2025电子表格查疫情风险等级公示
退货单格式表格模板 - Sheet1 Unnamed: 0 厂商：雅慧电气工程公司序号12345退货理由：采购后工程取消用量供应商：上海享嘉实业有限公司检验： 厂商：雅慧电气工程公司序号12345退货理由：采购后工程取消用量供应商：上海享嘉实业有限公司检验：上海大众汽车有限公司 退 货 单货物名称/料号干粉灭火器ABC-1上海大众汽车有限公司退 货 单货物名称/料号干粉灭火器ABC-1Unnamed: 2 代号1公斤日期：代号1公斤日期：Unnamed: 3 数量2000个数量2000个Unnamed: 4 批号20160830审核：批号20160830审核：Unnamed: 5 备注备注Unnamed: 6 一
工资薪金表格Excel表 - 扣缴个人所得税明细表 扣缴个人所得税报告表（工资、薪金所得） 所得项目：工资、薪金所得*扣缴义务人识别号：*扣缴义务人所属行业：代理机构：序号1合计123456789 备注：一、证件号码已设置为文本格式，若要复制粘贴数据，请确认源数据为文本格式； 二、养老金、医保、失业金、公积金、其他项目扣除额没有填写时，系统默认为0； 三、带有*号的为必填项，请务必填写。Unnamed: 1 *纳税人姓名2-Unnamed: 2 一般行业*证照类型3-Unnamed: 3 *证照号码4-Unnamed: 4 *扣缴义务人名称：*税款所属期：代理机构经办人：*收入额50Unnamed: 5 *填表日期
完美适用的个人记账表格4联 - 个人理财 Unnamed: 0 月份JanFebMarAprMayJunJulAugSepOctNovDecAll帮助 每月发薪日每月奖金日工作收入0000000000000Unnamed: 2 2010TRo Holic11~14日19~23日其他收入0000000000000Unnamed: 3 银行账单日每月还款日收入合计0000000000000Unnamed: 4 17/19/30日5/13/25日餐饮伙食
实用财务风险预警分析报告excel表 - 首页 Unnamed: 0 Themis财务风险预警分析报告企业名称：xxxxxxxxx企业编号：000971 主营行业：xxxxx是否上市： 是 报表类型：年报报告年份：2017年 报表单位：元 xxxxx 公司分析报告 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 分析日期：20081121 打印日期：20081121Unnamed: 10 Themis财务预警分析报告 报告
大气风险预防管理excel模板 - Sheet1 类型 质量风险质量风险环境风险管理风险财务风险其它风险严重度 60.020.050.080.070.010.0频度 20.020.090.010.030.080.0风险等级 40.050.070.080.010.010.0
2024意识形态领域风险排查三清单一台账5 - Sheet1 意识形态领域风险排查三清单一台账 关键领域理论学习情况阵地管理情况网络意识形态布局疫情防控热点难点问题情况大学生思想政治教育Unnamed: 1 风险清单理论学习不够深入，如学习强国平台利用率较低网站建设不规范，信息维护不及时，阵地管理不细致网上宣传力度、引导力度不够认识不到位，思想上有疲沓现象，防控还不够精细。对师生中的热点难点问题，未及时给予关切和回应。存在教育是学生管理者的事情，教师只要教好书就行的思想。课程思政开展不够深入，对课程思政理解不透彻。Unnamed: 2 措施清单加大学习力度，加大督促力度，加大学习强国平
2025疫情在外人员登记表风险地区提示免费下载 - 表格 疫情在外人员登记表 姓名张星星张来李一寒刘明王晓Unnamed: 1 性别男男男男女Unnamed: 2 身份证号110123198601121234110123198601121234110123198601121234110123198601121234110123198601121234Unnamed: 3 联系方式1391101123413912011125139110113361391102243713911345638Unnamed: 4 省陕西省陕西省河北省山东省江苏省Unnamed: 5 市西安市西安市石家庄市济南市南京市Unnamed: 6 县雁塔区高新区正定县莱芜区江宁区Unnamed: 7 具体地址天湖小区1-1-102观湖小区2-1-102锦绣花园3-1-403湖中岛2-1-401一品嘉园1-1-103Unnamed: 8 ......
2024年环境、职业健康管理—危险源辨识和风险评价清单 - Sheet1 危险源辨识与风险评价表 表格编号：EHR-ZJB-14部门：总经办、市场部、项目部、财务部、采购部序号12345678910111213141516171819202122注：危险等级划分(D)：D大于或等于71分为重要危险源编制：Unnamed: 1 作业活动办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公办公区域办公外出公干、上下班服务器运行服务器运行相关方系统集成Unnamed: 2 危害因素办公桌椅滑轮掉损、摆放位置不对触2025电子表格查疫情风险等级公示
2025JSA危险源识别重要风险清单免费下载 - JSA分析表 JSA重要风险清单 部门: 岗位： JSA组长： 分析人员： 工作任务简述:序号12345制表人： 审核人： 审批人：Unnamed: 1 工作任务涂液制作作业Unnamed: 2 工作步骤涂液添加化工料受限空间作业污水处理曝气Unnamed: 3 危害因素描述防护措施不当造成人员受伤在储罐及混合釜内作业时产生硫化氢气体中毒Unnamed: 4 后果及 影响人员腐蚀、灼伤窒息、中毒、机械伤害窒息、中毒Unnamed: 5 风险评价危害发生可能性/L434Unnamed: 6 危
2024年绩效工资自动计算工具（考核等级及对应工资自动生成） - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 绩效工资自动计算工具（等级及工资奖金自动生成）说明：此计算表主要用于综合考核成绩计算以及对应等级的工资、奖金计算。表格中等级、工资皆是自动生成的，需要注意的是：请先在右下方表格中设置好工资等级、系数标准以及奖金标准。（表格中综合考核成绩由出勤考核、行为考核、工作完成情况考核三部分组成，并按照相应的权重进行加权自动计算得出年度总成绩。表格中颜色标注部分无需录入数据）员工编号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 出勤考核0.18988.6594.2563.588.2590.7584.2591.591.2
试用期员工考核等级评价及筛选工具（全自动，灵活筛选 - 等级评价与分值筛选 人力资源管理实用工具——绩效考核 试用期员工考核等级评价及筛选工具（全自动，灵活筛选）说明：本工具主要用于试用期员工考核成绩进行全自动等级评价以及分值筛选。特点一：可以灵活设置自己所需的评分等级；特点二：可以灵活筛选任一评分值的员工数量、所占比例及对应名单、排名数据等（只需要在右侧分值筛选器中输入分值筛选区间的两个值即可）；特点三：自动提示功能，评分值中符合要求的分值将自动显示绿色；排名前3名的自动显示红色。使用方法：第一步：确认好各项指标及权重（表格中所列仅供参考）；第二步：在表格右侧设置好
计算工具（任设等级、系数、奖金） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬管理 月度绩效工资计算必备工具（任意设置等级、系数、奖金，奖金以名次为标准）说明：此工具主要用于计算员工每月绩效工资及奖金，主要计算依据是员工的绩效考核评分值，并根据评分值的排名、所对应的等级、所对应的工资系数，进行合理计算，已设置全自动计算函数公式，且可以灵活设置等级标准、工资系数以及奖金标准。使用方法：请先在右侧的评分等级及工资系数标准、奖金设置标准的表格中设置好相关参数，然后在空白处填入基础数据即可。注：彩色颜色标注部分请勿录入数据，为全自动生成。如果需要新增员工
2024年薪酬等级设计及工资标准计算工具（更新） - Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 薪酬等级设计及工资标准计算工具（可任意设置参数）说明：本工具可以用来灵活设计薪酬等级并进行工资标准计算，包括各薪酬等级薪点值设置及计算、月薪计算、年薪计算。内含自动函数公式，只需要在空白处及黄色标注处填入数据即可，其他颜色标注的数据为全自动生成。注：1.工具中标准值是以“等级六”第1序列中数值为基准的，序差、级差比例目前设置的增长梯度为5%（设置了自动计算，另外序1与序2之间比例差是20%）；2.级差是以等级6为固定基准值，序差是依次递增式增长，当然企业也可根据实际情况调整序差、级差比例
各职系各岗位薪酬等级设置模板（岗位为准，职系完整） - Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 各职系、岗位薪酬等级设置模板（以岗位为准）说明：此工具主要用于各职系、各岗位薪酬等级标准的制定，便于公司薪酬体系规范化、合理化。注意：1.所列岗位以及薪资级别的数量仅供参考；2.一般情况下，各岗位的基本工资、社保福利通常是固定不变的，但是绩效工资、职务补贴、技能工资、其他补贴是根据不同薪酬等级可能发生变化的；3.试用期工资没有列出明细，该选项供参考。序号12345678910111213141516171819202122232425版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 Unnamed: 1 职系职系企业管理系列市场营销系列技术研
绩效考核excel模板（评价等级转换分值） - 评价等级转换分值 人力资源管理实用工具——绩效考核 评价等级转换加权分值工具（以试用期员工考核为例）说明：本工具主要用于将绩效考核等级评价结果（各项指标的考核评价为等级评价方式）直接转换为评分值以及加权分值。只需要将每位员工的评价结果信息（各项指标评价后等级）录入以下表格中，即可自动计算出各指标加权分值及加权总分值。使用方法：先在以下表格上方，设置好各项指标内容及其权重值（本表格以试用期员工绩效考核指标为例，已经设置好），然后在表格右侧设置好等级评分标准，最后填入评价等级便自动生成所有数据。注意：表格上方的指标权重值
2024年项目管理风险登记册 - Sheet1 风险登记册及跟踪表 项目名称:序号12345678910111213141516171819Unnamed: 1 登记时间2020-06-28 00:00:002020-06-28 00:00:002020-06-28 00:00:002020-06-28 00:00:002020-06-28 00:00:002020-06-28 00:00:00Unnamed: 2 关注度0.030.050.0349999999999999960.139999999999999990.0100000000000000020.4Unnamed: 3 风险类别技术风险技术风险外部风险商业风险管理风险商业风险Unnamed: 4 风险二级类别1.1 范围定义1.3 估算,假设和制约因素4.5 竞争3.2 内部采购2.4 组织3.5 客户稳定性Unnamed: 5 项目经理:
2025VC风险创业投资机构联系清单免费下载 - 一期 VC风险创业投资机构联系清单 投资机构记录人： 日期：Unnamed: 1 联系人Unnamed: 2 职位首席战略官投资总监投资经理董事合伙人投资副总裁合伙人中国区董事分析师副总裁总监总裁投资助理创投合伙人总监风险合伙人投资经理执行董事投资经理董事总经理国内投资部经理投资分析师投资部投资总监董事，投资决策委员主席兼CEOVC/PEUnnamed: 3 邮箱Sheet2 Sheet3
西安中高风险地区隔离人员信息统计（含体温上报） - Sheet1 西安中高风险地区隔离人员信息统计（含体温上报） 请各位于每天12:00前测好上午体温，18:00前测好下午体温，并如实上报，谢谢配合。序号12Unnamed: 1 姓名张三李四Unnamed: 2 性别男女Unnamed: 3 家庭住址西安市xx区xx街道xx号西安市xx区xx街道xx号Unnamed: 4 联系电话138xxxxxxxx138xxxxxxxxUnnamed: 5 开始隔离日期2021/12/202021/12/15Unnamed: 6 解除隔离日期2022/1/42021/12/30Unnamed: 7 时间段上午下午上午下午Unnamed: 8 44552.037.036.536.836.7Unnamed: 9 44553.036.537.836.736.8Unnamed: 10 44554.0Unnamed: 11 44555.0Unnam
