2025公司考勤表-绩效考核
企业员工年终绩效考核绩效评价下载 - Sheet1 企业员工年终绩效考核绩效评价表 编号：NO20XX0010001所属部门考核人维度工作业绩工作能力工作态度评价得分评价等级评价者意见Unnamed: 1 权重系数433评价得分=各项平均分×各项权重系数A．90分以上 B．70∽89分 C．40∽69分 D．40分以下Unnamed: 2 指标1.工作素质2.工作量3.工作速度4.工作达成度5.计划性6.应变力7.改善创新8.职务技能9.发展潜力10.周全缜密11.合作性12.责任感13.工作态度14.执行力15.品德言行Unnamed: 3 姓名考核期优秀（10分） 良好（8分） 一般（6分） 较差（4分） 极差（2分）仅考虑工作的品质，与期望值比较，工作
2024员工绩效考核表（KPI考核用）excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工绩效考核表（KPI考核用） 被考核人所在部门考核区间考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分）考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力工作业绩(以岗位职责为标准)总计直接领导评价您最欣赏被考核人哪些方面？您认为被考核人哪些方面需要改进？评语Unnamed: 3 年 月至 年 月1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力6、职业操守，责任心7
2024员工绩效考核表（KPI考核）excel表格 - Sheet1 员工绩效考核表（通用版） 说明：本表格适用于对各行业一般员工的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且涵盖完整的自评、他评，便于实际操作与应用。使用过程中，可根据不同岗位特征、业务特性，适当调整考核指标内容及其权重。（具体应结合各岗位的职位说明书使用）被考评对象考评人考核项目专业知识与技能（20分）业务技能（25分）品质与态度（20分）工作绩效（35分）合计评语Unnamed: 1 细分指标专业知识专业技能分析判断与应变能力问题解决能力执行能力创新能力表达及沟通能力协调及人力关系能力道德品质忠诚度责任感进取心
2024员工绩效考核表（KPI考核）exce表格 - KPI考核用 员工绩效考核表（KPI考核用） 被考核人所在部门考核区间考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分）考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力工作业绩(以岗位职责为标准)总计直接领导评价您最欣赏被考核人哪些方面？您认为被考核人哪些方面需要改进？评语Unnamed: 1 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力6、责任心7、灵活性8、创造性以及潜力9、良好组织能力和协调管理能力10、遵守法律
2024员工绩效考核表KPI考核用Excel模板exce表格 - KPI考核用 员工绩效考核表（KPI考核用） 被考核人考核区间考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分）考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力工作业绩(以岗位职责为标准)工作优异加分工作失误扣分总计总体考核合计分数 Unnamed: 1 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力，与同事和睦相处4、工作知识学习、工作总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力6、责任心、灵活性、不传播负面情绪7、卫生管理制度遵循，自律，执行8、创造性以及潜力，职业发展
2025绩效考核-通用考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效考核-通用考核表被考核人：考核标准及考核分数优秀考核项目个人素质工作态度专业知识合计分数直属领导评价分管领导评价Unnamed: 2 稻小壳5分1、礼貌礼仪，个人仪容仪表2、有团队合作意识，集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、良好的组织能力和协调管理能力5、遵守法律法规和公司规章制度6、职责操守1、出勤状况2、工作的责任心和工作热情3、能够主动完成工作任务4、能够在有效的时间内完成工作5、能够积极配合其他岗位工作6、遵守公司工作规范1、专业业务知识2、相关专业知识3、计算机应用知识4、专业软件应用知识5、参加各
2025年供应部采购内勤绩效考核 - 采购内勤 供应部采购内勤绩效考核 序号123456789101112131415161718192021备注自我评估希望接受 的培训Unnamed: 1 工作内容工作纪律发票报销账目核对体系文件货物称重管件采购供应商评估行政事务沟通合作合理建议在规定在时间内地完成上级交办的其他工作任务，及时反馈结果。1.以上日常工作必须有工作台帐，未做台帐、或台帐不清，均扣除相应分数。2.非日常工作，当月无此项工作时不计分。Unnamed: 2 姓名： 按时上班，不迟到不早退，上班时不做与工作无关的事情。每天整理采购发票、领借款单等交至财务部、登记流水账，包括记账日期、经办人、2025公司考勤表-绩效考核
2025年销售内勤绩效考核表 - 销售内勤绩效考核表 销售内勤绩效考核表 姓 名部 门考核项目销售任务送货管理收回管理问题钻具调整钻具包井及租赁管理客户资产管理考核客户投诉管理销售管理满意度个人考勤合计Unnamed: 1 报表名称或内容销售任务单 组装计划表 送货单收回单质量反馈明细钻具调整表 钻具分布表包井及租赁钻具明细客户钻具待处理明细表考勤表客户投诉反馈单销售台帐Unnamed: 2 综合办评价内容1.根据合同或销售员要求填写任务计划单报请评审。 2.评审后
2025年绩效考核-员工考勤签到表免费下载 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789Unnamed: 2 星期 日期 姓名Unnamed: 3 上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 4 五1√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 六2√√√√√√√√√√√√√√√√√√......
2025年绩效考核-员工考勤表免费下载 - 数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱 一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李 二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田
2025年销售内勤人员月度绩效考核表 - 销售内勤考核评定 销售内勤月度绩效考核表 部门：销售部 岗位主要 工作内容合同管理账目管理固定交公司报表文件归档管理票据的管理核心胜任能力合计考核分数及考核等级综合评定直属上级考核集团人资考核Unnamed: 1 职务：销售内勤 目标计划考核指标（KPI）评审表手续合同签订合同执行每日账目管理销售数据的统计及账目管理结算单签回情况及开票统计报销发票临时性数据分析周报及台帐的编制信息统计表，竞争对手信息表月报及信息跟踪列表欠款表每月对账合同复印件的
2025公司考勤管理系统免费下载 - 考勤管理系统 公司考勤管理系统 Unnamed: 1 1月4月7月10月Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 2月5月8月11月Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 3月6月9月12月1月 Unnamed: 0 1月考勤表 姓名 日期小丽Unnamed: 2 1五出Unnamed: 3 2六出Unnamed: 4 3日出Unnamed: 5 4一出Unnamed: 6 5二出Unnamed: 7 6三出Unnamed: 8 7四出Unnamed: 9 8五出Unnamed: 10 9六出Unnamed: 11 10日......
2025公司考勤管理系统免费下载 - 主菜单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司考勤管理系统-全自动统计功能齐全-全年版-简单实用Unnamed: 2 员工餐费明细表Unnamed: 3 Unnamed: 4 一月考勤表五月考勤表九月考勤表Unnamed: 5 Unnamed: 6 二月考勤表六月考勤表十月考勤表 Unnamed: 7 Unnamed: 8 三月考勤表七月考勤表十一月考勤表Unnamed: 9 Unnamed: 10 四月考勤表八月考勤表十二月考勤表1月考勤 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号1234567891011121314Unnamed: 2 单位:姓 名考勤合计单位领导：Unnamed: 3 日期Unnamed: 4 考 勤 记 录1√√√√√
2024年考勤表-考勤登记表 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.0Unnamed: 2 部门主管：姓名Unnamed: 3 日期 时间段上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 4 周一2019-04-01 00:00:00Unnamed: 5 周二2019-04-02 00:00:00Unnamed: 6 周三2019-04-03 00:00:00Unnamed: 7 周四2019-04-04 00:00:00Unnamed: 8 统计员：周五2019-04-05 00:00:00Unnamed: 9 周六2019-04-06 00:00:00Unnamed: 10 周日2019-04-07 00:00:00Unname
公司考勤表（通用版） - 数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱 一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李 二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田 2025公司考勤表-绩效考核
2025年公司考勤表（万年历-多种考勤-自动统计） - Sheet1 考勤表 2019序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 年姓名张晓娟王乐乐李洪海赵媛媛周雯雯吴奇伟郑凯Unnamed: 2 4部门Unnamed: 3 月435562019-04-01 00:00:00√√√√Unnamed: 4 435572019-04-02 00:00:00√√√√Unnamed: 5 435582019-04-03 00:00:00√√√√Unnamed: 6 435592019-04-04 00:00:00√√√√Unnamed: 7 435602019-04-05 00:00:00√√√√Unnamed: 8 435612019-04-06 00:00:00JUnnamed: 9 435622019-04-07 00:00:00JUnnamed: 10 435632019-04-08 00:00:00√NSBUnnamed: 11 435642019-04-09 00:00:00√NSBUnnamed: 12 435652019-04-
2025年公司考勤表统计（自动生成考勤天数）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 行政考勤表 2018年8月 序 号123456789101112131415161718192021作息时间：上午8：00——12：00 下午2：00——18：00Unnamed: 2 部门行政部行政部行政部出勤休息病假事假Unnamed: 3 姓名√□×AUnnamed: 4 三1出勤出勤出勤Unnamed: 5 四2出勤出勤出勤Unnamed: 6 五3出勤出勤出勤
2025年公司考勤表（加入公式） - Sheet1 20XX.X月公司考勤表 序号12 公司领导：Unnamed: 1 员工甲乙Unnamed: 2 部门化工厂冶炼厂Unnamed: 3 出勤：↑ 请假：＊ 旷工：↓ 休假：◊1↑↑Unnamed: 4 2↑↑Unnamed: 5 3↑↑Unnamed: 6 4＊＊Unnamed: 7 5↑↑Unnamed: 8 6↑↑Unnamed: 9 7↑↑人事领导：Unnamed: 10 8↑↑Unnamed: 11 9↑↑Unnamed: 12 10↑↑Unnamed: 13 11↑↑Unnamed: 14 12↑↑Unnamed: 15 13↑↑Unnamed: 16 14↑↑Unnamed: 17 15＊＊Unnamed: 18 16↑↑Unnamed: 19 17↑↑Unnamed: 20 18↑↑Unnamed: 21 19↑↑审核人员：Unnamed: 22 20↑↑Unnamed: 23 21↑↑Unnamed: 24 22↑↑Unnamed: 25 23
2025年公司考勤表-带公式计算 - 职工考勤表1 Unnamed: 0 考勤表(自动计算） 单位： .序号1234567891011121314考勤代号：Unnamed: 2 Unnamed: 3 上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下上下晚班1 白班2 中班3 病假B 事假S 产假C 丧假﹩ 公假G 带薪假D 探亲假T 工伤﹟ 旷工K 换休HUnnamed: 4 1.02.02.03.03.01.01.0Unnamed: 5 2.02.02.03.03.01.01.0Unnamed: 6 3.02.02.03.03.01.01.0Unnamed: 7 4.03.03.01.01.0Unnamed: 8 5.03.03.01.01.0Unnamed: 9 6.02.02.03.03.01.01.0Unnamed: 10 7.02.02.01.01.0Unnamed: 11 8.02.02.01.01.0Unnamed: 1
