2025员工工作移交表(工作交接表）
2025年员工工作安排周报表 - 工作周报模板 工作周报 日期： 姓名： 职位： 监督人：本周工作总结任务123本 周 工 作 记 录具 体 时 间星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日下周工作计划额外工作说明：本周工作总结：Unnamed: 1 本周完成主要工作Unnamed: 2 10.1710.1810.1910.2O10.2110.2210.23Unnamed: 3 工作内容记录Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 下周工作注意事项任务123本周工作中存在问题及建议解决办法编号1234567Unnamed: 7 下周主要事项存在问题
2025年公司员工工作计划安排表 - Sheet1 工 作 计 划 安 排 表 本周工作安排星期周一周二周三周四周五周六周日上周工作情况序号12345下周工作计划序号12345Unnamed: 1 日期未完成任务工作安排Unnamed: 2 工作安排情况说明Unnamed: 3 完成情况Unnamed: 4 备注备注
2025月度员工工作任务考核表 - 工作任务考核表 工作任务考核表 被考核人姓名考核区间序号1234工作任务完成情况 综合评价被考核人说明：1、被考核人填写“关键工作任务、关键工作预期达成目标描述、计划完成时间、实际完成情况”后交直接上级评估。并经直接上级评估后，作为员工考核表的附件统一交至人事行政部。 2、直接上级对于被考核人的工作实际完成情况有异议的，请填写“意见”栏；同时填写“工作任务完成情况综合评价”栏，签字确认后作为员工考核表的附件统一交至人事行政部。Unnamed: 1 关键工作任务人事工作行政工作......Unnamed: 2 张三2022 年 06 月 - 2022 年 0
2025年业务员周工作计划表 - Sheet1 营销实战工具——销售业务管理——销售业务控制 业务员周工作计划表说明：本表格主要用于对销售业务的过程控制与实施管理。一方面，要求业务员明确工作目标、重点并进行目标分解；另一方面可以帮助销售管理人员对业务进展进行有效把控，便于随时做出销售策略调整。填写人工作目标工作重点预计日工作安排（具体客户名单可另附销售跟踪记录表）日期星期一星期二星期三星期四星期五其他、备忘等（出差安排、公关费用预算、数据整理、重要客户、重要事情、需要支持）：Unnamed: 1 本周计划电话联系客户总数：____个；计划有效联系客户数：____个；计
2025年业务员月工作计划表 - Sheet1 业务人员工作计划表 Work Plan于 年 月 日至 年 月 日 制表人: 所属部门: 职位： 时间本月 目标第一周第二周第三周第四周领导 评价Unnamed: 1 计划内容业 绩新客户签 约说 明业 绩新客户签 约说 明业 绩新客户签 约说 明业 绩新客户签 约说 明业 绩新客户签 约说 明Unnamed: 2 Unnamed: 3 实际完成
2025年销售人员周工作计划表免费下载 - 周工作计划 销售人员工作计划表 公司： 日期： 年 月 日 制表人：本周意向客户意向客户本周工作计划本周总结主管意见备 注Unnamed: 1 客户意向Unnamed: 2 Unnamed: 3 潜在客户客户地址Unnamed: 4 Unnamed: 5 联系电话Unnamed: 6 确认客户Unnamed: 7 是否跟进Unnamed: 8 预计本周销量备 注Unnamed: 9 Unnamed: 10 世上无难事，只怕有心人Sheet2 Sheet3
2025销售员周工作计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 销售员周工作计划表 姓 名：上周工作总结本周工作目标日期工作内容电话约访量新增准客户网络约访量新增准客户约见面谈量准客户总量计划订单量实际订单量完成率Unnamed: 2 员工姓名1Unnamed: 3 周 一上 午222222221765030280.933333333333333Unnamed: 4 部 门：上周工作总结1上周工作总结2本周工作目标1本周工作目标2下 午22222222Unnamed: 5 部门1周 二上 午222222221765131351.12903225806452Unnamed: 6 下 午22222222Unnamed: 7 部门负责人：周 三
试用期员工工作绩效考核评价表下载 - Sheet1 试用期员工工作绩效考核评价表 所属部门入职时间员工自评 （来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算） 员工签字： 日期： 年 月 日直属领导评价 直属领导签字： 日期： 年 月 日评分人力资源部意见 直属领导签字： 日期： 年 月 日总经理意见 直属领导签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 业绩得分50分Unnamed: 2 员工名称直属领导Unna2025员工工作移交表(工作交接表）
2025员工调薪申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工调薪申请表申请日期：员工姓名入职日期转正日期申请 调薪日期申请调薪 原因调整事项调整前调整后本人保证已按照公司规章制度办理调薪的工作交接和物品、资料的交接，保守公司商业秘密，调整后做好本职工作为公司贡献自己的一份力量。 本人签字： 日期： 年 月 日部门负责 人意见人事部 意见总经理 意见备注说明：1、绩效工资，以月度考核形式发放。 2、此表由部门负责人评价后，最终由人事部和总经理批示。 3、此表由人事行政部保存于本人档案中Unnamed: 3 申请人： 日期： 年 月 日部门
工程部项目绩效考核表下载 - Sheet1 工程部 项目考核表 序号12345考核总分备注：项目组考核总得分=自评分*20%+部门负责人评分*40%+上级领导评分*40% 项目组负责人签字： 部门负责人签字： 副总经理签字： Unnamed: 1 考核项目工程质量20%安全及文明施工20%工程进度20%工程回款20%成本控制20%Unnamed: 2 考核内容及标准符合施工现场质监部门、业主、监理及公司施工设计及规范要求，施工过程隐患及时处理、无质量事故，验收达标、合格符合施工设计要求，施工过程对监理及质检部发现的隐患及时处理、无返工，
2024工作规划表-项目人员分工表exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 项目人员分工表Unnamed: 1 14.02.01.01.01.0Unnamed: 2 Unnamed: 3 序号1234567891011121314Unnamed: 4 项目名称项目A投标管理I项目招标事项U项目采购管理U项目合同签约O项目预算报表A项目采购管理参加T项目培训L项目参加新人培训X项目采购管理M项目财务报表整理K项目合同签约A项目财务统计A项目培训管理参加Q项目培训Unnamed: 5 开始日期2021-12-15 00:00:002021-12-19 00:00:002021-12-21 00:00:002021-12-24 00:00:002021-12-27 00:00:002021-12-31 00:00:002022-01-03 00:00:002022-01-07 00:00:002022-01-09 00:00
××年财政拨款结余资金情况确认表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ××年财政拨款结余资金情况确认表填报单位（公章）：科目编码注：1、本表不含基本建设支出、科技三项费用支出及住房改革支出。2、本表“项目支出结余类型”栏根据项目完成情况选填”专项结余“或”净结余“。3、本表“累计结余合计”应与××年的“行政事业类财政拨款收支决算表”年末结余一致；“当年结余合计”应等于“行政事业类财政拨款收支决算表”中“财政拨款收入”-“用财政拨款收入安排的支出合计”一致。4、本表“累计结余”中“国库集中支付结余小计”应大于等于××年“财政性资金国库集中支付拨款备查表”的“待核批结转小计”。5、本表项目支
员工工作完成情况excel模板 - 图表的设计1 工作完成情况 姓名张三李四王五Unnamed: 1 完成0.810.750.68Unnamed: 2 未完成0.189999999999999950.250.31999999999999995Unnamed: 3 辅助111
总结模板之产品销量对比图excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月份1月2月3月4月5月6月合计Unnamed: 2 2018年3063283372953763181960Unnamed: 3 2017年2652302712562832301535Unnamed: 4 2016年1891751672062862991322Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Sheet2 Sheet3
2025年员工工作表现评估表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工作表现评估表评估类别序号123456789101112131415说明Unnamed: 2 工号2001出色(5分），绩效特别优秀，并始终超越本职位常规标准要求 。 优良（4分），工作绩效经常超出本职位常规标准要求。 可接受(3分)，工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求。 需改进（2分），工作绩效基本维持或偶尔未达成本职位常规标准要求 。 不良（1分），工作绩效显著低于本职位常规标准的要求Unnamed: 3 □试用期满 □聘用期满 □年度 □职位变动 □其他姓名嘟嘟1Unnamed: 4 性别男Unnamed: 5 职务设计师Unnamed: 6 年龄25Unnamed: 7 文化
2025年员工工作计划总结表（图表） - Sheet9 员工工作计划总结表 Summary of individual work plan 今天是工作计划总结备忘录Unnamed: 1 2020-08-11 00:00:00序号1234567812345Unnamed: 2 工作项目绩效及信息化工作规划绩效承诺书签订季度考核公文下发及宣导绩效承诺书调整准备人事信息梳理Unnamed: 3 工作内容绩效及信息化工作规划；签订完毕所有的绩效承诺书，包括各特殊机构下发季度考核公文，并组织各专业部门进行宣导确定是否需要调整绩效承诺书，如需要进行调整。预计在4月初调整完毕逐个机构梳理人事信息，并完善，预计4月份完成；以后每半年度梳理一次，保证人事系统中的信息准
2025公司人事部请假条表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 请 假 条日期: 年 月 日部 门请假日期请假事由工作交接 状况厂部核准加工厂请 假 单日期: 年 月 日部 门请假日期请假事由工作交接 状况厂部核准Unnamed: 3 年 月 日 时至 年 月 日 时 共 天 半 年 月 日 时至 年 月 日 时 共 天 半 Unnamed: 4 姓 名部门审核姓 名部门审核Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 职 务代 理 人领班组长职 务代 理 人领班组长Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11
2025员工信息明细表-带员工查询免费下载 - 员工信息表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工信息明细表-带员工查询NO123456789Unnamed: 2 姓名刘晓庆潘子玲杨洋刘云潇洒王云云朱晓琳刘晓庆潘子玲Unnamed: 3 员工号S1337S1338S1339S1340S1341S1342S1343S1344S1345Unnamed: 4 部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 5 入职日期2015-06-09 00:00:002015-06-10 00:00:002015-06-11 00:00:002015-06-12 00:00:002015-06-13 00:00:002015-06-14 00:00:002015-06-15 00:00:002015-06-16 00:00:002015-06-17 00:00:00
