2025excel计算男女比例
2025男女人数统计表免费下载 - 统计表 年度男女人数统计表 月份男女总人数Unnamed: 1 1月5568123Unnamed: 2 2月5669125Unnamed: 3 3月5770127Unnamed: 4 4月5871129Unnamed: 5 5月5972131Unnamed: 6 6月6073133Unnamed: 7 7月6180141Unnamed: 8 8月6275137Unnamed: 9 9月6376139Unnamed: 10 10月6477141Unnamed: 11 11月6578143Unnamed: 12 12月6679145Sheet2
2025医院男女出生人数年度汇总图表免费下载 - Sheet1 医院男女出生人数年度汇总图表 性别男女总计Unnamed: 1 一月273224497Unnamed: 2 二月227219446Unnamed: 3 三月226283509Unnamed: 4 四月275198473Unnamed: 5 五月166147313Unnamed: 6 六月150229379Unnamed: 7 七月167170337Unnamed: 8 八月253163416Unnamed: 9 九月286281567Unnamed: 10 十月297290587Unnamed: 11 十一月285226511Unnamed: 12 十二月264265529U......
2025招生分析男女统计表免费下载 - Sheet1 招生分析男女统计表 学生姓名陈芸赵茜宁钟道满陈朋邹成元杨青韦丘涵钱伦红陶克雁Unnamed: 1 培训课程中国硬笔书法中国硬笔书法中国硬笔书法中国硬笔书法中国硬笔书法中国硬笔书法中国硬笔书法中国硬笔书法中国硬笔书法Unnamed: 2 性别女女男男男女男男男Unnamed: 3 报名费男生800800800640800640Unnamed: 4 女生800800640Unnamed: 5 Unnamed: 6 报名费合计(元）男生4480性别人数统计（人）男生60.666666666666667Unnamed: 7 女生2240女生30.333333333333333表格使用说明
2025销售业绩分析男女统计图表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 销售业绩分析男女统计图表 Unnamed: 2 63589.0Unnamed: 3 周一8493周一4620Unnamed: 4 周二6637周二5048男生合计36643Unnamed: 5 周三3992周三4029女生合计26946Unnamed: 6 周四7702周四5109Unnamed: 7 周五5009周五4228Unnamed: 8 周六2039周六2181Unnamed: 9 周日2771周日1731儿表格模板使用说明
2025年年终奖计算表（按销售额比例） - Sheet1 Unnamed: 0 年终奖计算表（按销售额比例） 公司名称：科技责任有限公司序号123456789101112131415161718备注：表格公式已经全部写好，只需要写入H列之前的数据，后面数据自动生成；为使表格更简洁美观，全表自动隐藏0值、错误值；公式部分默认锁定不可点击修改，如若需要修改，请点击审阅选项卡下面的撤销工作表保护即可修改。为保证表格可以正常使用，不建议修改公式部分。Unnamed: 2 员工姓名张三Unnamed: 3 员工工号0001001Unnamed: 4 部门销售部Unnamed: 5 去年全年销售额20000Unnamed: 6 负责人：盈水原年终奖比例0.03Unnamed: 7 年终奖金额（
2025年销售提成表（按回款额固定比例计算） - 首页 采 购 管 理 系 统 Sheet1 销 售 提 成 表 提成依据：序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 1 回款额销售员工号XS-001XS-002XS-003XS-004Unnamed: 2 销售员名称销售员1销售员2销售员3销售员4Unnamed: 3 客户回款额10000200003000040000100000Unnamed: 4 岗位基本目标1800018000180001800072000Unnamed: 5 提成方式：未达目标是否计算提成否......
2025年年终奖计算器（按销售额比例） - Sheet1 Unnamed: 0 年终奖计算表（按销售额比例） 公司名称：科技责任有限公司序号12345678910111213141516171819202122备注：表格公式已经全部写好，只需要写入H列之前的数据，后面数据自动生成；为使表格更简洁美观，全表自动隐藏0值、错误值；公式部分默认锁定不可点击修改，如若需要修改，请点击审阅选项卡下面的撤销工作表保护即可修改。为保证表格可以正常使用，不建议修改公式部分。Unnamed: 2 员工姓名张三李四Unnamed: 3 员工工号00010010001002Unnamed: 4 部门销售部销售部Unnamed: 5 去年全年销售额2236005452123Unnamed: 6 负责人：盈水原年终
2025销售提成计算表-不同提成比例免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 销售提成计算表 输入要统计的业务员：销售日期2021-08-01 00:00:002021-08-02 00:00:002021-08-03 00:00:002021-08-04 00:00:002021-08-05 00:00:002021-08-06 00:00:00Unnamed: 2 业务员张三李四王五张三李四王五Unnamed: 3 张三客户名称客户1客户2客户3客户4客户5客户6Unnamed: 4 销售额：产品名称产品1产品2产品3产品4产品5产品6Unnamed: 5 11040数量3102578Unnamed: 6 销售单数：单价68050012001800300180Unnamed: 7 2金额204050002400900......2025excel计算男女比例
2024年度地区男女数据可视化分析excel表格 - Sheet1 2014年 40000男0.56地区华东华南华北华中西南西北东北总计2015年 58000女0.44数据180012002411700500600150087112016年 100000总1占比0.206635288715417280.137756859143611520.27677648949603950.080358167833773390.0573986913098381360.068878429571805760.172196073929514411Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 0.56 0.44
工资表模板(含社保比例、扣税) - 工资表模板 工资表 序号1234567891011121314151617181920212223合 计 批准：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 应发工资基本工资5050Unnamed: 3 加班工资0Unnamed: 4 绩效考核0Unnamed: 5 所属月份：小计50000000000000000000000050Unnamed: 6 其他应发全勤奖Unnamed: 7 加班补贴50Unnamed: 8 小计50000000000000000000000050Unnamed: 9 其他应扣缺勤扣款天数Unnamed: 10 扣款Unnamed: 11 事假扣款Unnamed: 12 病假扣款10Unnamed: 13 迟到扣款Unnamed: 14 小计10000000000000000000000010Unnamed: 15 应扣部分（单位/个人承担
彩虹圆环比例图 - Sheet1 彩虹圆环比例图 部门销售部财务部行政部开发部金融部设计部电商部运输部后勤部总计Unnamed: 1 数量1462381662281981022651931391675
条形完成比例 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 实际完成目标金士 0.381.0李芳 0.491.0刘英 0.561.0孙林 0.581.0王伟 0.691.0张水明 0.731.0王宫方 0.81.0王抗毕 0.891.0张家明 11
2025年财务交易欠款报表付款比例动态图分析 - 登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务交易欠款登记表序号123456789101112Unnamed: 2 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10部门11部门12Unnamed: 3 项目项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8项目9项目10项目11项目12Unnamed: 4 总金额100001000010000100001000010000100001000010000100001000010000Unnamed: 5 已付金额5000500132005003800050055006
2025年年度培训总结——年度各类职位人员培训费用所占比例分析 - 年度各职位人员培训费用所占比例分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度各类职位人员培训费用所占比例分析说明：此表格主要用于年度各职位等级培训费用所占比例的统计以及分析，由培训专员填写。要求列出培训课程及参加人数的明细。培训对象培训课程及实际参加人数培训费用所占比例说明：由于个别课程为各类职位人员共同参与的课程，培训费用则是按实际参加人数所占总数的比例进行核算。如：以价值观培育为主的企业文化类课程，各职位人员都有参与，该职位本课程的培训费用应该是：（本职位实际参加人数÷
2025年工资表按销售比例分成 - Sheet1 工资表按销售比例分成 公司：公司地址：联系电话：序号1Unnamed: 1 销售姓名张三Unnamed: 2 本月成交数量3Unnamed: 3 单位套Unnamed: 4 结算月份：会计：打款日期：成交金额4859020Unnamed: 5 分成比例0.01Unnamed: 6 发放工资48590.2000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
