2025方管竖向抗压承载力表格
2025广告投放金额和销售额统计excel表格模板 - Sheet1 XXXX广告投放金额和销售额统计 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 1 当月广告投放金额（万元）192123253032353537394040Unnamed: 2 月销售额（万元）351400430431600599603610600648651660
2025各分店营业额统计分析excel模板表格 - Sheet1 超市连锁店上半年地区营业额统计（万元） 月份1月2月3月4月5月6月总计Unnamed: 1 海淀店12.2313.1512.5116.3411.9812.8779.08000000000001Unnamed: 2 朝阳店13.6214.2113.8919.6514.3615.2190.94Unnamed: 3 东城店11.3410.5911.3317.3611.4812.3574.44999999999999Unnamed: 4 西城店15.3214.9916.2524.3916.8815.31103.14Unnamed: 5 销售总额52.5152.94000000000000553.9877.7454.755.74347.61
2025学校开放教育课程开课科目Excel表格 - 开放 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ××学校开放教育课程开课科目××秋会计本科财务报表分析××秋会计本科宏微观经济学英语Ⅱ(2)高级财务管理管理学基础财税法规专题市场营销××春金融本科保险学概论中央银行理论与实务市场营销学管理学基础公司法××春、秋工商管理本科公司概论流通概论××秋工商管理本科宏微观经济学英语Ⅱ(2)小企业管理公司概论管理会计××秋工商管理专科公共关系学西方经济学财务管理××秋工商管理专科政治经济学经济数学基础英语Ⅰ(2) 基础会计管理学基础市场营销学××春物业管理专科房地产营销管理物业设备设施管理计算机应用基础××秋电
2025年度入职与离职的人员统计excel表格 - 入职离职5 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 年度入职与离职人员统计 部门行政部财务部海外部商务部操作部市场部合计Unnamed: 10 入职人数20510305035150Unnamed: 11 离职人数102100202062Unnamed: 12 人员变动数103030301588
2025实用营销业绩分析报告excel模板表格 - Sheet1 营销业绩分析表 招生部门一部二部三部四部合计Unnamed: 1 负责人张三李四王五赵六Unnamed: 2 2016年各季度一季度1303605207801790Unnamed: 3 二季度2165504383201524Unnamed: 4 三季度8467986405802864Unnamed: 5 四季度2305204203401510Unnamed: 6 2016年14222228201820207688Unnamed: 7 2015年10059807989503733Unnamed: 8 增减4171248122010703955Sheet2 Sheet3
2025部门经费季度支出财务报告excel表格模板 - Sheet1 Unnamed: 0 部门经费季度支出财务报告 部门 月份十月十一月十二月总计Unnamed: 2 开发部897682247Unnamed: 3 销售部797481234Unnamed: 4 人事部512030101Unnamed: 5 财务部866470220Unnamed: 6 设计部595875192Unnamed: 7 运营部958870253Unnamed: 8 总计4593804081247
2025亮橙餐厅收入日报对比分析excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 餐厅营业收入日报表公司名称收入类别招牌菜收入推荐类收入冷菜收入热菜收入点心收入汤羹收入川菜收入白酒收入啤酒收入红酒收入黄酒收入饮料类收入其他1收入其他2收入其他3收入其他4收入合计注：Unnamed: 2 上海包图网络科技有限公司本日金额250018003001500200300286158068080023819835625314923411374将公式值固定为数值Unnamed: 3 日均比重(%)0.2197995428169510.1582556708282050.02637594513803410.1318797256901710.01758396342535610.02637594513803410.02514506769825920.1389133110603130.0597854756
无侧限抗压强度试验检测报告 - 无机结合料无侧限抗压强度试验检测报告 BGLQ09003F 无机结合料无侧限抗压强度试验检测报告试验室名称：江西省宜春金桥道路工程检测有限公司施工/委检单位工程名称工程部位/用途试验依据主要仪器设备及编号水泥品种水泥剂量（%）设计强度Rd（MPa）试件尺寸试件编号无侧限抗压强度(MPa)试件编号无侧限抗压强度(MPa)强度平均值 ＝强度标准差S＝强度偏差系数Cv＝ 90%的概率值Zα＝强度判断公式 *（1－ZaCv）＝结论备注试验：Unnamed: 1 输入信息输入信息输入信息《公路工程无机结合料稳定材料试验规程》JTG E51-2009输入信息输入信息33Φ150*15012.482.4经2025方管竖向抗压承载力表格
2025混凝土抗压报表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 混凝土抗压报表试验编号：监理单位试验单位强度等级结果数据序 号123有效力值（kN）：数据分析及意见：备注：负责人:试验人:Unnamed: 2 C20龄 期（d)28Unnamed: 3 644.08Unnamed: 4 试件规格(mm*mm*mm)150.0*150.0*150.0150.0*150.0*150.0150.0*150.0*150.0Unnamed: 5 试验日期：合同号现场桩号检测依据有效强度（MPa）：审核:打印日期:Unnamed: 6 GB/T 50081-2019力值(kN)651.61643.82636.82Unnamed: 7 28.6Unnamed: 8 强度（MPa）2928.628.3
2025砂浆试块抗压强度自动评定表 - 砂浆试块评定表 Unnamed: 0 砂浆试块强度统计评定记录 工程名称：施工单位：试块组数n=评定数据0.85fm,k=每组强度值：（Mpa)11109.5结 论评定依据：《砌体工程施工质量验收规范》GBJ50203—2011一、同品种、同标号砂浆各组试块的平均值mfcu>fm,k二、任意一组试块强度fcu,min≥三、仅有一组试块时，其强度不应低于施工项目技术负责人：Unnamed: 2 Unnamed: 3 191098.5不合格Unnamed: 4 评定日期XX工程XX建筑有限公司8.5Unnamed: 5 设计强度fm,k=10118.5Unnamed: 6 20XXUnnamed: 7 101.15fm,k=10100.85Unnamed: 8 年fm,k1.15制表：Unnamed: 9 7平均值mfcu=10
2025河南救灾抗洪场所信息汇总免费下载 - Sheet1 河南救灾场所信息汇总 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 场所所在区中原区Unnamed: 2 场所地址中原中路xx号Unnamed: 3 场所提供者许xxUnnamed: 4 联系电话13046264959Unnamed: 5 高 低0 0.10.20.50.71.0
2025河南救灾抗洪免费救援酒店名单汇总表免费下载 - Sheet1 河南救灾免费救援酒店名单汇总表 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 酒店名称XX酒店Unnamed: 2 酒店地址上街区XX号Unnamed: 3 酒店联系方式123456789Unnamed: 4 剩余房间10Unnamed: 5 备注免费提供热水、食物Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 高 低0 0.10.20.50.71.0
2024河南救灾抗洪互助物资信息汇总excel表格 - Sheet1 河南救灾互助物资信息汇总 序号123456789101112Unnamed: 1 物资名称雨衣雨鞋发电机抽水机编织袋水管担架救生船安全帽绷带止血贴消毒药水Unnamed: 2 数量100100100100100100100100100100100100Unnamed: 3 单位件双个个个卷个个个卷个个Unnamed: 4 存放地址1号仓库1号仓库1号仓库1号仓库1号仓库1号仓库1号仓库1号仓库1号仓库1号仓库1号仓库1号仓库Unname......
2024年会议室预约管理（自动计算填充，直观大方）exce表格 - 会议室预定管理 Unnamed: 0 会议室预定管理日期2018-06-19 00:00:002018-06-20 00:00:002018-06-21 00:00:002018-06-22 00:00:002018-06-23 00:00:00Unnamed: 1 星期4327043271432724327343274Unnamed: 2 会议时间08:30:0009:30:0010:30:0011:30:0013:30:00Unnamed: 3 ~~~~~Unnamed: 4 12:30:0013:30:0014:30:0015:30:0016:30:00Unnamed: 5 会议地点Unnamed: 6 会议主题Unnamed: 7 会议人员Unnamed: 8 08:00:001111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111Unnamed: 9 08:30:00222
2024饮料店饮品制作配方管理exce表格 - 首页 自定义1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 奶盖制作方法所需工具电子秤 不锈钢容器 打蛋器备注Unnamed: 3 Unnamed: 4 所需材料段飞牌奶粉 牌淡奶油 冰牛奶或冰水清茶类产品可结合奶盖搭配，制作出当地消费者最喜欢的口感Unnamed: 5 Unnamed: 6 制作方法1、將60g奶盖粉倒入不锈钢容器 2：加入60g冰牛奶或冰纯净水 3：加210g牌淡奶油或段飞牌淡奶油 4：用打蛋器打至绸状，以倒入茶饮瞬间呈叠狀即可， 5：打好的奶盖放入冰箱冷藏即可Unnamed: 7 段飞自定义2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 自定义名称2制作方法所需工具电子2025方管竖向抗压承载力表格
人力资源管理系统绩效考核基础数据表 - 数据 人力资源管理实用工具——绩效考核 任一员工各项指标达成程度可视化图表（基础数据）说明：本工具主要用于分析任一员工各项指标达成程度明细，本表为评分基础数据表。特点：可调取任一员工进行分析，可自由修改指标项目，可任一设置等级评价标准，数据分析全自动生成，可视化呈现各项指标达成程度。使用方法：请先设置好考核指标内容及权重值，然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明，要求名称规范、数据准确，然后输入员工考核成绩基础数据即可。（表格中评分值合计、排名、等级、标杆值比率、合格起点值、合格区间值比例、良好区间值
商业素材运营统计excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 图片表情视频文章音频其它段子总计12.12-12.16 新增3181311Unnamed: 2 总共318131112.19-12.23 新增34131311Unnamed: 4 总共6521131212.26-12.29 新增3301004Unnamed: 6 总共982123161.3-1.6 新增3901100Unnamed: 8 总共1372134161.9-1.13 新增37512001358Unnamed: 10 总共174264612132261.13-1.20 新增25361110165Unnamed: 12 总共199625722142911.23-1.27 新增71000008Unnamed: 14 总共206635722142992.6-2.10 新增2600000026Unnamed: 16 总共2326357......
2024管道土方挖填自动计算表exce表格 - 土管沟土方计算表 室内外给排水管道土方量计算 管径DN (mm)50～75100～200250～350400～450500～600700～800900～1000小 计挖方合计：管 道 回 填 土 方 量 计 算管径DN500～600601～800801～1000小 计回填合计：Unnamed: 1 铸铁管、钢管、石棉水泥管沟底宽b (m)0.60.70.811.31.61.8597.063钢管(m3/m)0.210.440.71536.345Unnamed: 2 沟深h (m)1.51.6232铸铁管(m3/m)0.240.490.77Unnamed: 3 沟长l (m)30151545.551.2156.7砼管(m3/m)0.330.60.92Unnamed: 4 挖方量 (m3)......
绩效考核管理系统下载excel表格下载 - 计划-个人 2017 年 月 工 作 计 划 表 姓名：序号12345678911121314核准人：Unnamed: 1 工作分类重点工作例行工作Unnamed: 2 工 作 内 容Unnamed: 3 岗位：工作任务分解Unnamed: 4 开始时间审核人：Unnamed: 5 完成时间Unnamed: 6 完成目标Unnamed: 7 制表时间： 年 月 日预计资金 使用情况Unnamed: 8 需配合人员拟定人：Unnamed: 9 配合内容封皮 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效考核管理系统表样表 2020年度 月绩效考核标准表 部门：考核角度显性业绩我们如何实现最重要的工作目标？基本职能我们如何完成部门的基本职
