)以及绩效考核标准对预提升的员工进行全面的考评。若审批通过,员工则直接进入试用期,但是试用期3个月内应该再进行一次针对实际工作的360度综合考评(具体参照具体的岗位绩效考核指标及方案进行),最终确认其是否胜任该职位。被考评人学历岗位要求参照具体的岗位说明书。评估结果一、专业知识与技能胜任预估二、业务能力的胜任预估三、工作经验的符合性四、态度品质评估五、领

2025年员工提升预审考核面谈记录表 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工提升预审考核面谈记录表说明:此表用于员工提升预审考核的预备阶段。由绩效考核专员或者员工关系专员负责面谈,主要了解员工的个人意向、自我评价、相关要求、资源支持需求等。谈话对象学历谈话时间访谈原因访谈内容一、个人自我评价(胜任岗位的理由)提示:专业能力、工作经验、个人性格、态度品质二、个人在公司中长期的发展规划如何?三、在薪资待遇、资源支持方面还有哪些需求?四、对个人及公司的期望?五、如何进一步提升能力以适应新岗位/新环境?基本评价/总结性评价

2025年员工职位提升程序示意图 - 提升示意图 Sheet2 Sheet3

2025年酒店开业提升期门店销售工作报告 - Sheet1 酒店开业提升期门店销售工作报告 酒店名称:客源上门散客至臻会员协议单位中介订房线上营销Unnamed: 1 开业促销价Unnamed: 2 类别店招路标、路引宣传单页散发会员宣传会员转换率会员维护拜访、签定数量客户维护OTA团购微博微信本地论坛Unnamed: 3 店长: 房间数: 时间:开业第 月 周 出租率: REV.PAR: 具体要求醒目的位置有汉字部分、视线平行处有标识酒店周边马路转弯处、高架桥或者重大建筑物边上酒店一楼大厅、酒店停车场引导牌酒店外围条幅酒店

2025学习提升计划表-培训机构课时进免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 学习提升计划表-培训机构课时进度表 今日日期总课时数总天数训练目标训练内容所需课时完成课时完成质量自由输入内容课时123456789101112本周小结Unnamed: 2 2021-09-07 00:00:00126自由输入内容培训内容1210.95培训内容培训内容1培训内容2Unnamed: 3 开始时间计划剩余课时计划剩余天数培训内容2410.96培训内容培训内容2培训内容2Unnamed: 4 2021-09-01 00:00:00110培训内容3800.96计划日期2021-09-01 00:00:00Unnamed: 5 完成日期完成课时完成天数自定义1/

2025提升演讲技能鱼骨图免费下载 - Sheet1 Sheet2 Sheet3

2025自我提升管理表-工作计划表免费下载 - 日历 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 2022万年历日2022-04-03 00:00:002022-04-10 00:00:002022-04-17 00:00:00本年工作安排1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859

2025个人提升管理表免费下载 - 管理表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2022日2022-05-29 00:00:002022-06-05 00:00:002022-06-12 00:00:002022-06-19 00:00:002022-06-26 00:00:002022-07-03 00:00:002022日2022-06-26 00:00:002022-07-03 00:00:002022-07-10 00:00:002022-07-17 00:00:002022-07-24 00:00:002022-07-31 00:00:002022日2022-07-31 00:00:002022-08-07 00:00:002022-08-14 00:00:002022-08-21 00:00:002022-08-28 00:00:002022-09-04 00:00:00Unnamed: 2 一2022-05-30 00:00:002022-06-06 00:00:002022-06-13 00:00:002022-06-20 00:00:002022-06-27 00:00:002022025村干部围绕作风大提升和营商环境大提升为民办实事清单

2025年销售按地区统计最大值及求和图表 - Sheet1 地区 华南华北华中东北西南西北华东港澳台海外华南华北华中东北西南西北华东港澳台海外华南华北城市 广州北京武汉黑龙江贵州新疆上海香港美国深圳天津武汉黑龙江云南甘肃苏州台湾英国珠海北京产品 空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调数量 1235960616263649920676869

2025运营商月度营业分析动态图表免费下载 - 1.月度销量 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月度销量变化曲线运营商月订单报表分类分类统计销售合计销售利润Unnamed: 2 海盐柚子汁可口可乐健力宝康师傅红茶元气森林格瓦斯苏打汽水Unnamed: 3 1月3153257725912829285217652784185516492.85Unnamed: 4 2月2872262030412452127121832500169395928.65Unnamed: 5 3月2225255915003553302316042992174566109.6Unnamed: 6 4月3366215414862998268319882087167625866.7Unnamed: 7 5月1......

2025年钻床车床焊机作业岗位安全风险告知卡 - Sheet1 钻床车床焊机作业岗位安全风险告知卡(电话:报警:110;火警:119;急救;120) 岗位名称步骤或范围钻床、车床 (作业)生产车间岗位安全风险告知卡(电话:报警:110;火警:119;急救;120)岗位名称步骤或范围组立、矫正 (作业)生产车间岗位安全风险告知卡(电话:报警:110;火警:119;急救;120)岗位名称步骤或范围埋弧焊机Unnamed: 1 Unnamed: 2 拉丝操作工危险危害因素旋转部分容易将人和衣服绞入设备,铁屑飞溅伤人,液压压脚容易夹到手指,安装构件时误触到开关;构件在上工作台时,台面较高,防止搬运中脱落砸到脚,板块构件边缘毛刺易割伤手,设备配有液

2025年抛丸喷漆岗位作业安全风险告知卡 - Sheet1 抛丸喷漆岗位作业安全风险告知卡(电话:报警:110;火警:119;急救;120) 岗位名称步骤或范围抛丸作业岗位名称步骤或范围喷漆作业油漆、松香水存放空压机使用Unnamed: 1 Unnamed: 2 抛丸操作工危险危害因素灰尘,钢丸打击伤人,钢丸滑倒,构件摆放不稳滑落伤人喷漆工危险危害因素笨、甲苯、二甲苯等未远离火源;松香水与油漆混放在一起压力表损坏,减压阀损坏;各部管路及所有密封的接合处,有漏水、漏油、漏气、漏电现象;在室外无防护棚,周围无防护栏杆,绝缘电阻低于0.5M阻或接零地不符合使用要求;停机后未放尽罐内的存气。Unnamed: 3 Unnamed: 4 主

2025年气焊气割岗位作业安全风险告知卡 - Sheet1 气焊气割岗位作业安全风险告知卡(电话:报警:110;火警:119;急救;120) 岗位名称步骤或范围气焊气割 (作业) Unnamed: 1 Unnamed: 2 气焊气割危险危害因素气焊气割使用易燃易爆气体。氧气遇油脂会很快氧化发热,瓶阀口如沾上油脂,遇氧会迅速氧化发热,当温度达到自燃点时,便发生燃烧、爆炸,同样丙烷钢瓶如果使用不当也会发生燃爆。焊割炬中氧—丙烷混合气体的喷射速度小于燃烧速度引起火焰倒向焊割炬及橡皮管内;管道破损老化,发生泄漏。气焊、气割和焊接设备安全装置有缺陷,或违反安全操作规程。Unnamed: 3 Unnamed: 4 主要事故类别Unnamed: 5 U

2025可查询运营商月订单报表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 订单号运营商月订单报表订 单 号C-10001C-10002C-10003C-10004C-10005C-10006C-10007C-10008C-10009C-10010Unnamed: 2 1C-10004订购日期2021-05-01 00:00:002021-05-02 00:00:002021-05-03 00:00:002021-05-04 00:00:002021-05-05 00:00:002021-05-06 00:00:002021-05-07 00:00:002021-05-08 00:00:002021-05-09 00:00:002021-05-10 00:00:00Unnamed: 3 客户名称订购日期客户名称德佑商贸江民电器启信宝科技联江电子德佑商贸江民电器启信宝科技联江电子德佑商贸江民电器Unnamed: 4 联江电子2021-05-04 00:00

2025年年度工作计划表模板(总结和计划) - 工作总结表 《xx集团 年工作总结表》 编制单位:一、重要工作计划(会议计划、专项计划等)编号123456二、一般性工作计划12三、房地产项目开发一级节点计划(不涉及该项的单位,不用填写)编号1234填报说明: 1、由总部各中心、置业集团、酒店集团、各直属公司兼(专)职计划专员填报、本单位第一负责人审核,于每月25日前报总裁办。 2、“完成标准”需准确描述,需有明确的衡量标准和可检查物(包括文件审批情况、文字证照资料、图片照片等)。 3、责任单位、配合单位,统一为总部各中心、置业集团、酒店集团、各直属公司名称,不出现次级部门

2025年新个税工资表含专项抵扣和社保 - Sheet1 XXX月份工资表 编制单位:序号12345678910111213141516171819202122金额合计:Unnamed: 1 姓名慧灵Unnamed: 2 部门设计部Unnamed: 3 职务总监Unnamed: 4 应发工资月基本工资66006600Unnamed: 5 出勤天数3030Unnamed: 6 绩效工资30003000Unnamed: 7 发放工资时间:加班工资20002000Unnamed: 8 全勤奖300300Unnamed: 9 应发工资1190000000000000000000000011900Unnamed: 10 应扣工资社保20002000Unnamed: 11 公积金200200Unnamed: 12 其他扣款200200Unnamed: 13 应扣合计24000000000000000000000002400Unnamed: 14 专项抵扣10001000Unna2025村干部围绕作风大提升和营商环境大提升为民办实事清单

2025年年终销售报告之可选员工和时间段销售对比分析 - Sheet1 Unnamed: 0 销售总结-销售员业绩总结对比 月份销售员123456789101112Unnamed: 2 张盈112180174174183192232272234300229267Unnamed: 3 王磊164162103172269196252232246267276280Unnamed: 4 刘蕊175123119142152153251258249202298218Unnamed: 5 赵无双170119151148292186228280290213

2025年2019年考勤表(日期自动更新和可查询) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2019 星期 日期 A 姓名 张三李四Unnamed: 2 二2019-01-01 00:00:00出出Unnamed: 3 年三2019-01-02 00:00:00出出Unnamed: 4 1四2019-01-03 00:00:00病出Unnamed: 5 五2019-01-04 00:00:00病出Unnamed: 6 月六2019-01-05 00:00:00Unnamed: 7 日2019-01-06 00:00:00Unnamed: 8 一2019-01-07 00:00:00迟出Unnamed: 9 二2019-01-08 00:00:00迟出Unnamed: 10 三2019-01-09 00:00:00事出Unnamed: 11 2019年1月份考勤表四2019-01-10 00:00:00年出

2025年4-5月排班表(简洁大方·实用) - 4月 4月排班表 姓名123456789101112131415161718备注: 调休注意事项:如果遇到特殊情况有需要调休或者请假,请提前一天申请,并做好工作交接。A班:9点-14点 B班:14点-20点 C班:20点到第二天9点 Unnamed: 1 第一周日1AAAAAAAAAAAAAAAAAA该值班表4月1日开始实施。Unnamed: 2 一2AAAAAAAAAAAAAAAAAAUnnamed: 3 二3AAAAAAAAAAAAAAAAAAUnnamed: 4 三4ABBBBBBBBBBBAAAAAAUnnamed: 5 四5ABBBBBBBBBBBAAAAAAUnnamed: 6 五6ABBBBBBBBBBBAAAAA

2025年财务收款凭证自动大写 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 服装有限公司对帐收款凭证提醒事项:收款请出示此凭证,我司见单付款。如有遗失恕不补发,请妥善保管!!经审核应付金额(大写):此 据声明:本人确认以上数据无误并收取此凭证原件。用法说明:此表格只须改动红色字体部份,其余不须更改自动变更! 金额自动大写输入。Unnamed: 3 旗舰店叁仟伍佰陆拾元整确认方:Unnamed: 4 35602021-03-19 00:00:00Unnamed: 5 20 年 月份货款核数人:Unnamed: 6 附件1张

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