2025离职批量信息表
2025年离职申请交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 离职申请交接表 交接人交接分类尚 未 完 成 的 工 作 交 接文 件 资 料 交 接物 品 交 接其它交接人签字及日期:部门负责人签字及日期:人事行政部签字及日期:Unnamed: 2 xxx交接具体内容与xxx项目洽谈方案竣工时期项目计划工作计划年度总结计划办公用品办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细Unnamed: 3 部 门Unnamed: 4 工程部Unnamed: 5 职 位交接情况未完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已
2025年离职工作交接表免费下载 - Sheet1 离职工作交接表 离职前具体负责工作序号1交接到 》》》 张三负责序号交接到 》》》 xxx负责序号交接到 》》》 xxx负责序号交接到 》》》 xxx负责Unnamed: 1 项目名称A项目项目名称项目名称项目名称Unnamed: 2 Unnamed: 3 工作内容负责完成项目效果图设计工作内容工作内容工作内容Unnamed: 4 工作当前进度以完成项目主体设计，剩下园林绿化设计工作当前进度工作当前进度工作当前进度Unnamed: 5 项目参与人A/B/C项目参与人项目参与人项目参与人Unnamed: 6 项目要求7月1号前完成项目要求项目要求项目要求
2025年离职面谈记录表免费下载 - 离职面谈表 Unnamed: 0 离职面谈记录表 姓 名联系电话离职类型谈话日期离职员工在公司期间的感触和意见（请按以下问题发表个人评价）1非常不满意表现与公司的期望相差很大面谈测评1.您对公司的总体感觉怎么样？2.您对您的同事和领导还满意吗？3.您对公司的制度还满意吗？4.您对公司的薪酬福利感觉如何？5.您觉得公司为您提供职位和培训怎么样？6.您认为公司在以下哪些方面需要加以改善（可多选）口公司政策及工作程序 口部门之间沟通 口上层管理能力 口工作环境及设施 口工资与福利 口培训与发展 其他：
2025年离职人员登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 离职人员登记表序号12Unnamed: 3 档案号DK123456789DK123456790Unnamed: 4 姓名刘大琪刘大琪Unnamed: 5 身份号码5*****19961105**745*****19961105**85Unnamed: 6 出生年月1996-11-051996-11-05---------------------------Unnamed: 7 年龄2424---------------
2025年企业离职人员登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职人员登记表快速查询序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243Unnamed: 2 1323档案号1323Unnamed: 3 刘大琪姓名刘大琪Unnamed: 4 男性别男Unnamed: 5 55555555555555555身份号码55555555555555555Unnamed: 6 营销部门营销Unnamed: 7
2025年员工离职交接明细表免费下载 - Sheet1 员工离职交接明细表 单位名称：姓名职务本部门内部工作交接：1、2、3、4、5、6、 部门负责人：公司物品交接：1、2、3、4、5、6、 综合部部长：离职原因： 本人签字： 日期： 部门领导意见： 部门负责人签字： 日期： 财务部借款审查： 财务负责人： 日期：总经理意见： 总经理签字： 日
2025年员工离职手续移交表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工离职手续移交表填表日期：姓名民族部门离职类型离职原因物品移交工作交接财务结算薪资结算部门主管 审批行政部门审批备注Unnamed: 3 经办部门交接项目未报销款基本工资Unnamed: 4 性别籍贯职务移交物资借款业绩提成Unnamed: 5 具体交接内容罚款补偿金Unnamed: 6 出生年月服务单位工种备用金缺勤扣款财务部 审批总经理 审批Unnamed: 7 移交数量移交情况其他款项其他扣款Unnamed: 8 No：入职时间月度工资离职时间接收人经办人合计金额0合计金额0Unnamed: 9 备注备注财务签字人力 资源部
2025年离职统计分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职统计分析表月份1月2月3月4月5月6月Unnamed: 2 离职原因工资待遇不佳1015326165Unnamed: 3 人际关系复杂31821121Unnamed: 4 个人原因42019241Unnamed: 5 工作无挑战913245145Unnamed: 6 工作压力大797457Unnamed: 7 离职总人数3375103184119Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unna......2025离职批量信息表
2025年员工离职薪资结算表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职薪资结算表填表日期：姓名入职日期本月考勤统计薪资结算 起止日期薪资核算财务核对声明部门主管意见财务部 意见人事部意见备注Unnamed: 4 出勤截止日期事假旷工月工资标准加班工资离职补偿实发工资本人接受以上的离职薪资及相关要求，无异议。 本人签字： 日期：Unnamed: 5 性别年 月 日至 年 月 日平时0本人核对Unnamed: 6 病假年薪休假核算考勤 扣款节假日其它补偿实发金额大写Unnamed: 7 部门离职日期应出勤 天数周末万 仟 佰 拾 元 角 分工资 领取人Unnamed: 8
2025年人事入离职档案管理表 - 员工档案 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事入离职档案管理表序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 2 开始日期入职人数姓名张恬李丽丽马小燕李长青张锦程卢晓鸥李芳杜月Unnamed: 3 职员状态在职在职在职在职离职离职在职在职Unnamed: 4 2020-01-01 00:00:008性别女女女男男女女女Unnamed: 5 学历大学大学大学大学大学大学大学大学
2025年离职员工结算表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 离职员工结算表员工姓名部门身份证号入职日期开户行银行卡号离职前未发工资离职前未结工资实际未发工资离职员工部门领导总经理附注说明Unnamed: 4 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日Unnamed: 5 性别职务0Unnamed: 6 离职日期户名Unnamed: 7 年龄联系电话
2025年员工离职工作交接表模板 - Sheet1 员工离职工作交接表 XXX有限公司 2030-10-20员工信息姓名张三工作内容交接序号123456物品交接序号123456Unnamed: 1 性别男交接项目名称企业管理规范企业管理规范企业管理规范企业管理规范企业管理规范企业管理规范交接项目名称电脑电脑电脑电脑电脑电脑Unnamed: 2 出生年月2000-10Unnamed: 3 学历本科Unnamed: 4 户口所在地S省S市介绍汇编企业制度汇编企业制度汇编企业制度汇编企业制度汇编企业制度汇编企业制度规格或编号RX001RX002RX003RX004......
2025年离职工作交接表 - 工作交接表 儿内容服务有限责任公司 离 职 工 作 交 接 表姓名联系电话离职原因交接类型工作交接相关物品 交接财务事项 交接其他交接备注说明：Unnamed: 1 交接(办理)明细物品名称办公用品(设备)员工证(牌)办公室钥匙宿舍相关其他事项借款归还应报帐款交接(办理)明细1、交接双方签字确认即表示相关交接事项交接完成；2、本交接表一式三份，原工作部门、人力资源部门、本人各一份。Unnamed: 2 部门拟离职日期交接(办理)明细交接(办理)明细Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗位部门主管Unnamed: 5 移交人移交人移交人移交人Unnamed: 6 接收人接收人接收
2025年离职工作交接表 - Sheet1 离职工作交接表 工作5.0版本界面设计发布会海报宣传Unnamed: 1 工作细节1、图标设计2、未连接网络页面提醒3、A页面设计4、B页面设计5、C页面设计6、D页面设计7、E页面设计1、倒计时天数海报2、明星海报3、媒体邀请海报Unnamed: 2 当前状况完成未完成未完成未完成未完成未完成未完成完成未完成未完成Unnamed: 3 交接到》》》》》》》》》》》》Unnamed: 4 新的负责人李辉李辉李辉李辉张明明张明明张明明谢元谢元谢元
2025年离职手续办理表 - Sheet1 Unnamed: 0 员 工 离 职 手 续 办 理 表 姓 名职 务薪资结算截止日期离职类型部门负责人意见： 1、是否同意离职？ 2、文件、本部门相关资料或工具等是否已交接？ 3、工作是否全部交接完毕？ 4、未交接工作： 交接人（签字）： 日期： 年 月 日 主 管（签字）： 日期： 年 月 日人力资源部负责人意见： 1、是否同意离职？ 2、是否核对考勤？考勤天数为
2025年离职访谈调查表 - 离职调查 Unnamed: 0 离职员工访谈调查表 员工姓名部门辞职原因请访谈人员从下面的问题出发与离职员工进行交谈，按访谈结果在相应的选项下打勾：1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、在公司工作的这段时间，您学到了什么？您有哪些体会？12、您对公司有什么好的建议？或公司在哪些方面还需要改善？Unnamed: 2 您认为公司的工作环境怎么样？A、好您对公司所给予的薪资水平，满意吗？A、满意您认为公司的福利怎么样？A、好您认为公司所提供的培训和学习机会足够吗？A、足够您和同事相处的怎么样？A、融洽你认为部门管理人员的管理方式怎么样？A、好您对公司提供的集体活动满2025离职批量信息表
2025年集团离职面谈记录表 - 集团离职面谈记录表 集团离职面谈记录表 姓名 部门 岗位 职级 离职原因调查表（由离职员工本人填写）内 部 因 素个 人 因 素 外 部 因 素集团离职面谈记录本部门主管面谈人力资源部面谈Unnamed: 1 1、职业发展2、培训机会3、管理环境4、主管关系5、同事关系6、薪资待遇7、保险福利8、地理环境9、工作环境10、工作压力11、工作强度12、专业匹配13、兴趣匹配14、补充说明1、家庭原因2、岗位适应3、个人发展4、补充说明1、发展机会2、薪资待遇3、企业比较4、补充说明本部门主管签名：
2025年离职原因调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 离职原因调查表 原因薪资低福利差职业规划管理模式回家发展合计绩效优良一般差合计序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 数量6757530数量10107330姓名XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX......
2025年离职工作交接表单 - 离职交接汇总表-职能岗 员工离职/离任交接汇总表 姓名交接内容离职/离任人所在部门确认内容职能部门确认本人承诺已对本岗位所涉及工作内容全部移交。 本人签名：离职/离任人：Unnamed: 1 未完成工作说明各类公共关系、往来客户清单财产物品移交明细表 （包括1、固定资产2、IT备件3、低值易耗品 4、自制或公司发放的终端广宣物料、促销用品等 5、各类证照、签批的报告/文件、职能手册/管理手册/与工作有关档案、职能报表/账册/往来文件/报表清单）财务借款审计相关资料OA系统账号
