2025年企业管理员工辞退赔偿统计表 - Sheet1 企业管理员工辞退赔偿统计表 姓名朱凯敏陈锐李菲品张翼龙总赔偿金额:Unnamed: 1 部门财务部开发部开发部设计部Unnamed: 2 工号xxxxxxxxxxxxUnnamed: 3 岗位会计测试前端开发UIUnnamed: 4 合同年限3353Unnamed: 5 赔偿金额 月数4464Unnamed: 6 月基本工资680011000160009000Unnamed: 7 赔偿总金额 (月数*基本工资)2720044000960003600000000000000000000000

2025年企业资料借阅管理表 - 借阅管理表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企业资料借阅管理表当前日期借阅编号JY-0001JY-0002JY-0003JY-0004JY-0005Unnamed: 2 2021-01-14 00:00:00资料名称资料1资料2资料3资料4资料5Unnamed: 3 机密等级一级二级一级三级四级Unnamed: 4 借阅日期2020-12-20 00:00:002020-12-31 00:00:002021-01-01 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-08 00:00:00Unnamed: 5 借阅天数357931Unnamed: 6 应还日期2020-12-23 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-08 00:00:002021-01-14 00:00:002021-02-08 00:00:00Unnamed: 7 借阅状态未还已还未还未还已还....

2024年管理人员目标计划书 - Sheet1 管理人员目标计划书 责任人:类别定量部分定性部分总分值合计:总考核结果:目标责任人:填表说明:Unnamed: 1 任务目标描述1、人员流失率控制在3%2、编制维护率99%3、工资差错率控制在1%内4、干部执行率100%;干部储备率100%5、干部储备合格率95%6、营运标准信息采集95%、劳动合同签订率100%)1、填表前请熟读并理解《月度岗位目标考核操作说明》2、本表分为目标上报、下达、自评、评定反馈四个阶段,由上下级分阶段填写各自应填内容。Unnamed: 2 计划完成指标 目标责任人上级:Unnamed: 3 部门:实际完成指标Unnamed: 4 完成百分比Unnamed: 5 计划完成时间

2025年公司人事档案管理人员花名册免费下载 - Sheet1 X X 公 司 人 事 档 案 管 理 序号1Unnamed: 1 部门一车间Unnamed: 2 姓名宋江Unnamed: 3 入职时间43163Unnamed: 4 工龄(月)9Unnamed: 5 身份证号421081199402080612Unnamed: 6 出生日期34373Unnamed: 7 年龄24Unnamed: 8 性别男Unnamed: 9 籍贯湖北省Unnamed: 10 毕业院校新疆大学Unnamed: 11 专业统计学Unnamed: 12 学历本科Sheet2 Unnamed: 0 部门 生产一车间二车间三车间物资经理办保卫科财务检验科技术人力市场部其他姓名 宋江毕业院校 新疆大学专业 统计学学历 本科

2025年项目工程现场管理人员通讯录 - Sheet1 项目工程现场管理人员通讯录 2019.10.16序号010203040506070809101112131415161718Unnamed: 1 单位名称建设单位名称设计单位名称项目监理单位名称施工单位名称Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 联系方式电话号码Unnamed: 5 电子邮箱Unnamed: 6 备注Sheet2 Sheet3

2025年管理人员年度绩效考核 - 中层绩效考核 Unnamed: 0 中层管理人员年度绩效评价表 姓 名事 业 部评价尺度及分数工作绩效工作能力工作态度评价得分出勤及奖惩总 分评价等级评价者意见高二级管理者评价: 高一级管理者评价: 评价者管理者签字:Unnamed: 2 1.工作达成度2.工作品质3.工作速度4.工作量5.计划性6.协调沟通7.应变力8.指导控制力9.周全缜密10.人才培养11.职务技能12.协作性13.以身作则14.工作态度15.执行力16.品德言行Unnamed: 3 Ⅰ (1∽4项平均分)×4 +(5∽11平均分)×3 +(12∽16项平均分)×3 = 分Ⅱ 出勤:迟到、早退 次×0.5 + 旷工 天×2

2025年安全管理人员名册 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 安全管理人员名册填报日期序号Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 出生年月Unnamed: 6 安全专 业工龄Unnamed: 7 学历Unnamed: 8 专业Unnamed: 9 职称Unnamed: 10 安全专 业资格Unnamed: 11 编号证件编号Unnamed: 12 备注

2025年科技集团招聘面试题(管理人员适用题目) - Sheet1 科技集团招聘面试题(管理人员适用题目) 类型管理意识管理方法管理方法员工管理Unnamed: 1 序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 问题您认为“管理”究竟是什么?一个好企业要取得进步,哪些方面是决定性的?您最近读过的有关管理方面的书籍有哪些?您认为作为经理最困难的是什么?您如何控制和减少风险?你认为你所应聘的职位与你的部门或公司的战略有什么关系?您会如何计划和组织一个重要(或长期)的项目?您通常怎样制定和监控一项大型的计划?您怎样处理与其他部门之间的矛盾?请您简单地谈谈您周围比较典型的管理案例。您从您原来的单位2025企业管理人员日工作记实表

2025年管理人员工资条 - Sheet1 ××公司工资条 部门: 年 月 日 制表人: 第 页月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份月份Unnamed: 1 姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 2 基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基本 工资基

2025年企业管理表格-成本核算表 - Sheet1 成本核算表 产品名称成本核算项目合计Unnamed: 1 Unnamed: 2 用量Unnamed: 3 第一期产量产值单价Unnamed: 4 数量Unnamed: 5 金额0000000000000000000000Unnamed: 6 第二期产量产值单价Unnamed: 7 数量Unnamed: 8 金额0000000000000000000000Unnamed: 9 第三期产量产值单价Unnamed: 10 数......

2025年企业从业人员花名册 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 企业从业人员花名册企业名称:身份证号码Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 文化 程度Unnamed: 8 党(团) 员Unnamed: 9 有何技术专长Unnamed: 10 原来职业Unnamed: 11 是否退 离休Unnamed: 12 股金 (万元)Unnamed: 13 备注

2025绩效考核-管理人员绩效考核免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 管理人员绩效考核公司名称:员工姓名张1张2张3张4张5张6张7评分项目评分业绩目标沟通效果工作分配员工发展管理力度Unnamed: 2 xxxx科技销售有限公司所属部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部超出目标>=90业绩完成超标与员工沟通顺畅,工作关系和谐,员工遇到问题主动与领导沟通合理分配工作,充分发挥下属的潜能,对下属工作中的重要问题给予指导帮助全部下属明确自己的发展道路,并且得到下属的认同,随时指出下属的改进点下属行为成为其他部门员工效仿的榜样Unnamed: 3 岗位名称销售主管销售主管销售

2025档案管理-人员离职登记免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 档案管理-人员离职登记序1234567891011121314151617Unnamed: 2 工号100110021003100410051006Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6Unnamed: 4 单位生产部生产部生产部生产部生产部生产部Unnamed: 5 性 别男女男男女女Unnamed: 6 学历大专大专大专大专本科大专Unnamed: 7 籍贯湖南广东广西江西四川广东Unnamed: 8

每日工作日报表-绩效考核 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 每日工作日报表员工姓名:一、今日工作项目序号123今日需协调事项协助部门今日工作总结部门经理:Unnamed: 2 工作内容与客户A就合同事项进行谈论召开第二季度销售小组会议联系B客户进行合同签约Unnamed: 3 协助人员Unnamed: 4 职务:Unnamed: 5 完成情况已完成未完成已完成需协助事项Unnamed: 6 部门:未完成原因人员未到齐,明日开展Unnamed: 7 Unnamed: 8 日期:主管审核:Unnamed: 9 负责人备注Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3

每日工作计划表-日历日程 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日 历选择年月:星期一2020-08-31 00:00:002020-09-07 00:00:002020-09-14 00:00:002020-09-21 00:00:002020-09-28 00:00:002020-10-05 00:00:00星期一Unnamed: 2 星期二2020-09-01 00:00:002020-09-08 00:00:002020-09-15 00:00:002020-09-22 00:00:002020-09-29 00:00:002020-10-06 00:00:00星期二Unnamed: 3 星期三2020-09-02 00:00:002020-09-09 00:00:002020-09-16 00:00:002020-09-23 00:00:002020-09-30 00:00:002020-10-07 00:00:00星期三Unnamed: 4 2020星期四2020-09-03 00:00:002020-09-10 00:00

2024年每日工作计划表(日期自动更新) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 每日工作计划表时间段上午下午晚上Unnamed: 2 时间8:00-9:009:00-10:0010:00-11:0011:00-12:0013:00-14:0014:00-15:0015:00-16:0016:00-17:0019:00-20:0020:00-21:0021:00-22:00Unnamed: 3 工作安排明细全体员工开晨会视频会议北京总部市场采购本季度样板去高铁南站出发上海高铁上准备明天招标资料参加招标会议参加招标会议回酒店休息准备明天招标资料美国视频会议美国视频会议2020Unnamed: 4 地点六楼会议室办公室吉祥路888号高铁南站高铁上浦东新区22号浦东新区22号浦东新区22号酒店酒店酒店3Unnamed: 5 2025企业管理人员日工作记实表

2025年日工作总结表-工作日志 - Sheet1 Unnamed: 0 每日工作总结表 部门:事项本日工作总结Unnamed: 2 工作项目及目标1234567891011121314151617181920其他总结Unnamed: 3 Unnamed: 4 姓名:完成情况Unnamed: 5 存在问题Unnamed: 6 日期:解决办法Unnamed: 7 协助部门Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet3

日工作汇报表 - 日工作总结与计划 日工作总结与计划表 部门:今日工作总结:序号1心得体会明日工作计划:序号备注:Unnamed: 1 工作内容A重点工作工作内容(按工作重要性填写)1、日工作总结重点简要说明;2、请各部门负责人于当日18:00前收集本部门员工的工作总结与计划,同时按照相关要求汇报本部门重点工作。Unnamed: 2 岗位名称:工作成果***Unnamed: 3 汇报人:需协调问题****预期成果/期望成果Unnamed: 4 汇报日期:任务进度0.6Unnamed: 5 2020-02-03 00:00:00预计完成日期2020-02-06 00:00:00Unnamed: 6 备注备注

2024年每日工作计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 每日工作计划表时间上午午休下午今日工作需要改进的地方明日工作计划汇总Unnamed: 2 时间段08:00-09:0009:00-10:0010:00-11:0011:00-12:0014:00-15:0015:00-16:0016:00-17:0017:00-18:00Unnamed: 3 工作事项整理开会资料和各部门经理视频开会查看工作邮件回复工作相关问题整理公司数据汇总月度经营报告整理开会后的报告整理明天工作计划Unnamed: 4 是否完成是是是是否否是是Unnamed: 5 未完成原因分析因疫情财务数据未出来,未能整理完成!缺失数据分析部分!Unnamed: 6 备注Sheet2 Sheet3

每日工作计划表 - Sheet1 每日详细计划表 执行人:时间段7:00~7:207:20~7:408:00~9:309:30~10:3010:30~12:1012:10~13:3013:30~15:0015:00~16:0016:00~16:3016:30~18:0018:00~18:3018:30~19:0019:00~20:3020:30~21:0021:00~22:0022:00~23:30备注:是否遇到问题,有下拉款可选择,任务完成情况下拉款,根据情况会自动填充颜色Unnamed: 1 待用名活动内容起床吃早饭记忆英语单词10个休息玩耍作业午饭休息学习看书弹吉他看电视上床睡觉Unnamed: 2 日 期:是否遇到难题✔✔Unnamed: 3 2019-08-02 00:00:00解决方法//延长时间,在休息玩耍时间继续记忆Unnamed: 4 星期

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